人員體檢制度5篇

Word版本，下載可自由編輯人員體檢制度5篇【第1篇】發(fā)射科人員體檢制度范本

1發(fā)射工作人員上崗前,應(yīng)該舉行上崗前的職業(yè)健康體檢,符合發(fā)射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的,方可參與相應(yīng)的發(fā)射工作。沒(méi)有條件體檢的,可在上崗前先行血常規(guī)檢查。

2在崗期間發(fā)射工作人員必需至少2年舉行一次職業(yè)健康檢查,體檢結(jié)果異樣者,在短期內(nèi)支配復(fù)查。

3發(fā)射工作人員脫離發(fā)射崗位時(shí),必需舉行離崗前職業(yè)健康體檢。

4參與應(yīng)急處理或者受到發(fā)射事故照耀的發(fā)射工作人員,必需舉行健康體檢或醫(yī)療救治,根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)舉行醫(yī)學(xué)隨訪觀看。

5從事發(fā)射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn),職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)該自體檢結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi),將職業(yè)健康檢查報(bào)告送達(dá)發(fā)射工作人員單位。

6職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)覺(jué)有可能因發(fā)射性因素導(dǎo)致健康傷害的,應(yīng)該通知發(fā)射工作單位,并準(zhǔn)時(shí)告訴發(fā)射工作人員本人。

7發(fā)射工作單位應(yīng)該在收到職業(yè)健康檢查報(bào)告7日內(nèi),照實(shí)告訴發(fā)射工作人員,將檢查結(jié)論記錄在《發(fā)射工作人員證》當(dāng)中,并制定復(fù)查方案。

8建立完美的發(fā)射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并終生保存。

9發(fā)射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

10發(fā)射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性發(fā)射疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學(xué)隨訪觀看的費(fèi)用,由其所在單位負(fù)責(zé)。

11職業(yè)性發(fā)射疾病的診斷鑒定工作根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

12不論從事發(fā)射工作人員的身份如何,都必需執(zhí)行以上規(guī)定。

【第2篇】發(fā)射科人員體檢制度

1

發(fā)射工作人員上崗前，應(yīng)該舉行上崗前的職業(yè)健康體檢，符合發(fā)射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的，方可參與相應(yīng)的發(fā)射工作。沒(méi)有條件體檢的，可在上崗前先行血常規(guī)檢查。

2

在崗期間發(fā)射工作人員必需至少2年舉行一次職業(yè)健康檢查，體檢結(jié)果異樣者，在短期內(nèi)支配復(fù)查。

3

發(fā)射工作人員脫離發(fā)射崗位時(shí)，必需舉行離崗前職業(yè)健康體檢。

4

參與應(yīng)急處理或者受到發(fā)射事故照耀的發(fā)射工作人員，必需舉行健康體檢或醫(yī)療救治，根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)舉行醫(yī)學(xué)隨訪觀看。

5

從事發(fā)射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)該自體檢結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)，將職業(yè)健康檢查報(bào)告送達(dá)發(fā)射工作人員單位。

6

職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)覺(jué)有可能因發(fā)射性因素導(dǎo)致健康傷害的，應(yīng)該通知發(fā)射工作單位，并準(zhǔn)時(shí)告訴發(fā)射工作人員本人。

7

發(fā)射工作單位應(yīng)該在收到職業(yè)健康檢查報(bào)告7日內(nèi)，照實(shí)告訴發(fā)射工作人員，將檢查結(jié)論記錄在《發(fā)射工作人員證》當(dāng)中，并制定復(fù)查方案。

8

建立完美的發(fā)射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并終生保存。

9

發(fā)射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

10

發(fā)射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性發(fā)射疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學(xué)隨訪觀看的費(fèi)用，由其所在單位負(fù)責(zé)。

11

職業(yè)性發(fā)射疾病的診斷鑒定工作根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

12

不論從事發(fā)射工作人員的身份如何，都必需執(zhí)行以上規(guī)定。

【第3篇】從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)及“五病”調(diào)離制度

一、餐飲服務(wù)單位應(yīng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)及“五病”調(diào)離制度；

二、餐飲服務(wù)單位必需按《食品平安法》的相關(guān)規(guī)定，仔細(xì)制定衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)方案，在食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員舉行食品平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可以從事餐飲服務(wù)。

三、新參與餐飲服務(wù)工作和暫時(shí)參與工作的從業(yè)人員必需舉行健康檢查，檢查合格取得健康證實(shí)后方可參與工作；

四、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品平安的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作；

五、餐飲服務(wù)人員調(diào)離后的健康必需全程監(jiān)護(hù)，了解病情情況；

六、準(zhǔn)時(shí)向食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)通報(bào)餐飲服務(wù)人員調(diào)離基本狀況；

七、餐飲服務(wù)單位應(yīng)建立從業(yè)人員健康體檢管理檔案，設(shè)立健康體檢記下表和“五病”調(diào)離記下。

【第4篇】特種作業(yè)人員體檢制度

總則

按照國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)下列人員：電、氣焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)司機(jī)、起重機(jī)司機(jī)、電工等特種作業(yè)人員要做定期身體檢查，特制定本制度。

1特種作業(yè)人員每二年舉行一次全面的體檢，要做到100%參與體檢。

2由資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部與廠（公司）衛(wèi)生處共同確定體檢日期。

3資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部提前發(fā)出通知，由各單位平安員在指定日期組織本單位特種作業(yè)人員到衛(wèi)生處舉行體檢。

4體檢后的表格交回衛(wèi)生處。

5對(duì)體檢中發(fā)覺(jué)的身體異樣人員由資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部報(bào)人力資源部。

6對(duì)新調(diào)入或變換工種從事特種作業(yè)人員由本單位報(bào)人力資源部備案并通知資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部，由本單位平安員帶領(lǐng)其到衛(wèi)生處舉行體檢，體檢合格后方可上崗。

【第5篇】從業(yè)人員體檢培訓(xùn)及五病調(diào)離制度

一、餐飲服務(wù)單位應(yīng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)及“五病”調(diào)離制度;

二、餐飲服務(wù)單位必需按《食品平安法》的相關(guān)規(guī)定,仔細(xì)制定衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)方案,在食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員舉行食品平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可以從事餐飲服務(wù)。

三、新參與餐飲服務(wù)工作和暫時(shí)參與工作的從業(yè)人員必需舉行健康檢查,檢查合格取得健康證實(shí)后方可參與工作;

四、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品平安的疾病的人員,不得從事接觸直