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下半年度工作總結模版
總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作舉行理性的思量。下面是關于下半年度工作總結模版的內容,歡迎閱讀!
北城醫(yī)院具有歷史意義的一年。經過一年多的細心預備,我院與201x年x月順當搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下,護理部緊緊圍繞在院領導周圍,結合本院實際狀況,不斷調節(jié)工作思路,參考上級醫(yī)院教師的指導建議,制定了一些切實可行的計劃。經過大家的共同努力,取得了一定的成果。固然,也有工作中的不足。現(xiàn)將下半年工作內容總結如下:
一、規(guī)范護士行為,提升服務意識。
護士著裝干凈,端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網、淡裝上崗。開展了一元錢活動、激動式服務和微笑服務活動,提升了大家的服務意識和仆人翁意識,使病人愜意度得到不同程度的提升。
二、全面提升護士素養(yǎng)
針對我們護理隊伍衰老化問題,狠抓護士素養(yǎng)教導。全體人員從零做起,對基礎護理學問舉行了全方位學習和考核。每位護士自購《基礎護理學》書一本。分離在五月份舉行護理基礎學問摸底考試一次。七月考試前五章,**月考試六-十一章,十一月考試最后幾章。每次考試優(yōu)秀人員舉行了嘉獎,對不及格人員都舉行了補考。
使大家系統(tǒng)的對基礎護理學問舉行了把握,并取得了很好的成果。在技術操作方面分離對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護使用、簡易呼吸氣囊使用舉行了培訓和考核。利用大家操作技術的提升,大大提升了臨床護士的救護技能。護士救護病人從不敢參加到主動參加,從不會使用儀器到能夠有條不紊的按救護程序舉行。
三、規(guī)范護理文書
進一步規(guī)范了護理文書的書寫,按照衛(wèi)生廳《山東省護理文書書寫要求及格式》的要求,組織護士進步行學習和研究,對書寫的細節(jié)舉行了規(guī)范,每月對環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護理部舉行抽查,每月組織護士長對本科室終末病歷舉行全面檢查一次,發(fā)覺問題準時訂正,使護士的書寫水平不斷提升,以確保病案資料科學、完整、真切。
新開展了危重病人護理記錄單、新入院病人護理評估單、手術患者交接單,轉科病人交接單、手術患者平安核查表、手機版一級護理床旁觀看單,心電監(jiān)護記錄單等新的護理文書,增強了護理書寫內容,提升了大家的法律意識,使病歷質量得到提高。
四、提升護士長管理水平
針對我院護士長都是今年新上任的護士長,管理閱歷缺乏問題。邀請濟寧市人民醫(yī)院護理部主任為我們舉行了護理管理技能培訓,并帶領護士長到濟寧市人民醫(yī)院舉行參觀學習。我們醫(yī)院也對護士長管理作了培訓。護理部每周五召開護士長會議,總結本周工作內容落實狀況,發(fā)覺問題準時解決,并布置下周工作內容。護理部按照護士長需求下到科室,了解科室內容,按照科室實際狀況,給護士長出謀獻策,做好護士長參謀。
五、做好護理人力資源管理
針對我院實際狀況,護理隊伍人員嚴峻缺乏,新進護士多,結婚,生育請假多的問題,為確保臨床工作的順當舉行,護理部多次和人事科、院長聯(lián)系,在5月、6月、8月、12月舉行了5次護士聘請,共招收新護士35名。并對新入職護士舉行了嚴格的考核和崗前培訓。TOP100范文排行并多次舉行了人員調節(jié)。各科室工作有條不紊。
六、完美各項制度,規(guī)范科室資料夾。
護理部間續(xù)修訂了護理核心制度,護士崗位職責、護理管理工作制度、臨床護理管理工作制度、手術室管理工作制度、護理工作流程、各科室應急預案及流程。充實各科室文件夾內容,為申請二級醫(yī)院做預備。
七、加強質量管理,體現(xiàn)護理質量持續(xù)改進
護理部對全院護理質量每月有方案的舉行檢查,并對各項檢查結果舉行總結分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名,并對優(yōu)秀科室舉行了100元嘉獎。針對檢查發(fā)覺的問題在護士長會上舉行緣由分析
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