




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2021-2022年山東省萊蕪市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.任務(wù)中心模式認(rèn)為,要成為可以處理的問題需要具備的條件不包括()
A.服務(wù)對象知道這個(gè)問題存在B.服務(wù)對象承認(rèn)這是一個(gè)問題C.服務(wù)對象需要解決這個(gè)問題D.服務(wù)對象有能力處理這個(gè)問題
2.社會(huì)工作者小王發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院內(nèi)的一些老人情緒低落,覺得人老了沒有用沒有用,什么都做不了,只能挨日子。為了改善這種現(xiàn)狀,小王從尊重每位老人做起,通過入戶探訪、開辦主題興趣小組等方式,協(xié)助老人們體察到自己的內(nèi)在價(jià)值與能力。小王的上述做法依據(jù)的理論是()。A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.人本主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論
3.
第
51
題
“社區(qū)”一詞被普遍用于的范疇不包括()。
4.下列關(guān)于志愿者與社會(huì)工作者的說法,正確的是()
A.社會(huì)服務(wù)是社會(huì)工作者的職業(yè),是志愿者的業(yè)余活動(dòng)
B.社會(huì)工作者是志愿者隊(duì)伍的有機(jī)組成部分
C.社會(huì)工作者和志愿者都必須遵守專業(yè)守則
D.政府和社會(huì)對社會(huì)工作者要求比較嚴(yán)格,對志愿者則沒有要求
5.服務(wù)對象老張失業(yè)四年,家境困難,最近他想在社區(qū)里開一家快餐店,但因體檢時(shí)被查出有甲肝,沒能辦出健康證明,他找到社會(huì)工作者小王,想讓小王替他去體檢并保守秘密。對此,小王正確的做法是()
A.替老張保守秘密,找人幫他開具健康證明
B.與老張?zhí)接戨[瞞的風(fēng)險(xiǎn),鼓勵(lì)他先積極治療
C.與老張?zhí)接戨[瞞的風(fēng)險(xiǎn),找人幫他開具健康證明
D.婉拒替老張?bào)w檢的要求,對他找人幫開證明不置可否
6.從社會(huì)工作個(gè)人價(jià)值觀和專業(yè)價(jià)值觀的角度來看,督導(dǎo)者最基本的原則是要()。
A.擔(dān)任指導(dǎo)者B.做一個(gè)真實(shí)的人C.實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)雙方的相互契合D.做機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)者
7.北京某小區(qū)屬于老舊城市居民區(qū)。目前小區(qū)停車問題困擾著社區(qū)居民,甚至常常造成居民之間的正面沖突。為了解決這個(gè)問題,社區(qū)工作者李艷推動(dòng)居民成立了停車問題議事委員會(huì)。鼓勵(lì)居民一起討論停車規(guī)則,最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源。經(jīng)過不懈的努力,初步形成了居民認(rèn)可的停車規(guī)則,規(guī)范了停車秩序。最重要的是提高了居民協(xié)商議事能力。從社區(qū)工作的地區(qū)發(fā)展模式看,社會(huì)工作者扮演的角色是()
A.中介者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.使能者D.協(xié)調(diào)者
8.近年來,隨著我國社會(huì)問題的變化、民眾認(rèn)識(shí)的提高與和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn),社會(huì)工作服務(wù)對象在擴(kuò)大,服務(wù)內(nèi)容在拓展。下列內(nèi)容中,屬于我國社會(huì)工作嶄新議題的是()。
A.貧困家庭的生活保障B.孤殘兒童的社會(huì)救助C.失業(yè)人士的求職協(xié)助D.企業(yè)員工的壓力舒緩
9.
第
41
題
下列()相信人的理性,相信具有理性的人可以自主地選擇行動(dòng)。
10.社會(huì)工作的本質(zhì)是助人,()是達(dá)到助人目的的有效手段。
A.社會(huì)工作者的能力和素質(zhì)B.受助者的積極配合C.利他主義價(jià)值觀的指導(dǎo)D.科學(xué)的助人方法
11.社會(huì)工作者小張被服務(wù)機(jī)構(gòu)派駐到玉樹地震災(zāi)區(qū)從事社會(huì)服務(wù)工作,從增強(qiáng)文化能力角度,小張要做的工作是()。
A.加強(qiáng)個(gè)案、小組和社區(qū)等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)
B.了解熟悉玉樹地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣
C.做好心理準(zhǔn)備以從容應(yīng)對各種突發(fā)問題
D.參加工作提高自己對問題的整合能力
12.
13.某青少年社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)本區(qū)青少年發(fā)展需求制定了一個(gè)五年規(guī)劃。在制訂規(guī)劃過程中,由該機(jī)構(gòu)的中高層管理者共同研究分析,擬訂了基本的工作方針,并進(jìn)行了相應(yīng)的工作部署,該機(jī)構(gòu)中高層管理者所完成的規(guī)劃內(nèi)容屬于()。
A.使命宣言B.策略性計(jì)劃C.行動(dòng)方案D.運(yùn)作性計(jì)劃
14.
15.根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》,城市居民最低生活保障資金來源主要是()。
A.社會(huì)捐贈(zèng)資金B(yǎng).政府財(cái)政預(yù)算資金C.福利彩票公益金D.企業(yè)繳納的就業(yè)保障全
16.
第
16
題
下列原則中,()原則不屬于皮亞杰認(rèn)為個(gè)體用來認(rèn)知世界的原則。
17.社會(huì)工作者小馮是“青少年成長關(guān)愛計(jì)劃”的負(fù)責(zé)人,該項(xiàng)目的服務(wù)對象是低收入家庭的子女。小馮在項(xiàng)目開展中扮演著多種角色,下列做法中,屬于資源籌措角色的是()。
A.協(xié)助低收入家庭子女建立成長小組
B.提升低收入家庭子女的自信心
C.招募志愿者為低收入家庭子女開設(shè)興趣班
D.設(shè)計(jì)低收入家庭子女喜歡的游戲活動(dòng)
18.社會(huì)工作督導(dǎo)可以分為不同類型,一般來說支持性督導(dǎo)的重要任務(wù)是()
A.為初級(jí)社會(huì)工作者提供專業(yè)支持
B.為初級(jí)社會(huì)工作者提供心理支持
C.為初級(jí)社會(huì)工作者提供行政支持
D.為初級(jí)社會(huì)工作者提供資源支持
19.
第
7
題
最早的小組工作模式是()。
20.社會(huì)工作者小趙在采用治療模式為醫(yī)院的病人開展小組服務(wù)時(shí)不僅運(yùn)用了社會(huì)工作專業(yè)技巧,而且運(yùn)用了精神病學(xué)、心理學(xué)等方面的技巧。這體現(xiàn)了治療模式的()實(shí)施原則。
A.綜合性原則B.建構(gòu)性原則C.個(gè)別性原則D.共同性原則
21.研究報(bào)告應(yīng)該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結(jié)構(gòu),除了標(biāo)題、研究問題、目標(biāo)和意義之外,下列()不屬于研究報(bào)告的主要內(nèi)容。
A.文獻(xiàn)回顧B.研究方法C.研究發(fā)現(xiàn)D.成果應(yīng)用
22.某地區(qū)失依兒童、家境貧困兒童、受艾滋病影響兒童等特殊兒童生活比較窘迫。社會(huì)工作者在這一地區(qū)收集這些特殊兒童的信息,并對這些兒童提供支持性服務(wù),通過環(huán)境培育的方法來促進(jìn)兒童發(fā)展。社會(huì)工作者承擔(dān)的角色為()。
A.支持者B.保護(hù)者C.教育者D.中間人
23.小周的繼父每次酒后都會(huì)毆打小周母子,小周本來就性格內(nèi)向,因長期被繼父毆打,更加不敢與他人交往,缺乏安全感,以致難以走入社會(huì)獨(dú)立生活。社會(huì)工作者試圖將小周的這種痛苦的生活經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為對其生活有意義的經(jīng)驗(yàn),社會(huì)工作者這樣做的依據(jù)是()。
A.精神分析理論B.存在主義理論C.社會(huì)支持理論D.認(rèn)知行為理論
24.下列屬于認(rèn)知行為理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用的實(shí)務(wù)原則的是()。
A.在治療過程中堅(jiān)持個(gè)別化原則
B.與服務(wù)對象合作可以更好地為其服務(wù)
C.要采用積極視角,在不利情境中看到改變和進(jìn)步的可能性
D.界定對服務(wù)對象問題的原則
25.
第
14
題
某工廠里近期要有人員變動(dòng),員工們都很關(guān)心自己是不是會(huì)被無端辭退。這出自于他們的()。
26.
第
53
題
提出“需求層次論”的入本主義心理學(xué)家是()。
27.
第
6
題
()是精神分析理論的核心。
28.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向立法和權(quán)力機(jī)構(gòu)、社會(huì)媒體交代機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的情況屬于()
A.政治交代B.專業(yè)交代C.服務(wù)交代D.行政交代
29.小組工作的理論基礎(chǔ)對小組工作具有一定的啟示作用。以下哪項(xiàng)表述體現(xiàn)了符號(hào)互動(dòng)論對小組工作的啟示()。
A.小組工作中注意對組員進(jìn)行正確引導(dǎo),促進(jìn)彼此之間健康互動(dòng)
B.小組工作是幫助組員在小組中感知他人對自己的反映和平臺(tái)
C.幫助社會(huì)工作者認(rèn)識(shí)小組凝聚力的重要
D.社會(huì)工作者也要關(guān)心小組的改變,通過小組改變影響個(gè)人改變
30.
第
48
題
()年美國國家心理衛(wèi)生組織將非正式網(wǎng)絡(luò)支持納入到精神病人的康復(fù)計(jì)劃中。
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象楊女士正處于精神分裂癥康復(fù)期,最近她因?yàn)槭叨那闊﹣y,一直說自己很倒霉,什么不幸的事情都會(huì)發(fā)生在自己身上,沒有工作可以養(yǎng)活自己,擔(dān)心家人嫌棄,社會(huì)工作者在輔導(dǎo)楊女士的過程中,進(jìn)行了夫妻共同參與的面談,運(yùn)用專業(yè)方法減輕楊女士的心理壓力,還鼓勵(lì)和推薦其參加社區(qū)活動(dòng),對其開展壓力應(yīng)對等方面的訓(xùn)練。在此案例中,社會(huì)工作者扮演的主要角色有()A.使能者B.教育者C.治療者D.倡導(dǎo)者E.協(xié)調(diào)者
32.行動(dòng)研究的目標(biāo)在于解決實(shí)踐問題、改善實(shí)踐本身和優(yōu)化實(shí)務(wù)工作者的工作境,研究者就是實(shí)務(wù)工作者,除此之外,行動(dòng)研究的特點(diǎn)還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究
B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究
C.研究過程是研究者與行動(dòng)者伙伴式合作,實(shí)務(wù)工作者是主要研究者
D.研究成果的應(yīng)用者就是實(shí)務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時(shí)性
E.研究效果在于解決實(shí)踐問題,增進(jìn)實(shí)務(wù)工作者的專業(yè)成長和全面發(fā)展
33.某社區(qū)服務(wù)中心為豐富老年人的日常生活成立了老年大學(xué)。由中心副主任兼任老年大學(xué)負(fù)責(zé)人,管理老年大學(xué)的授課志愿者。隨著老年大學(xué)開發(fā)課程的增加,機(jī)構(gòu)志愿者的人數(shù)越來越多,流動(dòng)率也越來越高,出現(xiàn)了志愿者資源與需求不匹配,志愿者服務(wù)滿意度嚴(yán)重下降等問題。為了加強(qiáng)老年大學(xué)志愿者管理,該中心應(yīng)采取的措施有()。
A.精簡志愿者工作內(nèi)容與人數(shù)
B.科學(xué)合理規(guī)劃志愿者的工作
C.配合志愿者的時(shí)間開展培訓(xùn)
D.配置老年大學(xué)專職管理人員
E.建立志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺(tái)
34.關(guān)于理性情緒治療中的ABC理論,敘述正確的有()。
A.A指服務(wù)對象幼年時(shí)發(fā)生的事件
B.B指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)
C.C指引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為
D.服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為都是由引發(fā)事件直接導(dǎo)致的
E.服務(wù)對象的認(rèn)知情緒和行為受到自身信念系統(tǒng)的影響
35.
36.地區(qū)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)在一個(gè)較大的社區(qū)范圍內(nèi)鼓勵(lì)社區(qū)居民通過自助或互助的方式,廣泛參與社區(qū)事務(wù),解決社區(qū)問題,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。其優(yōu)點(diǎn)有()。
A.營造良好的社區(qū)氣氛B.提高居民的能力C.推進(jìn)社區(qū)民主D.切合中國文化傳統(tǒng)E.高效率
37.根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的說法,正確的有()。
A.鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用應(yīng)遵循“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則
B.年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生原則上不應(yīng)再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)
C.鄉(xiāng)村醫(yī)生主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)
D.對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù),主要由個(gè)人和新農(nóng)合基金(城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金)支付
E.對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),主要由新農(nóng)合基金(城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金)給予合理補(bǔ)助
38.關(guān)于社會(huì)工作基本要素的說法,正確的有()。
A.社會(huì)工作的主要服務(wù)對象是基本生活陷入困境的人
B.社會(huì)工作通過求助、轉(zhuǎn)介和外展方式發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象
C.社會(huì)工作者的專業(yè)服務(wù)方法之一是社區(qū)服務(wù)
D.社會(huì)工作者是從事一線服務(wù)的機(jī)構(gòu)工作人員
E.社會(huì)工作價(jià)值觀貫穿社會(huì)工作服務(wù)的全過程
39.下面選項(xiàng)中屬于人類行為主要特點(diǎn)的有()。A.適應(yīng)性B.多樣性C.預(yù)期性D.指向性E.動(dòng)態(tài)性
40.服務(wù)對象說:“我丈夫在家經(jīng)常對我指手劃腳,好像只有他在外面賺錢養(yǎng)家,看不到我的價(jià)值,經(jīng)常指責(zé)我。其實(shí)我在家?guī)Ш⒆幼黾覄?wù),也是非常辛苦的,他一點(diǎn)不知道體貼!”下列社會(huì)工作者對服務(wù)對象的回應(yīng)中,符合“同理心”技巧的有()。
A.“您先生是不是脾氣不好,容易發(fā)怒?”
B.“您做的有些事情可能沒有符合您先生的要求?!?/p>
C.“您覺得很委屈,因?yàn)槟壬涣私饽膭诳??!?/p>
D.“您先生在外面工作辛苦,所以回來發(fā)牢騷?!?/p>
E.“您先生不體貼和不尊重您,這讓您又氣又傷心。”
41.在個(gè)案工作中,社會(huì)工作者有時(shí)會(huì)使用對質(zhì)技巧來影響服務(wù)對象,使其更加關(guān)注未來的改變,下列回應(yīng)中,運(yùn)用了對質(zhì)技巧的有()
A.你如果要關(guān)心父親,你就該經(jīng)?;厝ヌ酵?/p>
B.你如果挑剔妻子毛病,妻子可能會(huì)跟你離婚
C.你說過要對朋友寬容,但你卻在不斷地挑剔和指責(zé)她
D.你講了這么多母親關(guān)心你的事,你卻說母親不關(guān)心你
E.你答應(yīng)老師不再曠課,可這周從周一開始你就沒上課
42.
43.非接觸性研究常用技術(shù)包括()
A.比較法B.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)C.頭腦風(fēng)暴法D.現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析E.內(nèi)容分析法
44.社會(huì)工作在助人過程中,希望促成人與社會(huì)環(huán)境的良性互動(dòng),主要表現(xiàn)在()。
A.改變環(huán)境,使環(huán)境適應(yīng)人
B.解決問題、增強(qiáng)服務(wù)對象的能力以應(yīng)對環(huán)境的壓力
C.改變不良環(huán)境,保證人們的正常生活
D.通過解決問題和增強(qiáng)能力使服務(wù)對象能夠改變環(huán)境
E.協(xié)助案主選擇較佳的環(huán)境
45.
46.社區(qū)工作的模式有多種多樣的劃分,其中最為有名、流傳最廣的是美國學(xué)者羅夫曼于1974年提出的()幾種工作模式。A.社會(huì)目標(biāo)模式B.地區(qū)發(fā)展模式C.發(fā)展模式D.社會(huì)策劃模式E.社會(huì)行動(dòng)模式
47.社會(huì)工作理論在預(yù)測與判斷上的作用主要包括()。
A.對影響求助者的各種因素的作用做出預(yù)測
B.對求助者可能發(fā)生的變化做出預(yù)測
C.對社會(huì)工作者確定干預(yù)模式做出預(yù)測
D.對社會(huì)工作者提供服務(wù)期間社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢變化的預(yù)測
E.對社會(huì)工作者所提供的服務(wù)對求助者可能產(chǎn)生的效用的預(yù)測
48.社會(huì)工作者小丁在一次個(gè)案會(huì)談中了解到他的服務(wù)對象老王是當(dāng)?shù)亟逃块T的一名工作人員,小丁的侄女今年要上小學(xué),小丁想找老王幫忙,讓侄女上一所好學(xué)校,但他也深知如果讓老王幫忙會(huì)違背社會(huì)工作專業(yè)倫理,這個(gè)案例中,小丁面臨的倫理困境有()。
A.人情與法制及規(guī)定的沖突
B.價(jià)值介入與客觀性的矛盾
C.自我決定與家長制的矛盾
D.保密與公開信息的矛盾
E.個(gè)人利益與職業(yè)社會(huì)責(zé)任的沖突
49.社會(huì)工作者小文發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有許多喜歡打太極拳的居民,但因?yàn)闆]有人指導(dǎo),他們也只是會(huì)最基本的動(dòng)作,既不懂得如何練習(xí)會(huì)對身體更有好處,而且動(dòng)作也不夠標(biāo)準(zhǔn)。小文準(zhǔn)備將這些居民組織起來,成立小組,讓他們可以互相交流切磋,接下來小文應(yīng)該做的是()。
A.建立組織的結(jié)構(gòu)B.吸收更多有此愛好的居民參加C.尋找熱心居民共同商討此事D.訂立小組的規(guī)范和章程E.共同制定小組目標(biāo)
50.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列情形中,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金的有()。
A.違反競業(yè)限制約定的
B.因過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的
C.給用人單位聲譽(yù)造成惡劣影響的
D.接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后違反服務(wù)期約定的
E.違反規(guī)章制度給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
78
題
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃的基本步驟,除了選擇目標(biāo)外,還包括()。
52.
第
68
題
在我國,實(shí)際社會(huì)工作者與專業(yè)社會(huì)工作者的區(qū)別,除了實(shí)際社會(huì)工作者沒有受過系統(tǒng)的社會(huì)服務(wù)方面的專業(yè)訓(xùn)練之外,還包括以下幾個(gè)方面()。
53.小組活動(dòng)的設(shè)計(jì)技巧包括()。
A.扣緊小組目標(biāo)B.加強(qiáng)信息的管理C.小組活動(dòng)的基本要素D.考慮組員的特征及能力E.經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)
54.
第
63
題
科爾伯格發(fā)現(xiàn)兒童的道德判斷存在著一個(gè)漸進(jìn)的發(fā)展過程,基本可以劃分為三種水平,每種水平各有兩個(gè)階段。以下屬于這些階段的是()。
55.
第
99
題
下列選項(xiàng)屬于支持性技巧的是()。
56.
第
77
題
社會(huì)工作者所扮演的基本角色,主要包括()。
57.
第
68
題
社會(huì)工作制度建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程,包含的要素有()。
58.
第
92
題
根據(jù)社會(huì)支持理論的觀點(diǎn),對社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的評(píng)估主要包括()。
59.
第
88
題
案主張先生,今年43,歲,最近因婚姻問題來機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。據(jù)張先生講,一年多來他與妻子之間多次發(fā)生沖突、爭吵不斷?,F(xiàn)在妻子和他關(guān)系很緊張。在最近的會(huì)談中,張先生的情緒異常沮喪和激動(dòng),他告訴社工,前兩天他發(fā)現(xiàn)妻子有了外遇,因而非常憤怒,感到自己被愚弄和背叛了,還說真想殺了那家伙。社工在會(huì)談結(jié)束前,還是不能確定他是否真的會(huì)采取行動(dòng)。你覺得本案例涉及的倫理問題與處理原則是()。
60.
第64題
人的個(gè)體發(fā)展都會(huì)經(jīng)歷不同的階段,而每個(gè)階段都可以歸納出的基本特征包括()。
參考答案
1.C任務(wù)中心模式認(rèn)為,要成為可以處理的問題需要具備四個(gè)條件:①服務(wù)對象知道這個(gè)問題存在;②服務(wù)對象承認(rèn)這是一個(gè)問題;③服務(wù)對象愿意處理這個(gè)問題;④服務(wù)對象有能力處理這個(gè)問題,并有可能在服務(wù)以外的時(shí)間嘗試獨(dú)立處理這個(gè)問題。
2.C
3.B“社區(qū)”一詞被普遍用于的范疇包括:社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、宗教及政治學(xué)。
4.A政府和社會(huì)對社會(huì)工作者的服務(wù)行為及效果有比較嚴(yán)格的要求,而對志愿者的服務(wù)要求比較一般。這表現(xiàn)為,社會(huì)工作者有專業(yè)守則,而志愿者只有一般的行為規(guī)范,故CD錯(cuò)誤。志愿者的活動(dòng)是對社會(huì)的奉獻(xiàn),志愿服務(wù)是公益服務(wù)和社會(huì)服務(wù)的組成部分。故B錯(cuò)誤。
5.B社會(huì)工作者的職責(zé)和專業(yè)實(shí)踐始終對社會(huì)有著不可推卸責(zé)任和道義承擔(dān)。社會(huì)工作者還必須深入理解當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐奶厥馓幘澈头?wù)對象的特質(zhì),服務(wù)對象的需要和問題以及環(huán)境等條件來對倫理難題的影響和后果作出正確與適當(dāng)?shù)脑u(píng)判,以保證社會(huì)工作實(shí)踐符合公正、平等、正義和不傷害等基本倫理原則。據(jù)此,本題應(yīng)選B。
6.B社會(huì)工作督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者是在機(jī)構(gòu)特定的環(huán)境下就工作內(nèi)容所進(jìn)行的相互溝通,是一個(gè)高度投入、層面不同的交往過程。社會(huì)工作督導(dǎo)過程中包含著復(fù)雜的人際互動(dòng)過程。從社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀和個(gè)人價(jià)值觀的角度看,社會(huì)工作督導(dǎo)者最基本的原則就是要做一個(gè)真實(shí)的人,而不是高高在上的權(quán)威人士、督察者和指導(dǎo)者。
7.C使能是使服務(wù)對象有能力面對問題和解決問題。社會(huì)工作主要靠對服務(wù)對象內(nèi)在能力的激發(fā)去解決問題,所以社會(huì)工作者要根據(jù)服務(wù)對象的現(xiàn)實(shí)問題,幫助他們克服畏難情緒,激發(fā)其潛能,增強(qiáng)其自信心,同時(shí)增強(qiáng)其實(shí)際能力,協(xié)助其克服困難,改善自己的不良境遇。這時(shí),社會(huì)工作者就扮演著使能者角色。題干中,李艷提高了居民協(xié)商議事能力,扮演著使能者角色。
8.D隨著社會(huì)問題的變化和人們對人類生存問題認(rèn)識(shí)的變化及社會(huì)的,不斷進(jìn)步,社會(huì)工作的服務(wù)對象也在不斷拓展。社會(huì)工作除了關(guān)注那些最困難群體之外,也關(guān)心在非物質(zhì)生活領(lǐng)域遇到困難的人。比如,在人際關(guān)系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。
9.A以人本主義取向的社會(huì)工作源于人本主義哲學(xué),它相信人的理性,認(rèn)為具有理性的人可以自主地選擇行動(dòng)。
10.D
11.B社會(huì)工作者要對各種各樣的人開展工作,要同他們合作處理和解決他們遇到的困難和問題,就要去了解他們、理解他們,而要真正理解他們的行為,就必須了解他們?yōu)槭裁催@樣做,他們怎樣看待問題,這就是社會(huì)工作者的文化能力,即了解人們的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、生活習(xí)慣和生活方式等,題中,小張要到玉樹災(zāi)區(qū)從事服務(wù)工作就要了解熟悉玉樹地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣,增強(qiáng)文化能力,A.反映的是技術(shù)能力,C反映的是心理素質(zhì),D反映的是學(xué)習(xí)能力。
\r\n
\r\n
12.B
13.B
14.D
15.B《城市居民最低生活保障條例》對城市低保的資金來源作出了如下規(guī)定:第一,城市低保所需資金由人民政府列入財(cái)政預(yù)算,納入社會(huì)救濟(jì)專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目,專項(xiàng)管理,??顚S谩5诙?,中央財(cái)政對中西部財(cái)政困難地區(qū)和老工業(yè)基地給予專項(xiàng)補(bǔ)貼。第三,國家鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人為城市低保提供捐贈(zèng)、資助;所提供的捐贈(zèng)、資助,全部納入當(dāng)?shù)爻鞘械捅YY金。
\r\n
16.C皮亞杰認(rèn)為個(gè)體用來認(rèn)知世界的原則包括:圖式原則、同化原則、順應(yīng)原則。
17.C資源籌措者角色是指社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對象所需要的資源。C項(xiàng)屬于資源籌措者角色。
18.B所謂支持功能,是督導(dǎo)者向被督導(dǎo)者提供心理和情感上的支持,促使被督導(dǎo)者更好地認(rèn)識(shí)自我的重要性與價(jià)值感,讓被督導(dǎo)者能夠以較高的意愿面對工作。支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容:(1)疏導(dǎo)情緒:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)過程中感到的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能。(2)給予關(guān)懷:督導(dǎo)者通過給予關(guān)懷與支持,讓被督導(dǎo)者在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作。(3)發(fā)現(xiàn)成效:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。(4)尋求滿足:督導(dǎo)者給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身于社會(huì)服務(wù)工作。
19.E
20.A治療模式的實(shí)施原則主要包括:綜合性原則、建構(gòu)性原則、個(gè)別性和共同性相結(jié)合的原則。綜合性原則即綜合運(yùn)用精神病學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和臨床社會(huì)工作的知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧,明確治療的方向,設(shè)計(jì)和實(shí)踐小組治療的計(jì)劃并控制小組的發(fā)展。
21.D研究報(bào)告的一般結(jié)構(gòu)包括:(1)標(biāo)題。(2)引論。(3)研究問題、目標(biāo)和意義。(4)文獻(xiàn)回顧。(5)研究方法。(6)研究發(fā)現(xiàn)。(7)討論和建議。(8)附錄。(9)參考文獻(xiàn)。D項(xiàng)成果應(yīng)用不屬于研究報(bào)告的主要內(nèi)容。
22.A社會(huì)工作者在專業(yè)活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)著多種角色。如服務(wù)提供者、支持者、教育者、中間人、調(diào)控者等。對特殊兒童的服務(wù)中支持性服務(wù)的重點(diǎn)是充分運(yùn)用環(huán)境自身的力量通過環(huán)境培育的方法來促進(jìn)兒童發(fā)展。
\r\n
23.B存在主義理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人生命的意義,強(qiáng)調(diào)個(gè)人的內(nèi)在價(jià)值,認(rèn)為包括個(gè)人痛苦的經(jīng)歷都是有意義的。在實(shí)務(wù)中社會(huì)工作者首先要幫助受助者重新理解過去的經(jīng)歷的意義,并將過去的生活和經(jīng)驗(yàn)梳理清楚。題中,社會(huì)工作者試圖將小周的這種痛苦的生活經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為對其生活有意義的經(jīng)驗(yàn),社會(huì)工作者這樣做的依據(jù)是存在主義理論。
24.D認(rèn)知行為理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用的實(shí)務(wù)原則包括:界定服務(wù)對象問題的原則、輔導(dǎo)過程中運(yùn)用的原則、確定助人目標(biāo)的原則。
25.B
26.B
27.B
28.A本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的多元交代。多元交代是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力的展現(xiàn),其中政治交代是指社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向立法和權(quán)力機(jī)構(gòu)、社會(huì)媒體交代機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的情況。故本題答案為A。
專業(yè)交代,機(jī)構(gòu)要證明其聘用的社會(huì)工作者在服務(wù)中遵守社會(huì)工作守則、堅(jiān)守專業(yè)操守并提供了達(dá)到良好專業(yè)水平的服務(wù)。
服務(wù)交代,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)不僅要向服務(wù)對象提供服務(wù),而且要提供令其滿意的服務(wù),而服務(wù)對象滿意度的評(píng)估不但要反映問題的解決程度,也要證明服務(wù)是在機(jī)構(gòu)內(nèi)部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男姓O(jiān)督、專業(yè)督導(dǎo)下提供的。
行政交代,主要說明機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度和程序的正常運(yùn)作,包括向理事會(huì)、管理人員和前線工作人員等作交代。
29.A
30.A
31.BCD
32.BCDE行動(dòng)研究由于是被研究者和與問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動(dòng),因此更多地偏向于定性研究。
33.BCDE志愿服務(wù)參與方式與類型的改變對志愿者管理會(huì)產(chǎn)生加大影響:首先,配置專職人員從事志愿者管理工作(D項(xiàng));其次,重視對志愿者工作的科學(xué)、合理的規(guī)劃與計(jì)劃(B項(xiàng)),使工作內(nèi)容精簡、容易管理,配合志愿者時(shí)間培訓(xùn)志愿者(C項(xiàng)),以便讓他們的潛力得到最大限度的發(fā)揮;最后,加強(qiáng)對志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)(E項(xiàng)),可以有效連接社會(huì)服務(wù)需求和志愿服務(wù)資源的提供。據(jù)此,本題選BCDE項(xiàng)。
34.BCEABC理論中,A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念,是指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。通常認(rèn)為,服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為都是由引發(fā)事件直接導(dǎo)致的,但理性情緒治療模式指出,服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為的反應(yīng)受到服務(wù)對象信念的影響。
35.ABC
36.ABCD地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)有:(1)營造良好的社區(qū)氣氛;(2)提高居民的能力;(3)推進(jìn)社區(qū)民主;(4)切合中國文化傳統(tǒng)。
37.ABCD本題考查鄉(xiāng)村醫(yī)生的相關(guān)規(guī)定。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用應(yīng)當(dāng)遵循“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則,因此A項(xiàng)正確。原則上年滿60歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生不再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),因此B項(xiàng)正確。鄉(xiāng)村醫(yī)生主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),因此c項(xiàng)正確。對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù),主要由個(gè)人和新農(nóng)合基金支付,因此D項(xiàng)正確。對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),主要通過政府購買服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助,故E項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn):鄉(xiāng)村醫(yī)生的相關(guān)規(guī)定)
38.ACE
39.ABDE人類行為的特點(diǎn)主要有:(1)適應(yīng)性。(2)多樣性。(3)動(dòng)態(tài)性。(4)指向性。(5)可控性。(6)發(fā)展性。
40.CE個(gè)案會(huì)談的技巧有很多,根據(jù)專業(yè)技巧運(yùn)用的目的和作用,可以把個(gè)案會(huì)談技巧分為:支持性技巧、引導(dǎo)性技巧和影響性技巧。其中,支持性技巧又可分為:專注、傾聽和同理心。其中,同理心是指社會(huì)工作者設(shè)身處地體驗(yàn)服務(wù)對象的內(nèi)心感受,理解服務(wù)對象的想法和要求。CE兩項(xiàng),從服務(wù)對象的角度出發(fā),體會(huì)理解服務(wù)對象的內(nèi)心感受。
41.CDE
42.ABC
43.ADE非接觸性研究是不直接接觸研究對象而把握資料本質(zhì)的研究技術(shù)。工作對象不受研究過程和場境的影響是其根本特征,現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析、比較法和內(nèi)容分析法是其常用技術(shù)。
44.BC社會(huì)工作者希望促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的良性互動(dòng),主要表現(xiàn)在:①解決問題、增強(qiáng)服務(wù)對象的能力以應(yīng)對環(huán)境的壓力;②改變不良環(huán)境,保證人們的正常生活;③改變個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合伙開工廠合同范本
- 原料輔料采購合同范本
- 單位簽訂工程合同范本
- 別墅售房合同范本
- 廈門保障房續(xù)租合同范本
- 保修要求寫合同范本
- 合同法合同范本
- 合作期限 合同范本
- 合股經(jīng)營餐飲合同范本
- 個(gè)人交易房產(chǎn)合同范本
- 黃河流域生態(tài)保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展課件
- 工廠奠基儀式策劃書
- 人員能力矩陣圖
- 用戶需求(URS)編寫及管理規(guī)程
- 分班后第一次班會(huì)——起航剖析
- 牛羊定點(diǎn)屠宰廠項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-甲乙丙資信
- 03SG520-1實(shí)腹式鋼吊車梁(中輕級(jí)工作制A1~A5_Q235鋼_跨度6.0m、7.5m、9.0m)
- 妊娠糖尿病-楊慧霞.ppt
- (完整word版)消化系統(tǒng)知識(shí)點(diǎn)整理
- 煤礦綜采工作面配套設(shè)備選型設(shè)計(jì)
- 全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)操作手冊
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論