2023年打架處罰通告(七篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年打架處罰通告(七篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

打架處罰通告篇一

20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1.對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

2.對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3.對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。假使不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1.任何人無論任何理由，不得打架。假使發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。

2.假使經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

x有限公司

20xx年1月17日

打架處罰通告篇二

本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日x時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

現對二人做以下處罰決定：

1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款**元。

2.二人要針對此次打架事件做檢討。

特此通告

xx公司

*年*月*日

打架處罰通告篇三

本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日x時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

現對二人做以下處罰決定：

1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款**元。

2.二人要針對此次打架事件做檢討。

特此通告

xx公司

*年*月*日

打架處罰通告篇四

公司全體員工:

20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1.對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

2.對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3.對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

公司在這里再次重申：

1.任何人無論任何理由，不得打架。假使發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。

2.假使經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

x有限公司

20xx年1月17日

打架處罰通告篇五

××年×月×日下午上班時間，c線員工××與××因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規(guī)，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：

1、對××，××打架行為進行全廠通報批評;

2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。

望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī)，共同維護公司正常的生產和生活秩序。

xx年xx月xx日

打架處罰通告篇六

本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日x時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

現對二人做以下處罰決定：

1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款**元。

2.二人要針對此次打架事件做檢討。

特此通告

xx公司

*年*月*日

打架處罰通告篇七

本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日x時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

現對二人做以下處罰決