規(guī)章制度教案

法律法規(guī)和安全管理制度教案

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備本法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或

者行業(yè)標準規(guī)定的安全上產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度

第一條為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，

遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關安全生產(chǎn)法律

法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。

第二條本制度規(guī)定了有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以

及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用,適用于公司各部門。

第三條公司安全生產(chǎn)部、辦公室負責有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與

識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。

第四條其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、

評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關人員進行教育培訓,

切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路

提供保障。

第五條公司安全生產(chǎn)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作，對于

更新的法律法規(guī)登記時進行更新。

第六條國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和吉林省安全生產(chǎn)信息

網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上

報總經(jīng)理.

第七條安全生產(chǎn)部負責人對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款

內(nèi)容，結(jié)合公司實際，制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)

定和要求。

第八條公司安全生產(chǎn)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產(chǎn)法律法

規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并

送交檔案室存檔。

二、安全生產(chǎn)管理制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理制度總類比較多，大體可分為以下幾種:1、安全生產(chǎn)責任

制度

2、安全教育和培訓制度

3、安全檢查制度

4、生產(chǎn)設備、設施安全管理制度

5、生產(chǎn)安全事故管理制度

6、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

7、安全生產(chǎn)會議制度

8、安全生產(chǎn)獎懲制度

9、消防安全管理制度

10、企業(yè)重大事故隱患申報制度

11、企業(yè)事故隱患定期排查分析制度

12、文件檔案管理制度

13、“三同時"管理制度

14、安全設施、設備管理和檢、維修制度15、管理部門、班組安全活動管理制度

16、設備檢修安全管理制度

17、生產(chǎn)設施安全拆除和報廢管理制度18、重大危險源管理制度篇二:04《規(guī)章制

度》教案

黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院

課時授課計劃

教研室主任（簽字)任課教師：

黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院

課時授課計劃第

教學過程：

規(guī)章制度是一個集合概念，是用以規(guī)范人們社會行為的各種文書的俗稱，反之國家機

關、社會團體、企事業(yè)單位各級各類組織所制定的法律、法規(guī)、章程、制度、標準、守則等文

書。

一、規(guī)章制度的性質(zhì)和作用:

規(guī)章制度是具有特定約束力的規(guī)范性文書，他是為了確立人們的行為規(guī)范而產(chǎn)生的。規(guī)

章制度的作用：建立秩序，維持社會活動的正常運轉(zhuǎn)；加強管理、提高活動的效率；明確標準

保證行為目標的質(zhì)量。

特點：約束性、程序性、相對穩(wěn)定性

二、規(guī)章制度的層次和程序

規(guī)章制度的適用范圍式和規(guī)章制度制定者職權(quán)范圍相應的：

《憲法》、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章、基層事務規(guī)章、道德規(guī)范

三、規(guī)章制度的種類和名稱：

種類：按所涉及對象--政法、財貿(mào)、工交、科教

按制定秩序—-可分為原始性和派生性

按施行的時效—-暫行和正式兩類

名稱：條例、規(guī)定、辦法、細則

四、規(guī)章制度的形式和內(nèi)容：

形式：一概采用條文形式，有單層次、多層次兩種類型。

內(nèi)容：總則、分則、附則

五、規(guī)章制度寫作的注意事項：

內(nèi)容要周全、上下要協(xié)調(diào)、表達要妥貼篇三:企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓教案

企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓教案

一、課題名稱：

《河南集團企業(yè)文化》

二、授課人：xxx

三、課時安排：

15分鐘

四、培訓地點:

xxx教室

五、參加培訓人員：

本單位一線員工

六、教學要求：通過學習理解集團公司企業(yè)文化與規(guī)章制度，使學員認識、掌握河南煤

業(yè)化工集團的先進企業(yè)文化與各項規(guī)章制度，通過理念帶動行動，從而形成一種昂揚向上的奉

獻意識,提升工作能力、個人素質(zhì).

七、教學難點：學員對企業(yè)文化的理解與行動的融合，需要學員理解并付諸行動。

八、教學方法：

情景教學法，討論式教學法。

九、教學內(nèi)容:

第一講：企業(yè)文化的構(gòu)成

理解什么是企業(yè)文化：企業(yè)文化是一個企業(yè)由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式

等組成的其特有的文化形象.我們通常將將企業(yè)文化的構(gòu)成分為三個層面1、精神文化層企

業(yè)精神文化的構(gòu)成包括：企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)論理、企業(yè)道德等。

2、制度文化層制度文化包括企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念：包括人

力資源理念、營銷理念，生產(chǎn)理念等。3、物質(zhì)文化層企業(yè)物質(zhì)文化的構(gòu)成包括：廠容、

企業(yè)標識、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡.

企業(yè)文化的作用：1。經(jīng)營哲學和價值觀念的指導；2。企業(yè)目標的指引。

下面我們來了解一下我們河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)文化：

第二講：河南煤化企業(yè)文化的重要組成部分

河南煤業(yè)化工集團企業(yè)文化是由企業(yè)標示、文化理念、規(guī)章制度三部分組成。其中文化

理念和規(guī)章制度概括成為數(shù)字“8813”.分解意思就是：8個核心理念、8個單項理念、10大

高管行為準則和員工3大行為規(guī)范。在本講內(nèi)容中，我們要牢記8個核心理念、8個單項理

念的內(nèi)容,要理解高管的意思和行為規(guī)范的具體要求。

一、企業(yè)標示和釋義

釋義:標志以河南的英文：henan、煤炭的英文：coal、化工的英文chemical的首

字母,縮寫而成的hncc為主要設計元素。

上方的三角形為兩個c的變形。標識造型圖文結(jié)合，極具國際化設計風格。

整個標志底部厚重大氣,堅實穩(wěn)固，上部融合統(tǒng)一，蓬勃向上.寓意河南煤業(yè)化工集團這

個根植于中原熱土的現(xiàn)代化企業(yè)。在集團領導的帶領下,全體員工團結(jié)一心，銳意進取，以打

造河南省最大、最好、最具活力的企業(yè)和國際一流能源集團為己任的雄心壯志。

標志色彩為科技藍，代表科技與創(chuàng)新。寓意河南煤業(yè)化工集團以創(chuàng)新為先導，善于突

破、敢為人先、爭創(chuàng)第一的氣魄。

二、河南煤化企業(yè)文化理念（8813）

八個核心理念

企業(yè)哲學內(nèi)涵：科學發(fā)展善行成器

釋義：

河南煤業(yè)化工集團要堅持科學發(fā)展,主動承擔民族工業(yè)振興的重任，為國分憂，為民解

難，成為全省乃至全國企業(yè)的先鋒和模范。作為一個資源型企業(yè)，要做到善待自然，高效利用

能源；善待社會，積極承擔社會責任;善待股東，持續(xù)提高資產(chǎn)回報率；善待員工，始終保障

員工和企業(yè)共同成長;善待用戶，得到更多合作伙伴，做到基業(yè)長青。作為河南煤業(yè)化工集團

的員工，要對企業(yè)成就報有良好的意愿,并通過自身的行動和努力，幫助他人，共同提升價

值。

企業(yè)哲學：人企合一順勢而行

釋義：

人企合一是理順內(nèi)部關系的要訣，順勢而行是企業(yè)生存發(fā)展的根本。

要始終將維護好、實現(xiàn)好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發(fā)點和落腳點。企業(yè)的

發(fā)展是為了員工的幸福，企業(yè)的發(fā)展也離不開員工的付出,員工和企業(yè)要融為一體、相輔相

成、休戚與共、共同發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展有其規(guī)律性，無論經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境如何復雜多變，要牢牢把握宏觀環(huán)境

出現(xiàn)的新變化和企業(yè)發(fā)展面臨的新態(tài)勢，審時度勢，順勢而行，善于從大勢中尋求機遇，謀求

發(fā)展.

企業(yè)愿景：行業(yè)領先國際一流

釋義：

致力于將河南煤業(yè)化工集團建設成一個股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式科學、

企業(yè)文化先進、核心競爭力突出的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的能源型企業(yè)集團。時刻與國際

先進指標進行對標，并通過不懈的創(chuàng)新、實踐，再創(chuàng)新、再實踐,持續(xù)提升企業(yè)的核心競爭

力，在各項指標上做到行業(yè)領先、國際一流.

核心價值觀:用心做事追求卓越

釋義：

要有干不成事就“食不甘味、寢不安席”的責任感、時不我待的緊迫感、責任重于泰山的

壓力感和企衰我愧的榮辱感。要以干大事創(chuàng)大業(yè)為榮,以無作為無業(yè)績?yōu)閻u。接受任務不講價

錢,事沒辦完不講理由，完成工作不講回報。

要始終將干事創(chuàng)業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的支點,用誠心、專心、恒心考量自己，用精益求精

來檢驗工作，用每時每刻的精彩光華鋪筑自己無怨無悔的人生.

企業(yè)使命：報效國家惠及員工

釋義：

河南煤業(yè)化工集團存在的理由就是省委、省政府的重托，就是廣大員工的期盼，就是市

場和用戶的需要。要胸懷天下、志存高遠、善待員工、善待社會、順應自然,以振興民族工業(yè)

為己任，促進社會進步和地方經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)造財富、惠及員工、造福社會、報效國家。

企業(yè)作風：先人一步持續(xù)創(chuàng)新篇四：安全管理與安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓教案

安全管理與安全生產(chǎn)管理制度培訓教案

一、教學目的

1.學習煤礦安全管理知識，掌握安全管理的理論、技術(shù)和方法.

2.掌握安全生產(chǎn)管理的基本知識和各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3.增強職工法制觀念和安全意識，提高遵章守紀的自覺性，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,

教育職工上標準崗，干標準活。

二、教學重點

安全生產(chǎn)管理的基本概念和內(nèi)容。

三、教學難點

掌握煤礦三大規(guī)程和煤礦“三違"的分類。

四、教學方法

講授法、案例法

五、教學內(nèi)容

（一)安全管理基本知識

1.煤礦安全管理的基本概念

煤礦安全生產(chǎn)管理簡稱安全管理，是對安全生產(chǎn)活動進行計劃、組織指協(xié)調(diào)和控制的一

系列活動的總稱。

2.煤礦安全管理的目的

安全管理的目的是提高各種災害預防水平，預先發(fā)現(xiàn)、消除或控制生產(chǎn)過程中的隱患和

危險，防治事故發(fā)生、

職業(yè)病和環(huán)境災害，避免各種損失，最大限度地發(fā)揮安全技術(shù)措施的作用，提高安全投

入效益，推動企業(yè)生產(chǎn)活動的正常進行。

3.煤礦安全管理的內(nèi)容

安全管理是隨著社會和科學技術(shù)的進步而不斷地發(fā)展的?，F(xiàn)代安全管理強調(diào)八大要素管

理,目標是實現(xiàn)本質(zhì)安全化。主要內(nèi)容包括：

（1）依法治礦，建立和完善安全管理機構(gòu)和制度。

（2)強話責任制，建立健全責任考核體系.

（3）加強和改進安全技術(shù)管理.

（4)提高現(xiàn)場安全管理水平。

(5)加大安全投入，治理整改隱患。

（6）加大教育和培訓，實行全員安全準入制度.

（7）推進科學管理，建立本質(zhì)安全型礦井。

（8）加強黨政工團工作,實現(xiàn)對安全工作齊抓共管。

(二）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置

煤礦企業(yè)必須設置專門從事安全生產(chǎn)管理的機構(gòu)（不得與其他機構(gòu)合并設置），配置5

名以上專職安全生產(chǎn)管理人員.負責安全生產(chǎn)管理的負責人不得同時兼任其他職務。

煤礦和各主要負責人和部門負責人應按照崗位責任制的要求，履行安全管理職責。

（三）煤礦作業(yè)特點

1.我國煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

我國是世界上最大的煤炭生產(chǎn)國和消費國，也是煤礦傷亡事故發(fā)生最為頻繁的國家,煤礦

百萬噸死亡率不僅是美國、澳大利亞等發(fā)達國家的數(shù)十倍，也是印度等發(fā)展中國家的數(shù)倍。

2.煤礦作業(yè)的特點

我國煤礦開采以地下礦井方式為主,煤礦進行作業(yè)具有如下特點：

（1)光線不足。

（2）噪聲大

（3）狹窄不平，變化大。

(4）設備多、體積大.

（5)濕度大、風速大。

(6）災害多.

（7）粉塵多。

（8）工作時間長，倒班作業(yè)。

總之，煤礦井下作業(yè)的環(huán)境惡劣、危害因素繁多、職業(yè)危害嚴重，與地面工廠車間相差

甚遠.

3.井下作業(yè)場所常見的危險因素

煤礦井下作業(yè)場所常見的危險因素:

（1)瓦斯涌出、燃燒、爆炸；

(2）煤塵爆炸；

(3）突水；

(4)火災；

（5)工作面頂板、巷道頂板冒落；

（6）電氣、機械;

（7）熱害；

(8）沖擊地壓。

這些因素所引起的事故均可能給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡。

4.井下危害因素

煤礦井下作業(yè)場所的主要職業(yè)危害因素有：

（1）生產(chǎn)性粉塵;

（2）有害氣體；

(3）生產(chǎn)性噪聲和振動;

(4）不良氣候條件;

（5)放射性物質(zhì)等。

（四）礦井安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度及勞動紀律

煤礦企業(yè)的各項活動都必須遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)

法》、《中華人民共和國礦山安全法》及《中華人民共和國煤炭法》等相關法律的規(guī)定.

1.煤礦三大規(guī)程

煤礦三大規(guī)程是指《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)

程?！睹旱V安全規(guī)程》是國家煤炭行業(yè)技術(shù)規(guī)程，統(tǒng)攬全局;操作規(guī)程是煤礦為一個工作

面生產(chǎn)而制定的施工措施；操作規(guī)程是各個工種應遵循的規(guī)程。一下簡單介紹作業(yè)規(guī)程和操作

規(guī)程。

（1）作業(yè)規(guī)程

作業(yè)規(guī)程是煤礦企事業(yè)單位為完成某項生產(chǎn)或建設工程，如采煤工作面、開拓掘進工作

面的生產(chǎn)作業(yè)或某項機電安裝工程等，編制的作業(yè)行為規(guī)范.

（2）操作規(guī)程

操作規(guī)程是煤礦企業(yè)或其主管部門根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和有關質(zhì)量標準等文件的規(guī)定,

結(jié)合崗位工人的工作環(huán)境條件及所用工具、設備等具體情況,以保證人員、設備的安全為目的

而編制的，指導崗位工人進行生產(chǎn)工藝操作的行為標準。

2.勞動紀律

勞動紀律是指人們在共同的勞動中必須遵守的規(guī)則和秩序。這種規(guī)則和秩序要求每個勞

動者必須按規(guī)定的時間、程序和方法來完成自己所承擔的生產(chǎn)和工作任務。勞動紀律是維持正

常生產(chǎn)秩序、完成生產(chǎn)任務的需要，也是安全生產(chǎn)的需要。

3.煤礦“三違”

煤礦“三違”是指職工在工作中出現(xiàn)的違章作業(yè)(操作）、篇五：教學工作規(guī)章制度

武漢工程科技學院繼續(xù)教育學院教學工作規(guī)章制度

武漢工程科技學院

繼續(xù)教育學院

二〇一五年九月

第一章總則

第一條全院教師和教學管理人員，要忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新,教

書育人,遵循教學規(guī)律,認真學習掌握教育理論和教學方法，寓思想教育和能力教學于全部教

學活動之中，以現(xiàn)代教育理念指導教學工作，不斷改革創(chuàng)新，以培養(yǎng)造就高素質(zhì)的人才為出發(fā)

點，全面做好教學工作。

第二條全院教師和教學管理人員應認真學習并嚴格遵守《江城學院教師教學工作手

冊》的規(guī)定和要求.

第三條全院教師和教學管理人員應遵守學院各項正式簽發(fā)的教學文件中的有關規(guī)定。

第二章教師和教學管理人員職責

第四條在分管教學副院長領導下全面負責學院承擔的各項教學任務。包括對教研室、實

驗室、教材的管理及教師和導師的管理工作。

1．根據(jù)教育考試院的總體要求,組織教學大綱、教學計劃的制定或修訂,并督促貫徹執(zhí)

行。

2．組織全院本科生、專升本及中職中專銜接大專的理論教學、實驗教學和實習教學工

作。

3．負責維持教學日常工作秩序,及時解決教學工作中出現(xiàn)的問題.

4．負責全院教學質(zhì)量監(jiān)控，檢查評估各系部的教學質(zhì)量.

5．負責教師、教學管理人員的考核工作,推薦評優(yōu)授獎人員。

6．完成其他來自上級部門有關教學方面的工作任務。

第五條分管教學工作科長負責本教研所應承擔的各項專業(yè)教學任務。其主要職責

是：

1．全面負責所內(nèi)承擔的各項教學任務。

（1)全面落實每學年教學任務的分工、安排和計劃。

(2）負責日常教學工作的管理、檢查、監(jiān)督與審核，保證教學秩序的正常運行,隨時解

決教學中出現(xiàn)的各種問題。

（3）按時完成學院布置的與教學有關的各項任務。

2．帶領全科人員積極進行教學基本建設。

（1）根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要，提出優(yōu)化課題方案，改進課程設置的建議和設計，并及時修

訂教學大綱.

（2）搞好教學隊伍建設,對人才培養(yǎng)、梯隊組成等提出合理化建議和計劃書。

（3)負責制定院內(nèi)的教學規(guī)劃、計劃、規(guī)章制度及教學管理辦法。

（4）統(tǒng)籌計劃和管理院內(nèi)教學器材的更新和添置。

3．積極做好教學改革與研究工作。

(1）組織院內(nèi)教師申報教研課題。

（2)及時了解和掌握教學情況，提出改進、改革方案。

(3)督促、檢查項目進展。

4．積極開展各種形式教學活動.

(1）定期召開教學研討會。

(2)定期召開學生座談會。

(3）舉行新教師試講、教學觀摩、評議會等。

5．制定切實可行的教學評估方法并實施。

6．搞好學風、考風建設.

7．搞好實踐性教學.

8．搞好檔案建設與管理.

9．根據(jù)工作需要每學年進行一次教研室主任的重新確定。

第六條教學秘書職責：

1．協(xié)助教研室負責人做好（完成）各項教學工作.

2．按時完成科長布置的各項任務。檢查、落實教學計劃、分工情況，保證日常教學工作

的正常運行.

3．隨時了解和掌握教學中出現(xiàn)的各種問題,及時向科長匯報。

4．及時向科長提出有益的建議和意見。

5．協(xié)助科長(執(zhí)筆）擬稿各類教學文件、計劃、總結(jié)等.

6．督促、檢查教學評估工作并做好記錄。

7．做好各項教學工作的準備、記錄和總結(jié)工作。

8．做好教案、教學器材及所有物品的保管和使用管理.

9．做好檔案的建立和管理。

第七條教師是教學工作的主體，對教學任務的完成及其質(zhì)量的高低起著直接而又重要

的作用。全體教師應認真學習并嚴格遵守《江城學院教師教學工作手冊》和學院文件的規(guī)定和

要求。

教師的主要職責是：

1．特聘專家教師職責

（1）應具有能獨立擔任學科教學工作的能力，應能作為課程負責人保質(zhì)保量地組織課

堂教學。

(2)對本學科的新進展和新成就有深入了解，具有開設與本學科有關的輔修課和選修課

的能力,能組織并指導講師、助教業(yè)務學習。（每年至少參與一門選修課，每三年至少參與一

門全校通選課）

（3）積極參與教學研究和改革,學習和掌握先進的教學方法。根據(jù)工作需要，擔任實驗

課、輔導、答疑、批改作業(yè)、考試及考核等教學工作，指導學生進行業(yè)余科研活動。

2．講師職責

（1)能獨立擔任一至兩門課程的教學工作，包括授課、帶實驗課、組織課堂討論、批

改作業(yè)、答疑、指導實習、考試等，熟悉教學工作中的各個環(huán)節(jié).

(2)擔負本學科的實驗教學建設任務,組織與指導本學科實驗教學,編寫實習指導書及實

驗教材。

(3)服從教研室領導分配的教學、行政和其他工作。

(4)每兩年至少有一篇第二作者以上發(fā)表的教研論文或一項在研的教學課題。

3．助教職責

（1)能擔任一門課程的實驗或?qū)嵙暯虒W工作，組織課堂討論或參加答疑,批改作業(yè)等教

學工作，熟悉教學工作各個環(huán)節(jié).

(2）服從教研室領導分配的各項工作.

4．實驗室老師職責

(1）各教研室實驗帶教老師提前與實驗室工作人員商討實驗準備,并檢查確認實驗教學

器材的準備情況.

（2)根據(jù)教學大綱的要求，認真準備每節(jié)實驗課的教學內(nèi)容。

（3）詳細講解實驗課的內(nèi)容、要求、目的及主要操作要領.

（4）熟悉與實驗有關的儀器設備的使用和維護.認真做好示教，將正確的機器使用和實

驗操作方法教給學生。嚴禁帶課期間脫崗。

（5）指導學生實驗，批改實驗報告、打分并記錄考核成績。

(6）努力提高教學質(zhì)量，不斷改進和完善教學內(nèi)容，對教學大綱及教材的內(nèi)容提出更

新和改革的建議。

（7）協(xié)助做好實驗室安全、衛(wèi)生及其他管理工作。

第三章教學計劃與教學實施

第八條教學計劃是組織教學工作，指導教學活動，進行教學質(zhì)量評估的重要依據(jù)。學

院和教研室要根據(jù)學校統(tǒng)一要求，認真制定年度教學計劃,并在教學過程中嚴格執(zhí)行，不得隨

意改變.

第九條學期教學工作安排與課程表是實施教學計劃的具體體現(xiàn)。學院和教研室要按照

教學計劃的要求制定出學期教學工作安排,編制課程表，及時向教師傳達教學任務。教師和學

生要嚴格按照課程表實施教學,不得擅自調(diào)課、停課或增加課時.除特殊情況需要調(diào)課、停課，

必須報分管教學領導審批。

第十條教學大綱是課程教學指導性文件，是對教學質(zhì)量評估的重要依據(jù)。各教研室要

依據(jù)課程的基本要求和各專業(yè)教學計劃及培養(yǎng)目標，每年制定或修訂教學大綱.其內(nèi)容主要包

括：課程教學目的和任務;課程教學內(nèi)容的范圍及對知識、技能發(fā)展的程度要求；教學方法的

原則要求；教學進度及時間分配；實驗（見習)、實習及其他作業(yè)的要求等.開課前應將教學大

綱和教材同時提供給教師和學生.

第十一條教材是根據(jù)教學大綱的要求編定的系統(tǒng)反映科學內(nèi)容的教學用書，包括教科

書、講義及實驗指導書等。凡是教學計劃中所列課程在開課前必須要有選用或自編的教材。選

用教材時要注意科學性、先進性、思想性和適用性。教材選定要經(jīng)教研所研究確定。任課教師

在使用教材時，還應向?qū)W生指定參考書和資料，以便學生課外學習。

第十二條對教學基本環(huán)節(jié)的要求

1.總體要求：

（1)每學期開學前兩周時，各系部所將該學期所有任課老師的名單及分工情況表交學院

教學辦公室，由教務辦負責教師資格的認定。

（2）任課教師應嚴格遵守教學紀律。

（3)每位任課教師（包括實驗課）須按規(guī)定按時上交教案和教學日歷。

（4)教師授課應嚴格按照每年新修訂的教學大鋼的要求、以教材內(nèi)容為主線組織授課內(nèi)

容。教師應自覺聽取學生對教學效果的反饋意見，及時糾正教學中的不足，揚長避短，不斷提

高教學水平。

（5）任何教師不得私自調(diào)課、停課，如遇特殊情況需提前向教研室和學院提出申請，獲

批準后方可調(diào)課。

（6）合理運用教學設備。

（7）對不服從、不接受教研室分配的教學任務的教師的處理規(guī)定：對于無特殊原因而拒

不接受教研室分配予其的教學任務者，學院有權(quán)終止其今后所有的教學資格。

2.教研室教學任務完成及材料上交制度：

（1)學院布置給教研室的各項工作，都有明確的上交期限。學院教學管理人員僅在臨近

期限之前負責提醒一次，逾期不交，又無特殊原因向?qū)W院申明者，學院不再催要，貽誤工作之

后果由各系部主任負責。

（1)會議制度

1）各系部負責人按規(guī)定準時參加教學工作會議及每周院會，如有特殊情況應事先請假；

（無特殊情況定于每周三下午3點30分）

2）如