工程學(xué)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范

xx工程學(xué)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范第一章總則第一條為維護學(xué)術(shù)道德，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，預(yù)防學(xué)術(shù)腐敗，嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律，進一步促進xx工程學(xué)院科研和教育事業(yè)的繁榮發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等國家法律法規(guī)和教育部《關(guān)于加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)的若干意見》精神，并結(jié)合xx工程學(xué)院實際情況，特制訂本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于xx工程學(xué)院所有教職員工。以xx工程學(xué)院名義發(fā)表學(xué)術(shù)作品和其他形式研究成果的兼職人員、進修教師、訪問學(xué)者等。第三條從事學(xué)術(shù)研究，應(yīng)堅持科學(xué)真理、尊重科學(xué)規(guī)律、崇尚嚴(yán)謹求實的學(xué)風(fēng)，勇于探索創(chuàng)新，恪守職業(yè)道德，維護科學(xué)誠信；應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)術(shù)慣例，正當(dāng)行使學(xué)術(shù)批評權(quán)利，正確對待學(xué)術(shù)批評，珍惜并維護科學(xué)的尊嚴(yán)和國家、學(xué)院以及本人的學(xué)術(shù)聲譽。第二章學(xué)術(shù)道德規(guī)范第四條嚴(yán)格遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護方面的法律法規(guī)，嚴(yán)禁剽竊、抄襲他人的研究成果。第五條進行學(xué)術(shù)研究應(yīng)全面檢索文獻，了解他人的有關(guān)研究成果，承認并尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)。在發(fā)表的論文、出版的著作或以其他形式報告的研究成果中直接和間接引用他人研究成果時要求詳加注釋，注明出處。所引用部分不能構(gòu)成本人研究成果的主要部分或?qū)嵸|(zhì)部分。第六條在課題申報、項目設(shè)計、數(shù)據(jù)資料的采集與分析、公布科研成果、確認科研工作參與人員的貢獻等方面，要遵守誠實客觀原則。申請科研項目的負責(zé)人和參加人必須是項目的實際研究人員、學(xué)術(shù)活動指導(dǎo)人員、實驗輔助人員等；嚴(yán)禁在項目申報中未經(jīng)他人同意，自作主張，填報他人已發(fā)表或未發(fā)表的成果或他人姓名以及其它虛報和瞞報行為。第七條學(xué)術(shù)成果的署名應(yīng)實事求是。署名者應(yīng)對該項成果承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任、道義責(zé)任和法律責(zé)任。合作成果應(yīng)按照在學(xué)術(shù)成果產(chǎn)生過程中所作貢獻大小的原則確定成果完成單位和作者（或?qū)＠l(fā)明設(shè)計人、成果完成人）的署名順序，但另有學(xué)科署名慣例或作者另有約定的除外。任何合作成果在發(fā)表前均要經(jīng)過所有署名人審閱，所有署名人應(yīng)對本人完成的部分負責(zé)，主持人應(yīng)對成果整體負責(zé)。第八條學(xué)術(shù)成果的發(fā)表、發(fā)布應(yīng)通過正常渠道，如學(xué)術(shù)期刊、有良好聲譽的出版社、國家及地方政府主管部門組織的鑒定驗收等。學(xué)術(shù)研究成果發(fā)表時，應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綐?biāo)注資助來源，向提供過指導(dǎo)、建議、幫助或資助的個人或機構(gòu)致謝。標(biāo)注或致謝應(yīng)實事求是，杜絕弄虛作假。學(xué)術(shù)研究成果不應(yīng)重復(fù)發(fā)表。另有約定再次發(fā)表時，應(yīng)注明出處。第九條在學(xué)術(shù)評價工作中，應(yīng)遵循學(xué)術(shù)規(guī)范，實事求是地進行評審和定性。參與各種推薦、鑒定、職稱評定、答辯、項目評審、評獎等學(xué)術(shù)活動時應(yīng)遵循客觀、公正、準(zhǔn)確的原則，不因利益沖突或人情關(guān)系而影響其判斷與決策的科學(xué)性、可靠性和公正性。如因某種原因可能影響公正評價時，應(yīng)主動提出回避。第十條對未經(jīng)過有關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)論證和鑒定的重大科研成果，應(yīng)在完成論證和鑒定并經(jīng)項目主管部門批準(zhǔn)后，方可對外公布。對未經(jīng)學(xué)術(shù)界內(nèi)部嚴(yán)謹論證的重要發(fā)現(xiàn)，應(yīng)慎重對待媒體宣傳。應(yīng)保密的研究成果在發(fā)表和使用時應(yīng)遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)。研究新成果在學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表前，不應(yīng)先向媒體或公眾發(fā)布。第十一條應(yīng)以誠實、科學(xué)的態(tài)度對自己出版的著作、教材等分別注明著、編著、編、主編、譯、編譯等。第十二條搜集、發(fā)表數(shù)據(jù)要確保有效性和準(zhǔn)確性，保證實驗記錄和數(shù)據(jù)的完整、真實和安全，以備考查。第十三條倡導(dǎo)學(xué)術(shù)批評，積極推進不同學(xué)術(shù)觀點之間的自由討論、相互交流和學(xué)術(shù)爭鳴。學(xué)術(shù)批評應(yīng)以學(xué)術(shù)為中心，以文本為依據(jù)，以理服人。學(xué)術(shù)批評不得詆毀名譽、捏造事實和打擊報復(fù)。第三章抵制學(xué)術(shù)不端行為第十四條學(xué)術(shù)不端行為是指，在科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動中的各種造假、抄襲、篡改、剽竊的不良行為。我們應(yīng)該抵制和反對以下學(xué)術(shù)不端行為。第十五條在公開發(fā)表的作品中，不加注明使用他人成果，或?qū)⑺说挠^點、思想改頭換面后據(jù)為己有，或直接將他人已發(fā)表或未發(fā)表的作品或作品片段竊為己有。第十六條未參加實際研究或者論著寫作，未經(jīng)原作者同意，而在別人發(fā)表的作品中署名，或通過不正當(dāng)手段偷換署名或改動署名順序，或未經(jīng)他人同意將合作研究的成果僅以個人署名發(fā)表。未經(jīng)授權(quán)，利用被自己審閱的手稿或資助申請中的信息，將他人未公開的作品或研究計劃發(fā)表或透露給他人或為己所用；把成就歸功于對研究沒有貢獻的人，將對研究工作做出實質(zhì)性貢獻的人排除在作者名單之外，無理要求著者或合著者身份。第十七條研究成果發(fā)表時一稿多投。第十八條參與或與他人合謀隱匿學(xué)術(shù)劣跡，包括參與他人的學(xué)術(shù)造假，與他人合謀隱藏其不端行為，監(jiān)察失職，以及對投訴人打擊報復(fù)。第十九條參加與自己專業(yè)無關(guān)的評審及審稿工作；在各類項目評審、機構(gòu)評估、出版物或研究報告審閱、獎項評定時，出于直接、間接或潛在的利益沖突而作出違背客觀、準(zhǔn)確、公正的評價；繞過評審組織機構(gòu)與評議對象直接接觸，收取評審對象的饋贈。第二十條其他違背學(xué)術(shù)同行公認的道德準(zhǔn)則的行為。第四章處罰規(guī)定第二十一條對于違反本規(guī)范第十五條、第十六條情形的，依照《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成違法行為的，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十二條對于違反本規(guī)范第十五條、第十六條情形的，但尚未構(gòu)成違法行為的，視情節(jié)輕重和造成的后果，分別給予以下處罰：警告；記過或取消聘任（晉升）高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；記大過或取消已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以及相應(yīng)的工資福利待遇，按低一級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受其相應(yīng)的工資福利待遇；情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘、辭退或開除處罰。第二十三條對于違反本規(guī)范第十七條、第十八條、第十九條、第二十條情形的，視情節(jié)輕重和造成的后果，分別給予以下處罰：批評教育；通報批評；警告；記過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以記大過、降級或撤職等處罰。第二十四條對學(xué)術(shù)不端行為人的處罰期限，除第二十二條款中規(guī)定的“解聘、辭退、開除”處罰之外，一般為1至3年。處罰時間結(jié)束，經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)道德委員會審議，報請學(xué)院批準(zhǔn)，可撤銷其處罰，并恢復(fù)相應(yīng)的聘任（晉升）高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，或者恢復(fù)原聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。在處罰期限內(nèi)繼續(xù)違反本規(guī)范的人員，學(xué)院將從重處罰。第二十五條學(xué)術(shù)不端行為人有下列情形之一的，從輕處罰：承認錯誤并積極配合調(diào)查的；經(jīng)批評教育確有悔改表現(xiàn)的；主動消除或減輕學(xué)術(shù)不端行為不良影響的；其他應(yīng)從輕處罰的情形。第二十六條學(xué)術(shù)不端行為人有下列情形之一的，從重處罰：藏匿、偽造、銷毀證據(jù)的；干擾、妨礙調(diào)查工作的；打擊、報復(fù)投訴人的；同時涉及多種學(xué)術(shù)不端行為的。第二十七條在我院兼職、進修、訪問的人員，在我院工作期間出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為的，我院將取消其兼職、進修、訪問的資格，并調(diào)查結(jié)果通報其所在工作單位。第五章處理機構(gòu)與程序第二十八條成立xx工程學(xué)院學(xué)術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任學(xué)術(shù)道德領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管學(xué)院宣傳工作的黨委副書記、分管科研、教學(xué)、行政、發(fā)展規(guī)劃、圖書館工作的副院長、學(xué)院紀(jì)委書記任副組長，成員由相關(guān)行政職能部門負責(zé)人、各系部主任和繼續(xù)教育學(xué)院院長組成。學(xué)術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)術(shù)道德建設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在科研處。學(xué)術(shù)道德建設(shè)辦公室作為學(xué)院內(nèi)外各單位和個人投訴本規(guī)范第二條所規(guī)定的人員的學(xué)術(shù)不端行為的受理單位，并負責(zé)學(xué)術(shù)道德建設(shè)日常工作的執(zhí)行機構(gòu)，接受違反學(xué)術(shù)道德行為的投訴和舉報，對有關(guān)違反學(xué)術(shù)道德的問題展開調(diào)查，并向?qū)W術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提供明確的調(diào)查結(jié)論和處理建議。負責(zé)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的政策調(diào)研、咨詢評估、宣傳教育等工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促涉嫌違反學(xué)術(shù)道德行為的調(diào)查和處理。第二十九條收到投訴后，學(xué)術(shù)道德建設(shè)辦公室應(yīng)及時會同被投訴人所在系部的主要負責(zé)人共同討論，必要時可聽取被投訴人的解釋與申辯，決定是否對該項投訴正式立項調(diào)查。第三十條對正式立項調(diào)查的投訴，學(xué)術(shù)道德建設(shè)辦公室對該項投訴進行獨立專項調(diào)查，并向?qū)W術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提交專項調(diào)查報告，專項調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查過程、主要事實與證據(jù)、處理意見。第三十一條學(xué)術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)投訴材料、學(xué)術(shù)道德建設(shè)辦公室提交的專項調(diào)查報告進行審議，如投訴的學(xué)術(shù)不端行為認定事實成立，則根據(jù)本規(guī)范第四章的有關(guān)條款，研究對學(xué)術(shù)不端行為人給予處罰的意見，并向?qū)W院提出相應(yīng)的處罰建議。第三十二條學(xué)術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在正式向?qū)W院提出相應(yīng)的處罰建議前，應(yīng)先將審議結(jié)果和處罰建議通知有關(guān)當(dāng)事人。有關(guān)當(dāng)事人對審議結(jié)果和處罰建議有異議可在接到通知后5個工作日之內(nèi)書面要求復(fù)議，學(xué)術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)予以復(fù)議。復(fù)議后被維持的有關(guān)當(dāng)事人不得以同一事實和理由再次提出異議。第三十三條學(xué)院根據(jù)學(xué)術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的處罰建議，對被投訴人做出最終處罰決定并通報全院。如被投訴人的該項學(xué)術(shù)不端行為侵犯其他個人或單位的權(quán)益，在給予本規(guī)范第四章有關(guān)條款規(guī)定的處罰的同時，可責(zé)令其向有關(guān)個人或單位公開賠禮道歉，補償損失，并撤銷所有通過該項學(xué)術(shù)不端行為而獲得的獎勵或其他資格、資助。第三十四條學(xué)術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員如被投訴或與被投訴人有近親屬關(guān)系時應(yīng)主動回避，退出調(diào)查或?qū)徸h；投訴人有充分理由證明學(xué)術(shù)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員或?qū)W術(shù)道德建設(shè)辦公室人員與自己或被投訴人有特殊利益關(guān)系不宜參與調(diào)查或?qū)徸h時，經(jīng)學(xué)術(shù)道德領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)，可以要求相關(guān)人員回避。第三十五條學(xué)院做出最終處罰決定以前，除非