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文檔簡介
物業(yè)提升安管服務(wù)品質(zhì)方法
1、各班組工作互控監(jiān)督制度
問題描述
安全團(tuán)隊內(nèi)部各班組配合不夠默契,有可能存在交接脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重。
解決措施
采取班組間互控,班長組織落實,過程采取夜間查崗、情景模擬、突發(fā)事件處理等,頻次設(shè)置1次/周,確保互控質(zhì)量平衡性;
檢查班組依據(jù)《安全業(yè)務(wù)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》提交問題點及整改建議,并設(shè)定時效,由被檢查班組于期限內(nèi)提交整改措施,安全負(fù)責(zé)人驗證、通報,檢查情況納入月度考核;
以此為據(jù),評選月度《月度安全管理先進(jìn)班》懸掛流動紅旗;季度排名,對排名前一名和后一名的班長考核加/扣分;以此做為公司級“安全管理先進(jìn)班長”考評依據(jù),調(diào)動積極性。
成效
強(qiáng)化內(nèi)部安全管理。
2、出入口增加拾音器,規(guī)范BI禮儀
問題描述
安全出入口人流量大,現(xiàn)場工作雖然有監(jiān)控鏡頭,但無法攝取現(xiàn)場崗位操作時聲音文件,而且現(xiàn)場人員容易有意識的躲避監(jiān)控鏡頭,不利于事后追溯取證。
解決措施
在現(xiàn)場崗?fù)ぴ黾邮耙羝?,連接到監(jiān)控設(shè)備上,實現(xiàn)實時錄音攝影。
成效
加強(qiáng)安全管理。
3、固定車位加裝防盜車位鎖
問題描述
固定車位經(jīng)常被占用現(xiàn)象,不能體現(xiàn)專位專用,造成業(yè)主不滿,安全員工作壓力大。
解決措施
業(yè)主固定車位沒有安裝車位鎖,車輛離開后車位空在那里,其它車輛隨時有可能進(jìn)入車位,安全員不能及時發(fā)現(xiàn)車位被占用,加裝防盜車位鎖即可。
成效
杜絕車位被占用,方便管理。4、發(fā)布各類安全防范溫馨提示
問題描述
因社會治安形勢和小區(qū)外圍環(huán)境特征,小區(qū)安全管理的難度及風(fēng)險越來越大。而由于安全隊伍的職業(yè)特點影響,安全員的流動率較大,導(dǎo)致安全現(xiàn)場業(yè)務(wù)技能提升較慢,特別是大社區(qū)日常事務(wù)較多,安全防范難度更大,特別是我們新項目新樓盤日常加班較多,對安全員的日常業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度不夠;由于業(yè)務(wù)技能不熟,各班組對信息的處理存在差異;安全員新人較多,崗位人員更換頻繁,現(xiàn)場服務(wù)存在不一致現(xiàn)象,影響服務(wù)品質(zhì)。
解決措施
編制《監(jiān)控中心向現(xiàn)場崗位發(fā)布各類安全防范溫馨提示》,每天24小時,針對不同時段工作的重點,中心定時向現(xiàn)場崗位發(fā)布現(xiàn)場安全防范提示,提醒崗位加強(qiáng)防范并監(jiān)督崗位的落實情況,形成有效互動,保證現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)。
成效
提升安全管理效率。
5、夜間實施“安全搜尋棒”
問題描述
夜間安全隱患較大,采光井、墻壁拐角、草叢等地帶人易躲藏;夜間值班安全員不易發(fā)現(xiàn)問題,班長監(jiān)控相對較薄弱;安全巡邏崗長期從事一個崗位,按照固定的巡邏路線巡邏,時間久后易麻痹,夜間值班容易乏困,特別是下半夜人易疲憊,工作質(zhì)量難以保證。
解決措施
每個巡邏崗制作一個“安全搜尋棒”,夜間由值班主辦或班長將“安全搜尋棒”放于巡邏崗一個不易發(fā)覺的位置,要求巡邏崗當(dāng)班期間找到并上交。此舉大大提高了巡邏崗的工作積極性,巡邏崗感覺有了壓力,崗位相互間也有了相互評比的思想,提高了夜間發(fā)現(xiàn)問題的能力,消除了安全隱患,保證了夜間工作質(zhì)量。
成效
提高工作效率。
6、停車場崗?fù)ぴO(shè)“廢棄發(fā)票收集箱”
問題描述
小區(qū)內(nèi)停車場出入崗?fù)ぴ谑杖≠M用時,個別車主交費不要發(fā)票,而車輛管理員又沒有及時將車輛收費發(fā)票當(dāng)車主的面銷毀或上交,容易誘使車場管理員犯經(jīng)濟(jì)上的錯誤或引發(fā)出更嚴(yán)重問題;其他車主看見個別車主不要發(fā)票而車場管理員又沒有當(dāng)眾撕毀發(fā)票,容易產(chǎn)生不公平的心理和認(rèn)為XX物業(yè)公司管理不規(guī)范;長時間的惡性循環(huán),會導(dǎo)致安全部其他崗位員工出現(xiàn)不平衡的心態(tài)。
解決措施
制作一個意見箱大小、能上鎖的不銹鋼盒子,箱名為“廢棄發(fā)票收集箱”;安放位置在停車場刷卡器側(cè)面,監(jiān)控器能看到的位置;車輛管理員將車主不要的發(fā)票當(dāng)著車主面及時投入“廢棄發(fā)票收集箱”中;財務(wù)管理員每周一次或定期開箱一次;可以有效的控制車場崗位有可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)問題;消除客戶對公司規(guī)范管理的疑惑,以提高客戶的滿意度。
成效
實用。
7、停車場入口加裝車位電子顯示屏
問題描述
小區(qū)車位使用緊張,給車輛停放造成困難,而相關(guān)業(yè)主或來訪車輛對車位實際使用情況不了解:1、當(dāng)車位已滿被崗位拒絕入場時,會給對方引起誤解或不接受,導(dǎo)致對方對現(xiàn)場崗位發(fā)火或其他過激行為。2、即使有剩余車位,進(jìn)場的車輛也會往來車場尋找。
解決措施
在車場入口處安裝一臺車位電子顯示屏,與刷卡系統(tǒng)保持聯(lián)動,及時顯示車位使用情況。當(dāng)車位已滿時,顯示屏上會顯示“車位已滿”,有利于入口崗對車輛的控制。
成效
避免業(yè)主或來訪車輛的投訴,同時也體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)的“智能化”,但需要成本,我們新項目目前的車位不緊張,暫時可以不考慮安裝。
8、裝修公司的管理舉措
問題描述
小區(qū)經(jīng)常發(fā)生在未到裝修時間時,有裝修公司已經(jīng)開始動工。特別在雙休日,已入住業(yè)主對此事非常反感,經(jīng)常以此向服務(wù)中心投訴。但服務(wù)中心往往只能派安全員上門進(jìn)行制止,但畢竟治標(biāo)不治本。
解決措施
在小區(qū)開設(shè)裝修人員休息區(qū),未到裝修時間時,要求裝修人員在休息區(qū)內(nèi)等待。在休息區(qū)內(nèi)安放椅凳,并要求裝修人員按規(guī)定整齊的在小區(qū)外等候。待裝修時間到點時,才允許其進(jìn)入小區(qū)進(jìn)行裝修工作。這樣既體現(xiàn)了人性化管理,也解決了業(yè)主對此事的投訴。
成效
規(guī)范裝修人員管理問題。
9、中心安裝定時提醒鬧鐘
問題描述
按公司體系要求,中心人員晚上22點至次日早上7點,每逢整點和半點需與現(xiàn)場安全崗位呼叫聯(lián)系一次,以提高現(xiàn)場崗位工作狀態(tài)。物業(yè)管理圈。但由于各種原因,經(jīng)常無意忘記此項工作;有時中心人員忙于其它事務(wù)或有時忘記而未與崗位聯(lián)系,造成崗位長時間無人呼叫后出現(xiàn)打瞌睡現(xiàn)象。這樣安全工作得不到落實,存在安全隱患。
解決措施
在中心安裝一個鬧鐘鐘控器,晚上22點至次日早上7點,每逢整點和半點鬧鐘一次,以提醒中心人員定時呼叫聯(lián)系崗位,同時也能提高中心人員的工作狀態(tài)。,也解決了業(yè)主對此事的投訴。
成效
提高工作狀態(tài)。
10、道路分割采用花箱
問題描述
小區(qū)內(nèi)部的路面一般不寬敞,也不是直線,在小區(qū)主出入口車流多的路段熱融膠路面分割線作用有限,拉警戒帶吧,也不美觀,作用不明顯,怎么辦好呢?
解決措施
小區(qū)道路中間的隔離花箱,不但可以分隔車行道路,還兼具美化功能。
成效
美觀、實用。
11、車場崗服務(wù)位置固定標(biāo)識
問題描述
車場崗安全工作人員服務(wù)空間有限,具體站立位置不固定不規(guī)范,充滿隨意性,會影響服務(wù)效率、也會引起業(yè)主不好的感受。
解決措施
尋找最佳服務(wù)位置,用黃圈固定,避免了安全崗位站位隨意和業(yè)主不好的感受。
成效
管理真細(xì),提升規(guī)范化。
12、出入口安裝訪客登記系統(tǒng)
問題描述
小區(qū)來訪、裝修人員較多,出入口因需填寫來訪登記,通行效率較低。
解決措施
為提升現(xiàn)場崗位快速、安全、便捷的服務(wù)效率,出入口崗位配備了訪客登記系統(tǒng)及來訪登記臺。
成效
提升出入口通行效率和客戶滿意度,目前已在金色、五園、規(guī)劃、國土、千林山居項目使用。
13、高空作業(yè)提示單
問題描述
部分安裝空調(diào)工人在小區(qū)高空作業(yè)忽視安全隱患,雖然服務(wù)中心一直強(qiáng)調(diào)高空作業(yè)安全及注意事項,但作業(yè)工人為圖作業(yè)方便,存在不規(guī)范作業(yè)的情況,事故發(fā)生后服務(wù)中心無法提供已盡到告知義務(wù)的證據(jù)。
解決措施
在小區(qū)出入口放置高空作業(yè)責(zé)任書,由出入口崗登記工人進(jìn)出時要求工人在高空作業(yè)責(zé)任書里面簽字確認(rèn),確保每位進(jìn)出的工人留有書面確認(rèn)書,服務(wù)中心留檔,以確保已盡到告知義務(wù)。
成效
操作方便、有效防范風(fēng)險。
14、外來人員門崗備案簽到制
問題描述
目前小區(qū)外來工和家政人員較多,有做鐘點工的,有送奶送報的,還有送餐及送郵件的.雖然都有在服務(wù)中心備案(留照片和身份證復(fù)件),但每天進(jìn)出次數(shù)較多,崗位不好控制.每個人都要詳細(xì)登記工作量較大。
解決措施
現(xiàn)在實行外來鐘點工及備案人員門崗簽到制度。
崗位值班人員確認(rèn)不是備案人員,則通知中心聯(lián)系業(yè)主確認(rèn)登記有效證件后方可進(jìn)入小區(qū),并且關(guān)注其停留時間。
確認(rèn)是備案人員,崗位值班人員讓其在<<外來鐘點工及備案人員門崗簽到表>>上簽字后即可放行。
出小區(qū)時填寫離去時間.不僅留下了備案人員的字跡而且簡化了值班人員的工作程序。
成效
效防范安全風(fēng)險。
15、小區(qū)違章車輛溫馨提示
問題描述
小區(qū)經(jīng)常有業(yè)主的車停放在消防通道或者逆向行駛停車,外來車輛進(jìn)入小區(qū)車場時占用了業(yè)主租的固定車位.還有的車停放時一輛車占用了兩個車位等等一系列違章情況時有發(fā)生。
解決措施
由以往的單張A4溫馨提示改為一式兩聯(lián)A5的紅白色溫馨提示.當(dāng)發(fā)生車輛違章時由巡邏崗報到中心,中心及時填寫溫馨提示,將紅色聯(lián)貼在違章車輛的擋風(fēng)玻璃上,告之其他業(yè)主我們正在處理此輛違章車,中心妥善保留白色聯(lián)作為憑證以供查閱。
成效
減少違章。
16、新項目安全團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)
問題描述
項目規(guī)模大,部門安全管理骨干人才梯隊建設(shè)跟不上部門需求。
解決措施
部門內(nèi)部建立安全團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)方案,安全班進(jìn)行系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn)及引導(dǎo),實現(xiàn)安全團(tuán)隊全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,提升員工綜合業(yè)務(wù)管理素質(zhì),達(dá)到部門現(xiàn)場對人才的需求及不斷提高客戶滿意度。
成效
強(qiáng)化內(nèi)部安全管理。
17、項目工地分時段實行雙崗
問題描述
在工地執(zhí)勤的安全員時常會因為這樣或那樣子的原因和工地施工人員發(fā)生矛盾,管理人員也一直苦惱于崗位的安全問題,在安排雙崗后項目又會增加三人次的費用。
解決措施
分時段在工地出入口設(shè)置雙崗:1.在施工人員上下班高峰期時06:00—07:30;11:00—12:00;13:00—14:00;17:30—18:30等時間段安排雙崗進(jìn)行執(zhí)勤;在夜間偏遠(yuǎn)崗位安排雙崗進(jìn)行執(zhí)勤。
成效
有效控制安全人力成本,防范安全風(fēng)險。
18、“海浪”式安全檢查模式
問題描述
安全與風(fēng)險管理部每季度覆蓋公司所有項目安全業(yè)務(wù)檢查一次,時間跨度大,檢查人員項目逗留時間短,不能及時發(fā)現(xiàn)不同班次,不同時間段的安全隱患,也未能調(diào)動現(xiàn)場安全崗位的警惕性和積極性。
解決措施
開展全天式24小時、多組人員、多波式、分時段的“海浪”式安全檢查,深掘現(xiàn)場隱患,防范未然,做好安全管理工作。
成效
提升崗位工作警惕性和積極性。
19、禁止噪音裝修提示便利貼
問題描述
周六、日、節(jié)假日非裝修時間,時常有裝修工使用電動工具裝修發(fā)出噪聲影響業(yè)主休息。
解決措施
做一張小紙條,在上面寫有“周六日嚴(yán)禁打墻、電鋸、電鉆等噪音施工”以及裝修時間規(guī)定,再加上便民,如服務(wù)中心、控制中心、快餐店和裝修搬運,將小紙條張貼在大門上的一個很顯眼的位置,很容易引起業(yè)主和裝修工人的注意,能有效制止噪聲裝修。
成效
及時提醒、減少噪音裝修。
XX物業(yè)管理費測算指引1.
目的
確定合理的管理費收費標(biāo)準(zhǔn),為物業(yè)管理的正常經(jīng)營提供保障。
2.
范圍
適用于集團(tuán)內(nèi)各物業(yè)公司及物業(yè)管理項目的管理費測算。
3.
職責(zé)
根據(jù)接管物業(yè)管理小區(qū)的實際情況,由物業(yè)公司人事部門負(fù)責(zé)所接管物業(yè)管理小區(qū)的組織架構(gòu)及人工成本測算,品質(zhì)部門負(fù)責(zé)設(shè)備、清潔、綠化成本的測算。
4.物業(yè)管理費測算公式為:
物業(yè)管理費單價=所有費用的總和÷參加測算
5.
列舉法測算
5.1人工費用的測算
5.1.1.組織架構(gòu)的確定
5.1.2.
人工費用的測算
根據(jù)確定的組織架構(gòu),遵循相關(guān)法規(guī)要求及公司《薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行人工費用的測算。物業(yè)管理圈公眾號。人工費用包括:工資、獎金及雙薪、工資附加費、社會保險費、補(bǔ)貼及過節(jié)費、其它。
5.1.3.
工資的測算(單位:元/月)
根據(jù)確定的組織架構(gòu),按照公司《薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定進(jìn)行人員工資的測算。
人員工資構(gòu)成表
單位:元
序號
名稱
工資標(biāo)準(zhǔn)
人數(shù)
工資金額(月)
1
經(jīng)理
工資標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)
2
經(jīng)理助理
工資標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)
3
行政管理人員
工資標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)
技術(shù)、維修人員
工資標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)
5
保安人員
工資標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)
6
保潔人員
工資標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)
7
綠化人員
工資標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)
8
其他人員
工資標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)
合計
5.1.4.
獎金及雙薪(單位:元/月)
根據(jù)確定的組織架構(gòu),按照公司《薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定進(jìn)行獎金、雙薪的測算。
根據(jù)確定的組織架構(gòu),按照公司《薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼、過節(jié)費、上下班交通補(bǔ)貼測算。
5.2.
行政費用的測算(單位:元/月)
5.2.1.
低值易耗品購置費用。
5.2.2.
管理處辦公用水電費。
水費根據(jù)管理處水費的使用情況(包括飲用水):
使用水費金額=使用量(立方)/月×水費收費單價
飲用水金額=飲用水(桶)/月×桶飲用水單價
電費根據(jù)管理處的照明、空調(diào)、辦公設(shè)備配置的情況:
照明用電費用=辦公照明的功率×按每天實際使用時間(折算成的小時單位)×電費收費標(biāo)準(zhǔn)
辦公電器用電費用=空調(diào)等辦公設(shè)備的功率×按每天實際使用時間(折算成的小時單位)×電費收費標(biāo)準(zhǔn)
5.2.3.辦公設(shè)備維護(hù)費用。
主要指復(fù)印機(jī)、機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)等設(shè)備每月的保養(yǎng)費。
5.2.4.
通訊費。
物業(yè)管理所需的通訊費用,其中包括:費、費、網(wǎng)絡(luò)通訊費、其他通訊費用。
5.2.5.
公干車輛費。
根據(jù)管理服務(wù)業(yè)務(wù)的需要,確定每月固定外出辦事的車輛費用。
5.2.6.
交際應(yīng)酬費。
5.2.7.
電腦維護(hù)費用。
根據(jù)管理處配置的電腦數(shù)量以及管理處業(yè)務(wù)的需要確定電腦維護(hù)費,包括電腦的升級、維護(hù)費用、網(wǎng)絡(luò)使用費、軟件開發(fā)費用的分?jǐn)偟取?/p>
5.2.8.
報刊資料費。
因管理需要訂購的資料、書籍、報刊、雜志等費用。
5.2.9.
咨詢及訴訟費。
聘請法律顧問的費用分?jǐn)?,業(yè)主拖欠管理費向法院提請訴訟的訴訟費。
5.3.
財產(chǎn)費用的測算(單位:元/月)
5.3.1.
折舊費用
管理處正常管理服務(wù)需要所購置的固定資產(chǎn)(單價在2021元以上,使用年限超過一年),按使用年限進(jìn)行折舊。
固定資產(chǎn)包括:辦公設(shè)備:電腦、復(fù)印機(jī)、機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)、電視機(jī)、保險柜等。
清潔綠化工具:洗地機(jī)、吸塵吸水機(jī)、打臘機(jī)、剪草機(jī)、高壓清洗機(jī)等。
折舊費用=固定資產(chǎn)的原值÷固定的使用年限÷12月
5.3.2.資產(chǎn)的攤銷
管理處前期發(fā)生的開辦費按《物業(yè)委托管理合同》的合同期限進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
開辦費主要包括:前期購置的辦公設(shè)備用品、機(jī)電維修工具、清潔用品、清潔綠化工具,以及辦公場所的裝修費等。
分?jǐn)傎M用=開辦費發(fā)生的總額÷委托的管理期限÷12月
5.3.3.
固定資產(chǎn)的修理費
前期購置的固定資產(chǎn),按固定資產(chǎn)折舊的15%計提修理費。
5.3.4.
員工宿舍租金(地產(chǎn)提供宿舍,此項費用不計)。
5.3.5.
(財產(chǎn))保險費(公共設(shè)施、設(shè)備購買的保險)。
保險費=(須投保的公共設(shè)施、設(shè)備)總金額×保險費率÷保險受惠物業(yè)的總面積
購買保險是業(yè)主及物業(yè)管理公司規(guī)避風(fēng)險的一種管理手段,所以必須計提,必須投保。業(yè)主如有異議,必須經(jīng)業(yè)主大會決定并形成法律文件,否則物業(yè)公司會因未盡管理責(zé)任而喪失物業(yè)管理資格。
5.4.
物料消耗的測算(單位:元/月)
5.4.1.服裝費的測算(單位:元/月)。
按照服裝的制作成本和使用年限進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
服裝費用構(gòu)成表
單位:元
序號
名稱
服裝成本
人數(shù)
服裝費用(月)
1
經(jīng)理
服裝成本×人數(shù)÷使用月份
2
行政管理人員
服裝成本×人數(shù)÷使用月份
3
技術(shù)、維修人員
服裝成本×人數(shù)÷使用月份
4
保安管理人員
服裝成本×人數(shù)÷使用月份
5
保潔
5.4.2.
保潔物料消耗。
根據(jù)物業(yè)管理所需配置的保潔材料(可參考下表的測算方法),按照實際使用年限進(jìn)行攤銷。
保潔材料分?jǐn)偯骷?xì)表
單位:元
名稱
用途
單位
單價
月均消耗數(shù)量
月均消耗金額
備注
玻璃刮刀
清潔玻璃
把
25.00
3
75.00
所有材料可根據(jù)所管小區(qū)的需要,按照實際配置情況及使用年限進(jìn)行測算。
5.4.3.
環(huán)境、綠化物料消耗。
根據(jù)物業(yè)管理的綠化面積及綠化品種,按養(yǎng)護(hù)的需要測算材料的消耗,包括樓道綠化盆栽放置及裙樓綠化、施肥、殺蟲、植物藥劑、小區(qū)消殺等。
5.4.4.
物業(yè)維修物料消耗。
根據(jù)小區(qū)配置的設(shè)施、設(shè)備的清單,按照設(shè)備的每天實際運行情況進(jìn)行維修物料消耗的測算(可參考下表的測算方法)。
物業(yè)維修物料分?jǐn)偙?/p>
單位:元
序號
項目
測算依據(jù)
費用構(gòu)成
備注
1.公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)
護(hù)欄、圍墻、溝渠、池井蓋、路面、路樁、路燈桿、減速坡、倒車桿、倒車鏡、車場地面標(biāo)識、各種外露管道的養(yǎng)護(hù),標(biāo)識牌、指示牌的制作更換
公共場所路面養(yǎng)護(hù)油漆、各種標(biāo)識等制作更換費用。
車場設(shè)施養(yǎng)護(hù)材料。
所有材料可根據(jù)所管小區(qū)的需要,按照實際配置情況及使用年限進(jìn)行測算
2.供配電系統(tǒng)
變壓器
發(fā)電機(jī)
變壓器、高壓設(shè)備維修保養(yǎng)材料。
發(fā)電機(jī)運行保養(yǎng)材料費、油費
3.照明系統(tǒng)
樓道、走廊、電梯廳、大堂、會所、路燈等
按每年更換次數(shù)核算日光燈、節(jié)能燈、燈座、感應(yīng)開關(guān)材料費
4.消防系統(tǒng)
防排煙通風(fēng)設(shè)施、煙感、溫感探頭,消防聯(lián)動柜、
消防泵、噴淋泵、噴淋頭,室內(nèi)外消火栓箱、消火栓
按每年損壞比例核算煙感、溫感采購費,消防泵、噴淋泵、噴淋頭、消火栓箱材料費
5.給排水系統(tǒng)
生活供水變頻泵
潛水泵
變頻泵、潛水泵維修材料費,管道閥門維修材料費
6.防盜,監(jiān)控系統(tǒng)
消防信號柜、消防聯(lián)動柜、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線周界防越系統(tǒng)的維修養(yǎng)護(hù)。
每年維修材料費
7.水景娛樂設(shè)施
維護(hù)材料費
8.空調(diào)及采暖
5.5.
小區(qū)公共費用的測算(單位:元/月)
5.5.1.公共電費
根據(jù)小區(qū)設(shè)施、設(shè)備的清單,按照設(shè)備的功率、每天實際工作時間進(jìn)行公共電費的測算。
5.5.1.1.
電梯系統(tǒng)電費
電梯電費=電梯數(shù)量×電梯功率×30天×電梯每天的使用時間(折算成小時數(shù))×電費單價(元/度)
電梯通風(fēng)、照明、降溫電費=電梯通風(fēng)、照明、降溫等設(shè)備的數(shù)量×功率×30天×每天的使用時間(折算成小時數(shù))×電費單價(元/度)
5.5.1.2.
公共照明系統(tǒng)電費
室內(nèi)照明、室外路燈、大堂、樓道、走廊、消防樓道、停車庫、小區(qū)公共景觀等所有照明系統(tǒng)的電費:
公共照明系統(tǒng)電費=照明器具的功率×30天×相應(yīng)照明電器的每天的使用時間(折算成小時數(shù))的總和×電費單價(元/度)
5.5.1.3.
供配電系統(tǒng)電費。
變壓器的電費:各地供電收費政策可能會有差異,依各地供電部門的收費標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),或:
變壓器的電費=(變壓器基本電費(總?cè)萘坎煌倦娰M有所差別)+超出基本電量的實際使用電量)×電費單價;
變壓器的電費=變壓器功率×電費單價×24小時×30天
5.5.1.4.
消防系統(tǒng)電費。
消防水泵(按每季度檢修2.5小時計算)=消防水泵的數(shù)量×消防水泵的功率×電費單價×2.5小時÷3月
送、排煙風(fēng)機(jī)(元/月)(按每季度檢修2.5小時計算)=送、排煙風(fēng)機(jī)數(shù)量×送、排煙風(fēng)機(jī)功率×電費單價×2.5小時÷3月
中央控制室電費=中央控制室所有電器的功率×30天×每天實際工作時間×電費單價
5.5.1.5.給排水系統(tǒng)電費。
供水變頻泵、潛水泵使用的電費=泵的功率×數(shù)量×30天×每天實際工作時間×電費單價
5.5.1.6.泳池系統(tǒng)電費。(收費泳池不計此項)
泳池系統(tǒng)電費=循環(huán)系統(tǒng)的功率×30天×每天實際工作時間×電費單價
5.5.2.
公共水費(單位:元/月)
5.5.2.1.綠化水費
根據(jù)小區(qū)綠化面積確定(如根據(jù)體系要求:每月平均澆水15天,每次澆水滲透土壤3公分):
綠化水費=綠化面積×0.03×50%×15天×水費單價(含排污費、加壓費)
5.5.2.2.
清潔用水
根據(jù)清潔面積測算:
清潔用水=估算每天用水量×30天×水費單價(含排污費、加壓費)
5.5.2.3.
泳池用水(收費泳池不計此項)
根據(jù)泳池容積測算泳池水費:
泳池用水=泳池容量×3次(每年換水3次)÷12月×水費單價(含排污費、加壓費)
5.5.2.4.
小區(qū)景觀用水
根據(jù)小區(qū)景觀的數(shù)量測算:
小區(qū)景觀用水=小區(qū)景觀每天耗用水量×30天×水費單價(含排污費、加壓費)
5.5.3.
電梯運行費
電梯保養(yǎng)費:每部電梯每月保養(yǎng)費單價的總和
如果每部保養(yǎng)費單價相同,則電梯保養(yǎng)費=電梯保養(yǎng)費單價×電梯數(shù)量
電梯年檢費:
電梯每月年檢費=每部電梯年檢費用的總合(或電梯年檢單價相同時為單價×電梯數(shù)量)÷12月
5.5.4.
公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)費
根據(jù)小區(qū)配置的設(shè)施、設(shè)備的清單,按照設(shè)施、設(shè)備的使用壽命及保養(yǎng)周期進(jìn)行維修費用測算(可參考下表的測算方法)。
物業(yè)維修物料分?jǐn)偙?/p>
單位:元
序號
項目
測算依據(jù)
費用構(gòu)成
備注
1.公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)
護(hù)欄、圍墻、溝渠、池井蓋、路面、路樁、路燈桿、減速坡、倒車桿、倒車鏡、車場地面標(biāo)識、各種外露管道的養(yǎng)護(hù),標(biāo)識牌、指示牌的制作更換
公共場所路面養(yǎng)護(hù)油漆、各種標(biāo)識等制作更換費用。
車場設(shè)施養(yǎng)護(hù)材料。
所有材料可根據(jù)所管小區(qū)的需要,按照實際配置情況及使用年限進(jìn)行測算
2.供配電系統(tǒng)
變壓器
發(fā)電機(jī)
變壓器、高壓設(shè)備維修保養(yǎng)材料。
發(fā)電機(jī)運行保養(yǎng)材料費、油費
3.照明系統(tǒng)
樓道、走廊、電梯廳、大堂、會所、路燈等
按每年更換次數(shù)核算日光燈、節(jié)能燈、燈座、感應(yīng)開關(guān)材料費
4.消防系統(tǒng)
防排煙通風(fēng)設(shè)施、煙感、溫感探頭,消防聯(lián)動柜、
消防泵、噴淋泵、噴淋頭,室內(nèi)外消火栓箱、消火栓
按每年損壞比例核算煙感、溫感采購費,消防泵、噴淋泵、噴淋頭、消火栓箱材料費
5.給排水系統(tǒng)
生活供水變頻泵
潛水泵
變頻泵、潛水泵維修材料費,管道閥門維修材料費
6.防盜,監(jiān)控系統(tǒng)
消防信號柜、消防聯(lián)動柜、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線周界防越系統(tǒng)的維修養(yǎng)護(hù)。
每年維修材料費
7.水景娛樂設(shè)施
維護(hù)材料費
8.空調(diào)及采暖
5.5.5.社區(qū)文化費用
根據(jù)小區(qū)的本年度社區(qū)文化計劃確定所需的費用。
5.5.6.
垃圾清運費
根據(jù)小區(qū)每天垃圾量確定:
垃圾清運費=垃圾量(桶)×收費單價
5.6.其它
5.6.1.
稅金的測算(單位:元/月)
按最新增值稅計算
5.6.2.
管理酬金的測算(單位:元/月)
按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例計提管理酬金。
管理酬金=以上包括稅金在內(nèi)的所有費用×酬金提取比例
5.6.3.不可預(yù)見費用
該項費用按總支出的3%(參考值)計提
不可預(yù)見費用=(4.9.1項、4.9.2項、4.9.3項、4.9.4項、4.9.5項合計金額)×3%
5.7.計算各類物業(yè)管理費的收費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)測算出的總成本,按各類分?jǐn)偣芾砻娣e,填寫管理費構(gòu)成明細(xì)表,計算出各類物業(yè)管理費的收費標(biāo)準(zhǔn)。
6.按成本比例經(jīng)驗值分別計算各項目所分?jǐn)傎M用。
XX物業(yè)管理成本構(gòu)成比例經(jīng)驗值
項目
人工費用
行政費用
財產(chǎn)費用
物料消耗
小區(qū)公共費用
比例
40%
5%
5%
10%
25%
15%
生產(chǎn)車間工作流程一、目的1)更好的使生產(chǎn)車間員工及新員工了解工作,熟悉工作內(nèi)容。2)確保產(chǎn)品符合規(guī)定要求的同時能準(zhǔn)時完成各項工程。3)規(guī)范生產(chǎn)車間工作及人員配置。二、適用范圍適用于本公司生產(chǎn)車間三、定義1)加工流程:生產(chǎn)車間接到生產(chǎn)任務(wù)后,從領(lǐng)料加工到加工完成入庫的一個加工過程。2)檢驗流程:生產(chǎn)車間接到供應(yīng)到貨報驗單(外協(xié)件/外購件)后,從領(lǐng)料試驗到試驗完成入庫的一個檢驗過程。四、流程明細(xì)1、加工流程①生產(chǎn)計劃接到供應(yīng)部門下達(dá)的業(yè)務(wù)訂單及研發(fā)聯(lián)系單,根據(jù)訂單要求、生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況下達(dá)的生產(chǎn)加工任務(wù)單及加工圖紙到各個班組。訂單中特殊產(chǎn)品安排外協(xié)加工。②班組接到生產(chǎn)加工任務(wù)單后結(jié)合圖紙到半成品/產(chǎn)成品領(lǐng)料并簽字確認(rèn)。③各班組長根據(jù)生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況、物料狀況安排生產(chǎn)加工,操作工根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙、進(jìn)行加工,加工首檢需檢驗檢查各個后進(jìn)行批量加工。(加工記錄、試驗記錄,首檢各個確認(rèn)記錄)
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