一部一增測(cè)試題附有答案

一部一增測(cè)試題[復(fù)制]您的中支：[單選題]*○成都○廣元○宜賓○瀘州○資陽(yáng)○南充○樂(lè)山○自貢○綿陽(yáng)○達(dá)州○內(nèi)江○眉山○德陽(yáng)○雅安○遂寧○廣安○攀枝花您的姓名：[填空題]*_________________________________您的崗位：[單選題]*○一把手○分管總○個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理○四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理○人管○優(yōu)增責(zé)任人○組訓(xùn)1、20號(hào)送訓(xùn)沖刺鎖定的業(yè)務(wù)部，每天重點(diǎn)需完成（）,由四級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行推動(dòng)管控，中支應(yīng)對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)達(dá)成情況進(jìn)行每日督導(dǎo)盤(pán)點(diǎn)[單選題]*每部送面試1人(正確答案)每天面談1人每天入庫(kù)5人每天開(kāi)招募活動(dòng)1場(chǎng)2、機(jī)構(gòu)報(bào)送鎖定，且在11號(hào)前完成面談上傳的業(yè)務(wù)部，獲得（）方案支持[單選題]*A、業(yè)務(wù)部送訓(xùn)B、業(yè)務(wù)部招募活動(dòng)(正確答案)C、業(yè)務(wù)部態(tài)U選D、業(yè)務(wù)部面試3、業(yè)務(wù)部招募活動(dòng)截止時(shí)間為（）[單選題]*A、6月20日B、6月19日C、6月18號(hào)(正確答案)D、6月17號(hào)4、業(yè)務(wù)部招募活動(dòng)支持標(biāo)準(zhǔn)為（）[單選題]*A、300元/場(chǎng)，上限2場(chǎng)(正確答案)B、300元/場(chǎng)，上限1場(chǎng)C、500元/場(chǎng)，上限2場(chǎng)D、500元/場(chǎng)，上限1場(chǎng)中支確定的一部一增責(zé)任人，每天需在微信群填表反饋當(dāng)天（）達(dá)成情況[單選題]*面試\繳費(fèi)(正確答案)面談/面試態(tài)U選招募活動(dòng)6、總公司線上創(chuàng)說(shuō)會(huì)召開(kāi)時(shí)間為（）,各鎖定業(yè)務(wù)部應(yīng)100%邀約參會(huì)，各中支做好參會(huì)追蹤及參會(huì)人數(shù)反饋[單選題]*A、16號(hào)10：00B、16號(hào)19：00C、17號(hào)10：00D、17號(hào)19：00(正確答案)7、20號(hào)新人班送訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成率低于（）,中支一把手、分管總向分公司總經(jīng)理室做專項(xiàng)述職[單選題]*A、60%B、70%C、80%(正確答案)D、90%8、二季度分公司選拔的增員主體，在4-6月送訓(xùn)且上編，獲得增員積累支持（）[單選題]*A、200元(正確答案)B、300元C、100元D、400元9、態(tài)U選抽獎(jiǎng)獲得資格的標(biāo)準(zhǔn)是（）[單選題]*A、入庫(kù)5人B、職業(yè)測(cè)評(píng)2人C、入庫(kù)10人或喚醒面談4人(正確答案)D、招募活動(dòng)1場(chǎng)10、態(tài)U選推動(dòng)流程為（）[單選題]*A、入庫(kù)/喚醒面談/招募活動(dòng)/職業(yè)測(cè)評(píng)/一面/二面/三面/Offer(正確答案)B、入庫(kù)/招募活動(dòng)/職業(yè)測(cè)評(píng)/喚醒面談/一面/二面/三面/OfferC、入庫(kù)/招募活動(dòng)/一面/二面/三面/喚醒面談/職業(yè)測(cè)評(píng)/OfferD、入庫(kù)/喚醒面談/招募活動(dòng)/一面/二面/三面/職業(yè)測(cè)評(píng)/Offer11、二季度招募目標(biāo)考核占組織績(jī)效的（）[單選題]*A、15%B、20%(正確答案)C、25%D、30%12、長(zhǎng)航指數(shù)中對(duì)二季度增員主體月均招募實(shí)動(dòng)率考核目標(biāo)是（）[單選題]*A、6%B、7%C、5%(正確答案)D、10%13、1部1增推動(dòng)，是按在職業(yè)務(wù)部的（）鎖定的[單選題]*A、50%B、60%C、70%(正確答案)D、80%14、創(chuàng)業(yè)基金兩大亮點(diǎn)的上不封頂是指（）多項(xiàng)選擇*A、收入最高可達(dá)FYC的4.9倍(正確答案)B、高端創(chuàng)業(yè)基金最高可達(dá)30萬(wàn)(正確答案)C、高產(chǎn)能人員芯法間傭超創(chuàng)業(yè)基金賬戶初始值，則超過(guò)部分進(jìn)入創(chuàng)業(yè)基金的公司賬戶，供后續(xù)領(lǐng)取，因此新人收入無(wú)上限(正確答案)D、高端創(chuàng)業(yè)基金人數(shù)上不封頂15、關(guān)于普版創(chuàng)業(yè)基金，說(shuō)法正確的是（）多項(xiàng)選擇*A、首兩月達(dá)成10倍U，在客積和出勤\NBS達(dá)標(biāo)情況下，后面10個(gè)月即使無(wú)業(yè)績(jī)，每個(gè)月也有基本收入(正確答案)B、首兩月達(dá)成12倍U，在客積和出勤達(dá)標(biāo)情況下，后面10個(gè)月即使無(wú)業(yè)績(jī)，每個(gè)月也有基本收入C、芯法推薦獎(jiǎng)：業(yè)務(wù)人員所推薦新人通過(guò)創(chuàng)業(yè)基金第3個(gè)月考核，一次性獎(jiǎng)勵(lì)推薦人1000元(正確答案)D、無(wú)論任何時(shí)候，享受創(chuàng)業(yè)基金的新人，新人總收入均大于或等于芯法收入(正確答案)16、以下說(shuō)法正確的是（）多項(xiàng)選擇*A、高端創(chuàng)業(yè)基金在中支層面，面試終審為中支分管總B、業(yè)務(wù)室增員第4人及以上，需要分公司面試審批C、截止上月如考核的累計(jì)FYC達(dá)標(biāo)，則當(dāng)月即使無(wú)業(yè)績(jī)，