入職感想心得體會(huì)優(yōu)秀9篇

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我們從一些事情上得到感悟后，可以利用寫收獲體味的方式將其記錄下來，這樣可以不斷更新自己的主意。到底應(yīng)如何寫收獲體味呢？下面為您細(xì)心收拾了9篇假如能協(xié)助到您，將不勝榮幸。

入職感想收獲體味通用篇一

時(shí)間荏苒，歲月如梭，高校四年就這樣結(jié)束了！一領(lǐng)到學(xué)位證書，畢業(yè)證書就急連忙?????忙地踏上了打工族這一趟車來到了____科技股份有限公司。

時(shí)間總是毫不吝嗇地流去，來到____已經(jīng)一個(gè)月了。在這一個(gè)月里，我深深地感觸到了____是一個(gè)溫馨的大家庭。到電子基材事業(yè)部培訓(xùn)的這段時(shí)光，叔叔阿姨們，哥哥姐姐們很協(xié)作我們的工作，不斷地向我們敘述他們?cè)诠ぷ鲘徫簧系呢S盛閱歷。領(lǐng)導(dǎo)們更是分外重視我們這幾位高校應(yīng)屆畢業(yè)生，像對(duì)待國(guó)寶一樣呵護(hù)著，庇護(hù)著，不論是在工作上還是在生活上都賦予了極高的關(guān)注度。在工作中，大力指導(dǎo)我們?cè)趺礃尤W(xué)習(xí)，去學(xué)些什么東西，同時(shí)，也讓我們深深感觸到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)工作的精益求精，一絲不茍。在業(yè)余生活中，對(duì)我們的關(guān)心也是無微不至的。在員工活動(dòng)中心能夠很好地釋放工作的壓力，享受生活的樂趣。因此，讓我體味到了能夠來到____這樣一個(gè)彌漫人文關(guān)心的企業(yè)里工作是多么幸運(yùn)的一件事，這讓我對(duì)自己挑選____有了越發(fā)堅(jiān)決的信心。

對(duì)一個(gè)剛畢業(yè)的高校生來說，高校四年的安逸生活讓我們養(yǎng)尊處優(yōu)，四年的高校生活讓我們學(xué)到的只是一些理論性的學(xué)問，高校的四年生活讓一位青少年漸漸地改變?yōu)榍嗄?。我們已?jīng)24歲了，要肩負(fù)起對(duì)社會(huì)，對(duì)家庭給我們衰老一代的重?fù)?dān)。在工作中，可能會(huì)碰到一些挫折，可能會(huì)嘗到一份辛酸，可能會(huì)遭到一些冷意，可能天天都要早出晚歸，甚至加班加點(diǎn)。這種生活與高校校內(nèi)生活形成了鮮亮的對(duì)照跟巨大的反差，但是我們要學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，要漸漸懂得什么是現(xiàn)實(shí)生活，要想著如何才干在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)中生存起來，直到脫穎而出。

抱負(fù)是美妙的，現(xiàn)實(shí)是骨干的。當(dāng)現(xiàn)實(shí)跟我們美妙的藍(lán)圖形成巨大反差時(shí)，我們要學(xué)會(huì)反思。當(dāng)一個(gè)人到了反思的時(shí)候，他將步入一個(gè)宏大的起點(diǎn)。我們不要去埋怨社會(huì)，不要去埋怨公司、老板、上司這個(gè)那個(gè)的，不要去埋怨自己的薪酬太低（但是可以向領(lǐng)導(dǎo)提出自己期望的薪金），不要聽風(fēng)就是雨，而是要自我反思，我能夠給企業(yè)做些什么、貢獻(xiàn)點(diǎn)什么？我們既然挑選了這個(gè)老板，那么他就是世界上最好的老板，為什么呢？由于假如不是最好的老板，我又怎么會(huì)挑選他呢！成自己，敗自己，成敗皆自己。你今日全部的結(jié)果都是由于你昨天的挑選與行為導(dǎo)致的。埋怨對(duì)事物本身不會(huì)有絲毫的轉(zhuǎn)變，只能讓自己越發(fā)疼痛與消極。靜坐常思己過，閑話莫論人非，能吃苦方為志士，肯吃虧不是癡人。

人生到處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我?guī)?。每一道題就是一份工作，每一道題就是技能，每一道題就是你需要去完成的任務(wù)。我們把事情做對(duì)了，拿到的是除了一份薪水跟相信外，還有更大的升值空間。

我們要擺正自己的心態(tài)，端正自己的思想，樹立對(duì)自己的信念，聽從上級(jí)的支配。來到____，我很珍惜這個(gè)機(jī)遇跟緣分。在工作中我仔細(xì)、努力、虛心地去學(xué)習(xí)，不怕做錯(cuò)事，就怕沒事做。把高校四年學(xué)到的理論學(xué)問付諸實(shí)踐，這樣才干有所悟，才干把自己的認(rèn)知升高到一定的高度。好高騖遠(yuǎn)，走馬觀花，拈輕怕重……這些思想要不得。要在實(shí)干中闖將來。____是一個(gè)很看重人才，培養(yǎng)人才的企業(yè)，由于____有著這樣的文化精髓——敬重學(xué)問，敬重人才！我深知公司給我入職培訓(xùn)這個(gè)機(jī)會(huì)來培養(yǎng)我，就是希翼我能夠成才，當(dāng)我受到領(lǐng)導(dǎo)的批判的時(shí)候，我們要在腦中堅(jiān)信一種信心：今日批判你的人，明天可能就是你的貴人。由于這是領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才的一種表現(xiàn)方式！

作為____的一名新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解與適應(yīng)環(huán)境，以此同時(shí)，我也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司。而且，我們要不斷地更新自己的學(xué)問，提升自己的技能與業(yè)務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)，開辟創(chuàng)新，以適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的步子，與公司的進(jìn)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素養(yǎng)、內(nèi)涵還相距甚遠(yuǎn)。但是沒有關(guān)系，一個(gè)人的心在哪里，他的心得便在哪里！公司的進(jìn)展前景就是我們每一位員工的進(jìn)展前途，我們要以共同的抱負(fù)與目標(biāo)，昂揚(yáng)的激情與斗志，敏銳的嗅覺與思維，團(tuán)結(jié)集體的才智與力氣，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)與部門的支配與運(yùn)作，讓____在下一個(gè)十年越發(fā)輝煌，成為同行的引導(dǎo)者，直至成為龍頭企業(yè)。

從這一刻開頭，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美妙家園！

入職感想收獲體味通用篇二

20____年7月28號(hào)，我來到了北京地鐵17號(hào)線4標(biāo)項(xiàng)目部，轉(zhuǎn)瞬已一月。短短一月，雖尚未接觸較多的東西，但依舊有較深的體味。

因?yàn)楸竟こ态F(xiàn)在還處于前期階段，沒有正式開工，能接觸到任務(wù)相對(duì)較少。但項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師并沒有放松對(duì)我們的教導(dǎo)和指導(dǎo)。這段時(shí)光，我跟著唐培明副總工學(xué)習(xí)了工程概況、施工圖紙、以及地鐵施工工藝方面的學(xué)問。利用唐總系統(tǒng)的教育之后，大致知道地鐵是怎么修建了。因?yàn)槲腋咝Ｗx的專業(yè)是工程管理，我被分配在方案合同部。起初，徹低不太了解該部門的工作內(nèi)容。但在導(dǎo)師楊濤的指導(dǎo)下，對(duì)以后的工作包括哪些內(nèi)容有了也許的了解。在學(xué)習(xí)過程中，不懂的地方就向?qū)熣?qǐng)教，我希翼自己能盡快勝任自己的工作。

對(duì)于我來說，目前就是把領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)盡最大努力去完成。雖然工地還未開工，但不能因這個(gè)緣由而給自己偷懶找借口，而是更應(yīng)當(dāng)珍惜這段珍貴的時(shí)光，讓自己做好學(xué)問的儲(chǔ)備。做為剛剛走出校內(nèi)的我，需要學(xué)習(xí)的東西無數(shù)，我一定向前輩謙虛學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！

入職工作收獲體味篇三

一、本周工作簡(jiǎn)述

為盡快認(rèn)識(shí)公司整體狀況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)則制度，了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工，研習(xí)往期會(huì)議紀(jì)要和XX年總裁講話匯編，利用初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參加撰寫四月份總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、參加研究18周年系列活動(dòng)和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

二、印象和感觸

1、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)

進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感觸就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)則可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)決了我來遠(yuǎn)洋的正確挑選。

2、部門各司其責(zé)，有序協(xié)作

我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各拘束職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，樂觀配合。

3、溝通氛圍融洽，無埋怨?fàn)?/p>

部門成員雖然有著不同的學(xué)問背景和從業(yè)經(jīng)受，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)光雖短，但沒有聽到一句埋怨的話，無論是對(duì)工作還是對(duì)同事關(guān)系，這說明大家對(duì)工作環(huán)境的愜意度較高。

三、主意和建議

1、倡導(dǎo)適度工作創(chuàng)新

參加房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感觸為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完美改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造勝利虧一簣，時(shí)常如履薄冰。對(duì)行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺(tái)服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如，通過18周年的系列活動(dòng)，對(duì)遠(yuǎn)洋舉行品牌打造和形象宣揚(yáng)，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳揚(yáng)，社會(huì)符號(hào)植入大眾，對(duì)產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推進(jìn)力，應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明白品牌塑造任重道遠(yuǎn)，同樣，遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長(zhǎng)青需要品牌的長(zhǎng)期生命力。既然我部門已擔(dān)當(dāng)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有方案有步驟地舉行下去。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)

秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面向公司進(jìn)展戰(zhàn)略舉行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對(duì)公司詳細(xì)業(yè)務(wù)有所把握，做到“眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，行動(dòng)落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣揚(yáng)，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)狀況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)狀況，或者故意識(shí)地參加更專業(yè)化的學(xué)問講座等，從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。

3、正確對(duì)待加班現(xiàn)象

據(jù)觀看，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時(shí)部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，信任公司其他部門也存在這種狀況。普通來講，加班說明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和；其次、工作效率較低。但從我們部門加班的狀況來看，大家都加得心甘愿意加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說明兩點(diǎn)：第一、對(duì)本職工作彌漫熱愛；其次、對(duì)交辦工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。因此，我認(rèn)為，原則上不鼓舞加班，避開工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)省一定的辦公成本，但一切以業(yè)績(jī)說話，付出更多的時(shí)光和精力，才干制造更實(shí)用的價(jià)值。

4、關(guān)于秘書工作

秘書工作無小事，無論何時(shí)，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的，這是做好工作的前提。對(duì)于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作，面臨如何提升工作效率問題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程支配，怎樣解決文件送簽費(fèi)時(shí)低效問題等。另外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步試探探討建立秘書規(guī)范管理流程，總結(jié)出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板，解決更替過程中的連接問題，削減專業(yè)素養(yǎng)的差異，提升秘書工作的質(zhì)量，詳細(xì)計(jì)劃有待日后工作中總結(jié)。

以上是入職一周的工作匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出看法和建議。

入職工作收獲體味范文3篇不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點(diǎn)和照看下，我逐漸對(duì)公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的還無數(shù)，回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的謝謝，謝謝你們的不吝賜教，謝謝你們對(duì)我工作的支持和協(xié)助。雖然我接觸工作的時(shí)光不長(zhǎng)，但是我在這段時(shí)光里學(xué)到了無數(shù)在小學(xué)不曾學(xué)到的學(xué)問。另外在工作中也在漸漸學(xué)著與同事相處，漸漸融入到鵬遠(yuǎn)這個(gè)大家

庭中來。來到鵬遠(yuǎn)電纜集團(tuán)之后，對(duì)鵬遠(yuǎn)企業(yè)氛圍深化的了解和熟悉。鵬遠(yuǎn)所提倡的導(dǎo)師制度，可以協(xié)助新員工快速融入集團(tuán)文化，了解工作環(huán)境，認(rèn)識(shí)工作流程，增進(jìn)新員工的成長(zhǎng)。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老Dimple和lynda，成為了我進(jìn)入到鵬遠(yuǎn)電纜的入門導(dǎo)師。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會(huì)得到她倆熱烈、準(zhǔn)時(shí)的解答，所以即便是對(duì)于第一周的工作，仍然是充實(shí)并且勞碌的。利用一周的工作，個(gè)人主要完成的工作有：

1、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)

2、參與第一次例會(huì)，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的狀況和背景

3、參與了三次對(duì)企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn)

4、做好本職工作，團(tuán)結(jié)同事

對(duì)于下周的方案和今后努力的方向?yàn)椋?/p>

我將繼續(xù)努力提升自己的工作水平，為公司的。進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)則制度，維護(hù)公司利益；第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的學(xué)問面，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)學(xué)問技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù)；再次，加強(qiáng)工作力度，要樂觀主動(dòng)

的為公司制造價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成果。

總之，我會(huì)努力將自己的學(xué)問背景和公司的詳細(xì)狀況相結(jié)合，通過自己精力充足、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和技術(shù)，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。再次謝謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和協(xié)助，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平，

謙虛向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。

入職工作收獲體味范文3篇結(jié)束了碩士討論生的學(xué)習(xí)生涯，我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)