中國郵政儲蓄銀行面試經(jīng)驗_第1頁
中國郵政儲蓄銀行面試經(jīng)驗_第2頁
中國郵政儲蓄銀行面試經(jīng)驗_第3頁
中國郵政儲蓄銀行面試經(jīng)驗_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁中國郵政儲蓄銀行面試經(jīng)驗

1.通過網(wǎng)申,然后參與郵政的考試獲得面試機會。

2.面試經(jīng)過了群面,群面為無領(lǐng)導(dǎo)小組爭論,探討某一業(yè)務(wù)對銀行產(chǎn)生的影響從大到小進(jìn)行排列。在整個群面過程中,沒有表現(xiàn)出很強的表現(xiàn)欲望,但是讓自己說出的話都盡量有規(guī)律,要讓人感覺比較沉穩(wěn)。

3.面試中我們的leader沒有把控好整個局面,但是最末有驚無險,所以在不能確定自己能當(dāng)好leader這個角色的時候就最好不要充當(dāng)

4.后來進(jìn)入了終面。兩個考官,一男一女。就簡歷上的環(huán)節(jié)進(jìn)行拷問

5.感覺還不錯,表現(xiàn)出了真實的自己。就不知道結(jié)果如何了

中國郵政儲蓄銀行面試閱歷(2)

郵儲銀行的筆試面試都在寒假里,有兩次面試,第一次就一個無領(lǐng)導(dǎo)小組爭論,用時比較久,一個小時,,,其他銀行的差不多都是四非常鐘搞定的。。。二面很簡單,就自我介紹啦神馬的,但比較變態(tài)的是貌似每個人都依據(jù)你報的崗位有一兩個專業(yè)問題,所以求人品去吧。。。

中國郵政儲蓄銀行面試閱歷(3)

學(xué)校聘請,網(wǎng)申,12月13日進(jìn)行筆試,機考,涉及行測、金融、會計專業(yè)知識、郵儲相關(guān)狀況等,答題結(jié)束還有性格測試。答主是在1月4號收到面試通知的,面試安排在1月6、7兩天,答主在1月7號上午。

7號上午8點半到達(dá)面試地點(坐標(biāo):杭州下沙,所幸離學(xué)校不遠(yuǎn),不知是刻意安排還是如何),排隊取號。在面試短信中會有一個面試編號,報上號碼領(lǐng)取相應(yīng)的號碼牌及個人信息表(四份),同時上交手機等通訊工具,隨后進(jìn)入等候區(qū)1。等候區(qū)是按ABCD分的,這個會在編號上表達(dá),A是杭州分行,B是杭州周邊縣市,C、D是溫州地區(qū),以此類推,似乎到M。

在等候區(qū)1等待時,可以看一下信息表中的內(nèi)容是否有誤,有誤的可以自行改正。等待一段時間后,估量面試官到位了,工作人員開始引導(dǎo)一部分考生去另一邊,一般一個字母一次走3個人,到一個房間量身高,確認(rèn)信息,之后被引導(dǎo)到等候區(qū)2(一山放過一山攔的感覺orz)。

等候區(qū)2也是按區(qū)塊安排的座位,然后開始了漫長的等待等候區(qū)2叫人也是一個一個字母叫的,3個人,由此可以推斷考官是由報考分行或者支行派人前來面試的.,應(yīng)當(dāng)是結(jié)構(gòu)化,群面,沒有無領(lǐng)導(dǎo)。答主的考官們屬于比較負(fù)責(zé)任的那種表達(dá)在兩波面試者之間的時間大略相隔30+分鐘(答主又想起上回在另一個銀行兩個人進(jìn)去,五分鐘出來的經(jīng)受QAQ)。

就在我們等得花兒都快謝了,肚子都要餓了的時候,究竟輪到我們了,此時等候區(qū)2已經(jīng)只剩寥寥幾人(答主編號在那一場靠后),跟工作人員確認(rèn)信息之后被引導(dǎo)到面試間外。

同行的妹子問了門口的姐姐一句:什么時候可以進(jìn)去。姐姐:還早呢~你們先把文件夾里的題目做一下。還有題目答主的內(nèi)心當(dāng)時是忐忑不安的。姐姐發(fā)了草稿紙,我們坐下開始看題,可以在紙上寫上思路等等,供等會參考。

題目1:作為銀行職員所需要的素養(yǎng),最重要的兩點+理由

題目2:對銀行的大堂服務(wù)創(chuàng)新的點子,并針對其中一個說說你的實行建議

題目3:小王工作積極,啥活都搶著干,但是干多就簡單出錯,被領(lǐng)導(dǎo)批判,反觀小李不怎么積極,但是任務(wù)完成的很好,受賞識,小王不平衡,消極,領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸小王,怎么勸。

大略過了半小時,前一批的妹子出來了,看起來感覺很不錯。蘭后先把信息表交給工作人員,先給里面的面試官看,大略過了10分鐘,可以進(jìn)去了。

三個面試官,還有一個面試助理,前面放著一臺電腦做記錄,可能是聘請中介之類的人員,但是看她之前和門口幾個姐姐熟稔的互動感覺并不向外部人員,推想是hr(?),于是另外三個是boss級別的人物(?年過中旬)。依次坐下,自我介紹,回答下列問題,然后對別人回答進(jìn)行評價,反饋評價(這些在門口答題時,紙上都是有說明的),考生面前有筆,期間可以進(jìn)行記錄。

之后會針對簡歷上的問題進(jìn)行提問,還有崗位意向什么的,愿不情愿外放啊之類的??傮w來說考官們都是挺和善的。

結(jié)束出來領(lǐng)手機。

總的來說郵儲的面試秩序維護工作做得特別到位,也特別人性化(1、同學(xué)前一天答辯和面試沖突,說明狀況后被調(diào)到第二天;2、同一批次也分了時間段,避開人員扎堆也糜費了時間;3、可能前面的水果糕點俘獲了我不堅決的內(nèi)心),面試工作也非常盡心(每一場的人并不會許多,答主出來的時候差不多11:30,最末一組,真正意義上的...由此可見時間安排

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論