企業(yè)年會策劃方案主題

企業(yè)年會策劃方案主題10篇2022年馬上逝去，為呈現(xiàn)企業(yè)日新月異、蓬勃進展的良好風(fēng)貌，增進友情、增加分散力，企業(yè)打算于2022年1月18日舉辦2022年度總結(jié)表彰暨2022年迎新年會，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作付出與悄悄付出。

一、年會主題：

2022年度總結(jié)表彰暨2022年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會籌劃及預(yù)備期(2022年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案籌劃、通知公布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(2022年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購置。

(3)年會倒計時期(2022年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：2022年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對2022年企業(yè)進展成績總結(jié)，以及制定2022年企業(yè)總體規(guī)劃，包括新年度規(guī)劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強職工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升企業(yè)的綜合競爭力量。

(3)表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調(diào)動職工積極性，鼓舞大家在新的一年，工作付出都有精彩的表現(xiàn)。

(4)豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓職工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

五、參會人員：

企業(yè)全體人員，約200人左右。

六、年會節(jié)目要求：___

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲；

(2)青春、陽光、安康、向上；

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術(shù)等；

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品；

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進展流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開頭

3.總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰職工

4.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作付出總結(jié)與規(guī)劃、對優(yōu)秀職工予以表彰、為優(yōu)秀職工發(fā)獎

5.優(yōu)秀職工發(fā)言

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演

7.互動小嬉戲

8.閉幕詞

留意事項：_____

行政部

____年__月__日

企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的方案篇二

一、年會籌備小組

總籌劃：陳_

總執(zhí)行：陳x/羅_

成員：_x

二、年會內(nèi)容

活動名稱：_x

活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、盛大

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20_年公司的工作成績進展總結(jié)，展望公司20_年的進展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱忱，增加員工的內(nèi)部分散力，增進員工之間的溝通、溝通和團隊協(xié)作意識。

活動日期：20_年2月10日16：00-20：00

活動地點：__酒店

參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(具體流程安排見附表一)

三、工作分工

(一)文案組(負(fù)責(zé)人：張夢花、王龍路)成員5名。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；

總經(jīng)理講話稿起草、審核；

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的選購/租賃；

現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；

開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外全部音樂搜集；

負(fù)責(zé)與酒店工作人員協(xié)作調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場全部節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)章：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到到達要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人詳細(xì)工作如下：

負(fù)責(zé)完成對全部節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；

負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的挨次和流程連接；

負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購置節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化裝等；

負(fù)責(zé)小嬉戲的供應(yīng)、抽獎獎項設(shè)置等；

負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；

負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；

負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

負(fù)責(zé)協(xié)作抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；

負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：樊美玲、)成員5名。

負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購置、預(yù)備、保管及發(fā)放；

負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、活動費用預(yù)算

_x

五、相關(guān)留意事項

(一)活動前

年會開頭前，年會籌備小組成員必需確保每人持有一份“年會流程詳細(xì)執(zhí)行方案”。

在年會開頭前30分鐘，必需對全部年會所需要用到的設(shè)備進展調(diào)試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進展明確的分工，每項工作都必需責(zé)任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于準(zhǔn)時聯(lián)絡(luò)。

一場活動的順當(dāng)進展需要各個方面的協(xié)作，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的掌握及治理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具供應(yīng)，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是特別重要的。(三)活動后

年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

年會照片的收集及保存；

年會總結(jié)。

公司年會主題活動方案篇三

一、年會的意義：

總結(jié)今年的工作進程，寄語來年的工作開展

1、年會的主題：為了更好的明天，我在拼搏

2、操辦原則：去輕松有創(chuàng)意，能夠調(diào)動氣氛

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事！

5、年會的目的：

①拉發(fā)動工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的盼望；展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊。以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)表達)。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部員工展現(xiàn)、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會發(fā)出一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不行請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)

四、崗位安排

1、成立特地會務(wù)組：

年會最重要的參加者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為員工效勞。每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦！

1)會務(wù)總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)

3)場內(nèi)：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)負(fù)責(zé)在場后給全部前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進展選購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、詳細(xì)流程：

1、全員到簽處處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱鬧歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由全部的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！)

6、放視頻(全年回憶)

7、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

A、業(yè)績前十名(從十到一的挨次邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎(公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司全部的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討打算)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)華人文摘

G、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻的)

H、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)，

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人肯定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)快樂?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來打算，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、公布2022年的各項嘉獎機制(要清楚要透亮，要讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言！將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了！)

16、主持人宣布大會正式完畢；

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作；

5、會務(wù)必需嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類大事進行重大而盛大的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說！(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩

②感謝客戶幫忙自己實現(xiàn)幻想

③感謝公司給我平臺

企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的方案篇四

律回春暉漸，萬象始更新。我們告辭成績斐然的_年，迎來了布滿盼望的_年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，呈現(xiàn)公司員工的風(fēng)采，形成人人爭領(lǐng)先進、人人爭為公司進展做奉獻的良好氣氛，公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)_”為主題的年終總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。

一、活動目的：

1、增加公司員工的內(nèi)部分散力，提升員工和公司的競爭力；

2、對_年公司業(yè)績進展總結(jié)，對市場進展分析，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)；

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：

_x

三、年會時間：

20_年_月_日

四、年會地點：

_x賓館(暫定)

五、年會組織形式：

由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：

__和__全體員工

七、會場布置：

會場內(nèi)：

1、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾；

2、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、布滿活力。

會場外：

1、賓館入口處掛紅布幅；

2、賓館內(nèi)放置指示牌；

八、年會流程：

A、回首共享篇

B、祝福頒獎篇

C、同樂篇——互動嬉戲+員工才藝

D、同慶展望篇

大合唱。

企業(yè)年會籌劃方案主題篇五

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事！

5、年會的目的：

①拉發(fā)動工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的盼望；展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)表達)。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部員工展現(xiàn)、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會發(fā)出一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不行請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。(可提前說為神奇嘉賓)

四、崗位安排

1、成立特地會務(wù)組：

年會最重要的參加者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為員工效勞，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦！

(1)會務(wù)總監(jiān)：

(2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)

(3)場內(nèi)：

(4)主持人：

(5)男女DJ：

(6)負(fù)責(zé)在場后給全部前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

(7)燈光攝影：

(8)物資：

(9)白板組：

(10)迎賓組：

(11)禮炮手：

2、圍繞流程進展選購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、詳細(xì)流程：

1、全員到簽處處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱鬧歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上。(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由全部的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！)

6、放視頻。(全年回憶)

7、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

A、業(yè)績前十名。(從十到一的挨次邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、最正確狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎。(公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎。(公司全部的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討打算)

E、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎。(此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、最大奉獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻的)

H、最正確狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

I、晉升任命書。

J、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人肯定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)快樂?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來打算，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、公布新一年里公司的各項政策。(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、公布2022年的各項嘉獎機制。(要清楚要透亮，要讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言！將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了！)

16、主持人宣布大會正式完畢；

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作；

5、會務(wù)必需嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類大事進行重大而盛大的儀-山草香§.式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說！(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩。

②感謝客戶幫忙自己實現(xiàn)幻想。

③感謝公司給我平。

企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的方案篇六

參與人數(shù)：

公司全員

時間：

20_年_月_日

地點：

公司大會議室、_餐廳、_KTV

參與人數(shù)：

公司全員

所需時間總計：

7小時

一、活動目的

對20_年工作進展總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增加員工的分散力。

二、年會主題

揚帆起航、輝煌20_

三、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時—5時

2)內(nèi)容：

a)各部門就20_年的工作進展總結(jié)，20_年的工作方向和目標(biāo)進展規(guī)劃；b)個人自由發(fā)言；

c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言；

d)表彰優(yōu)秀員工；

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時—7時

2)內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯(lián)歡

1)時間：晚上7時—10時

2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插嬉戲抽獎活動。

4、活動完畢

四、活動人員安排及職責(zé)

1、總負(fù)責(zé)：_X

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。

2、籌劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：_X

主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、后勤：_X

主要工作：餐廳和KTV預(yù)定、物資選購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：_X

5、活動主持：_X

主要工作：依據(jù)活動流程進展活動主持。

五、年會會場布置

公司大會議室

A：投影展現(xiàn)：本公司的LOGO及年會主題

B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設(shè)置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆?jié){機；

優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、嬉戲

1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做嬉戲選取。

2)抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)嬉戲：暫無

八、年會活動預(yù)算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的方案篇七

一、年會主題：

歡樂合伙人

(意為每一個員工由于幻想走到一起故稱之為“合伙人”，同時迎合我們的工作理念，“歡樂工作”。舉辦年會的目的也是盼望給大家營造出一個歡樂、難忘的時間，鼓勵大家在新的一年，攜手共贏，實現(xiàn)幻想)

二、入場形式：

進場前，每位員工均可在入場口擺放的搖錢樹上隨機摘取一個新年開運封，討一個新年的好彩頭。每個開運封中包含一張幸運卡，正面為獲獎內(nèi)容，卡反面為參加互動和抽獎用的麻將牌號。

開運封包含內(nèi)容：

1、實物獎金10個名額(100元1個50元2個、20元3個、10元4個)

2、公休假期1天3個名額

3、羊年吉利公仔10個

4、吉利春聯(lián)若干幅

三、互動形式：

在入場時，每人隨機領(lǐng)取的開運封中的麻將牌(其中只有筒子、萬子、餅子)現(xiàn)場隨機抽取參加嬉戲的成員。比方請拿到二筒的員工上場嬉戲，便可以由他進展選擇“碰”(或杠或搭子等)同樣持有二筒牌的同學(xué)就得上場進展協(xié)作，以此類推。

四、抽獎形式：

現(xiàn)場將放置一個專供抽獎用的麻將桌，每輪抽獎環(huán)節(jié)，抽獎人上臺在預(yù)備好的麻將中隨機抽取一張，比方抽到一萬，持一萬麻將牌的四位員工上臺，然后分別擲篩子，誰的點數(shù)最大誰就獲得本輪環(huán)節(jié)的相應(yīng)獎品。(建議除一二三等獎外，上臺參加抽獎的員工都將獲得禮品)通過擲篩子的形式更加增加了抽獎環(huán)節(jié)的趣味性和互動性。

企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的方案篇八

20_年馬上逝去，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風(fēng)貌，增進友情、增加分散力，公司打算于20_年x月_日舉辦20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。

一、年會主題：

20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會籌劃及預(yù)備期(20_年_月x日至_月_日)：

本階段主要完成年會方案籌劃、通知公布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20_年_月x日至_月_日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購置。

(3)年會倒計時期(20_年x月_日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20_年x月_日13：00至21：00

三、年會地點：

(待定)

四、年會目的：

(1)對2023年公司進展成績總結(jié)，以及制定2023年公司總體規(guī)劃，包括新年度規(guī)劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

(3)表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調(diào)發(fā)動工積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲；

(2)青春、陽光、安康、向上；

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術(shù)等；

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品；

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進展流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開頭

3、總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工

4、表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與規(guī)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5、優(yōu)秀員工發(fā)言

6、聯(lián)歡會節(jié)目表演

7、互動小嬉戲

8、閉幕詞

企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的方案篇九

一、活動背景：

_品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最寶貴的情感，_是寶貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長期的承諾。就猶如它的品牌主見一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

二、年會主題：

追求完善，制造卓越(_公司年度年終總結(jié)會以及公司新春的進展方向)

三、活動目的：

1、增加區(qū)域員工的內(nèi)部分散力，提升_的競爭力；

2、對20_年區(qū)域營銷工作進展總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新春度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新春度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。

四、參與人員：

客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；

五、公司年會籌劃方案之年會時間：

20_年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：

_益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：

公司

八、年終大會議程安排

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭

14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進展其次項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及工程，主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書。

15:45—16:00大會進展第三項，副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀的員工獲得者名單；優(yōu)秀的員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀的員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀的員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀的員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進展第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新春歡樂，祝福公司的明天更加美妙。

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00消遣時段：

九、活動內(nèi)容：

1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求：年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲；

(2)青春、陽光、安康、向上；

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

3、嬉戲：

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；

嬉戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

企業(yè)年會主題有創(chuàng)意的方案篇十

一、活動目的

1、增加員工的團隊分散力，提升_的競爭力。