2022-2023年廣東省潮州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第1頁
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文檔簡介

2022-2023年廣東省潮州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.實(shí)驗(yàn)研究成功與否取決于()。

A.研究結(jié)果是否準(zhǔn)確B.誤差是否排除C.是否回答研究主題D.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)好壞

2.

3.

12

社會(huì)工作教師觀察一線社會(huì)工作者的實(shí)務(wù)過程,進(jìn)而提出優(yōu)化實(shí)務(wù)過程的思路,這個(gè)案例說明,社會(huì)工作研究()。

4.

5.

10

()性是社會(huì)環(huán)境的主要特點(diǎn)。

6.社會(huì)工作督導(dǎo)有別于其他行業(yè)督導(dǎo)之處在于()。

A.督導(dǎo)者要為被督導(dǎo)者“完成工作所需資源的可近性”的支持

B.督導(dǎo)者要扮演多種角色

C.督導(dǎo)者要為被督導(dǎo)者完成工作所需要的知識(shí)和技能

D.督導(dǎo)者要為被督導(dǎo)者提供情緒支持

E.督導(dǎo)者要向被督導(dǎo)者提供專業(yè)性的建議和咨詢

7.

52

對犯罪行為進(jìn)行矯治的小組屬于()。

8.青少年夏令營屬于()。

A.支持小組B.成長小組C.治療小組D.教育小組

9.服務(wù)對象向社會(huì)工作者小王借錢為妻子看病,小王感到十分為難,向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)者老張求教。下列老張的做法中,最能體現(xiàn)社會(huì)工作督導(dǎo)教育功能的是()

A.安撫小王的情緒,勸他不要過于著急

B.分享自己遇到類似問題時(shí)的處理方法

C.親自協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,解決服務(wù)對象就醫(yī)問題

D.緩解小王的壓力,協(xié)助他理解服務(wù)對象難處

10.社會(huì)工作不但關(guān)注現(xiàn)有問題的解決,而且特別注重從預(yù)防和發(fā)展的角度開展工作,“授之以漁”,“助人自助”反映了社會(huì)工作()的變化。

A.過程模式B.問題導(dǎo)向模式C.優(yōu)勢視角模式D.目標(biāo)模式

11.進(jìn)入不惑之年的李先生總是懷疑自己得了不治之癥,雖到醫(yī)院檢查各項(xiàng)指標(biāo)都正常,但他仍經(jīng)常對朋友說自己肯定有重病。李先生做出患病判斷的依據(jù)是()。

A.個(gè)體主觀體驗(yàn)B.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)C.社會(huì)規(guī)范體驗(yàn)D.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)

12.

28

老王失業(yè)在家,家庭生活陷入困境。由于長期找不到工作,妻子和兒子對他的態(tài)度也發(fā)生了變化。老王感到無臉見人,待在家里不愿出門,和妻子、兒子也時(shí)常發(fā)生沖突。社會(huì)工作者小李在家庭走訪時(shí),發(fā)現(xiàn)老王為人踏實(shí),身體狀況良好,對家庭也很有責(zé)任心。小李與轄區(qū)內(nèi)的一個(gè)超市主管多次聯(lián)系并爭取,為老王安排了一份臨時(shí)工作。在上述過程中,社會(huì)工作者的角色是()。

13.行為治療模式的核心特點(diǎn)是()。A.注重服務(wù)對象行為評(píng)估B.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系C.關(guān)注服務(wù)對象行為修正D.實(shí)施行為修正計(jì)劃

14.

38

以下不屬于社會(huì)工作研究的主要研究方法的是()。

15.行動(dòng)研究的類型不包括()。

A.行動(dòng)者用科學(xué)方法對自己的行動(dòng)進(jìn)行研究

B.行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問題而進(jìn)行的研究

C.行動(dòng)者對自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思

D.行動(dòng)者通過實(shí)踐活動(dòng)對理論進(jìn)行考證

16.特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告不包括()。

A.需求評(píng)估報(bào)告B.項(xiàng)目計(jì)劃書C.總結(jié)評(píng)估報(bào)告D.綜合評(píng)估報(bào)告

17.

32

現(xiàn)代國家最基本的社會(huì)福利制度是()。

18.

9

下述關(guān)于志愿者督導(dǎo)的說法錯(cuò)誤的是()。

19.埃里克森的理論引入了社會(huì)文化因素,強(qiáng)調(diào)社會(huì)環(huán)境在自我發(fā)展中的作用,并且把人格發(fā)展推演到人的一生。其中,主要沖突是同一性還是角色混亂,重要的聯(lián)系是朋輩群體和角色模式,這個(gè)發(fā)展階段屬于()。

A.幼兒期B.青少年期C.兒童早期D.兒童中期

20.

39

()是由社區(qū)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和親密伙伴所提供的感知的和實(shí)際的工具性或表達(dá)性支持。

21.

第22題

()是對服務(wù)對象困擾產(chǎn)生、變化的過程進(jìn)行分析。

22.

31

社會(huì)工作者要正確把握和理解組員發(fā)言中所表達(dá)的信息,并隨時(shí)用自己溫和的話語和快樂的表情來表達(dá)對發(fā)言的組員的支持和鼓勵(lì),這是小組工作溝通與互動(dòng)技巧中的().

23.

43

某社區(qū)的40名失業(yè)者被分為相似的兩組后,實(shí)驗(yàn)組參加技術(shù)培訓(xùn),而控制組沒有接受任何訓(xùn)練。后又測得實(shí)驗(yàn)組和控制組的自信心,得分分別為3.4分和2.7分,可以認(rèn)為,技術(shù)培訓(xùn)的效果為0.7分。這是()。

24.危機(jī)出現(xiàn)之后,服務(wù)對象就會(huì)設(shè)法解決面臨的困難,這屬于危機(jī)發(fā)展的()階段。

A.危機(jī)發(fā)生B.危機(jī)應(yīng)對C.解決危機(jī)D.恢復(fù)期

25.

5

單親家庭自強(qiáng)小組是()。

26.關(guān)于增強(qiáng)權(quán)能理論的基本假設(shè),下列說法中不正確的是()。

A.人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的

B.社會(huì)環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無法實(shí)現(xiàn)他們的權(quán)能,且這種障礙是不可以改變的

C.每個(gè)人都不缺少權(quán)能,個(gè)人的權(quán)能是可以通過社會(huì)互動(dòng)不斷增加的

D.社會(huì)工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系

27.志愿者人力資源管理內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等,下列屬于組織職能的是()。

A.方案規(guī)劃B.服務(wù)章程制定C.需求評(píng)估D.溝通協(xié)調(diào)

28.

29

埃里斯提出了認(rèn)知的“ABC緒理論框架”,其中B是指()。

29.下列哪項(xiàng)不屬于籌備特別活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮的因素()。

A.機(jī)構(gòu)的形象B.服務(wù)對象的需要C.機(jī)構(gòu)的資源D.活動(dòng)的規(guī)模

30.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,機(jī)構(gòu)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要條件是組織成員的優(yōu)異表現(xiàn),所以服務(wù)機(jī)構(gòu)期望組織成員擁有良好的服務(wù)技術(shù)和能力,以獲得較好的服務(wù)績效。這些可以通過()來幫助機(jī)構(gòu)組織實(shí)現(xiàn)。

A.制訂服務(wù)方案B.服務(wù)績效評(píng)估C.人力資源管理D.服務(wù)過程控制

二、多選題(20題)31.下列各項(xiàng)屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。

A.用缺席或遲到來保護(hù)自己B.獨(dú)占話題C.對小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會(huì)工作者E.小心謹(jǐn)慎

32.

33.

34.

35.

36.

37.督導(dǎo)在社會(huì)工作中的重要意義是()。

A.促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行B.提高服務(wù)質(zhì)量C.促進(jìn)服務(wù)人員成長D.促進(jìn)專業(yè)發(fā)展E.提升自我潛能

38.在學(xué)齡前階段,兒童在各方面得到迅速發(fā)展的同時(shí)也面臨一些問題,兒童在學(xué)齡前階段面臨的主要問題包括()。

A.挑食偏食B.攻擊行為C.電視依賴D.自閉癥E.意外傷害

39.

40.

41.個(gè)案會(huì)談是指社會(huì)工作者與服務(wù)對象之間的會(huì)面和專業(yè)的談話,又稱為個(gè)案面談,會(huì)談?lì)愋桶ǎǎ?/p>

A.商務(wù)場所會(huì)談B.收集資料的會(huì)談C.治療性會(huì)談D.診斷性會(huì)談E.建立關(guān)系的會(huì)談

42.老年人的婚姻自由權(quán)包括()

A.老年人的婚姻不需要跟子女進(jìn)行商量

B.老年人的婚姻不需要征得子女的同意

C.老年人有權(quán)按照自己的意愿決定和處理婚姻問題

D.子女或者其他親屬不得干涉老年人離婚,再婚及婚后的生活

E.子女或者其他親屬不能因?yàn)槔夏耆说幕橐鲫P(guān)系變化而放棄贍養(yǎng)義務(wù)

43.非政府組織開展的家庭救助,通常具有()。

A.應(yīng)急性B.自發(fā)性C.盲目性D.目標(biāo)性E.持續(xù)

44.在設(shè)計(jì)問卷的問題和答案時(shí),要注意的問題是()。

A.問題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個(gè)人背景放在后面

B.開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

C.問題語言應(yīng)簡短明了,避免“雙重涵義”與含混不清

D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜

E.問題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡單、對方感興趣、封閉式的問題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問題放在后面

45.嬰幼兒階段面臨的主要問題有()。

A.哺乳問題B.母愛剝奪C.棄嬰問題D.咬指甲E.心理自閉

46.

47.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略和工作方法包括()。

A.發(fā)掘資源和進(jìn)行教育B.開展互助合作C.行動(dòng)競爭D.推動(dòng)成立居民小組E.提供服務(wù)

48.以下屬于被督導(dǎo)者面臨的壓力來源是()。

A.服務(wù)對象不愿意接受服務(wù)

B.缺乏處理某些特定問題的技巧和經(jīng)驗(yàn)

C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對社會(huì)工作人員的期待過高

D.現(xiàn)實(shí)生活壓力與社會(huì)工作專業(yè)理想的矛盾

E.人們對社會(huì)工作專業(yè)不了解,將“社工”等同為“義工”

49.下列選項(xiàng)屬于個(gè)案會(huì)談支持性技巧的是()。

A.專注B.傾聽C.同理心D.鼓勵(lì)E.澄清

50.社區(qū)工作的基本特征包括()。

A.專業(yè)社會(huì)工作者的介入B.采用多種方法C.多元化的工作對象D.單獨(dú)行動(dòng)E.以解決社會(huì)問題為目標(biāo)

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

73

由于各國的文化和歷史淵源不同。社會(huì)工作在一些國家和地區(qū)曾被稱為()

52.

100

社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)員工的方式主要有()。

53.

89

危難是因社會(huì)或個(gè)人原因,個(gè)體的身體受到嚴(yán)重?fù)p傷、個(gè)人的基本生活能力受到嚴(yán)重削弱,致使其自身生存受到嚴(yán)重威脅、以至生命遭遇危機(jī)的狀態(tài)。社會(huì)工作在解救服務(wù)對象的危難時(shí),主要承擔(dān)下列責(zé)任()。

54.

61

總體上來說,社會(huì)工作研究的主要功能有()。

55.

70

大衛(wèi)?豪從理論關(guān)注內(nèi)容的角度將社會(huì)工作理論劃分為()。

56.為了與員工建立良好的合作關(guān)系,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)可以采用的方法有()。

A.建立獎(jiǎng)罰機(jī)制

B.推動(dòng)工作準(zhǔn)則的建立

C.調(diào)整工作中出現(xiàn)的摩擦

D.讓員工了解組織的工作方向和目標(biāo)

E.當(dāng)目標(biāo)發(fā)生改變時(shí),應(yīng)及時(shí)向員工說明

57.

86

心理社會(huì)治療模式認(rèn)為,人所生活的特定社會(huì)環(huán)境包括()層面,這幾個(gè)層面的因素相互作用.一起推動(dòng)個(gè)人的成長和發(fā)展。

58.

70

在實(shí)踐中,社會(huì)工作者面臨的主要倫理困境包括()。

59.

第71題

社會(huì)工作研究在確定研究過程的倫理方面除了應(yīng)當(dāng)考慮自愿參與和知情同意的原則之外,還應(yīng)當(dāng)注意()。

60.

91

志愿者督導(dǎo)工作應(yīng)該做到()。

參考答案

1.D實(shí)驗(yàn)研究成功與否取決于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)好壞。

2.D\r\n

3.B社會(huì)工作研究可以獨(dú)立于實(shí)務(wù)過程之外。

4.E

5.A

6.D

7.C

8.B成長小組的焦點(diǎn)在于個(gè)人的成長和正向改變。在社會(huì)工作者看來,每個(gè)人的人生都有一定的逆境,每個(gè)人都有其潛能,逆境是一種挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì),在逆境中發(fā)展自己潛能和提升自我的過程就是成長過程。成長小組的典型是近年來針對不同人群的需要而開展的“體驗(yàn)小組”,如青少年的野外拓展訓(xùn)練營。

9.B

10.D

11.A李先生根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)作出某種行為正常還是偏差的判斷。這種判斷具有很大的主觀性,即個(gè)體主觀體驗(yàn)。

12.B本題考查的是社會(huì)工作者的服務(wù)角色。社會(huì)工作者承擔(dān)的間接服務(wù)角色主要包括:(1)管理者,社會(huì)工作者應(yīng)該對社會(huì)工作過程進(jìn)行有效控制。(2)資源爭取者,為了有效助人,社會(huì)工作者常常需要聯(lián)絡(luò)其他社會(huì)工作者、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府部門和廣大社會(huì)群體,向他們爭取服務(wù)對象所需的資源,并將他們傳遞到服務(wù)對象手中。(3)政策影響人,由于某種社會(huì)問題是由社會(huì)、制度因素造成的,因此,對造成這種問題的政策或制度進(jìn)行改變是必要的。(4)研究者從某種意義上說,每一個(gè)社會(huì)工作者都是研究者。

13.C行為修正是指具體制訂和實(shí)施行為修正計(jì)劃的過程。關(guān)注服務(wù)對象行為的修正,這是行為治療模式的核心特點(diǎn)。它通常需要完成三項(xiàng)主要任務(wù):①確定行為修正的目標(biāo),明確需要改變的行為或者需要學(xué)習(xí)的新的行為;②選擇行為修正的治療技術(shù);③實(shí)施行為修正計(jì)劃。

14.E

15.D

16.D特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告有:需求評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和總結(jié)評(píng)估報(bào)告。

17.B

18.B志愿者督導(dǎo)是在遵循機(jī)構(gòu)的政策和行政規(guī)范的情況下,向接受志愿者服務(wù)的服務(wù)對象盡可能提供質(zhì)量最佳的服務(wù),并不直接向服務(wù)對象提供服務(wù)。

19.B本題主要考查青少年期的發(fā)展階段的特征。

20.E

21.B緣由診斷是對服務(wù)對象困擾產(chǎn)生、變化的過程進(jìn)行分析。

22.D

23.A

24.B\n【答案】B

\n【解析】危機(jī)的發(fā)展一般可以分為四個(gè)階段:①危機(jī)發(fā)生,在這一階段服務(wù)對象面對生活中的意外危險(xiǎn)事件而無法控制自己的緊張和不安,無法有效應(yīng)對意外危險(xiǎn)事件,從而導(dǎo)致危機(jī)的發(fā)生;②危機(jī)應(yīng)對,危機(jī)出現(xiàn)之后,服務(wù)對象就會(huì)設(shè)法解決面臨的困難;③解決危機(jī),在尋求應(yīng)對危機(jī)的方法和途徑的過程中,服務(wù)對象就會(huì)形成解決危機(jī)的方法,或者消極退縮停止問題解決的努力,或者積極面對形成新的有效策略;④恢復(fù)期,危機(jī)產(chǎn)生之后,服務(wù)對象的身心處于極度的緊張狀態(tài),經(jīng)過調(diào)適和治療就會(huì)形成新的身心平衡狀態(tài)。

\n

25.C單親家庭的自強(qiáng)小組是支持小組。

26.B\n【答案】B

\n【解析】增強(qiáng)權(quán)能理論的基本假設(shè)包括:①個(gè)人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的;②社會(huì)環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無法實(shí)現(xiàn)他們的權(quán)能,但是,這種障礙是可以改變的;③每個(gè)人都不缺少權(quán)能,個(gè)人的權(quán)能是可以通過社會(huì)互動(dòng)不斷增加的;④受助人是有能力、有價(jià)值的;⑤社會(huì)工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系。

\n

27.B組織職能的志愿者人力資源管理包括:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。

28.C

29.D籌備特別活動(dòng)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法。

30.C

31.ABD在轉(zhuǎn)折階段,組員之間溝通和互動(dòng)比小組初期有所增強(qiáng),但自我肯定、安全感受與真誠的互動(dòng)尚未完全實(shí)現(xiàn),組員之間會(huì)在價(jià)值觀、權(quán)力位置、角色扮演等方面產(chǎn)生矛盾和沖突。這一階段組員最常見的顯著特征有:①對小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感。②互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理。如用缺席或遲到來保護(hù)自己、沉默寡言、常常轉(zhuǎn)變話題、僅以理性與他人表面互動(dòng)、獨(dú)占話題等。③角色競爭中的沖突。如挑戰(zhàn)社會(huì)工作者,對社會(huì)工作者提出質(zhì)疑,表現(xiàn)出不配合的態(tài)度。

32.ACDE

33.BCE

34.ABCD

35.ACDE

36.ABC

37.ABCD督導(dǎo)在社會(huì)工作中的重要意義有:(1)促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行。(2)提高服務(wù)質(zhì)量。(3)促進(jìn)服務(wù)人員成長。(4)促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

38.ABCD

39.ABC\r\n

40.BCDE\r\n

41.BCDE

42.CDE

43.AD

44.BCDE

45.ABC嬰幼兒階段孩子發(fā)展很快,但也存在著一些不利于孩子發(fā)展的因素,嬰幼兒階段面臨的主要問題有哺乳問題、母愛剝奪和棄嬰問題等。

46.BCDE\r\n

47.ABDE

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