維修員工獎懲制度

物業(yè)服務(wù)部【】物業(yè)工程工程維修部獎懲制度感謝閱讀提高工作效率和服務(wù)品質(zhì)，一。日常獎懲考評1。謝謝閱讀反規(guī)定者，可即謝謝閱讀作有效。謝謝閱讀3.當(dāng)事人接到處理意見后，認(rèn)為根據(jù)不足或與事實不符，可在三個工作精品文檔放心下載日內(nèi)向物業(yè)服務(wù)部提出復(fù)議，如對復(fù)議決定有異議，可向物業(yè)總經(jīng)理謝謝閱讀謝謝閱讀.4。被處罰人將罰金交與相關(guān)人員精品文檔放心下載22感謝閱讀除勞動合同。三.每年的獎懲考評全年考核綜合排名前兩名者，將有機會參與年底公司的感謝閱讀優(yōu)秀員工評選活動，相關(guān)獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.精品文檔放心下載四.對執(zhí)行人、評審人的要求：物業(yè)服務(wù)部【】物業(yè)工程.態(tài)謝謝閱讀.對違紀(jì)、違規(guī)者要敢于管理，敢于處罰，不要有令不行，有規(guī)不依精品文檔放心下載五。獎懲實施程序謝謝閱讀將時間、事由、事項、獎懲依據(jù)、獎懲措施在該報告書中例出，并由當(dāng)事人簽名

確謝謝閱讀感謝閱讀備注：如與公司相關(guān)制度，規(guī)范相沖突時，以上級管理機構(gòu)的管理制度為準(zhǔn)。本

規(guī)精品文檔放心下載對工程維修部內(nèi)部員工。序10

內(nèi)容號1主動為客人排擾解難，受到客戶書面表揚者加10分謝謝閱讀遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行公司規(guī)章制度,全年未出現(xiàn)事故或大2加5分的工作失誤者謝謝閱讀制止違反國家法律，法規(guī)及公司規(guī)章制度的人和事，為3維護公司利益作出重大貢獻者，得到院長以上書面認(rèn)可加10分謝謝閱讀者維護公司利益或榮譽，保護公司財產(chǎn)，防止事故發(fā)生與4積極挽回?fù)p失有功者,得到物業(yè)經(jīng)理以上管理人員的書面加15分感謝閱讀認(rèn)可5責(zé)任區(qū)域季度設(shè)備設(shè)施檢查達標(biāo)率95%加5分感謝閱讀6在設(shè)備節(jié)能方面，單月節(jié)能較上月達到3000元以上者加謝謝閱讀對現(xiàn)有技術(shù)設(shè)備進行革新改造，取得良好的經(jīng)濟效益和7加10分社會效益，得到物業(yè)經(jīng)理以上管理人員的書面認(rèn)可謝謝閱讀七懲罰（一般過錯類）物業(yè)服務(wù)部【】物業(yè)工程細(xì)則扣分細(xì)則（每分5元）11次2次32次42次51次6次精品文檔放心下載7次8次92次感謝閱讀次感謝閱讀次感謝閱讀2次1次次2次謝謝閱讀次感謝閱讀1次謝謝閱讀2次1次2次次次2次次次1次30次精品文檔放心下載2次2次次次物業(yè)服務(wù)部【】物業(yè)工程次次2次次2次1次精品文檔放心下載次精品文檔放心下載次次次2次八懲罰（重大過錯類）細(xì)則扣分細(xì)則（每分54次5次次次次5次精品文檔放心下載次精品文檔放心下載5次次5次5次造次謝謝閱讀5次精品文檔放心下載次5次5次8次謝謝閱讀物業(yè)服務(wù)部【】物業(yè)工程次九懲罰（特別重大類）細(xì)則扣分細(xì)則(每分5元）1—10次次謝謝閱讀2次—30次3、私自收取客戶或者醫(yī)護人員的費用者(解除勞動合同）精品文檔放心下載4感謝閱讀次5感謝閱讀次6、