教師招聘《小學教育心理學》真題試題(2022年07月29日-7137)_第1頁
教師招聘《小學教育心理學》真題試題(2022年07月29日-7137)_第2頁
教師招聘《小學教育心理學》真題試題(2022年07月29日-7137)_第3頁
教師招聘《小學教育心理學》真題試題(2022年07月29日-7137)_第4頁
教師招聘《小學教育心理學》真題試題(2022年07月29日-7137)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

教師招聘《小學教育心理學》真題試題每日練(2022年07月29日-7137)1:自我調控系統(tǒng)包括自我認知、自我體驗和()

單項選擇題

A、自我實現(xiàn)

B、自我掌握

C、自我調控

D、自我期望

2:對學問最好的復習方法是()。

單項選擇題

A、有意識記

B、多種感官參加

C、在實踐中應用所學學問

D、畫線

3:學校情境中的問題解決主要是通過()實現(xiàn)的。

單項選擇題

A、定勢

B、講解

C、啟發(fā)

D、遷移

4:在學習過程中,學習者采納在主題句下劃線的方法關心學習,這種學習策略屬于()

單項選擇題

A、組織策略

B、精細加工策略

C、資源管理策略

D、復述策略

5:老師在書寫板書時,要求盡量用白色粉筆,所依據(jù)的感知規(guī)律是()。

單項選擇題

A、強度律

B、差異律

C、活動律

D、組合律

6:兒童在知道“菠菜”、“蘿卜”和“洋蔥”等概念之后,再學習“蔬菜”概念,這種學習是()。

單項選擇題

A、上位學習

B、下位學習

C、并列結合學習

D、歸屬學習

7:矯治兒童強迫癥常用的方法有()

多項選擇題

A、系統(tǒng)脫敏法

B、橡皮圈療法

C、暴露療法

D、行為中止法

E、替代法

8:構成品德心理結構的基本成分是()

多項選擇題

A、認知

B、情感

C、信念

D、行動

E、態(tài)度

9:嬰兒學會稱呼鄰居家的男性為“叔叔”后,他可能會對所遇到的任何生疏男性均稱呼為“叔叔”,這種遷移屬于()。

單項選擇題

A、順向遷移

B、水平遷移

C、正遷移

D、一般遷移

10:根據(jù)加涅的學習結果分類的觀點,()是指調整和掌握自己的留意、學習、記憶、思維和問題解決過程的內部組織起來的力量。

單項選擇題

A、認知策略

B、才智技能

C、言語信息

D、動作技能

11:去過幾次小伴侶的家,就能畫出詳細的路線圖來,認知進展到哪一階段的兒童能做到這種程度?()

單項選擇題

A、感知運動階段

B、前運算階段

C、詳細運算階段

D、形式運算階段

12:有的人屬于“聰慧早慧”,而有的人是“大器晚成”,這體現(xiàn)了個體身心進展的()。

單項選擇題

A、互補性

B、個別差異性

C、不平衡性

D、階段性

13:歸因理論的理論價值與實際作用主要表現(xiàn)為哪幾個方面?()

多項選擇題

A、有助于了解心理活動發(fā)生的因果關系

B、有助于依據(jù)學習行為及其結果來推斷個體的心理特征

C、有助于從特定的學習行為及其結果來猜測個體在某種狀況下可能產(chǎn)生的學習行為

D、有助于提高同學的學習愛好

14:要想做一名好老師,老師本人不僅需要具備一般公民需要的良好品質,而且需要具備老師職業(yè)所需要的特別品質。()

推斷題

15:學習過程中,學習者采納在主題句畫線的方法關心學習,屬于。

單項選擇題

A、復述策略

B、精細加工策略

C、組織策略

D、資源管理策略

16:老師領導風格對課堂管理()。

單項選擇題

A、有直接影響

B、有間接影響

C、沒有影響

D、有肯定影響

17:一兒童實際年齡為12歲,智力年齡為15歲,則其智商為()。

多項選擇題

A、60

B、80

C、100

D、125

E、150

18:老師在教育過程中主要涉及()。

多項選擇題

A、敬業(yè)精神

B、職業(yè)素養(yǎng)

C、專業(yè)學問

D、專業(yè)技能

E、教學風格

19:教育心理學只討論同學的群體差異,不討論個體差異。()

推斷題

20:示范法由于范例的不同有()。

多項選擇題

A、輔導老師的示范

B、角色的示范

C、他人供應的示范

D、電視、錄像的示范

E、有關讀物的示范

21:操作性條件作用的基本規(guī)律有()。

多項選擇題

A、強化

B、躲避條件作用與回避條件作用

C、消退

D、懲處

E、分化與泛化

22:依據(jù)耶克斯一多德森定律,最有利于激發(fā)學習動機,提高反應效率的是()。

單項選擇題

A、動機水平適中

B、動機水平較低

C、動機水平很高

D、動機水平很低

23:關注同學的學習成果是關注同學階段。()

推斷題

24:學習“圓的直徑是它的半徑的兩倍”是()

單項選擇題

A、概念學習

B、符號學習

C、命題學習

D、下位學習

25:問題是給定信息和要達到目標之間有某些障礙需要被克服的()。

單項選擇題

A、刺激情境

B、即定疑問

C、思維狀態(tài)

D、思維起點

26:程序性學問主要是用來解決“做什么”和“怎么做”的問題。()

推斷題

27:理解新的事物關鍵屬性的過程也就是()。

單項選擇題

A、概念同化的過程

B、概念順應的過程

C、適應的過程

D、守恒的過程

28:個體制造性的標志有()。

多項選擇題

A、制造態(tài)度

B、發(fā)散思維

C、制造力量

D、制造性開發(fā)

29:詳細運算階段的兒童的思維是以命題形式進行的。()

推斷題

30:關于制造性與智力關系的正確陳述是()

單項選擇題

A、高智力者其制造性也高

B、高制造性者必有高智商

C、低制造性者其智商也確定低

D、制造性與智力是獨立的

查看答案

1:答案C

解析

2:答案C

解析在實踐中應用所學學問是對學問的最好復習。

3:答案D

解析學校情境中的問題解決主要是通過遷移實現(xiàn)的。

4:答案D

解析畫線是復述策略,是認知策略的一種。

5:答案B

解析老師在書寫板書時,要求盡量用白色粉筆,主要突出與黑板顏色的差異,便利同學識別,因此所依據(jù)的感知規(guī)律是差異律。

6:答案A

解析兒童在知道“菠菜”、“蘿卜”和“洋蔥”等概念之后,再學習“蔬菜”概念,這種學習屬于上位學習。

7:答案A,C,D,E

解析

8:答案A,B,D

解析

9:答案A

解析略

10:答案A

解析認知策略,表現(xiàn)為調整和掌握自己的留意、學習、記憶、思維和問題解決過程的內部組織起來的力量。它是在學習者應付環(huán)境大事的過程中對自身認知活動的監(jiān)控。

11:答案C

解析感知運動階段(0~2歲)特點:感覺和動作分化。前運算階段(2~7歲)特點:各種感知運動圖式開頭內化為表象或形象模式,用表象符號來代替外界事物;思維受直覺表象的束縛。詳細運算階段(7~11歲)特點:思維可逆,能進行規(guī)律推理;思維仍需要詳細事物的支持。形式運算階段(11~15歲)特點:思維是以命題形式進行的;能運用假設—演繹推理的方式解決問題;具有抽象規(guī)律思維;思維敏捷。

12:答案B

解析個體身心進展的差異性是指在每個階段內,每個兒童的進展并不是完全一樣的,在他們進展過程中,常表現(xiàn)出明顯的差異性。

13:答案A,B,C

解析

14:答案正確

解析略。

15:答案A

解析本題考察第八章學習策略,主要考察復述策略的類型。本題講學習過程中,學習者采納在主題句畫線的方法關心學習,其中的畫線屬于一種復述策略。

16:答案A

解析影響課堂管理的因素:1、老師的領導風格(直接影響)2、班級規(guī)模(重要因素)3、班級的性質(情境因素)4、對老師的期望。所以選A。(本解析由小熊供應)

17:答案D

解析【解析】此題考查的是智力測驗公式。斯坦福比納量表所采納的是比率智商,即用智商年齡和實際年齡的比值來反映智商,其公式是IQ=(智力年齡/實際年齡)×100。通過計算本題答案是125

18:答案A,C,D,E

解析老師這一要素主要涉及敬業(yè)精神、專業(yè)學問、專業(yè)技能以及教學風格等基本的心理特性,也是教育心理學討論的內容之一。

19:答案錯誤

解析同學的群體差異和個體差異都對學與教的活動有影響,所以教育心理學不僅討論群體差;異,也討論個體差異。}

20:答案A,B,C,D,E

解析范例不同,示范法有多種狀況。

21:答案A,B,C,D

解析操作性條件作用的基本規(guī)律有強化、躲避條件作用與回避條件作用、消退、懲處等四個。

22:答案A

解析

23:答案錯誤

解析

24:答案C

解析

25:答案A

解析

26:答案正確

解析略。

27:答案A

解析概念的同化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論