員工在職教育管理制度

一、目的為提高員工隊伍的整體素質(zhì)，始終保持人才隊伍的創(chuàng)新活力和競精品文檔放心下載感謝閱讀以適應(yīng)公司發(fā)展對人才的需要，結(jié)合公司實際，特制定本辦法.謝謝閱讀二、在職教育定義本辦法所指的在職教育是指員工在職參加的本科學歷（一般指自謝謝閱讀學考試、成人高考，不包括網(wǎng)絡(luò)大學、廣播電大、民辦自考)、研究精品文檔放心下載感謝閱讀訓。三、適用范圍本規(guī)定適用于全體員工。四、再教育申請(一)申報條件1.申報本科及研究生學歷者,原則上要求為所有管理技術(shù)人員以感謝閱讀及一線基層管理技術(shù)人員。2.謝謝閱讀單位工作滿2年.3.精品文檔放心下載般須在取得畢業(yè)證書之日起滿3年.4.符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員可優(yōu)先安排參加學歷教育:謝謝閱讀1)年度績效評價優(yōu)秀卓越員工、年度優(yōu)秀員工；2)被評為公司級以上優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員或先進生產(chǎn)(工作)者、優(yōu)精品文檔放心下載秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；3)獲得市級以上QC（質(zhì)量管理獎）成果獎、優(yōu)秀論文獎?wù)?、在謝謝閱讀市級以上公開刊物上發(fā)表專業(yè)論文的主要作者。5.精品文檔放心下載可。(二)申報程序1.精品文檔放心下載歷教育和技術(shù)職稱等教育,提交公司審批合格后按照方案實施.謝謝閱讀2.申請人向所在部門提出書面申請,填寫《員工學歷教育培養(yǎng)申謝謝閱讀2和附錄3)謝謝閱讀并附相應(yīng)材料文件。3.精品文檔放心下載署意見后,上報公司人力資源部。4.人力資源部審核依據(jù)公司實際情況以及各類在職教育本身所感謝閱讀列明的各類門檻條件予以辦理審批手續(xù)，并將審批結(jié)果告知申請人。謝謝閱讀若報名人數(shù)較多以申報條件第四條擇優(yōu)考慮。5.申請人辦理報名手續(xù)并參加相應(yīng)的考試。6.申請人被錄取或資格評定合格后持相關(guān)證據(jù)材料至公司人力感謝閱讀資源部，人力資源部審核無誤后簽訂培訓協(xié)議,根據(jù)《員工培訓管理精品文檔放心下載辦法》的要求明確服務(wù)期限及違約責任等。7.自費學習屬于員工個人行為，不走以上申報程序。五、費用管理及獎勵謝謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀勵，公司不會與員工簽訂培訓協(xié)議；公司派送，是由公司根據(jù)發(fā)展或感謝閱讀人才需要開展的，員工教育費用給予報銷，并與公司簽訂培訓協(xié)議，精品文檔放心下載謝謝閱讀精品文檔放心下載送，屬于公司派送范疇.具體規(guī)定明細如下：︵自費︶本科︵公司派送)研究生551(自費)職稱議︵公司派送︶職稱55143(自費︶職業(yè)資格議3143︵公司派送)職業(yè)資格51511感謝閱讀︵公司派送︶專業(yè)領(lǐng)域技能感謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀5謝謝閱讀51感謝閱讀精品文檔放心下載1六、在職教育過程管理(一)培訓期間要求1.精品文檔放心下載精品文檔放心下載源部辦理審批手續(xù)。延長學習年限期間所需費用由個人承擔；精品文檔放心下載2.精品文檔放心下載電子郵件、信件等方式保持聯(lián)系和必要的溝通。3.員工學習期間，不得自行改變學習的專業(yè)、時間及形式，確需感謝閱讀改變者，須報經(jīng)公司人力資源部批準。4.員工在培訓期間,如因辭職、違反公司規(guī)章制度或其它個人原精品文檔放心下載因解除勞動合同的精品文檔放心下載(二)培訓后要求1.認證流程1)員工完成學歷、學位培養(yǎng)的學歷教育學習，必須持畢業(yè)證、學精品文檔放心下載位證、資格證等相關(guān)材料原件到人力資源部進行認證核實；感謝閱讀2)確認有效后，將相關(guān)證書原件交由人力資源部存檔,培訓服務(wù)精品文檔放心下載感謝閱讀任后可帶走相關(guān)證件。3)人力資源部建立在職教育人才臺賬，并將合格人員登記入冊，感謝閱讀報總經(jīng)理審批后下月起正式享受相關(guān)獎勵。2.員工因個人原因未能取得相應(yīng)證書,未經(jīng)批準中途退學、違反謝謝閱讀精品文檔放心下載扣回培訓期間所發(fā)放的全部工資.(三)其他要求1.對于本制度頒發(fā)前已經(jīng)獲得相應(yīng)證書的不予獎勵;2.精品文檔放心下載本規(guī)定所規(guī)定的任何待遇,屬于自費學習范疇，公司不承擔任何學習精品文檔放心下載費用。七、附頁(一)在職教育項目明細(見附錄(二)員工學歷教育培養(yǎng)申請表（見附錄2)(三)員工申報職稱/職業(yè)資格申請表（見附錄3）附頁1:在職教育項目明細2/3/4/5/6/7/8/91級感謝閱讀1級1級1級1級精品文檔放心下載1級員工學歷教育培養(yǎng)申請表附頁2：年月日□□年月