數(shù)據(jù)安全管理制度

PAGEPAGE1數(shù)據(jù)安全管理制度數(shù)據(jù)安全管理制度一、目的為了保障公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失等問題的發(fā)生，明確公司員工在處理數(shù)據(jù)時應(yīng)該遵循的規(guī)范和流程，制定本數(shù)據(jù)安全管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工在處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時的行為和操作。三、管理要求1.數(shù)據(jù)分類管理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分為正式數(shù)據(jù)和測試數(shù)據(jù)，正式數(shù)據(jù)是指對公司有實際作用的數(shù)據(jù)，包括客戶信息，財務(wù)信息等；測試數(shù)據(jù)是指用于測試系統(tǒng)功能和漏洞等的數(shù)據(jù)。a）公司員工在處理正式數(shù)據(jù)時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵照數(shù)據(jù)訪問權(quán)限操作，禁止操作超過其權(quán)限范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)。b）測試數(shù)據(jù)的使用應(yīng)當(dāng)在受到嚴(yán)格控制之中，禁止外傳。2.密碼管理a）員工在使用公司系統(tǒng)時負(fù)有嚴(yán)格保管密碼的責(zé)任，不得將密碼泄露給任何他人。b）員工應(yīng)當(dāng)保證密碼復(fù)雜度，定期對密碼進(jìn)行修改。c）員工離職時需要及時更換他所涉及的所有密碼。3.數(shù)據(jù)備份為保障數(shù)據(jù)不發(fā)生丟失，公司應(yīng)當(dāng)確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份。數(shù)據(jù)備份需要定期進(jìn)行，備份數(shù)據(jù)需要保存在安全可靠的地方。4.敏感數(shù)據(jù)管理公司要對應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，確定不同的安全等級，制定相應(yīng)的安全保護(hù)措施。對與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的敏感操作需定期審計，嚴(yán)格控制敏感數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限。5.網(wǎng)絡(luò)安全a）公司應(yīng)當(dāng)定期對網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，更新設(shè)備的安全補丁。b）員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)時需要遵守公司的網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。c）網(wǎng)絡(luò)訪問需設(shè)置身份驗證，嚴(yán)格控制從外部網(wǎng)絡(luò)的訪問，減少危險隱患。6.違規(guī)處理對于違反公司數(shù)據(jù)安全管理制度的員工，公司將會采取相應(yīng)的懲罰并按照法律規(guī)定處理。四、制度實施1.員工在入職時應(yīng)當(dāng)接受數(shù)據(jù)安全管理制度的培訓(xùn)，了解公司對數(shù)據(jù)的管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)制定強有力的政策支持?jǐn)?shù)據(jù)管理制度的實施。3.制定監(jiān)督機制，及時