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鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所責任制考核辦法鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所責任制考核辦法為了進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,增強財政干部的緊迫感和責任感,充分調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性,確保全年任務的圓滿完成,結(jié)合工作實際,制定本辦法。一、考核對象全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。二、考核內(nèi)容1、農(nóng)經(jīng)工作;2、農(nóng)村綜合改革;3、惠農(nóng)政策執(zhí)行;4、財政監(jiān)督、內(nèi)部管理;5、隊伍建設、中心工作。三、分值設置全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所責任制考核分值共計100分,具體設置為:農(nóng)經(jīng)工作25分;農(nóng)村綜合改革15分;惠農(nóng)政策執(zhí)行20分;財政監(jiān)督、內(nèi)部管理25分;隊伍建設、中心工作15分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所責任制考核標準及辦法附后)。四、加分事項1、受財政部和省委、省政府表彰的加10分,2、受市委、市政府、省財政廳表彰的加5分,3、本部位的工作經(jīng)驗在省以上(含?。┓秶鷥?nèi)推廣的,加5分。4、本年度創(chuàng)建為市級文明單位加5分。以上加分中只取最高一檔。五、考核方法1、考核采取日常考核、專項檢查和年終總評相結(jié)合。2、日常考核、專項檢查由各考核部位負責,做好考核情況記載,年終交分管黨委審核。3、年終考核由局考核專班負責,具體程序為考核專班到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所實地考評,結(jié)合日??己恕m棛z查情況匯總評分后,提交局黨委會審定。4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制考核評定a、b、c三個等次,評定結(jié)果與年度責任制結(jié)帳掛鉤。5、當年被評定為c等次的,局黨委個別談話;連續(xù)兩年被評定為c等次的,局黨委誡勉談話。考核內(nèi)容考核標準考核辦法農(nóng)經(jīng)工作(25分)1、農(nóng)村財務工作(8分)(1)“雙代管”資金帳戶實行專戶管理得1分。(2)認真實行債務監(jiān)管,積極指導村級化債得2分。(3)及時準確報送報表得1分。(4)“三資”管理覆蓋率100%得1分。(5)“三資”管理平臺建設規(guī)范得1分。(6)“三資”管理臺帳規(guī)范得1分。(7)“三資”管理工作流程規(guī)范得1分。2、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作(7分)(1)農(nóng)民負擔申報及時、準確、規(guī)范得1分;(2)嚴格按審批負擔方案分解到戶,按時填發(fā)《監(jiān)督卡》得1.5分;(3)票據(jù)管理規(guī)范得1.5分;(4)全面監(jiān)管村組生產(chǎn)性支出,村級”一事一議“籌資籌勞”得1.5分;(5)辦理群眾來信來訪得1.5分。因農(nóng)民負擔問題引發(fā)群體事件或惡性案件,以及處理不力出現(xiàn)越級上訪的此大項不得分。3、農(nóng)村土地承包管理工作(7分)(1)全面完成農(nóng)村土地承包資料電腦輸入、文書歸檔得2分;(2)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)信息平臺得2分;(3)積極指導村開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作,全面掌握流轉(zhuǎn)大戶資料得1.5分;(4)積極處理農(nóng)村土地承包糾紛得1.5分。4、農(nóng)民專業(yè)合作社工作(3分)(1)積極宣傳貫徹有關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社法律、法規(guī)得1分;(2)指導辦好1個規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社得1分;(3)有指導專班,有明確指導責任人的得0.5分;(4)規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社建設工作的統(tǒng)計、匯總、調(diào)查等工作得0.5分??h農(nóng)經(jīng)局牽頭,會同綜改辦負責考核并評分。考核內(nèi)容(:)考核標準考核辦法農(nóng)村綜合改革,滿分15分。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以錢養(yǎng)事”資金按規(guī)定及時撥付,規(guī)范管理,資金網(wǎng)上公示暢通(3分)。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等各項轉(zhuǎn)移支付資金按規(guī)定撥付、管理(3分)。3、收集農(nóng)村綜合改革考評資料,積極配合農(nóng)村綜合改革考評迎檢(3分)。4、按要求落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制事業(yè)單位離崗退養(yǎng)人員的相關(guān)待遇(3分)。5、對農(nóng)村綜合改革信訪及時處理到位,按時回復(
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