有關(guān)信用社會(huì)計(jì)工作計(jì)劃樣例

有關(guān)信用社會(huì)計(jì)工作計(jì)劃樣例一、擬定崗位職責(zé)、完滿業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作、擬定信用社會(huì)計(jì)、出納、存儲(chǔ)操作規(guī)程今年，我們財(cái)務(wù)科將依照新編財(cái)務(wù)制度和信用社平常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)質(zhì)，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，擬定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、存儲(chǔ)平常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作一致口徑，一致標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真切步入規(guī)范化的渠道，的確杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。別的，我們還重視抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的實(shí)責(zé)問(wèn)題，待規(guī)范化此后，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，__一致會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信用社會(huì)計(jì)、出納工作漸漸向高效科學(xué)的方向發(fā)展。、建立信用社業(yè)務(wù)操作考察方法，完滿獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，的確促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考察方法，將平常業(yè)務(wù)和微機(jī)辦理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的核查力度，擬定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰方法，以此來(lái)有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí)，保證我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故，促進(jìn)我縣年終各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信用社財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財(cái)務(wù)科將依照市辦精神，擬定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對(duì)會(huì)計(jì)、存儲(chǔ)、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位擬定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責(zé)中對(duì)各崗位的共同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)操作、一致了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識(shí)和思想覺(jué)悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信用社花銷鑒定，連續(xù)做好信用社各項(xiàng)老例檢查科學(xué)鑒定信用社財(cái)務(wù)花銷信用社花銷指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)鑒定可否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將依照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求，認(rèn)真測(cè)定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)花銷指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將重視從三方面下手：以年關(guān)決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真解析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)