2023年企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求 企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書(十一篇)

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企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇一

2、執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織計(jì)劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)視方案的落實(shí);

3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;

4、定期到各門店依照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)門店各事業(yè)部負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)視、總結(jié)，上報(bào)副總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

9、對全國市場狀況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

10、負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇二

1、帶領(lǐng)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品計(jì)劃指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對計(jì)劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)鼓舞能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。

4、計(jì)劃團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、帶領(lǐng)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)深入研究市場需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的計(jì)劃與市場調(diào)研工作，完成各類計(jì)劃案和推廣方案。

6、整合項(xiàng)目參謀團(tuán)隊(duì)的看法和建議，提出計(jì)劃看法。

7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

8、持續(xù)分析市場動態(tài)，為項(xiàng)目計(jì)劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

9、協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的營銷運(yùn)營。

10、主導(dǎo)公司主體系列的產(chǎn)品包裝，計(jì)劃營銷推廣，完成公司的年、季度、月產(chǎn)品營銷推廣計(jì)劃目標(biāo)。

1、本科以上學(xué)歷，3年以上珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、規(guī)律明了、文筆流暢、有較強(qiáng)的廣告計(jì)劃和文案撰寫能力；

3、有較強(qiáng)的組織、管理、業(yè)務(wù)公關(guān)和談判能力；

4、具備成功創(chuàng)意計(jì)劃產(chǎn)品包裝營銷推廣成功案例。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇三

全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃得制定和實(shí)施;

1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)得統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;

2、執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織計(jì)劃公司統(tǒng)一實(shí)施得大型企劃方案，檢查和監(jiān)視方案得落實(shí);

3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;

4、定期到各地區(qū)公司依照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

5、負(fù)責(zé)全公司企劃得業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

6、制定企劃得組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)企劃人員得選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案得落實(shí)、檢查、監(jiān)視、總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

9、對全國市場狀況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

10、負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃得日常工作管理及企劃部與其他部門得協(xié)調(diào);

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇四

1、組織管理專員

①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定得各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好主管得專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報(bào)結(jié)果;

②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)得完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減得考核;

③負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件得制定和企劃工作得表彰、評定、通報(bào);

④抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案得執(zhí)行、監(jiān)視、修正和活動總結(jié);

⑤負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件得建檔管理;

⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計(jì)劃得建檔管理;

⑦對全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)得制定;

⑧負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果得檢查和管理;

2、文案計(jì)劃文員

①負(fù)責(zé)公司活動計(jì)劃得企劃工作，完成公司布置得日常工作，并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果;

②負(fù)責(zé)公司大型活動得組織計(jì)劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動得實(shí)施細(xì)則;

③制定大型活動及一般促銷活動得分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益得比例

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇五

一、營銷管理

1、明白了解、積極傳播并確保部門每位成員也明白了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。

2、參與制定公司年度營銷計(jì)劃。

3、明白了解，并致力于達(dá)成公司銷售目標(biāo)及本銷售團(tuán)隊(duì)每個月的銷售目標(biāo)

4、明白了解每位小組成員的每個客戶狀況及客戶跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r。

5、將工作目標(biāo)傳達(dá)給部門每個成員，并把握團(tuán)隊(duì)每組、每人、每日、每周、每月的目標(biāo)達(dá)成狀況,。

6、督促并主持部門早會、每日總結(jié)會對各組銷售工作及客戶進(jìn)行分析，并提出具體的跟蹤策略和計(jì)劃。

7、對自己的工作及每個成員的工作及時總結(jié)，于每月2日前，向營銷事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門上月工作總結(jié)。

8、傳達(dá)并督促執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司營銷政策及策略、促銷措施的堅(jiān)決執(zhí)行。

二、團(tuán)隊(duì)管理

1、工作紀(jì)律及考勤，并每月對銷售人員工作進(jìn)行考核和評價，完成績效考核，提交財(cái)務(wù)部。

2、培訓(xùn)部門成員產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識和必備技能。并制定切實(shí)可行的部門培訓(xùn)計(jì)劃（包含在每月工作總結(jié)中）。

3、有義務(wù)幫助成員，使部門新成員迅速了解公司銷售政策及運(yùn)作程序，并監(jiān)視執(zhí)行。

4、明白理解公司有關(guān)員工管理?xiàng)l例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎勵及各項(xiàng)福利制度。

5、關(guān)心部門成員的生活，保持團(tuán)隊(duì)的工作激情。

三、客戶及銷售管理

1、指導(dǎo)部門成員從事銷售工作。

2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶開發(fā)及跟進(jìn)計(jì)劃，合同洽談及跟進(jìn)執(zhí)行，回收應(yīng)收款。

3、幫助團(tuán)隊(duì)成員有效處理客戶售后服務(wù)及投訴。

4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護(hù)公司良好的形象和聲譽(yù)。

5、負(fù)責(zé)公司促銷方案的解釋和執(zhí)行；

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇六

1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域公司所開發(fā)項(xiàng)目的營銷計(jì)劃方向、推廣方案執(zhí)行；

2、組織進(jìn)行媒介專業(yè)化研究，制定投放策略，對媒介投放計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)、報(bào)備與審核；

3、根據(jù)市場研究確定產(chǎn)品定位，如價格體系、戶型比例、風(fēng)格等；

4、結(jié)合項(xiàng)目公司狀況，對計(jì)劃推廣方案的實(shí)施進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)；指導(dǎo)制定推廣應(yīng)急方案、組織難點(diǎn)攻關(guān)；組織研究推廣標(biāo)桿，建立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，有針對性地在項(xiàng)目上進(jìn)行推廣；主持市場推廣策略執(zhí)行效果的評估；

5、根據(jù)工作要求，對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，以保證項(xiàng)目公司營銷人員、下屬相關(guān)業(yè)務(wù)知識的更新。

任職要求：

1、年齡區(qū)間：30歲-40歲；

2、專業(yè)及學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、營銷類、管理類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；

3、所需經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備高度市場敏感度及大型樓盤成功計(jì)劃案例；

4、業(yè)務(wù)知識要求：具備相應(yīng)的管理知識、市場營銷知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)知識、建筑規(guī)劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇七

:負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,對企劃部進(jìn)行日常管理;

1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計(jì)劃的審定;

2、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體計(jì)劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案計(jì)劃文案、設(shè)計(jì),協(xié)同完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與計(jì)劃設(shè)計(jì),公司大型活動的計(jì)劃組織;

4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;

5、制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分派計(jì)劃報(bào)告,及各階段計(jì)劃任務(wù)書;

6、組織、計(jì)劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;

7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù);

8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;

:有大型建材、家具商場管理工作經(jīng)驗(yàn)

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇八

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定商品發(fā)展策略，以及商品企劃方案；

2、根據(jù)品牌定位、市場環(huán)境與動態(tài)，深度分析消費(fèi)群體的特點(diǎn)、需求、流行趨勢，為商品企劃的決策提供有力的依據(jù)；

3、根據(jù)商品企劃方案，制定每季度商品面料規(guī)劃、色調(diào)規(guī)劃、圖案規(guī)劃和品類設(shè)計(jì)規(guī)劃，確定商品組合、品類計(jì)劃、價格計(jì)劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃；

4、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師和購買團(tuán)隊(duì)的工作（款式設(shè)計(jì)，面輔料設(shè)計(jì)，圖案設(shè)計(jì)等），并結(jié)合色調(diào)規(guī)劃進(jìn)行初期的系列搭配（色調(diào)搭配，細(xì)節(jié)應(yīng)用，上下裝及內(nèi)外裝的呼應(yīng)等）；

5、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度和完成率，并依據(jù)品類規(guī)劃和中后期的市場調(diào)查，修改、完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，調(diào)整中期色調(diào)及基礎(chǔ)面料，增加應(yīng)時面料及增減款式；

6、根據(jù)商品計(jì)劃和策略，跟蹤銷售狀況，分析銷售數(shù)據(jù)，提出解決方案，及時調(diào)整開發(fā)方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，參與面輔料、色調(diào)去留規(guī)劃，提出商品修改看法、價格制定建議；

7、負(fù)責(zé)商品資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析，總結(jié)上一季度的暢銷款和滯銷款，分析競爭品牌的優(yōu)劣勢，制定庫存整合計(jì)劃，為商品計(jì)劃做準(zhǔn)備；

8、編制訂貨標(biāo)準(zhǔn)，訂貨會期間，組織商品企劃及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)為客戶進(jìn)行商品企劃宣導(dǎo)和貨品知識講解培訓(xùn)；

9、負(fù)責(zé)商品供應(yīng)鏈監(jiān)控，對異常狀況提出解決方案并落實(shí)，保證商品的及時供應(yīng)，合理控制庫存，支撐銷售目標(biāo)的達(dá)成。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇九

1、全面管理集團(tuán)及旗下各項(xiàng)目vi免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；

2、執(zhí)行集團(tuán)的營運(yùn)方針，按需要組織相關(guān)計(jì)劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)視方案的.落實(shí)；

3、制定集團(tuán)規(guī)劃提案，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)展戰(zhàn)略、專項(xiàng)個案、整合方向、贏利開發(fā)等專案，并提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)的參謀；

4、定期到集團(tuán)旗下各項(xiàng)目公司依照集團(tuán)企劃總綱要及年度工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核；

5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

6、制定企劃的組織架構(gòu)，下屬崗位職責(zé)，部門發(fā)展計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

8、執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定任務(wù)，按要求下發(fā)各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)視、總結(jié)，并向集團(tuán)高層上報(bào)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；

9、對全國市場狀況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析；

10、負(fù)責(zé)營運(yùn)集團(tuán)企劃的日常工作管理及企劃部門與其他部門的協(xié)調(diào)。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇十

1、協(xié)助院長制定研究院年度研究規(guī)劃；

2、全面負(fù)責(zé)研究院市場調(diào)研、產(chǎn)品企劃、工業(yè)設(shè)計(jì)、開發(fā)上市等工作；

3、對研究各項(xiàng)目產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場定位、設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行總體專業(yè)把關(guān)；

4、負(fù)責(zé)企劃部體系建設(shè)、人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作；

5、負(fù)責(zé)企劃部對外溝通、協(xié)調(diào)、支持工作。

1、接受過系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理、部門管理培訓(xùn)，深入了解調(diào)研、企劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣等產(chǎn)品管理與企業(yè)管理流程；

2、有敏感的商業(yè)和市場意識，有優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計(jì)把關(guān)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，確保規(guī)劃產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化落地；

3、6年以上智能硬件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練把握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企劃設(shè)計(jì)軟件工具；

5、有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力，擅長團(tuán)隊(duì)管理；

6、互聯(lián)網(wǎng)、智能家居行業(yè)，具備成功做過智能軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求企劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇十一

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋

3、對公司的市場計(jì)劃提出建議

4、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)同市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃

5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃

6、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌

7、指導(dǎo)、參與市場的