公司項目部個人述職工作報告

公司項目部個人述職工作報告

轉瞬間一年又要過去了，在這一年里，雖然也常常有些小問題消失，不過都被我順當?shù)目酥屏?，而且我的工作業(yè)績很不錯，這些成績足以抹去生活中的小的不開心，事物都有兩面性。

時間荏苒，我在公司工程部工作了一年?；厥走^去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來,在公司的統(tǒng)一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了全體員工的認可?，F(xiàn)就我這一年來的工作作如下匯報：

一、學習上精益求精，永不知足。

本人在這一年的工作期間，為了公司的生存進展和自身素養(yǎng)提高的需要，時刻留意加快自己學問的更新，以適應時代的需要。在學習上我主要實行三種方法來加快新學問的占有量，一是書海學問，二用電腦充電，三是工程部集中培訓。所謂書海學問，就是多看書。我特殊喜愛看書，文學名著、專業(yè)學問、治理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獵取最新的學問和信息。有人講：“勞開工具使人手延長，汽車輪子使人腿延長，電腦使人腦延長”。這的確是真理，利用電腦是勝利獵取學問的捷徑。還有一個形象比方說：“二十一世紀等于電腦加因特網”，一年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。集中培訓就是通過公司的骨干定期對全體職工進展業(yè)務學問培訓，我仔細聽講，做筆記，通過這些途徑我的各項素養(yǎng)有很大提高。

二、思想上一身正氣，兩袖清風

本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，遵守著“公生明，廉生威”的人生信條。在工作時做到公正、公正、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。在自己的工作崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應當為著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，假如攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務學問，提高自身素養(yǎng)。凡事三思而后行，帶頭做出表率。

三、工作上任勞任怨，一絲不茍

去年五月，我被聘請到公司工程部當上一名清潔工人，由于自己仔細工作，業(yè)務嫻熟，公司領導讓我當上了“庫管員”和“領班”。工作性質轉變后，我更加嚴格要求自己，在各方面起表率作用。

（一）庫管工作

制造一個安全、舒適、美麗的治療環(huán)境，是我們工程部效勞的新理念，庫管工作是后勤保障工作的重要工作之一。自當上庫管員以來，我重點做了以下工作：

1、做好了庫房的消防、安全工作。發(fā)覺問題準時匯報辦公室。

2、物資定期進展盤點、核實。做到帳、物清晰、精確、不弄虛作假，工具、材料日清月結。

3、寫庫房材料單、借物單并準時匯總上賬。

4、保管室的材料、工具、設備的發(fā)放、使用及修理治理工作。

5、寫庫房材料月報表。

6、定期清理庫房、保持庫房環(huán)境衛(wèi)生。庫房材料要科學治理，做到井井有條。

（二）領班工作

1、在我工程部領導的正確領導下，各項工作開展得有聲有色，公司制定出了一套比擬完整的保潔運作方法,標準了保潔工作的程序，科學地安排員工的”操作步驟。操作流程,把員工每天的工作安排得井井有條，每項工作都有時間表，便于治理者考核檢查。

2、提高員工的素養(yǎng)，是提高保潔工作質量的關鍵。操作規(guī)程和質量標準制定后，僅僅是一個良好的開端，要真正到達目的，還是靠人去完成，萬事以人為本。因此提高員工的素養(yǎng)至關重要，我們這支保潔隊伍都來農村，文化程度不高，如何能使他們勝任工作呢?

首先，我們從思想建立入手，教育職工擺正位置，面臨著競爭劇烈的勞動力市場，要他們珍惜來之不易的就業(yè)崗位，樹立全心全意為人民效勞的思想，喜愛本職工作。有敬業(yè)精神，并要求員工在履行職責的過程中，堅固樹立“我要做”，而不是“要我做”的職業(yè)道德理念。在業(yè)務建立上，我們在員工上崗之前，分批進展操作培訓，從自身的安全愛護，到保潔器材的操作使用，從對各類地板清潔保養(yǎng)要求，到消