水環(huán)崗位職責(zé)7篇_第1頁(yè)
水環(huán)崗位職責(zé)7篇_第2頁(yè)
水環(huán)崗位職責(zé)7篇_第3頁(yè)
水環(huán)崗位職責(zé)7篇_第4頁(yè)
水環(huán)崗位職責(zé)7篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁(yè)水環(huán)崗位職責(zé)7篇1【第1篇】水環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

水環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)

售前技術(shù)支持經(jīng)理hcsystem上海昊滄系統(tǒng)控制技術(shù)有限責(zé)任公司,昊滄1,負(fù)責(zé)水環(huán)境事業(yè)部售前部門的總體規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng);

2,建立并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的售前流程和體系;

3,完善售前交付部門的績(jī)效和制度;

4,根據(jù)業(yè)務(wù)量和類型,制定部門的組織架構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和招聘計(jì)劃;

5,根據(jù)項(xiàng)目類型和工作量,指派并協(xié)調(diào)售前資源;

6,售前工作的審核、跟蹤、指導(dǎo),包括客戶需求挖掘、技術(shù)調(diào)研、方案制作、客戶溝通、銷售報(bào)價(jià)協(xié)助、招投標(biāo)材料制作與講標(biāo)述標(biāo)、財(cái)評(píng)應(yīng)對(duì)、與項(xiàng)目交付部門對(duì)接等。保障項(xiàng)目方案的客戶認(rèn)可度、可行性、招投標(biāo)材料的嚴(yán)謹(jǐn)性等,技術(shù)上保障項(xiàng)目的中標(biāo)。

7,對(duì)各售前工程師進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助其克服問(wèn)題和困難,識(shí)別并處置項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),重大項(xiàng)目配合項(xiàng)目經(jīng)理和銷售與客戶高層溝通;

8,與銷售團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,對(duì)公司技術(shù)和項(xiàng)目的進(jìn)展與成果融入并迭代到售前資料中,并就客戶對(duì)業(yè)務(wù)的需求和問(wèn)題進(jìn)行對(duì)研發(fā)的反饋。

9,有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),培養(yǎng)核心成員,使整個(gè)部門保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

jr:

1,本科或以上學(xué)歷

2,10年以上信息化、自動(dòng)化或水務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上信息化需求管理或方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3,需具備百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目需求管理或方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4,有水務(wù)、電力、交通或其它市政類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5,同時(shí)具備信息化和自動(dòng)化知識(shí)體系優(yōu)先考慮;

6,環(huán)境工程專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

水環(huán)境事業(yè)部崗位

【第2篇】水環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)

事業(yè)部總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理(拓展型):

1.負(fù)責(zé)水環(huán)境業(yè)務(wù)二事業(yè)部的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

2.根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)水生態(tài)治理的相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓,并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、整合水生態(tài)治理相關(guān)先進(jìn)技術(shù),規(guī)范工程設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、工程運(yùn)維的方案與流程,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的水生態(tài)治理整體解決方案;

4.組織團(tuán)隊(duì)對(duì)水生態(tài)治理類項(xiàng)目進(jìn)行銷售支持,并落實(shí)公司承接的水生態(tài)治理項(xiàng)目的工程實(shí)施和后期的運(yùn)營(yíng)管理;

5.負(fù)責(zé)水生態(tài)治理團(tuán)隊(duì)的日常管理與能力建設(shè),制訂并實(shí)施事業(yè)部的人員績(jī)效管理;

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部與其它部門的合作關(guān)系。

核心要求:同行業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉ppp商業(yè)模式,對(duì)ppp項(xiàng)目落地有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并有成功案例,過(guò)往工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)不少于20億。事業(yè)部總經(jīng)理(拓展型):

1.負(fù)責(zé)水環(huán)境業(yè)務(wù)二事業(yè)部的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

2.根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)水生態(tài)治理的相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓,并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、整合水生態(tài)治理相關(guān)先進(jìn)技術(shù),規(guī)范工程設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、工程運(yùn)維的方案與流程,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的水生態(tài)治理整體解決方案;

4.組織團(tuán)隊(duì)對(duì)水生態(tài)治理類項(xiàng)目進(jìn)行銷售支持,并落實(shí)公司承接的水生態(tài)治理項(xiàng)目的工程實(shí)施和后期的運(yùn)營(yíng)管理;

5.負(fù)責(zé)水生態(tài)治理團(tuán)隊(duì)的日常管理與能力建設(shè),制訂并實(shí)施事業(yè)部的人員績(jī)效管理;

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部與其它部門的合作關(guān)系。

核心要求:同行業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉ppp商業(yè)模式,對(duì)ppp項(xiàng)目落地有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并有成功案例,過(guò)往工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)不少于20億。

【第3篇】水環(huán)境總工程師崗位職責(zé)

總工程師(水環(huán)境治理與修復(fù))云南圣清環(huán)保科技有限公司云南圣清環(huán)??萍加邢薰?圣清崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廢污水專業(yè)的技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司重大廢污水項(xiàng)目技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審;

3、審批重大廢污水項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、技術(shù)投標(biāo)方案等;

4、參與解決廢污水項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題并提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。

任職資格:

1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、化工等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,持有環(huán)保高級(jí)工程師職稱證書(shū);

2、精通廢污水處理的工藝及技術(shù),具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、5年以上水污染治理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)部門的管理經(jīng)驗(yàn),有大型環(huán)保市政工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、參與過(guò)多項(xiàng)大中型水污染治理的初步設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作,有施工圖的技術(shù)負(fù)責(zé)人或總負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

5、具有一定的項(xiàng)目管理能力,能組織協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì),了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)的配合流程;

6、具有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

【第4篇】水環(huán)境開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求

水環(huán)境開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)水環(huán)境信息平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和技術(shù)支持工作(平臺(tái)安裝部署、使用問(wèn)題咨詢、升級(jí)維護(hù)等);

2、負(fù)責(zé)水環(huán)境信息平臺(tái)的問(wèn)題及需求梳理,收集平臺(tái)反饋的問(wèn)題和新需求,整理成文檔;

3、負(fù)責(zé)水環(huán)境信息平臺(tái)的軟件開(kāi)發(fā)及優(yōu)化,包括軟件使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題定位、分析、解決,負(fù)責(zé)軟件bug修復(fù)和新需求功能開(kāi)發(fā);

4、負(fù)責(zé)其它相關(guān)信息管理平臺(tái)軟件的需求收集和開(kāi)發(fā)運(yùn)維工作;

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1年以上java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2個(gè)中型以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉j2ee架構(gòu)、mvc架構(gòu),熟悉srpingmvc、hibernate框架;

3、熟練掌握oracle、mysql、sqlserver中的一種以上的數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉openlayers者優(yōu)先

4、具有良好的設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)能力、代碼編寫(xiě)規(guī)范及代碼測(cè)試習(xí)慣,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

水環(huán)境開(kāi)發(fā)崗位

【第5篇】水環(huán)境總工程師崗位職責(zé)任職要求

水環(huán)境總工程師崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1.參與事業(yè)部總經(jīng)理辦公會(huì)議有關(guān)事項(xiàng),并組織貫徹執(zhí)行;

2.在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的技術(shù)工作;

3.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織相關(guān)部門進(jìn)行前期調(diào)研,開(kāi)展技術(shù)可行性研究及技術(shù)經(jīng)濟(jì)性研究,審核技術(shù)方案報(bào)告,保持公司持續(xù)發(fā)展。依據(jù)公司實(shí)際和市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)審訂技術(shù)可研報(bào)告;

4.依據(jù)公司質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量控制程序及相關(guān)技術(shù)管理制度,組織協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過(guò)程的重大質(zhì)量事故,監(jiān)督工藝流程的正確執(zhí)行,監(jiān)控設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量狀況,以保證設(shè)計(jì)質(zhì)量,降低公司成本;

5.依據(jù)產(chǎn)品工藝流程的需求,組織技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)革新和改良,審核優(yōu)化方案,以不斷提升公司設(shè)計(jì)能力;

6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,參與項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)審,保證項(xiàng)目的安全實(shí)施,提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

7.依據(jù)公司發(fā)展的需要和公司業(yè)務(wù)技術(shù)狀況,組織先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)和行業(yè)先進(jìn)知識(shí)應(yīng)用培訓(xùn);

8.事業(yè)部總經(jīng)理所授予的其他職責(zé)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、水處理、給排水等相關(guān)專業(yè)

2.10年以上設(shè)計(jì)院、工程公司工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保工程師(水處理專業(yè))或注冊(cè)給排水專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證,擁有環(huán)保工程專業(yè)中級(jí)以上職稱;

3.熟悉水處理工程設(shè)計(jì)流程,能夠組織團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);

4.熟悉水處理工藝整體流程,精通污水處理工藝設(shè)備選型,精通水處理技術(shù)方案、工藝設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)施工各環(huán)節(jié);

5.熟悉水處理工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范,尤其對(duì)電廠工業(yè)廢水(煤化工廢水領(lǐng)域等方面)有深入研究;

6.熟悉膜法工藝及技術(shù)方案設(shè)計(jì),能夠進(jìn)行相關(guān)工藝計(jì)算;

7.能夠指導(dǎo)專業(yè)工程師完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作,具有較強(qiáng)的研發(fā)和創(chuàng)新能力;

8.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),自我約束力較強(qiáng)、得體大方,成熟穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí);

9.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力;

10.熟練運(yùn)用各種辦公軟件及autocad繪圖軟件。

【第6篇】水環(huán)境開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

java開(kāi)發(fā)工程師(水環(huán)境板塊)聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)水環(huán)境信息平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和技術(shù)支持工作(平臺(tái)安裝部署、使用問(wèn)題咨詢、升級(jí)維護(hù)等);

2、負(fù)責(zé)水環(huán)境信息平臺(tái)的問(wèn)題及需求梳理,收集平臺(tái)反饋的問(wèn)題和新需求,整理成文檔;

3、負(fù)責(zé)水環(huán)境信息平臺(tái)的軟件開(kāi)發(fā)及優(yōu)化,包括軟件使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題定位、分析、解決,負(fù)責(zé)軟件bug修復(fù)和新需求功能開(kāi)發(fā);

4、負(fù)責(zé)其它相關(guān)信息管理平臺(tái)軟件的需求收集和開(kāi)發(fā)運(yùn)維工作;

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1年以上java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2個(gè)中型以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉j2ee架構(gòu)、mvc架構(gòu),熟悉srpingmvc、hibernate框架;

3、熟練掌握oracle、mysql、sqlserver中的一種以上的數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉openlayers者優(yōu)先

4、具有良好的設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)能力、代碼編寫(xiě)規(guī)范及代碼測(cè)試習(xí)慣,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第7篇】高級(jí)數(shù)據(jù)分析師(水環(huán)境板塊)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、深入分析水環(huán)境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的建設(shè),包括不限于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)及維護(hù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、分析工具/平臺(tái)建設(shè)等;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,有效領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),從而推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、協(xié)助完成部門關(guān)鍵目標(biāo)達(dá)成管理。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論