衛(wèi)生院年上半年工作總結(jié)（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)衛(wèi)生院年上半年工作總結(jié)____上半年，全院職工克服醫(yī)院發(fā)展過程中的困難，堅(jiān)持“凝心聚力謀發(fā)展強(qiáng)基固本亮特色”的思路，突破現(xiàn)狀與觀念的局限，通過不斷創(chuàng)新，使醫(yī)院制度得到了進(jìn)一步完善，醫(yī)療技術(shù)不斷精進(jìn)，醫(yī)療服務(wù)不斷改進(jìn)，人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升，醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng)，醫(yī)院得到了持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將工作完成情況匯報(bào)如下：較好完成醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。1—____月，完成門診人次____人次，住院治療____人次，治愈好轉(zhuǎn)率____%，住院手術(shù)____臺(tái)次，門診手術(shù)____臺(tái)，出院病人診斷符合率____%，床位使用率____%；全院業(yè)務(wù)收入____萬元，醫(yī)療收入____萬元，占業(yè)務(wù)收入的____%；同比增長(zhǎng)____%，一、深入開展____群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)醫(yī)院黨總支結(jié)合實(shí)際，積極____實(shí)施教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高思想認(rèn)識(shí)。活動(dòng)開展以來，醫(yī)院黨支部____了____次的專題學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了____、《論群眾路線》、《厲行節(jié)約____浪費(fèi)》等教育讀本，____觀看了《永恒-沂蒙精神與群眾路線》、《力量》等教育片，參觀了檢察室警示教育基地和北沙河慘案紀(jì)念館。通過一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部思想認(rèn)識(shí)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定，“為民、務(wù)實(shí)、清廉”思想意識(shí)不斷深化，宗旨意識(shí)和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。二、傳承創(chuàng)新醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)，培育醫(yī)院優(yōu)秀文化。（一）構(gòu)建醫(yī)院學(xué)習(xí)文化，建設(shè)管理創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。1、完善各項(xiàng)管理制度，醫(yī)院管理逐步規(guī)范。加強(qiáng)“兩大紀(jì)律”建設(shè)，____修訂了《勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核方案》，努力營(yíng)造務(wù)實(shí)高效、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境；范文寫作新編《醫(yī)院雙百制績(jī)效考核制度》、《____秩序文化管理手冊(cè)》、《護(hù)士長(zhǎng)考核制度》、《護(hù)理質(zhì)量與考核評(píng)價(jià)制度》、《全程醫(yī)療質(zhì)量控制方案》、《陽(yáng)光用藥制度》等制度，并認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹，逐步使職工的道德規(guī)范、行為方式成為一致的群體文化。2、通過多種學(xué)習(xí)途徑，培養(yǎng)現(xiàn)代管理能力。一是科主任不定期外出參加考察學(xué)習(xí)，了解新的知識(shí)，掌握新的技術(shù)。三是派人員參加省、市衛(wèi)生系統(tǒng)____的管理人員培訓(xùn)，提高管理能力。三是自我學(xué)習(xí)，自我提升。中層管理人員根據(jù)自身學(xué)習(xí)興趣，自定課題講座，與大家____學(xué)習(xí)心得。經(jīng)過多渠道的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，管理人員增強(qiáng)了管理意識(shí)，更新了管理知識(shí)，管理水平不斷提高。3、創(chuàng)新管理模式，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)。在年初制定工作計(jì)劃中，把醫(yī)院的整體目標(biāo)分解到科室，科室目標(biāo)又分解到個(gè)人，明確分管領(lǐng)導(dǎo)與職能科室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)，使每個(gè)人的具體目標(biāo)同全院的整體目標(biāo)協(xié)調(diào)起來。使醫(yī)院管理整體有序，運(yùn)轉(zhuǎn)高效靈活，信息反饋及時(shí)準(zhǔn)確，確保政令暢通。（二）創(chuàng)新醫(yī)院服務(wù)文化，提供滿意服務(wù)。1、提倡人性化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展人性化服務(wù)，為患者提供人性化的服務(wù)語(yǔ)言，實(shí)施人性化服務(wù)行為，塑造人性化服務(wù)品牌，切實(shí)滿足患者的需求。醫(yī)院從規(guī)范窗口服務(wù)入手，認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，設(shè)立預(yù)檢分診，窗口服務(wù)滿意度明顯提高。積極調(diào)整服務(wù)模式，開展崗位明星評(píng)選，優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房活動(dòng)，注重滿足病人醫(yī)療服務(wù)需求，主動(dòng)為病人排憂解難，醫(yī)院內(nèi)許多醫(yī)生和護(hù)士真心關(guān)愛病人的生動(dòng)事例，贏得了廣大病人及其家屬的贊譽(yù)，獲得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏。____科病區(qū)上半年收到錦旗兩面，表?yè)P(yáng)信四封，并榮獲____市第三批優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房稱號(hào)。2、拓寬服務(wù)項(xiàng)目，豐富服務(wù)內(nèi)容。為實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，滿足患者對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)服務(wù)需求，醫(yī)院投資近____萬元建設(shè)了中醫(yī)國(guó)醫(yī)堂，新設(shè)牽引、小兒推拿、中藥熏蒸、滿月發(fā)汗等特色中醫(yī)服務(wù)項(xiàng)目，聘請(qǐng)省、市級(jí)醫(yī)院專家定期坐診，引入不孕不育、生殖保健等診療技術(shù)；心電圖室成功開展了與____阜外醫(yī)院遠(yuǎn)程動(dòng)態(tài)心電圖會(huì)診工作。范文top100新業(yè)務(wù)的開展即提升了服務(wù)水平，為方便患者就醫(yī)創(chuàng)造了有利條件，也提升了醫(yī)院的品牌效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。3、配套硬件設(shè)施，改善就醫(yī)環(huán)境。根據(jù)鎮(zhèn)街衛(wèi)生院評(píng)審和管理年活動(dòng)要求，規(guī)范了發(fā)熱門診、發(fā)熱觀察室、腹瀉門診；注重視覺形象，逐步規(guī)范各類醫(yī)院標(biāo)識(shí)和宣傳品制作管理，增設(shè)化驗(yàn)窗口，改善化驗(yàn)室門診環(huán)境，推進(jìn)醫(yī)院形象建設(shè)；創(chuàng)建人性化服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)保潔人員管理，時(shí)時(shí)處處為病人營(yíng)造溫馨舒適的就診環(huán)境。4、提升服務(wù)內(nèi)涵，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉服務(wù)。通過診療服務(wù)的合理檢查、合理用藥、合理診療、規(guī)范收費(fèi)和單病種限價(jià)等措施，降低病人的醫(yī)療費(fèi)用，有效緩解了“看病貴”的問題。（三）創(chuàng)新醫(yī)院行為文化，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。1、尊重員工的民主權(quán)利，堅(jiān)持實(shí)行院務(wù)公開。凡涉及醫(yī)院發(fā)展、收入分配、職稱聘任、學(xué)科建設(shè)等重大事宜都廣泛征求職工的意見。強(qiáng)調(diào)科務(wù)公開，科室收入必須再分配，確立職工在醫(yī)院發(fā)展事業(yè)中的主體地位。2、思想?yún)R報(bào)專題不斷完善收入分配制度。為推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員績(jī)效考核和收入分配新格局，逐步構(gòu)建合理有序、激勵(lì)有效的收入分配制度，根據(jù)衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”要求，結(jié)合市局有關(guān)規(guī)定，通過到____等地學(xué)習(xí)，遵循“數(shù)量考核、質(zhì)量控制”的原則，修訂、完善了《績(jī)效工資雙百制分配方案》，使分配更加公平、合理，調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；為正式在編職工套改了事業(yè)單位檔案工資，并不斷提高聘用制人員的工資，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)定、全面發(fā)展。3、關(guān)心職工、豐富職工的精神文化生活。加強(qiáng)后勤保障，為夜班人員配備羽絨服，提供工作餐，規(guī)范護(hù)理著裝，滿足職工需要；護(hù)理部、工會(huì)____開展多種形式的文化娛樂活動(dòng)，使職工體會(huì)到醫(yī)院的人文關(guān)懷；為鞏固學(xué)習(xí)型醫(yī)院建設(shè)成果，醫(yī)院投資____萬余元，新建職工閱覽室，采購(gòu)圖書千余冊(cè)，并不斷充實(shí)藏書數(shù)量及種類，培養(yǎng)職工閱讀習(xí)慣，在全院營(yíng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍。三、以衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，圍繞醫(yī)院管理年活動(dòng)要求，高度重視醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。（一）是完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理意識(shí)。建立以質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控小組為基礎(chǔ)的質(zhì)控管理網(wǎng)，衛(wèi)生院年上半年工作總結(jié)（二）____年上半年____衛(wèi)生院工作總結(jié)及下半年工作打算今年來，在市衛(wèi)計(jì)局的指導(dǎo)下，在院黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的____保障下，全院干部職工以飽滿的工作熱情，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持以____和____、____為指導(dǎo)，以深入整治“四風(fēng)”為契機(jī)，以“三好一滿意”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)開展“____”活動(dòng)，把醫(yī)院中心工作與醫(yī)院改革、平安醫(yī)院創(chuàng)建等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，管理上從嚴(yán)，工作上做實(shí)，不斷強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，醫(yī)院綜合管理及服務(wù)能力再上新臺(tái)階。一、加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，在思想政治工作上有新起色醫(yī)院以深入整治“四風(fēng)”為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)開展“____”活動(dòng)，落實(shí)“九不準(zhǔn)”要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全院干部職工思想政治工作有新起色，為醫(yī)院發(fā)展提供了有力的政治保障。院班子開拓創(chuàng)新，以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，一級(jí)帶著一級(jí)干，職工則以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，勤勤懇懇認(rèn)真工作。一是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，狠抓黨風(fēng)廉政工作。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和____工作整改等活動(dòng)，加強(qiáng)效能建設(shè)，持續(xù)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、____工作及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中的問題深入查找、剖析、整改。約談全院中層干部，加強(qiáng)對(duì)干部黨紀(jì)法規(guī)教育、示范教育、警示教育。治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行輪崗。二是深入整治“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，重申嚴(yán)控公務(wù)接待嚴(yán)禁____，堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開，嚴(yán)格控制公車，杜絕公車私用，三是嚴(yán)格按照“九不準(zhǔn)”要求，不斷強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格醫(yī)德考核，讓每一位醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)對(duì)患者一視同仁，平等對(duì)待，熱忱真摯，____負(fù)責(zé)，避免因工作的疏忽給病人及家屬造成損失。病人滿意率達(dá)到____%以上。二、提高醫(yī)療質(zhì)量，在為民服務(wù)上取得新突破醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本，今年來，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委頒布的《改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃》，在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域群眾感受最強(qiáng)烈的的突出為問題做專項(xiàng)整改，通過強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。1、嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。一是嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度和各項(xiàng)診療常規(guī)，從診療流程、首診負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量督查、減輕患者負(fù)擔(dān)、降低患者藥費(fèi)、合理檢查、合理用藥等方面進(jìn)行規(guī)范和落實(shí)。通過醫(yī)院各種會(huì)議，行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案例分析總結(jié)等方式反復(fù)強(qiáng)化制度落實(shí)，自覺遵守診療常規(guī)，天天強(qiáng)調(diào)，月月考核年底總結(jié)，力求將醫(yī)療核心制度和各項(xiàng)診療常規(guī)貫穿于醫(yī)療活動(dòng)中，使醫(yī)務(wù)人員將制度和常規(guī)內(nèi)化于心，外化于行。二是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，持續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)建設(shè)?？坪头龀謱？频闹С至Χ龋?guī)范科室管理，不斷完善和優(yōu)化學(xué)科建設(shè)體系。2、提高護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)能力。醫(yī)院護(hù)理工作緊緊圍繞《____深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)____》精神，結(jié)合自身實(shí)際，落實(shí)《護(hù)士條例》，不斷夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)，持續(xù)提高綜合護(hù)理水平。一是繼續(xù)深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的影響力。積極開展延伸服務(wù)，借出院病人萬人大回訪為契機(jī)使護(hù)理工作不僅局限在病房?jī)?nèi)，而且延伸到社會(huì)中。二是注重護(hù)理水平提升，開展技術(shù)練兵，積極參加衛(wèi)計(jì)局____的各項(xiàng)活動(dòng)。三是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目，三、優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，在提升內(nèi)涵質(zhì)量上有新提升通過引進(jìn)和培養(yǎng)方式優(yōu)化人才隊(duì)伍。做好人事制度改革工作以及人才引進(jìn)工作。采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來方式加強(qiáng)人才培養(yǎng)。并派出____名骨干人員前往____醫(yī)院進(jìn)行為期____年的進(jìn)修學(xué)習(xí)，派出____名年輕醫(yī)師參加全科醫(yī)師培訓(xùn)，派出多名業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)____的各種培訓(xùn)會(huì)議。同時(shí)聘請(qǐng)____醫(yī)院專家來院對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。四、加大支持保證力度，在規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)開啟新篇章1、強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)年久失修，網(wǎng)線嚴(yán)重老化，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不暢，聘請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)專職人員設(shè)計(jì)、替換老化線路并為機(jī)房更換新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證網(wǎng)絡(luò)暢通。2、促進(jìn)醫(yī)院信息化管理和網(wǎng)絡(luò)安全。安排專人負(fù)責(zé)維護(hù)、維修網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)醫(yī)院連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)預(yù)裝密保軟件，以促進(jìn)醫(yī)院信息安全。3、提高后勤保障，為醫(yī)院發(fā)展奠定基礎(chǔ)。后勤工作是保障臨床工作正常開展的重要支撐，我院始終堅(jiān)持“后勤圍繞臨床轉(zhuǎn)，臨床圍繞病人轉(zhuǎn)”的工作要求，加強(qiáng)后勤管理。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行后勤物資采購(gòu)工作，采購(gòu)過程中做好選擇服務(wù)好、質(zhì)量好、價(jià)格低的供貨商進(jìn)行合作，對(duì)于采購(gòu)的物資____院辦、財(cái)務(wù)等主要職能科室進(jìn)行驗(yàn)收，保質(zhì)保量。4、醫(yī)保工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)保政策，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保資金的管理，特別是對(duì)新農(nóng)合資金的管理力度，規(guī)范醫(yī)保資金的合理使用和住院費(fèi)用的報(bào)銷流程，全心全意服務(wù)病人，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。5、綜合工作。緊緊圍繞消防、治安、車輛管理展開工作，保障了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。實(shí)現(xiàn)了無計(jì)劃外二胎及超生現(xiàn)象，計(jì)劃生育率為____%。五、強(qiáng)化培訓(xùn)、定期督導(dǎo)，使公共衛(wèi)生服務(wù)提升新階段嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（____版）》，加強(qiáng)內(nèi)部管理，狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性和主動(dòng)性，適時(shí)調(diào)整了醫(yī)院公共衛(wèi)生科人員配置，優(yōu)化組合，取得了較好的效果。1、居民健康檔案管理。轄區(qū)內(nèi)共建立居民健康檔案____份，其中高血壓管理檔案____份；糖尿病管理檔案____份；兒童保健管理檔案____份；孕產(chǎn)婦管理檔案____份；重性精神病管理檔案____份；老年人管理檔案____份。2、健康教育。共舉辦各類健康教育知識(shí)講座____場(chǎng)，共____余人參加，在街道市場(chǎng)及學(xué)校、人口聚集地進(jìn)行健康教育宣傳咨詢活動(dòng)____次，共____多人參加，開展健康教育宣傳____余次，發(fā)放宣傳材料____多份，辦健康教育專欄____期。3、計(jì)劃免疫。為適齡兒童建立預(yù)防接種證____人次，免費(fèi)接種國(guó)家計(jì)劃免疫疫苗____次，接種二類疫苗____次，在接種過程中，未出現(xiàn)過異常反應(yīng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫疫苗預(yù)防疾病進(jìn)行主動(dòng)監(jiān)測(cè)。4、兒童保健管理與健康情況。_