大學(xué)生村官培訓(xùn)會(huì)發(fā)言稿

大學(xué)生村官培訓(xùn)會(huì)發(fā)言稿下面是我們的給大家推薦的大學(xué)生村官培訓(xùn)會(huì)發(fā)言稿供大家參閱！同志們：大家上午好！接到組織部的安排，讓我給縣上的大學(xué)生村官講一堂課，實(shí)在為難，有趕鴨子上架的感受。領(lǐng)導(dǎo)寬心說(shuō)叫我按工作經(jīng)歷的說(shuō)，我就輕松了許多?，F(xiàn)將如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我個(gè)人的一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，跟各位做以交流?！班l(xiāng)鎮(zhèn)”是我國(guó)政權(quán)結(jié)構(gòu)中最基層的政權(quán)組織，是黨和國(guó)家聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)成社會(huì)主義大廈的根基。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)組織，在我國(guó)具有十分特殊而重要的地位和作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身所處的地位，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)及其工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（一）社會(huì)的綜合性。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”所轄范圍雖然不大，但是“麻雀雖小，五臟俱全”。結(jié)構(gòu)上，黨、政、武、企，群皆有；行政、農(nóng)、工、商、運(yùn)、建、販均存；工作上，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育、法律、衛(wèi)生、民政、治安和新聞宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的基層組織建設(shè)等一應(yīng)俱全。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)及其工作具有較強(qiáng)的綜合性。（二）工作的直接性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村第一線，直接同農(nóng)民和居民接觸，管理轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)，能直接了解人民群眾的利益要求。黨和國(guó)家的路線、方針、政策及各項(xiàng)工作任務(wù)，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接同群眾見面落實(shí)，并帶領(lǐng)群眾去完成。同時(shí)，人民群眾的要求一般也要直接通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級(jí)反映。（三）工作的具體性。上級(jí)黨委在農(nóng)村的方針、政策都要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要按照上級(jí)的精神去落實(shí)、去操作，同時(shí)也要將上級(jí)巨化廣泛的指令，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際具體化、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，其工作非常具體。（四）工作的多面性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作由于它的綜合、直接、具體這些特點(diǎn)，從而形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的多面性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“多面手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上雖然計(jì)生有計(jì)生辦，民政有民政辦，農(nóng)業(yè)有農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，都有各自的職能和任務(wù)，但在實(shí)際工作中不能分開，各干各的事。大多數(shù)工作需要全力以赴，一起動(dòng)手，統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有這四個(gè)方面的明顯特點(diǎn)，也就決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)在用人方面非常寬，任何專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生都行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍在專業(yè)上是個(gè)非常龐雜的隊(duì)伍，如何通過(guò)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，工作責(zé)任在一線得到落實(shí)，具體問(wèn)題在一線得到解決，工作能力在一線得到提升，成為一個(gè)優(yōu)秀、合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，成為當(dāng)前農(nóng)村工作的重要課題。在新形勢(shì)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落到實(shí)處，我認(rèn)為著重要解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：（一）明確工作職責(zé)，解決“干什么”的問(wèn)題鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從職責(zé)上來(lái)講，就是要當(dāng)好“六大員”，即當(dāng)好農(nóng)村實(shí)情的調(diào)查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級(jí)組織建設(shè)的督導(dǎo)員。概括起來(lái)，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個(gè)字。一是引導(dǎo)。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)和黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度的執(zhí)行；督促創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目和實(shí)事的確定、公開、組織實(shí)施，促進(jìn)村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和村情民意。協(xié)調(diào)好村級(jí)組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級(jí)班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解村級(jí)矛盾，確保社會(huì)穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。接受有關(guān)規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務(wù)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級(jí)后備干部，加強(qiáng)黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。（二）明確工作制度，解決“怎么干”的問(wèn)題要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全工作制度、管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應(yīng)的工作制度，從而改變以往存在的“干部不管戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不聯(lián)村”的狀況。一要保證足夠的駐村時(shí)間。在時(shí)間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和重要工作安排外，其余工作日原則上都要在村里。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在規(guī)定時(shí)間下村的同時(shí)，還要做到“五必到”：即村召開兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)等重要會(huì)議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動(dòng)必到，村干部要求解決重要問(wèn)題必到，確保特殊情況得到及時(shí)處理。二要提高駐村工作的針對(duì)性。一是“坐診”。實(shí)行下村工作日現(xiàn)場(chǎng)辦公，以村兩委會(huì)為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。駐村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍全村的所有農(nóng)戶。通過(guò)走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問(wèn)題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會(huì)診”。用晚上等容易召集的時(shí)間，召開村兩委會(huì)，共同商議，研究解決群眾反映的各類問(wèn)題，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三要增強(qiáng)駐村工作的有效性。要通過(guò)建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實(shí)際困難和問(wèn)題，不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對(duì)象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點(diǎn)對(duì)象；二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶、重點(diǎn)戶幫扶臺(tái)賬，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。（三）強(qiáng)化考核監(jiān)督，解決“如何堅(jiān)持”的問(wèn)題一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督制度。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村情況進(jìn)行督查。要推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去向公開制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。針對(duì)各次督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況，獎(jiǎng)懲分明，以獎(jiǎng)為主。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村查訪、督查組暗訪、電話舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的不在崗、作風(fēng)粗暴或者違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為準(zhǔn)則的，視不良程度分別給予談話教育、督導(dǎo)誡勉、書面誡勉、書面警告、通報(bào)批評(píng)等方面的處理；對(duì)表現(xiàn)良好的在全縣集體通表?yè)P(yáng)。二是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作例會(huì)制度。定期（每周或每月）召開匯報(bào)會(huì)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部匯報(bào)所聯(lián)系村的各項(xiàng)工作及農(nóng)村工作情況，保持定期匯報(bào)總結(jié)，形成工作機(jī)制。三是要鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入群眾。實(shí)行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系一名村干部，直接聯(lián)系掛鉤群眾機(jī)制，在普遍走訪的基礎(chǔ)上，實(shí)行動(dòng)態(tài)服務(wù)管理。做好管理服務(wù)工作，緊扣“心貼心服務(wù)群眾、面對(duì)面化解矛盾”一個(gè)主題，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、工作力量?jī)蓚€(gè)下沉，突出掌握社情民意、為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛三大任務(wù)，建立民情收集、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解矛盾四項(xiàng)制度。四是要建立鼓勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。加大選拔使用力度，樹立基層一線出干部的良好導(dǎo)向。縣上各級(jí)黨、政、群機(jī)關(guān)除公開招考公務(wù)員外，其他急需人才全部從在基層工作的優(yōu)秀干部中考選，近兩年，僅縣委縣政府“兩辦”、縣委組織部、縣委宣傳部、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣委農(nóng)工辦和縣直各機(jī)關(guān)單位等就先后從基層選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多人。尤其是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中走過(guò)來(lái)的，更對(duì)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部格外關(guān)注，優(yōu)先提拔使用。五是要注重強(qiáng)化基層支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視駐村干部工作，多深入一線調(diào)查研究、走訪慰問(wèn)，關(guān)心包村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等駐村工作人員的生活起居情況，噓寒問(wèn)暖，做到工作上支持、生活上幫助，解決后顧之憂，促進(jìn)放心工作；同時(shí)，對(duì)工作不在狀態(tài)、不在崗、反映較差的駐村干部進(jìn)行談話教育、調(diào)換人員等方式處理。結(jié)合我當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作實(shí)際經(jīng)歷，就如何當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我談以下幾點(diǎn)看法：跟領(lǐng)導(dǎo)、跟師傅怎么干工作一是要讀懂領(lǐng)導(dǎo)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讀懂自己的領(lǐng)導(dǎo)也是一門必修課。要通過(guò)自己的察言觀色去了解、去感受領(lǐng)導(dǎo)的為人處事、情緒變化和工作方法。要通過(guò)和同事的交流去把握、去驗(yàn)證領(lǐng)導(dǎo)的用人方法、工作風(fēng)評(píng)。我們無(wú)法改變領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，就必須盡快適應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、效率。二是要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的兵。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須要尊重領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。每一位領(lǐng)導(dǎo)都是在工作中因出類拔萃而被組織重用的，他們身上必定有很多優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，在工作中領(lǐng)導(dǎo)部署的工作必須保質(zhì)保量按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成，不能頂撞領(lǐng)導(dǎo)，更不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有抵觸情緒。三是要辯證地去看領(lǐng)導(dǎo)，不與其在方面同流合污。作為人，不可能十全十美，領(lǐng)導(dǎo)也是人，所以領(lǐng)導(dǎo)所作所為也不一定全對(duì)。這就要我們通過(guò)我們的人生觀、價(jià)值觀和世界觀和社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)辯證地去看待，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行比對(duì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)好的經(jīng)驗(yàn)、好的作風(fēng)我們要學(xué)習(xí)、繼承，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方面、錯(cuò)誤的做法要靈活躲避，不能在方面向領(lǐng)導(dǎo)看齊，和領(lǐng)導(dǎo)保持一致。二、怎樣去駐村（一）學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)關(guān)于農(nóng)村工作，說(shuō)實(shí)話，最初我也并不是很了解，但是我很愛農(nóng)村這片熱土。來(lái)基層工作后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得的東西太多太多了，也明白了農(nóng)村工作遠(yuǎn)不是自己想得那樣簡(jiǎn)單，農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。村民和村委會(huì)、村民之間關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，紛繁復(fù)雜，處理問(wèn)題必須知村情、解民意、體民情。對(duì)于剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)講，困難的確很大，更需要我們虛心去學(xué)習(xí)。1.要向分管片長(zhǎng)學(xué)習(xí)理念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)座前學(xué)習(xí)，尋求解決“新手”思想上的困惑，爭(zhēng)取把分管片長(zhǎng)多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際學(xué)懂、學(xué)會(huì)、學(xué)熟，從理論層面了解基層工作。2.要向書籍、資料學(xué)習(xí)技能。要積極學(xué)習(xí)涉及農(nóng)村的法律法規(guī)，傳授技術(shù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提高解決村級(jí)事務(wù)的能力，解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。3.要向年長(zhǎng)駐村干部學(xué)習(xí)知識(shí)。年輕駐村干部要作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“新手”，要謙虛向常年工作的農(nóng)村的年長(zhǎng)干部學(xué)習(xí)，盡快熟悉農(nóng)村工作、掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)，早日融入到新農(nóng)村建設(shè)中。4.要向村干部學(xué)習(xí)切身體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)事前介紹背景、現(xiàn)場(chǎng)處理事務(wù)、事后傳授經(jīng)驗(yàn)等方式，將村務(wù)管理的原則、技巧、基本方式方法傳等進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高能力。（二）接觸村干部1.尊重。村干部在基層工作多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以后開展工作必定事半功倍，反之則會(huì)事倍功半。在具體工作時(shí)注意不越位，及時(shí)和各村干部溝通解決問(wèn)題，既從主觀上尊重了村干部，又要提高辦事效率。特別是在做一件事情的時(shí)候要反復(fù)溝通多次，對(duì)得到村干部的信任也很重要。這一點(diǎn)，你們也可以作為參考。2.體貼。說(shuō)村干部是官，但在組織人事部門所列的“干部”序列里沒(méi)有位置；說(shuō)不是官，卻又是正兒八經(jīng)通過(guò)“海選”產(chǎn)生，實(shí)實(shí)在在地管理著一個(gè)村幾百幾千人的生產(chǎn)生活?！吧厦媲l線，下面一根針”，黨和國(guó)家的有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條、一家一戶去逐項(xiàng)落實(shí)。然而，他們“政治上沒(méi)想頭，經(jīng)濟(jì)上沒(méi)干頭，保障上沒(méi)靠頭”。所以我們要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大農(nóng)村基層干部，幫助他們積極應(yīng)考村干部公務(wù)員，提高政治待遇；幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)收入；抓好村干部社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)，提高他們的生活保障。3.部署。對(duì)于剛到農(nóng)村工作的你們來(lái)說(shuō)，在展現(xiàn)自己的工作能力上可能會(huì)無(wú)從入手。“善補(bǔ)村干部工作的遺漏”，對(duì)于你們也許會(huì)是很有用的。村干部大部分文化教育程度不高，對(duì)舊的問(wèn)題依靠多年經(jīng)驗(yàn)往往很有效果，但在處理新問(wèn)題的時(shí)候會(huì)有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識(shí)新技術(shù)，為各項(xiàng)工作查漏補(bǔ)缺，突出工作特色，提高工作成績(jī)，完善工作方法，這些可能會(huì)有意想不到的效果。4.帶領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把致富當(dāng)?shù)匕傩兆鳛轭^等大事，不斷加強(qiáng)惠農(nóng)政策的學(xué)習(xí)，充分利用自己的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，把改革創(chuàng)新精神貫徹到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進(jìn)，新品種的推廣，積極幫助農(nóng)民尋找致富門路，不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道，帶動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的騰飛。能夠做到這一點(diǎn)，群眾才會(huì)信服你，組織也會(huì)對(duì)你高看一眼。5.經(jīng)濟(jì)交道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好吃苦的準(zhǔn)備，深入基層扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。尤其是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剛剛走上社會(huì)，要防微杜漸、潔身自好、嚴(yán)以自律。在基層，與老百姓最親近，更應(yīng)該堅(jiān)守崗位，不吃拿卡要，奉公守法，從小做起，自覺維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，維護(hù)黨在農(nóng)村群眾中的威信。（三）接觸群眾1.用群眾語(yǔ)言溝通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，有些是外地干部，人生地不熟，不了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村文化習(xí)俗特點(diǎn)，不會(huì)用農(nóng)民的語(yǔ)言和農(nóng)民交流，容易與群眾產(chǎn)生隔閡，“水土不服”，首要問(wèn)題便是“入鄉(xiāng)隨俗”，盡快熟悉當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，用群眾語(yǔ)言與群眾溝通，盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾“打成一片”，培養(yǎng)農(nóng)村感情。2.用群眾感情聯(lián)絡(luò)。什么是“群眾感情”？老子講：“圣人無(wú)常心，以百姓之心為心?！比罕姼星榫褪且诟星樯腺N近群眾。一是要經(jīng)常跟群眾打招呼。不管是自己愿不愿意、熟不熟悉，只要是在自己所管轄的村子的群眾，不管在什么地方遇見，都要主動(dòng)向他們打個(gè)招呼。這樣，年久日常，就能和群眾保持親密的關(guān)系。二是要相互尊重群眾。把自己和群眾放在平一臺(tái)面，要尊重群眾的人格和習(xí)慣，更要尊重他們的勞動(dòng)成果。不能帶著看奴隸、看仆人的眼光去看待群眾。三是要和群眾多交流、多溝通?！皬娜罕娭衼?lái)，到群眾中去”是我們黨一貫堅(jiān)持的群眾路線。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一定要把群眾當(dāng)作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實(shí)踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時(shí)解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，在與群眾同吃同住同勞動(dòng)中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。3.用群眾習(xí)慣結(jié)交。物以類聚，人以群分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既然駐村就要融入鄉(xiāng)村，并學(xué)會(huì)用百姓的思維，以及習(xí)慣去交流和溝通。一是要和群眾多走動(dòng)，常聯(lián)系，保持關(guān)系距離。二是要和群眾相互幫助。群眾家里有婚、嫁、喪、娶方面的事情，要主動(dòng)幫助他們。三是要為群眾排憂解難。如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與其所在村村民的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時(shí)，就會(huì)處心積慮、挖空心思地尋找重點(diǎn)主要村民的習(xí)慣，等找到、摸索到該村民的習(xí)慣后，他就依照該村民的習(xí)慣與其談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村民交了心，還從中學(xué)到了很多應(yīng)對(duì)復(fù)雜農(nóng)村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來(lái)了。4.親賢臣不能遠(yuǎn)小人。諸葛亮在《出師表》中說(shuō)：“親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也”。這句話，表面上看似乎是千古真理，事實(shí)上忠奸難辨，好壞難分，君子和小人并沒(méi)有明顯的區(qū)別，你希望遠(yuǎn)離小人，事實(shí)上不可能。另外，人是有層次的，三流九等，忠奸賢愚，各盡其用，一味的遠(yuǎn)離小人，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，現(xiàn)實(shí)生活中都是不可能的。與不同性格的人溝通要在語(yǔ)言風(fēng)格和談話內(nèi)容上有所側(cè)重。為此，要求大家用心揣摩每個(gè)人的不同性格，并在與他們溝通時(shí)區(qū)別對(duì)待，運(yùn)用不同的溝通技巧，就能收到事半功倍的效果。5.要把對(duì)立面的群眾爭(zhēng)取過(guò)來(lái)。做基層工作，應(yīng)該像對(duì)待自己的親人一樣，盡量和風(fēng)細(xì)雨，把道理講清楚，把利害說(shuō)透徹，讓群眾從思想上認(rèn)可你。不能對(duì)群眾“一棍打死”，認(rèn)頂一個(gè)人就是個(gè)壞分子，我們要學(xué)會(huì)改變?nèi)罕?，把他的思想改正過(guò)來(lái)，讓他和集體保持一致。辦事要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，不虎頭蛇尾，不毛手毛腳，不脫離實(shí)際，一步一個(gè)腳印，讓群眾打心眼里信服你。如果那樣，何愁與群眾搞不好關(guān)系？6.要學(xué)會(huì)拒絕。在各項(xiàng)工作開展中，有些群眾總會(huì)有些實(shí)際困難，而一些群眾有困難不去自己克服，會(huì)求助于你，答應(yīng)則其他同等條件的群眾都會(huì)找你解決，會(huì)由此引起工作無(wú)法開展，所以，要學(xué)會(huì)拒絕。拒絕別人，不是在拒絕人，而是在拒絕事。如何拒絕別人是一門學(xué)問(wèn)，并且是一門需要認(rèn)真體會(huì)的學(xué)問(wèn)。要學(xué)會(huì)這門學(xué)問(wèn)，就要謹(jǐn)記，在拒絕別人時(shí)，一定要顧全對(duì)方的面子，照顧對(duì)方的感情。如果你能夠照顧對(duì)方的感受，讓對(duì)方明白你的苦衷，那么，就算沒(méi)有答應(yīng)對(duì)方的要求，對(duì)方也不會(huì)怪你，甚至還會(huì)因?yàn)槟愕奶拐\(chéng)、真誠(chéng)而敬重你、支持你。要讓群眾明白是黨的政策不答應(yīng)，而不是你不答應(yīng)。7.要學(xué)會(huì)引咎自責(zé)、自我批評(píng)。首先，出了事情，如果責(zé)任在自己一方，應(yīng)勇于找對(duì)方承認(rèn)錯(cuò)誤，進(jìn)行道歉，求得對(duì)方諒解。若責(zé)任在對(duì)方，只要不是原則性問(wèn)題，就要靈活處理，因?yàn)槟康脑谟诤徒?，可以主?dòng)靈活一些，把沖突的責(zé)任往自己身上攬，給對(duì)方找一個(gè)臺(tái)階下。其次，要去掉不切實(shí)際的憑空幻想，主動(dòng)開口。矛盾形成后，往往誰(shuí)見誰(shuí)也不先開口，實(shí)際上雙方都期待對(duì)方先開口搭腔。再是不能在針鋒相對(duì)時(shí)和對(duì)方相互爭(zhēng)論，要學(xué)會(huì)冷靜處理事情。最后，遇事要多向年齡長(zhǎng)者或中間人物多溝通，請(qǐng)他們斡旋，從中調(diào)處化解。（四）處理矛盾糾紛1、大家要正確認(rèn)識(shí)矛盾糾紛。在農(nóng)村人民群眾中常常有這樣或那樣的爭(zhēng)議，我們絕不能因?yàn)閱?wèn)題多、事情小就反感，不聞不問(wèn)，這做法是錯(cuò)誤的。發(fā)生矛盾了，我們要把它當(dāng)成自己的事去盡心盡力化解。2、處理矛盾要有公平公正。大家要有公信度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理矛盾中一定要擺正姿態(tài)，放正位置，持一顆公正公平的心，做好人民群眾的一桿稱，要站在群眾的立場(chǎng)來(lái)看問(wèn)題，想問(wèn)題，將矛盾圓滿化解。3、充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員和有威望群眾的作用。農(nóng)村狀況比想象中復(fù)雜，要摸清實(shí)情非常困難，我們可以向廣大農(nóng)村黨員何有威望的群眾取經(jīng)，了解情況，傾聽他們的心聲，采納他們的意見,多了解民意，查找歷史原因。有的時(shí)候我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能不便，或是其他原因，這個(gè)時(shí)候我們的黨員和有威望群眾就是一個(gè)很好的人選，他們以“非官方”的身份使矛盾雙方更易接受。4、充分運(yùn)用政策法規(guī)。農(nóng)村問(wèn)題難免會(huì)出現(xiàn)一些確實(shí)難以解決的，或是觸犯了法律的，這個(gè)時(shí)候我們就需要運(yùn)用一些政策法律。移交司法部門解決，不能回避掩蓋矛盾，更不能礙于情面。我們都要盡力調(diào)解，爭(zhēng)取能大事化小，小事化了，把矛盾盡可能的解決在農(nóng)村基層。三、一項(xiàng)具體工作怎樣去落實(shí)（一）調(diào)研1、征求村干部意見。農(nóng)村黨支部書記、村主任是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人。支部書記、主任能力的強(qiáng)弱直接影響著一個(gè)村組的發(fā)展，因此，