某公司總裁COO崗位職責(zé)

總裁（COO）職務(wù)說(shuō)明書(shū)1、職務(wù)名稱：總裁2、直接上級(jí)：首席執(zhí)行官3、所屬部門(mén)：4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：107、定員人數(shù)： 110、工作分析人員： —11、分析日期: 12、批準(zhǔn)人：一—檔案編號(hào)：基本資料 -二、工作概要2.1崗位目的全面管理公司期貨經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。2.2職務(wù)說(shuō)明編號(hào) 工作內(nèi)容消耗時(shí)間制訂公司期貨業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的分解、實(shí)施、監(jiān)督與及時(shí)修正；審批各期貨分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)其工作給予必要指導(dǎo)；審核公司有關(guān)期貨業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；制訂公司期貨業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的分解、實(shí)施、監(jiān)督與及時(shí)修正；審批各期貨分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)其工作給予必要指導(dǎo)；審核公司有關(guān)期貨業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司期貨業(yè)務(wù)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)；指導(dǎo)公司期貨業(yè)務(wù)的日常管理、營(yíng)銷、研發(fā)工作，為主管副總裁提供幫助;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。20、2.3職務(wù)權(quán)責(zé)編號(hào) 權(quán)限編號(hào) 責(zé)任1、對(duì)公司期貨業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬訂權(quán)；2、對(duì)公司高管人員的任免的建議權(quán)；3、對(duì)期貨類分支機(jī)構(gòu)主管人員的任免權(quán)；1、對(duì)公司期貨業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、對(duì)公司期貨類分支機(jī)構(gòu)工作的正常開(kāi)展負(fù)責(zé)；三、任職要求3.1教育與培訓(xùn)最□小學(xué)□初中□高中所主修專業(yè)：1、金融 低□職高口中專口技校需2、企業(yè)管理學(xué)□大專□本科■碩士專相關(guān)專業(yè)：1、經(jīng)濟(jì)歷□博士口其他:一—業(yè)2、

所1、高管人員培訓(xùn)所1、BA一個(gè)月以下需2、需2、B一至三個(gè)月培3、培3、C三至六個(gè)月訓(xùn)4、訓(xùn)4、D六個(gè)月至一年科5、時(shí)5、E一至兩年目6、間6、F兩年以上□女■□女■男女皆可特征適應(yīng)性別：口男3.2經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)1、期貨行業(yè) 5年以上年以上年以上年以上專業(yè)能力精通期貨知識(shí)；洞察能力；駕御能力；資歷憑證1、《期貨業(yè)高級(jí)管理人員從業(yè)資格》 -般能力領(lǐng)導(dǎo)能力1指導(dǎo)能力1 激勵(lì)能力 1授權(quán)能力2創(chuàng)新能力2計(jì)劃能力2資源分配2管理技能」_組織人事2時(shí)間管理2人際關(guān)系2協(xié)調(diào)能力2群體技能-U—談判能力-4—沖突管理說(shuō)服能力共關(guān)系--表達(dá)能力一公文寫(xiě)作傾聽(tīng)敏感々—信息管理分析能力斷能力實(shí)施能力41、要求很高 2、要求較高 3、要求一般 4、要求較低 5、不做要求興項(xiàng)目：要求程度：很高較高一般較低很低趣很高較高一般較低很低愛(ài)很高較高一般較低很低好很高較高一般較低很低個(gè)項(xiàng)目：要求程度：很高較高一般較低很低性很高較高一般較低很低特很高較高一般較低很低征很高較高一般較低很低3.3個(gè)體特征自然生理適應(yīng)年齡：匚|20歲以下口21-25歲026-30歲 匚|31-35歲.35-45歲.5歲以上四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位：首席執(zhí)行官 可升遷至此的職位：副總裁可相互轉(zhuǎn)換的職位： 其他：

對(duì)內(nèi)：與上級(jí)的溝通接受首席執(zhí)行官的口頭與書(shū)面指示對(duì)外溝通：交易所、證監(jiān)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門(mén)、研究機(jī)構(gòu)、國(guó)外機(jī)構(gòu)內(nèi)外同級(jí)溝通溝通關(guān)系與下級(jí)的溝通一向交易結(jié)算副總裁、業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁與直屬下級(jí)下達(dá)口頭與書(shū)面指示—五、工作執(zhí)行工作活動(dòng)基本功能信息 人 物0綜合0指導(dǎo) 0創(chuàng)造1調(diào)整1談判 1精密加工2分析2教育 2操作控制3匯編 3監(jiān)督 3駕駛操作4加工 4轉(zhuǎn)換 4處理5復(fù)制 5勸解 5照料6比較6交談示意6反饋回饋7服務(wù) 7服務(wù) 7掌握8接受指示、幫助工作責(zé)任0風(fēng)險(xiǎn)控制1成本控制2指導(dǎo)監(jiān)督3內(nèi)部協(xié)調(diào)4外部協(xié)調(diào)5工作結(jié)果6組織人事7法律責(zé)任8決策責(zé)任9其他設(shè)備運(yùn)用■電腦 匚）計(jì)算器■電話 口掃描儀■傳真 匚|裝訂機(jī)□復(fù)印機(jī) 匚!其他軟件應(yīng)用1、軟件開(kāi)發(fā)2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)3、專業(yè)軟件使用4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用六、工作環(huán)境與要求工作場(chǎng)所□經(jīng)常去外埠出差■因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市）□因工作需要與本市幾個(gè)固定部門(mén)聯(lián)絡(luò)口一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi)口一般僅限于本座位，不宜外出口其他情況工作時(shí)間■工作時(shí)間極不固定且無(wú)規(guī)律經(jīng)常需要加班經(jīng)常需要下班延時(shí)一般只需白天工作時(shí)間工作時(shí)間較自由，彈性制口其他情況其職業(yè)病： 名稱： 危險(xiǎn)程度：

他舒適性： 口舒適 ■一般 口不舒適工作要求1、工作壓力 ■很大 匚1較大 口一般 口較小2、精力集中程度 ■高度集中 口很集中 口集中 口平常3、體力 □體力工作很多■必須久坐或站 口一般 口隨意4