倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度

倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度【3篇】（一）作業(yè)休息留意愛(ài)護(hù)貨物的安全：

1、卸貨開(kāi)車(chē)門(mén)時(shí)，要漸漸試著翻開(kāi)車(chē)門(mén)，以防車(chē)門(mén)開(kāi)啟過(guò)快造成貨物突然掉落傷人；

2、叉車(chē)作業(yè)時(shí)，要有人幫助指揮的同時(shí)，在旁進(jìn)展裝卸作業(yè)的人員要時(shí)刻留意躲避；

3、裝卸工堆碼貨垛較高時(shí)，要留意貨垛的穩(wěn)定性，如需再往其上加碼貨物則要有幫助完成，以防貨物掉下來(lái)或使貨垛傾倒而傷人；

4、裝卸工當(dāng)班期間休息時(shí)不要過(guò)于靠近碼放較高的貨垛或存放安全性差的貨物旁邊。

5、登高作業(yè)時(shí)，更應(yīng)慎重操作，防止高空墜落和貨物砸頭。

（二）散裝貨物

1、依據(jù)物資的性能、外形、作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和采納正確的裝卸工藝；

2、做好機(jī)械與機(jī)械之間、機(jī)械與人力之間的協(xié)作工作，安全作業(yè)；

3、人力搬運(yùn)較大的貨物應(yīng)留意有無(wú)裂縫，倒塌的危急，對(duì)不易搬動(dòng)的應(yīng)用撬棍拔動(dòng)，不得用手拔，腳踏搬動(dòng)時(shí)，應(yīng)從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴(yán)禁掏挖，防止塌方；

4、作業(yè)完畢要做到“大清”。

（三）包裝貨物

1、依據(jù)貨物的包裝和性質(zhì)不同而選協(xié)作的工具托盤(pán)等；

2、裝車(chē)時(shí)要平穩(wěn)堅(jiān)固，四方整齊，點(diǎn)數(shù)清晰；

3、裝車(chē)時(shí)工人不少于2人。

（四）桶裝物資

1、采納適宜的工索具（鐵擔(dān)鉤、桶鉤）；

2、起吊前，應(yīng)用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落；

3、卸裝時(shí)要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝；

4、裝車(chē)不少于2人。

（五）危急品類

1、裝運(yùn)危急品前，應(yīng)了解所裝危急品的特性，按要求實(shí)行必要的`防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開(kāi)好工前會(huì)，制訂正確的作業(yè)方法；

2、嚴(yán)禁煙火，杜絕各類火種，嚴(yán)禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火；

3、作業(yè)人員與車(chē)輛應(yīng)具有危急品操作證和準(zhǔn)運(yùn)證，做到定人定機(jī)定車(chē)，并會(huì)正確作用消防器材；

4、按規(guī)定穿戴好必要的防護(hù)用品，作業(yè)中的工索具設(shè)施應(yīng)符合危急品作業(yè)要求，采納機(jī)械裝卸時(shí)，應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷降低25%；

5、裝車(chē)工不少于2人，視作業(yè)狀況進(jìn)展輪換，安全員要依據(jù)實(shí)際到場(chǎng)監(jiān)視；

6、實(shí)行必要的通風(fēng)措施，慎重操作，輕拿輕放，親密留意作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)四周的動(dòng)態(tài)，防止中毒、失火、爆炸等事故的發(fā)生；

7、作業(yè)過(guò)程中，一般不宜飲食，用過(guò)的防護(hù)用品應(yīng)單獨(dú)洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進(jìn)入其它場(chǎng)所；

8、作業(yè)完畢后，應(yīng)做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質(zhì)或危急物質(zhì)；

物流公司規(guī)章制度篇二

1、全面負(fù)責(zé)當(dāng)值檢修調(diào)度工作。

2、負(fù)責(zé)組織檢修生產(chǎn)，依據(jù)檢修規(guī)劃，協(xié)調(diào)車(chē)場(chǎng)調(diào)度、行車(chē)調(diào)度，提報(bào)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)、檢修規(guī)劃，安排車(chē)輛停放列位。

3、負(fù)責(zé)車(chē)場(chǎng)安排收車(chē)入庫(kù)，加強(qiáng)同檢修員工、車(chē)場(chǎng)調(diào)度聯(lián)系，做好作業(yè)安全卡控。

4、負(fù)責(zé)安排車(chē)輛的調(diào)試、普查、改造等工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)場(chǎng)接觸軌停/送電操作治理規(guī)定，把握車(chē)場(chǎng)內(nèi)（檢修線）接觸軌停/送電狀況，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)場(chǎng)軌行區(qū)相關(guān)安全規(guī)定。

6、負(fù)責(zé)與信號(hào)人員、通信人員的協(xié)調(diào)。安排車(chē)載設(shè)備的規(guī)劃性檢修、臨時(shí)性修理、故障追蹤、列車(chē)調(diào)試、列車(chē)改造等方面工作。

7、負(fù)責(zé)車(chē)場(chǎng)范圍內(nèi)（檢修線）施工規(guī)劃的安排，仔細(xì)監(jiān)視和檢查施工區(qū)域內(nèi)的安全措

8、準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)救援指令，幫助值班主任組織救援隊(duì)伍，快速向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、做好車(chē)輛的故障記錄，統(tǒng)計(jì)車(chē)輛故障信息，準(zhǔn)時(shí)將故障信息上報(bào)檢修室及技術(shù)室。

物流公司規(guī)章制度篇三

第一章：車(chē)輛和駕駛員的治理細(xì)則

其次章：入職、請(qǐng)假、離職治理細(xì)則

張三章：獎(jiǎng)罰制度

第四章：薪資待遇

第五章：違章與事故處理

第六章：名詞注解

規(guī)章制度目錄

公司宗旨：以人為本，誠(chéng)信效勞，追求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)雙贏。

目的：為了加強(qiáng)車(chē)輛治理，標(biāo)準(zhǔn)車(chē)輛使用程序，掌握車(chē)輛使用相關(guān)費(fèi)用，為客戶供應(yīng)更好的效勞，建立節(jié)省環(huán)保型公司，特制訂本規(guī)定：

第一章：車(chē)輛和駕駛員（以下稱司機(jī)）的治理細(xì)則

1、車(chē)輛治理：每臺(tái)車(chē)設(shè)一個(gè)治理責(zé)任人，對(duì)其車(chē)輛狀況進(jìn)展定時(shí)定期的檢查治理，責(zé)任人必需清晰了解自身負(fù)責(zé)治理車(chē)輛的保養(yǎng)狀況及其它方面的安全工程。

2、每日出車(chē)前做好車(chē)輛的日常檢查工作，

例如:1）車(chē)輛外購(gòu)觀檢查，

2）機(jī)油、水、電池水、燃油是否足夠，

3）車(chē)身有無(wú)油水滲漏，輪胎、傳動(dòng)軸及皮帶等的常規(guī)檢查，

4）貨箱空調(diào)制冷效果是否良好，

如發(fā)覺(jué)問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)排解，不能排解的需報(bào)告車(chē)隊(duì)長(zhǎng)幫助解決，以保證車(chē)輛的根本行車(chē)安全。

3、公司實(shí)行車(chē)輛統(tǒng)一調(diào)度制，車(chē)隊(duì)會(huì)依據(jù)各客戶的整體用車(chē)狀況進(jìn)展安排每位司機(jī)所駕駛的車(chē)輛及出行，司機(jī)必需聽(tīng)從車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的安排。每次出車(chē)前后必需檢查車(chē)輛的安全狀況并了解其車(chē)輛的油況及公里數(shù)，并按要求做好登記。

4、司機(jī)需按公司要求完成任務(wù)，包括裝貨、卸貨、簽收送貨回單、收車(chē)前的燃油補(bǔ)給，全部工序必需全部完成，如沒(méi)有按要求完成或完成不合格則當(dāng)次工資不予結(jié)算。

5、司機(jī)必需保管好送貨的全部單據(jù)及產(chǎn)生費(fèi)用的相關(guān)收據(jù)或發(fā)票，依據(jù)客戶要求在回來(lái)后按時(shí)交單，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用需憑相關(guān)單據(jù)向車(chē)隊(duì)確認(rèn)可報(bào)銷(xiāo)狀況。如有虛報(bào)、假報(bào)、弄虛作假的則按所報(bào)金額的雙倍懲罰。

6、司機(jī)工作期間應(yīng)潔身自愛(ài)，嚴(yán)格遵守各客戶的供給商送貨治理規(guī)定及流程要求并嚴(yán)格遵守客戶廠內(nèi)的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)章制度。違反規(guī)定被客戶懲罰須自行擔(dān)當(dāng)，給公司造成其它損失的還須追究責(zé)任。

7、司機(jī)必需了解安全行車(chē)事故，了解車(chē)輛安全性能，車(chē)輛發(fā)生故障時(shí)必需聯(lián)系車(chē)隊(duì)長(zhǎng)，說(shuō)明狀況后由車(chē)隊(duì)安排修理事項(xiàng)。

8、司機(jī)出行過(guò)程中由于司機(jī)自身緣由違規(guī)所產(chǎn)生的交通違規(guī)懲罰全部由司機(jī)自己擔(dān)當(dāng)，但因其它緣由造成的違規(guī)章無(wú)須擔(dān)當(dāng)，但在客戶端損壞物品或違規(guī)被罰款的，司機(jī)視狀況須擔(dān)當(dāng)金額20%～100%的損失，另視狀況扣除肯定的績(jī)效獎(jiǎng)。

其次章：入職、請(qǐng)假、離職治理細(xì)則

1、入職：每位面試者需填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷》一份，并確保所填資料的真實(shí)性，應(yīng)聘者必需供應(yīng)相關(guān)有效證件，如有供應(yīng)假證或其它無(wú)效證件者，經(jīng)公司發(fā)覺(jué)一律開(kāi)除處理，應(yīng)其所產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)面試后進(jìn)展駕駛車(chē)輛出行測(cè)試，每位司機(jī)在正式上崗單獨(dú)出車(chē)交貨前必需跟車(chē)5至10天以熟識(shí)行車(chē)路線及了解交貨流程，并做好跟車(chē)筆記己備檢查跟車(chē)狀況，經(jīng)公司主管復(fù)查合格后才能正式上崗。。

2、請(qǐng)假：請(qǐng)假需提前一天通知車(chē)隊(duì)長(zhǎng)，超過(guò)兩天需由隊(duì)長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，無(wú)特別狀況不出車(chē)或者通知出車(chē)后電話關(guān)機(jī)、無(wú)法通知、未按通知時(shí)間到廠裝貨等而影響出貨的，每次扣績(jī)效獎(jiǎng)200元，不事先請(qǐng)假不按時(shí)出車(chē)則按曠工處理，每次曠工扣除績(jī)效獎(jiǎng)200元，連續(xù)曠工三天則按自動(dòng)離職處理。

3、正常辭職：司機(jī)提出離職的需提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后滿期一個(gè)月才能正式離職，在職其間必需正常執(zhí)行公司安排的工作直到離職到期日止，未經(jīng)批準(zhǔn)或未按規(guī)定自行離職的則視為違約，違約司機(jī)被認(rèn)為自動(dòng)放棄工資，如有特別狀況則需供應(yīng)相關(guān)的證明，否則必需按規(guī)定正常辦理離職。因考慮工作時(shí)部份違章行為無(wú)法馬上得知，故其工資需一個(gè)月后支付。

第三章：獎(jiǎng)懲制度【同城物流公司員工規(guī)章制度】

1、司機(jī)負(fù)責(zé)各自治理車(chē)輛的車(chē)容車(chē)況，每月依據(jù)所負(fù)責(zé)的車(chē)輛狀況發(fā)放或扣除績(jī)效獎(jiǎng)。

2、發(fā)生交通事故負(fù)全部或主要責(zé)任的，扣除績(jī)效獎(jiǎng)50~300元，并在年內(nèi)獎(jiǎng)金內(nèi)按事故大小扣除績(jī)效獎(jiǎng)。如司機(jī)有意導(dǎo)致事故的，需賠償事故造成的全部損失并追究其相應(yīng)的責(zé)任。

3、在客戶交易有問(wèn)題的需準(zhǔn)時(shí)打電話回廠或者公司負(fù)責(zé)人，如不匯報(bào)而又沒(méi)有處理妥當(dāng)造成的客戶投訴的，當(dāng)趟工資不予結(jié)算，并視狀況另行扣除部份安全績(jī)效獎(jiǎng)。

4、司機(jī)在客戶端不當(dāng)心損壞客戶廠內(nèi)公共物品的，需負(fù)責(zé)賠償所損物品或懲罰。

5、連續(xù)工作滿一年以上的員工，底薪按50~200元的標(biāo)準(zhǔn)逐年增加，年終獎(jiǎng)按上年度的年終獎(jiǎng)每年遞增500元。

6、對(duì)每位員工進(jìn)展年度考核，依據(jù)考核結(jié)果賜予發(fā)放年終獎(jiǎng)；

例：1）年度內(nèi)無(wú)交通事故也無(wú)客戶端的投訴或懲罰的，

2）有事故及懲罰的，

3）發(fā)放時(shí)間分為兩次，年前發(fā)放一次，春節(jié)上班后的其次個(gè)月發(fā)工資時(shí)發(fā)放一次，如在發(fā)放獎(jiǎng)金前或當(dāng)月離職的，將不予發(fā)放。

7、不得偷窺公司及客戶端的財(cái)物，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，處以罰款及開(kāi)除處理，有觸范治安及刑事懲罰的，須擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任并不予結(jié)算工資。

8、每次事故后司機(jī)應(yīng)檢討并寫(xiě)檢討書(shū)，拒寫(xiě)檢討者也視為違規(guī)處理。

第四章：薪資待遇

1、公司薪資待遇嚴(yán)格遵守中山市的相關(guān)治理規(guī)定。

2、每月20日前結(jié)算上月公司，公司的工資計(jì)算周期的構(gòu)造為本月的26日至下月的25日為一個(gè)計(jì)算周期。

第五章：違章與事故處理

1、司機(jī)有意或其本人重大過(guò)失造成的損失及人身?yè)p害，賠償金額由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)。

2、違反交通規(guī)章或發(fā)生交通事故的，其處理方法如下。

1）消失違章停車(chē)、證件不全、超速駕車(chē)或違反交通標(biāo)志、標(biāo)線等司機(jī)主觀緣由造成的違規(guī)罰款，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)全額罰金。

2）因交通事故造成人身或車(chē)輛損害時(shí)，如屬公司車(chē)輛損害保險(xiǎn)范圍，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。如在保險(xiǎn)范圍之外，屬當(dāng)事司機(jī)負(fù)全責(zé)的當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失金額與保險(xiǎn)金差額的50%。

3、因司機(jī)駕駛操作不當(dāng)或有意損壞車(chē)輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)修理費(fèi)用；如因此導(dǎo)致發(fā)生交通事故造成損失的，除支付修理費(fèi)用外，司機(jī)還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

第六章：名詞注解

1、開(kāi)除：有以下?tīng)顩r者按開(kāi)除處理（開(kāi)除不得結(jié)算當(dāng)月工資）；

1）駕駛證或上崗證無(wú)效或持假證駕駛者，一經(jīng)發(fā)覺(jué)獎(jiǎng)報(bào)由公安機(jī)關(guān)處理，因此期間的勞動(dòng)薪酬一律無(wú)效，不予發(fā)放工資。

2）嚴(yán)峻違法者。

3）連續(xù)曠工三天者（連續(xù)三次安排出車(chē)都不聽(tīng)從者屬曠工）。

4）有偷竊行為者（包含偷竊本公司財(cái)物及客戶端公司財(cái)物）。

以上行為一經(jīng)發(fā)覺(jué)，未領(lǐng)取的工資一律作廢，視為無(wú)效，并提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。

2、辭退：有以上狀況者賜予辭退處理（屬辭退者可結(jié)算當(dāng)月未付工資）；

1）嚴(yán)峻違反本公司規(guī)章制度或客戶端的規(guī)章制度者（造成損失的，須扣除損失部份的金額）

2）因駕駛技術(shù)問(wèn)題常常發(fā)生事故者（含在客戶端的各種事故）

3）屢次出錯(cuò)被投拆被懲罰或出意外事故者，

4）每年度內(nèi)2次（含2次）以上的檢討者；拒寫(xiě)檢討者則按客戶供應(yīng)的投訴資料為據(jù)。