2022年保安先進集體事跡材料12篇

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2022年保安先進集體事跡材料篇1

我車隊自組建以來，一向發(fā)揚著團結、協(xié)作、守紀的作風。作為車隊隊長，我率領車隊走過了_年的風雨歷程，我們從最初的一支僅有_輛小車的車隊進展成了目前擁有_輛小車的浩瀚隊伍，這是我們車隊全體人員以及公司上下辛勤付出、用心經(jīng)營的結果。車隊不但提防自身的創(chuàng)辦，更提防與公司各部門的緊密合作，在全體員工的共同拼博下，車隊每年都能圓滿完成公司下達的各項任務，為做大、做強公司業(yè)績，取得了可喜勞績，做出了應有付出。

一、組織才能強

作為一支大型的車隊，圓滿、安好地完成接送任務以及做好一流的組織管理工作是我們的職責。今年，車隊的車輛與去年相比，數(shù)目有所增加、車輛新增數(shù)目為_輛。車隊規(guī)模的不斷擴大，對我們組織才能的要求也越來越高。雖然任務艱辛，責任重大，但是在車隊全體人員的嚴格管理，以及與各部門的緊密合作下，車隊的運作盡然有序。今年以來，我車隊通過卓越車輛組織，生動的調動安置，圓滿完成了公司的各項任務，包括屢屢緊急任務，并實現(xiàn)無延誤、零事故，駕駛員也卓越地完本金部門及各部門安置的全體工作。

二、管理水平高

在車輛的管理工作中，我們始終按照規(guī)章和要求辦事，負責完成車輛的上牌、證件的年審和補換、車輛保險的續(xù)保等工作，并按照公司的管理手段做好了車輛留隊轉名和車輛轉出公司的把關手續(xù)，在日常工作中，要求駕駛員做好車輛的維護，保持車輛感激無損。此外，我們以加強對駕駛員的行政管理和提高安好意識作為工作的重點。

1、加強行政管理

我們制定了嚴格的規(guī)章制度，明確駕駛員的職責，對于駕駛技術不符合要求，影響集體團結的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的舉行。會上對我車隊的管理人員強調提高服務質量的重要性，落實我公司“以人為本，精心服務”的`理念，確保車隊為公司建立其良好的信譽和形象。要求每一位員工以高度的責任感和服務意識為客戶供給最周到的扶助和服務，使他們感受到我公司大家庭的空氣和猛烈的歸屬感，客戶對車隊的合意度也實現(xiàn)了逐年增長。

2、加強安好教導

為了消釋各種因素對安好行車的影響，結合我公司的實際處境，車隊提防加強對駕駛員的安好教導：

(1)定期加強對駕駛員舉行安好教導，組織司機學習《道路安好法》及本公司的《車輛安好管理制度》，鞏固駕駛員的安好意識。

(2)要求駕駛員疲乏不駕車;酒后不駕車;不開英雄車。平常對車輛勤檢查、勤保養(yǎng)維護，察覺問題實時解決，做到車輛不帶病上路;駕駛員不帶心緒開車，確保行車安好。

(3)明確職責。按照“誰主管，誰負責”的原那么，要求各個負責人要加強對所管的車輛安好負主要責任

2022年保安先進集體事跡材料篇2

“請停車測一下體溫，疫情防控期間盡量不要出門，出入公眾場所要戴口罩。”2月7日早上7點，年過六旬的和平鎮(zhèn)春尾村老黨員老干部__，冒著清早寒風，早早來到春尾村半隔路口新冠肺炎疫情防控值勤點，開頭宣傳勸導和監(jiān)測過往行人體溫等村級疫情防控工作。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，本該是全家團聚一堂的新春佳節(jié)，__卻怎么也欣喜不起來。正月初一一大早，他敲響了另一位老黨員的家，焦慮地問道：“老弟呀，現(xiàn)在疫情這么嚴重，我們這些老黨員、退休老干部也是黨的一面旗幟，這個防控工作理應走在前，你看看我們能為村里做些什么呢?”磋商過后，__主動找到春尾村黨支部書記，說明了自己容許無償參與防控工作的情意，同時對村里的木材加工廠工人管理、村民聚餐打牌問題、外地返鄉(xiāng)人員的健康管理等提出了針對性的防控手段和建議。

隨著疫情的進展，村里的防控工作也進入了關鍵期。一位村民從疫區(qū)返鄉(xiāng)，按照規(guī)定須居家隔離查看14天，但是鄰居們聞“疫”色變，對此人探討紛紛。__聽說后，親自上門向村民宣傳疫情防控學識，讓當事人及鄰居熟悉到居家留觀的必要性，合作做好疫情防控工作。

為了應對慌張的局勢，春尾村民委員會聽取村民意愿，從2月7日起自發(fā)設置疫情防控卡點。__主動請纓站第一班崗，村黨支部書記考慮到老同志年齡大，不適合長時間執(zhí)勤，勸他多回家休息，__慌張地說到：“我的身體硬朗著呢，疫情防控工作，我們黨員同志要沖鋒在前，守好春尾村這片土地，一起打贏這場沒有硝煙的防控阻擊戰(zhàn)。”村黨支部書記犟不過這位老同志，就把他安置在了第一班崗，才有了最開頭的那場對話。

是什么樣的氣力促使__義無反顧地走上疫情防控一線?“84歲的鐘南山院士還奮戰(zhàn)在疫情防控一線，我60多歲也不算啥，雖然我不能像醫(yī)務人員那樣在一線治療患者，但我是一名中共黨員，就要帶好頭，在這次抗擊疫情阻擊戰(zhàn)中做點力所能及的事情?！盻_說。

2022年保安先進集體事跡材料篇3

馬光華，男，漢族，19___年10月出世于云南玉溪樸實的農人家庭。19__年12月入伍，20__年7月入黨，20__年12月轉為一級士官，現(xiàn)為福泉市公安消防大隊中隊一班班長，二級士官，駕駛員。在平凡的崗位上，為部隊正規(guī)化創(chuàng)辦，為保衛(wèi)生命財產(chǎn)安好了的氣力。自入伍，新兵三個月的訓練后調配到都勻市公安大隊工作，承擔給養(yǎng)員，炊事員，副班長，駕駛員，二次榮立三等功，三次評為“優(yōu)秀士兵”，得各級嘉獎7次。二00五年十月因工作需要調入福泉市公安消防大隊中隊工作。工作肯干、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，了大、中隊和新老兵們的好評;一名二級士官，他用的行動忠實了“全心全意為服務”的宗旨和“”思想。

入伍8年來，對家庭并不豐饒的他來說，平日分外的小氣，用戰(zhàn)友的話說”太扣了”，從來為買一件便服，除了每個月給家里寄一點，自存一點，剩下的用在不知不覺中在扶助他人，扶助戰(zhàn)友，扶助失學兒童中花光了。

常聽馬光華提起他的“戰(zhàn)友”，別人以為他的戰(zhàn)友和他一樣當過兵，一問才知道，原來他所說的戰(zhàn)友指和他的小學同學，身體有殘疾的摯友。他說家鄉(xiāng)六千殘疾人他的摯友，他要和一起同命運抗爭，的人生價值，每逢過年過節(jié)他想到的是他的”戰(zhàn)友”。20__年春節(jié)前夕，他拿出1000元寄回家，喊他爸爸媽媽買回10袋大米，10袋白面，由殘聯(lián)把米面送到每個殘疾人家中。每年回家探親他都戰(zhàn)友和他的摯友開車接來，一起聯(lián)歡、暢談、彼此勉勵，就象大家庭在團聚。

的家鄉(xiāng)是玉溪偏僻的山區(qū)，貧困人口較多，要幫，每人給點錢，，只是個戰(zhàn)士，才能，也給不了多少，或許只能解決眼前的，他苦思冥想，終究想出了扶貧的好手段。

小尾熱羊繁殖較快。俗話說：大羊下小羊，三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎。20__年3月，他花了20__多元，探親的時候從養(yǎng)殖場買回10只小尾熱羊，送到了村里最窮的10戶農人家中，并請來縣里的技術員各講課，一年繁殖下來，，10家人每家拿出2只樣，分給別的人家，滾動進展，使更多的貧困戶扶助。

馬光華從小家庭的貧困，沒能高中學業(yè)，但他深知學識和人才的，他常說：沒啥沒文化，苦誰苦學生。他帶戰(zhàn)士在馬場坪責任區(qū)水源熟諳時，到這里有好優(yōu)秀的學生考入了高校，但因學費卻著落而被迫輟學，他痛心極了。20__年12月11日，由馬場坪辦事處的的同志帶隊，他和中隊戰(zhàn)友給學生送去500元的學費，名叫艷艷的學生，被貴州大學入選，可她的父親是常年癱瘓在床的病人，她還有姐姐也在讀書，家里媽媽勞動力，面對現(xiàn)實，艷艷抉擇放棄讀書的念頭，在家?guī)蛬寢寔聿俪旨?。可她怎么也不會想到剛方才沒來幾天的消防兵會來到家里，給送來學費，她媽媽握著馬光華的手沖動得說不出話來，她爸爸泣不成聲，那情景讓在場的每個人都流下了眼淚?，F(xiàn)在被馬光華資助的女孩都走進了高等學府的大門，經(jīng)常寫信給他，，表達她的崇敬之情。她的信寫得很感人：“眼看就要開學了，我感到?jīng)]了夢想，就時，您來到了我家，給我送來了學費，我用感謝兩個字就能表達出我對您的感恩敬仰之情的，看到了您，我感到是多么渺小啊!我本來絕望的心復活了，我感到這世界彌漫了愛，有像您的好人，我發(fā)誓今后要是我有錢了，我會扶助更多的貧困學生。我會加倍地努力，勤奮苦讀，用優(yōu)異勞績來回報您和父母的恩情。”

這只是許大量多來信中的一封，表達了的心愿：感謝的紅門叔叔。

他捐助過的學生中有大學生、中學生，小學生，約有五，六個人，馬光華相信今后孩子會社會的棟梁。

2022年保安先進集體事跡材料篇4

受今年臺風__影響，_月_日以來，__鄉(xiāng)境內連降暴雨，受災形勢嚴重，防汛任務特別嚴峻。全體機關干部、鄉(xiāng)直部門工作人員嚴陣以待，靠前指揮，圓滿完成了上級交給抗臺風防汛工作任務，在這次防汛任務中宏大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一大批“舍小家，顧大家”感人的事跡。

__，男，漢族，__年_月生，中共黨員，于__年任__鄉(xiāng)顛峰村黨支部書記，__年_月改任村委會主任之職。他率領村”兩委”干部和片面黨員，用心安置和部署，4天4夜戰(zhàn)斗在抗洪救災工作的第一線，為抗臺風防汛救災工作方面做出了巨大的付出。

以身作那么，堅守防汛第一線。在鄉(xiāng)召開防衛(wèi)臺風__緊急會議后，__村主要領導對此高度重視，對全村抗擊臺風工作作出全面部署，全力以赴做好各項防范工作，按照鄉(xiāng)會議精神，全面做好抗臺風防汛工作打定。在村召開緊急會議后，__率領防汛應急隊員到各村民小組舉行實地查看，對全村危房戶和養(yǎng)殖戶共40戶、150人，舉行安好防范鼓動，叫他們消釋顧慮，做好隨時撤離到村安置的安置點。對全體切坡建房戶、靠河建房戶、低洼村莊住戶全部舉行一次地毯式查看、通知，確保村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。

全力做好低洼村莊度汛及地質苦難防治工作。_月_日，__鄉(xiāng)展現(xiàn)全縣降雨量最大，__村__組處在__下游，此處又是低洼村莊，河水來勢兇猛，堤壩面臨嚴峻考驗。河兩邊住著80多戶，300多人防汛形勢特別嚴峻。險情就是命令!__安置好全村防汛工作后，率領應急隊伍趕到受淹最嚴重的__兩個村民組，組織黨員群眾在堤壩上舉行拉網(wǎng)式巡查，重點堤段安置專人值守，巡查堤壩，排查受災村莊，挨家挨戶打招呼。鼓動村莊最低的幾戶人家盡快轉移，趟著齊腰洪水協(xié)助轉移物資家具，確保了轄區(qū)內防汛段不展現(xiàn)問題。

心系群眾，不畏險情保平安。__同志聞“汛”而動，把防汛抗災工作作為首要工作任務，每當發(fā)生汛情，就立刻投入到抗災中，日夜奮斗在抗洪搶險最前沿。以一名黨員干部對黨對人民的赤子之心，哪里有險情，他就展現(xiàn)在哪里;哪里有災情，哪里就有他的身影;穿在身上的衣服淋濕了，又被體溫烘干，再淋濕，就這樣不知道干濕了多少回。從他那被雨水淋透的衣服、沾滿黃泥的膠鞋、滿臉的疲憊上，印證了他對人民群眾的愛。他用實際行動給共產(chǎn)黨員這個榮譽的稱號作了一個最好的詮釋，把共產(chǎn)黨員的崇高形象舉行了升華。

面對受災群眾，__同志一向堅守以對黨和人民高度負責的精神，做到思想上一絲不茍，責任上一環(huán)不漏、指揮上一著不失、措施上一抓畢竟，全力以赴做好今年的防汛抗災工作，把苦難損失降低到最低限度，為__村經(jīng)濟社會和諧進展做出了突出的付出。

2022年保安先進集體事跡材料篇5

我局財務科共有干部職工8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達87%。近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，按照服務于國土資源事業(yè)

進展需要，突出重點、抓住關鍵，爭取政策、廣辟財源，轉變觀念、用活資金，為圓滿完成市局工作目標、全面落實省廳各項任務作出了應有的努力。自__年來，財務科四次評為先進科室，熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗，在本次市婦聯(lián)“巾幗文明

”創(chuàng)造活動中，榮獲市“巾幗文明崗”稱號。

(一)加強協(xié)調，營造良好工作環(huán)境。

國土資源財務工作上對口省廳，下管至縣局，內服務于系統(tǒng)，外與諸多部門打交道，相關單位多，協(xié)調工作難度較大。為理順關系，財務科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作，爭取領導重視，爭取有關政策，取得省廳及其他相關部門的理解和支持，并經(jīng)常到縣(市)局了解處境指導業(yè)務，深入基層聽取財務工作的觀法和建議。幾年來，財務科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運轉，保證了局各項重點創(chuàng)辦的投入，保證了各專項經(jīng)費的落實和工程的如期實施，保證了干部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關稅收、價格政策，協(xié)調和理順了內外關系，營造了財務工作的良好環(huán)境?？偨?jīng)濟師熊玲娜同志做報告

(二)完善制度，強化財務內部管理。

為儉約開支，把關堵漏，加強系統(tǒng)財務管理，模范財務行為，財務科在原有制度的根基上，擬定了《局系統(tǒng)財務工作暫行規(guī)定》等7個財務工作制度，科室負責人四處以身作那么，工作人員時時牢記職責，形成了依法則辦事，用制度管人的良好工作格局。同時，建立健全了各類規(guī)費征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務臺帳，較好地模范了系統(tǒng)財務管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中，由于管理模范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的斷定。

(三)模范收費，樹立部門良好形象。

收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務科成了“外樹形象”的窗口單位。為便當用地單位交費，我科制作了各項收費公示牌，并改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執(zhí)行標準應收盡收，合理“收錢”，嚴格“管錢”，對待服務對象時，做到“三個一樣”，即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”，實現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無過錯，辦事講原那么，服務講熱心”的文明服務承諾。

(四)以人為本，營造和諧工作空氣。

財務科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務拖累較重，而由于財務工作的特點，需要經(jīng)常加班加點，工作很累。但財務科始終堅持人本思想，把“營造小環(huán)境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹扎實的作風，樂于奉獻的精神，協(xié)作共事，支持理解，卓越完成局財務工作任務，得到了領導的斷定和同志們的信任。

近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我科取得了確定勞績，但仍存在從事事務工作較多、斟酌調研不夠等問題，需要在下步工作中加以提升和完善。我科將按照上級精神要求，結合工作實際，進一步深入開展創(chuàng)造活動，爭取更大勞績。

2022年保安先進集體事跡材料篇6

本溪市第一社會福利院現(xiàn)有職工70人，養(yǎng)員375人。該院堅持繁重創(chuàng)業(yè)、勤儉建院的辦院方針，始終以老人需求為第一信號，以老人合意為第一標準，不斷加強領導班子和干部隊伍創(chuàng)辦，不斷完善根基設施和功能設施，不斷提高老人的生活標準，為進展養(yǎng)老服務事業(yè)，構建和諧社會做出了積極付出。

一、狠抓班子、帶好隊伍，民主團結風清氣正。

該院領導班子組建以來，提防團結協(xié)作、以身作那么的工作作風，在各項工作中為全院職工做出了表率。一是嚴格實行民主集中制，堅持院務會、業(yè)務科室周例會制度，將院里的重要決策、養(yǎng)老服務中展現(xiàn)的難辦問題，實時在班子會上解決，有效促進全院各項工作的開展。二是帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮表率作用。對于較大工程經(jīng)費開支，由院班子會集體研究抉擇，如在新建的老人宿舍樓工程上，班子集體按照省市的相關規(guī)定，舉行公開招標，并在全院職工大會上公布財務支出處境，幾年來拒絕施工方的禮金、購物卡累計8萬余元。三是堅持日常開支層層審核報銷制度。形成逐級把關、層層負責、一支筆審批、多支筆制約的模范程序。班子成員在各項工作中以身作那么、風清氣正，鞏固了班子集體的凝結力和戰(zhàn)斗力，身體力行為全院職工樹立了勤政廉政、愛崗敬業(yè)的好模范。

二、繁重奮斗、自力更生，改造養(yǎng)老服務環(huán)境。

繁重創(chuàng)業(yè)，自力更生是該院一貫辦院方針。在抓根基設施創(chuàng)辦的工作中，院領導班子首先向職工發(fā)出我是一面旗，全向我看齊的提議，面對繁重的修理改造任務，班子成員全部深入一線，同職工一起勞動，上山撿石頭、下河撈沙子，寧愿多流一滴汗，也要少花一分錢，把國家投入的每一分錢發(fā)揮最大的作用。為降低冬季取暖煤的購買費用，院班子抉擇采用立秋之前購進取暖煤的方法，僅此一項，每年從取暖煤工程中儉約了資金近30余萬元，并把節(jié)省下來的錢全部投入到老人生活中。近三年來，全體干部職工埋頭苦干、自行修理供水管道、鋪整院內地面、做房蓋防水等工程儉約資金近100多萬元。在改造創(chuàng)辦中，大量職工舍小家、顧大家，披星戴月，苦戰(zhàn)在設施改造工作的現(xiàn)場，一連幾個月不回家，涌現(xiàn)出了以全國勞動模范郭海廷院長為模范的一大批省市先進典型。通過全院干部職工的繁重創(chuàng)業(yè)，根基設施和服務功能不斷完善，形成了護理層次清晰，供水供暖有保障，院區(qū)內綠樹成蔭、人工湖碧波蕩漾的新院貌，達成了春有花、秋有果、冬有青的美好環(huán)境，屢屢受到省市領導的好評。

三、履責盡職、無私奉獻，營造老人幸福樂園。

在本溪市第一社會福利院居住的300多名老人，他們的平均年齡為74.7歲，其中社會孤寡老人170多人，而且這些老人中，殘疾人和生活不能自理的老人就占75%，為了讓孤寡老人感受到晚年幸福，福利院的工作人員精益求精，不斷完善服務管理。一是完善服務制度，實行目標化管理。用制度創(chuàng)辦來保證優(yōu)質服務的不斷提升，實行以院長負主責，層層落實責任的查房制度，切實做到老人在我心中，我在老人身邊，視老人為親人。此外，院里根據(jù)年齡不同、文化不同、身體健康不同，設臵了重病老人護理區(qū)等四個服務區(qū)域，形成了梯次管理，做到了責任明確、服務模范、程序操作的嚴格管理模式。二是堅持開展養(yǎng)醫(yī)結合、消遣和康復相結合的護理方式。該院每年春季都組織全部老人到市內大型醫(yī)院做健康體檢，做到無病預防、有病實時救助，并建立健康檔案，要求服務人員熟諳和掌管每一位老人的身體健康處境。同時對生活能自理的老人堅持經(jīng)常性的組織開展各種豐富多彩的文體消遣活動，組建了老年人藝術團，他們自編自導自演，不僅在院內演出，還到部隊慰問演出。對于不能自理常年臥床的老人，開展了因人而異的康復訓練法，使他們逐步康復，能夠自理，讓他們對生活彌漫信仰。對于患重癥病的老人，做到診察切實、用藥實時，用心護理，做到褥瘡率為零，同時對老人開展心理服務工程。三是抓好老人的養(yǎng)分配餐，保證老人吃的好。近幾年由于物價不斷上漲，而老人的伙食標準僅有300元，一向沒有提高。在這種處境下，院領導班子提出，對老人伙食不能降低，每天要保證老人一個雞蛋、一杯牛奶、一個水果，更加是在今年，物價上漲更為明顯。院里壓縮其它支出，將老人的伙食費提高到每人每月450元，并為特護區(qū)患病的老人增加了夜間養(yǎng)分餐。在老人吃的好、住的好的同時，每年組織老人外出旅游，每逢春節(jié)都為孤寡老人從里到外換上新衣服，發(fā)上100元壓歲錢。每逢老人生日，院長都會親自為老人祝壽，每有老人病逝，院領導都會親自為老人送行、料理后事，讓院里老人真正感受到老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂、老有所為的晚年生活。

本溪市第一社會福利院在求真務實、苦干實干中不斷進展壯大，先后被評為全國民政基層行風創(chuàng)辦先進集體、遼寧省文明單位、遼寧省一級社會福利事業(yè)單位、遼寧省模范服務先進單位、遼寧省學雷鋒先進集體等多項榮譽稱號。

2022年保安先進集體事跡材料篇7

——--市--區(qū)--街道疫情防控工作典型事跡材料1.嚴格落實上級決策部署。疫情就是“集結號”，中央、省、市、區(qū)精細部署疫情防控工作，--市--區(qū)--街道黨工委嚴格落實上級決策部署，進一步壓實疫情防控工作責任，高標準、嚴要求開展疫情防控工作。

2.多措并舉開展防控工作。一是強化宣傳引導。通過采取張貼標語、發(fā)放宣傳冊、入戶宣傳、微信群、群等方式，向轄區(qū)群眾傳達疫情防控相關學識，樹立良好導向，發(fā)動群眾積極合作參與疫情防控工作。二是強化值班值守，全街黨員干部放棄休假，堅守疫情防控一線。三是強化摸排力度，細致、全面、切實、安好開展排查工作，做到入網(wǎng)入格入家庭。四是強化保障力度，全街購買口罩--個，醫(yī)用酒精、80消毒液各--箱，確保轄區(qū)疫情防控物資保障到位。

3.高舉黨旗奮勇向前。街道機關、村社區(qū)共計--名黨員干部放棄休假，從大年初二起堅守基層一線，沖鋒在前不畏艱辛、不畏風險，扎實開展疫情防控工作，用自己的行動行動書寫全心全意為人民服務的新篇章。

4.織網(wǎng)入格責任上肩。截至1月--日下午，全街共摸排從湖北、武漢返鄉(xiāng)人員--人，落實三包一責任--人，并每天開展身體常規(guī)檢查-次;取消群眾操辦紅白喜事-起;合作轄區(qū)派出所取締家庭牌館-個。同時，持續(xù)入網(wǎng)入格入家庭開展好“摸排、宣傳”工作，引導居民“多居家少外出、多散居少聚集，多步行少乘車”，確保轄區(qū)疫情防控工作平穩(wěn)有序開展。

2022年保安先進集體事跡材料篇8

“同志，今天出門了之后就要后天才能出去喲，我某現(xiàn)在是兩天出去一次，口罩戴好喲，留神安好。”2月10日，某某區(qū)某某街道某某社區(qū)某某居民區(qū)臨時值守點黨支部書記、區(qū)科技局副局長、某某市先進工某某與抽調到值守點的黨員同志某一起，對開放式小區(qū)居民群眾開展摸排登記、健康防護學識宣傳普及、重點人員防控等工作。

早在疫情進展初期階段，作為分管科學學識宣傳的領導，某某率領單位工作人員組織開通我區(qū)疫病防治科研課題申報綠色通道，為一線疫情研究供給工程資金支持;積極參與疫情防控科普學識宣傳，在展板、公共區(qū)域發(fā)放宣傳資料，向群眾科普如何科學防疫。2月6日，全區(qū)啟動開放式小區(qū)值守工作，某某自告奮勇發(fā)揮勞模精神承擔臨時值守點黨支部書記，率領22名黨員開展24小時值守、居民宣傳解釋、社區(qū)疫情防控工作。

“我某理解臨時黨支部對于居民出入的監(jiān)控，這是對我某社區(qū)居民的負責，也是對全區(qū)群眾的負責，我某相信黨和政府，相信經(jīng)過我某的努力，這次確定能戰(zhàn)勝病魔!”社區(qū)居民廖某對臨時黨支部工作理解且支持。

“我是一名黨員，也是一名先進工，在這個特殊時期，發(fā)揮黨員先鋒作用、發(fā)揚勞模示范精神，這是我的職責，也是我的義務。”對于某某來說，這些工作都是他自己理應做的。經(jīng)過臨時值守點黨員某的共同努力，某某居民區(qū)居民出入裁減了，對于疫情有了進一步熟悉。

2022年保安先進集體事跡材料篇9

從快速響應上級指令，到聯(lián)系社區(qū)、民宗、城建三條線的安置部署;從小區(qū)重點人員的排查、追蹤和管控，到工業(yè)區(qū)、工地滾動人員的疫情監(jiān)測和防控;從宗教等人員密集型場所的每日走訪，到各種信息第一時間回復、第一時間處置、第一時間反應。疫情面前，他始終以鋼鐵般的意志保持“戰(zhàn)時狀態(tài)”，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員本色。

一、個個不落下，確保宗教人員密集場所全部關停。

某某轄區(qū)共有24個宗教活動場所、6個民間信仰場所，以往那里往往有人員大量聚集，極易引發(fā)疫情分散。作為街道黨工委統(tǒng)戰(zhàn)委員，面對艱辛的任務，他始終堅守崗位，在除夕夜、大年初一、周日等重點時間，放棄與家人的團聚，堅持連續(xù)數(shù)日每天跑遍轄區(qū)全體宗教場所，對“三人駐堂小組”和宗教場所負責人責任落實處境開展督查，通過粘貼閉門謝客公告，發(fā)動黨員干部大量轉發(fā)相關通告、小區(qū)宣傳欄公告全籠罩等宣傳途徑，最大限度地擴大宣傳籠罩面，預防和化解各類沖突，確保全體場所做到1月23日起全部閉門謝客。

二、拉網(wǎng)式排摸，一晚上收集1700余戶數(shù)據(jù)織密“防控大網(wǎng)”。

他聯(lián)系的西湖社區(qū)，是全市最大的住宅區(qū)之一，有1400多戶口人家，此外還兼帶前花工業(yè)區(qū)西片，有40余家企業(yè)、300余間出租房。為了把重點底數(shù)摸得更清、把“三返人員”盯得更緊，他率領駐社干部、社區(qū)兩委，通過物業(yè)和業(yè)務會登記摸、干部上門走訪摸、發(fā)動樓幢長和志愿者摸、大數(shù)據(jù)倒排摸，一晚上完成1700余戶的排查，確保做到可管可控、不漏一戶一人。除此之外，對在建的5個安置房及相關工地開展檢查巡查，聯(lián)系工地負責人，促使工人不返溫，工地不開門。2月2日起還兼聯(lián)系新妮亞集中查看點的聯(lián)絡工作，積極做好貫穿協(xié)調，保障各項集中查看點各項工作順遂有序開展工作。

三、與時間賽跑，連夜轉移3戶人員到集中隔離點。

人與病毒之間的博弈就是與時間賽跑，加班加點就是工作常態(tài)。雖然大片面百姓對疫情防控是合作的，但總有個別特殊處境，而遇到這種處境時，夏若火總是領頭去做思想工作。如初六晚上11點，收到2名對象需要緊急轉移到集中隔離點的信息后，他第一時間趕到現(xiàn)場，協(xié)調車輛，并同社區(qū)工作人員一起上門做思想工作，等順遂把2名對象送走時已是凌晨兩點了，回到街道還沒躺下休息2個小時，又被突發(fā)事情的電話叫醒，隨之而來的又是新的一天連續(xù)作戰(zhàn)。臘月二十八到正月十二，他僅回家過數(shù)回，匆促換洗一下又趕到單位。同事都戲稱他是鐵打的戰(zhàn)士，他卻道：哪是身體不累，只是疫情就是命令，防控就是責任，我們快一步，群眾的安好保障就多一點。

2022年保安先進集體事跡材料篇10

新鄭市農技站不斷創(chuàng)新服務機制，擴展服務“三農”平臺，把農業(yè)新技術推廣到戶、技術要領推廣到人、良種良法推廣到田。

一、強化農業(yè)技術推廣，提高農業(yè)綜合效益

面對幾十年不遇氣象干旱，農技站積極投身到抗旱中，把已推廣利用的成熟農業(yè)技術整合、集成，組織站員深入到田間地頭，查苗情，指導農人科學抗旱，為實現(xiàn)今年夏糧豐收做出應有的付出。最終經(jīng)過努力，小麥單產(chǎn)增加，全市小麥平均單產(chǎn)333.87公斤，較去年增長2.66%。

同時，結合新鄭實際，緊抓旱作節(jié)水農業(yè)技術推廣。形成了抗旱保苗、集雨節(jié)灌、冬小麥綜合節(jié)水、花生節(jié)水、種植布局調整節(jié)水、抗旱保水劑、籠罩保墑等10大節(jié)水技術模式，通過示范推廣旱作節(jié)水農業(yè)技術，累計增產(chǎn)糧食2萬噸，提高降水利用率20%。

二、實施高產(chǎn)創(chuàng)造工程，發(fā)揮典型帶動作用

20__年，為充分挖掘我市糧食高產(chǎn)潛力，進一步提高糧食生產(chǎn)水平，新鄭市在城關鄉(xiāng)、梨河鎮(zhèn)分別建立了2個高產(chǎn)創(chuàng)造萬畝示范區(qū)，面積20700畝，示范區(qū)集成了小麥高產(chǎn)栽培技術，狠抓小麥精量播種、配方施肥、藥劑拌種、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等集成高產(chǎn)高效配套栽培技術措施的落實，促進了大面積均衡增產(chǎn)。城關鄉(xiāng)萬畝高產(chǎn)創(chuàng)造示范方平均畝產(chǎn)達成554.32公斤，創(chuàng)造了新鄭市萬畝成片小麥平均單產(chǎn)歷史最好水平，充分發(fā)揮了示范帶動作用，增產(chǎn)增收效果明顯。

三、鞏固業(yè)務技能培訓，提高實踐指導才能

為了普及農業(yè)科普學識，加快農業(yè)科技進村入戶步伐，鞏固農人實踐操作技能，通過制定小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)造、農作物高效間套示范等新技術推廣工作方案、編寫《小麥高產(chǎn)栽培技術100問》技術教材、召開技術培訓會、種植現(xiàn)場會、印發(fā)小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)造技術要點、組織技術人員下鄉(xiāng)接洽等形式，廣泛開展新技術培訓工作。通過展板表示、現(xiàn)場接洽、解答農人提問、發(fā)放宣傳資料等形式，和農人群眾面對面技術交流，鞏固農人科技興農意識，發(fā)揮了良好的社會效應。

四、開展糧食作物調查，為制定政策供給依據(jù)

開展糧油作物生產(chǎn)苗情調查，按時為市、省上報調查信息，為政府指導農業(yè)生產(chǎn)供給科學依據(jù)。組織人員深入到全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及到我市種植的小麥、油菜、花生等糧油作物生產(chǎn)處境等專心調查，并實時舉行苗情分析。同時，按省、市業(yè)務部門要求全力開展糧食生產(chǎn)處境調研。通過開展各種調查，真實掌管我市糧食生產(chǎn)現(xiàn)狀，科學分析存在問題，為當?shù)睾蜕霞墰Q策部門進展糧食產(chǎn)業(yè)供給決策依據(jù)。

五、著力抓好農業(yè)信息服務工作

農技站設立專職信息員，負責農技信息采編、上傳，利用網(wǎng)絡平臺推介、宣傳農技工作動態(tài)、取得的成果和技術要點，按時上報各類信息，并積極合作新聞媒體宣傳農業(yè)技術、先進生產(chǎn)閱歷，被鄭州日報、新鄭市政府信息科、新鄭市電視臺等媒體采用多篇，為我市農業(yè)生產(chǎn)供給優(yōu)質信息服務。

2022年保安先進集體事跡材料篇11

桐木鎮(zhèn)地處湘贛邊界，是兩省三市交錯地，是上栗縣經(jīng)濟強鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總人口8。8萬余人，轄17個行政村、1個社區(qū)居委會。近幾年來，桐木司法所在這個彌漫活力和活力的地方，積極作為，正確處理改革、進展、創(chuàng)新三者關系，做到隊伍創(chuàng)辦走在前、化解沖突沖在前、普法教導干在前、安臵幫教、社區(qū)矯正做在前，堅持從人民合意的地方做起，從人民不合意的地方改起，積極圍繞強根基、創(chuàng)特色、嚴管理、樹形象的工作思路，立足于“叫百姓合意、讓政府放心”的工作宗旨，充分發(fā)揮基層司法所的職能作用，創(chuàng)造性地開展司法服務工作，為全面構建和諧社會，實實在在地創(chuàng)造了工作業(yè)績，成為該鎮(zhèn)一個舉足輕重的行政部門，受到了各級黨委、政府和司法行政部門的充分斷定和支持，同時也贏得了人民群眾的普遍贊揚。

一、隊伍創(chuàng)辦走在前

現(xiàn)有在編工作人員5人，專職調解員2人，都具有大專學歷，其中本科學歷2人。為了把司法所創(chuàng)辦成為能擔負起保一方穩(wěn)定的基層政法組織，全所干警同心協(xié)力，步調一致：一是加強了思想政治創(chuàng)辦。深入貫徹落實科學進展觀和社會主義法制理念教導實踐活動，提高了司法行政干警的整體素質，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，鞏固服務意識;二是建全制度，工作內容模范化。完善和模范了各項規(guī)章制度，使所務管理公開化、通明化。司法所每月都按時召開司法工作例會，聽取各人民調解委員會匯報自己所管轄區(qū)域的社會治安、糾紛調解、隱患排查等工作，然后有的放矢的舉行工作指導和開展工作;三是強化了作風紀律創(chuàng)辦，

著力培養(yǎng)干警“扎根基層，愛崗敬業(yè)，服務群眾，爭創(chuàng)一流”的工作作風，切實解決無所事事、無所作為的觀念，形成人人自危，人人爭先的良好局面;四是加強了根基設施創(chuàng)辦。鎮(zhèn)黨委、政府對司法所創(chuàng)辦分外重視和支持，擠出資金，配備了統(tǒng)一服裝、警具和車輛。2022年又搬進了交通便利、通訊暢通的獨立新辦公樓，辦公用房面積達400㎡且有產(chǎn)權?，F(xiàn)司法所設有所長室、辦公室、接待室、法律服務、檔案室、調解庭等8間，電腦3臺、復印機1臺、傳真機等辦公設施配套齊全。

二、化解沖突沖在前

桐木鎮(zhèn)民風強悍、社情繁雜，社會沖突糾紛層出不窮，司法所把創(chuàng)辦第一道防線作為首要任務，把多化解一件糾紛、給社會帶來多一份平靜作為第一信號。各項工作始終圍著黨委政府的中心工作轉，始終圍著人民群眾的"熱點、難點、凝點問題轉，主動把工作重心向前移，建立三級組織網(wǎng)絡，實施“滾動調解”，積極開展“化糾紛、解難題、促和諧”為主題的實踐活動，立足“叫百姓合意、讓政府放心”的工作宗旨，盡心盡責做好沖突糾紛的化解工作，真正充當起緩解黨政領導壓力的“減壓閥”，架起了服務人民群眾的“連心橋”。20__年至今司法所共受理各類民間糾紛598起，告成化解590件，告成率達98%，其中防止沖突激化208起，調處非正常死亡32件。如2022年3月25日陽某因感冒在某診所治療，由于年齡較小治療三天后，發(fā)生醫(yī)療事故，后經(jīng)上栗縣人民醫(yī)院救治，陽某仍無法回天，于3月28日不治身亡。為索要賠償費，陽某家屬召集家族親朋百余人，欲強行抬尸進診所，個體醫(yī)生陳某也不甘示弱，召集百余人守候。一場民轉

刑一觸即發(fā)。司法所得知情報后所長一邊向鎮(zhèn)主要領導匯報，一邊立刻組織氣力趕往事察覺場，武裝待發(fā)的陽某家屬在司法所干警的勸導下，同意采納由司法所主持調解，隨后幾天司法所組織人員調查了解醫(yī)療糾紛處境，召開案情分析會，擬定調解方案。由于醫(yī)患雙方對責任和賠償問題無法達成共識，陽某家屬要求賠償數(shù)額較大，而個體醫(yī)陳某那么認為是意外事故，對陽某的醫(yī)療過程無存在過錯，但出于人道主義容許作確定補償，連續(xù)屢屢調解無果。陽某家屬心緒失控，20多人哭罵著闖進調解現(xiàn)場，要求自行了斷，危急時刻干警們剛剛操縱事態(tài)，陽某的另一幫家屬搬著受害者遺體破門而入，放在診所，調解工作再度蒙上一層陰影。干警們不顧疲憊，再次召集雙方代表舉行協(xié)商，經(jīng)過連續(xù)28小時通宵達旦做雙方當事人的思想工作，雙方自愿達成調解協(xié)議，個體診所醫(yī)生陳某支付陽某家屬賠償金若干元，一起重大的群體性糾紛終究畫上了休止符。

三、普法教導干在前。

為全面落實“五五”普法規(guī)劃，拓展“五五”普法向縱深進展，司法所堅持普治并舉，以治促普，專心負責地做到“四個到位”、“三個落實”，圓滿完成了“五五”普法教導任務。同時，桐木鎮(zhèn)政府也被上栗縣評為“五五”普法教導先進鎮(zhèn)?！八膫€到位”：一是熟悉到位。按照“五五”普法規(guī)劃，做到年初有籌劃、有步驟，年終有總結，確切實實把普法教導擺在重要位臵。二是組織到位。針對普法教導的對象不同，在工作中把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和一般工作人員、村居干部和村民、青少年與外來人員、企業(yè)管理員與員工;針對不同對象，實施分類分層次教導。三是宣傳到

位。做到創(chuàng)新載體，開展形式多樣的宣傳教導主題活動，努力開發(fā)法制宣傳教導陣地，利用宣傳窗、畫冊、司法信息簡報、等形成了“普法大合唱”的局面。四是實施到位。主動當好鎮(zhèn)黨委、政府的參謀，專心組織實施普法、依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃，結合桐木鎮(zhèn)實際，深入開展依法治理和民主法治村創(chuàng)辦。20__年以來全鎮(zhèn)普法普及率達91%，共舉辦各種法制培訓班、講座共62場次、學識競賽6場、文藝演出5場、專題演講會11場、法律接洽2萬余人次，印發(fā)各種普法資料8萬余冊。

四、安臵幫教及社區(qū)矯正做在前

桐木鎮(zhèn)地域廣、歸正人員多且滾動性大、人與戶分開等現(xiàn)象特點，做好安臵幫教及社區(qū)矯正面臨著新的挑戰(zhàn)。為此，司法全體的放矢地組織開展政府幫教、社會幫教、親情幫教、志愿者幫教和特色幫教活動。一方面，積極發(fā)揮司法助理員和村干部的作用，制定歸正人員及社區(qū)服刑人員幫教組織網(wǎng)絡，掌管其動態(tài)，開展二幫一、四幫一幫教工作，實行一人一冊，實時建立檔案;另一方面，為了裁減重新犯罪，借助社會各界和人民群眾氣力參與幫教，在多方的共同努力下，桐木鎮(zhèn)共對138名歸正人員和14名社區(qū)服刑人員落實了幫教，更加是自社區(qū)矯正工作實施以來，施行了GPS定位、聲像識別等系統(tǒng)根本杜絕了重新犯罪。幾年來，桐木司法所以“司法為民、熱心服務”為所訓，以服務促進展，樹立了基層司法行政新形象。幾年都獲上栗縣司法行政系統(tǒng)先進集體。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，榮譽屬于過去，新的起點、新的征程，召喚和鼓舞桐木司法所不斷邁開鏗鏘有力的步伐，為實現(xiàn)新的更高的目標而努力奮斗。

2022年保安先進集體事跡材料篇12

讓黨旗在防控疫情陣地高高飄揚——記--縣人民醫(yī)院黨委--縣人民醫(yī)院黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實發(fā)揮領導核心作用，--名黨員醫(yī)護人員挺身而出，日夜奮戰(zhàn)在一線崗位。一個個戰(zhàn)斗堡壘巍然屹立，形成了黨政聯(lián)防聯(lián)控、干群眾志成城的生動局面，鮮紅的黨旗在疫情防控一線高高飄揚。從1月--日至今，共接診發(fā)熱病人--余人次，收治新型冠狀病毒感染的肺炎確診病患-人。目前，該院各項疫情防控和病患救治工作正在有條不紊開展。

一、科學部署，全力搶占戰(zhàn)“疫”主動權

科學判斷形勢、精準把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關鍵。武漢新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，--縣人民院黨委高度重視，緊密關注事態(tài)進展，并組織相關科室對疫情舉行研判。

1月24日