課程咨詢師崗位要求15篇

Word版本，下載可自由編輯課程咨詢師崗位要求15篇【第1篇】課程顧問/課程詢問師崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

工作地點(diǎn)：望京方恒國際附近

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司招生詢問工作，和團(tuán)隊(duì)一起完成招生方案；

2、接聽電話和接待上門詢問者，并提供專業(yè)的詢問指導(dǎo)，促成訂單；

3、潛在及老學(xué)員的回訪和開發(fā)，提升學(xué)員愜意度與認(rèn)知度，提升口碑轉(zhuǎn)化率。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)工作閱歷；

2、有劇烈的勝利欲望，熱愛銷售工作；

3、一般話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維靈敏，具有優(yōu)秀的表述能力和親和力，形象氣質(zhì)佳；

4、具有較強(qiáng)的交流、談判能力；

5、熱烈，耐心，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、具有培訓(xùn)教導(dǎo)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先考慮。

【第2篇】課程詢問師/詢問顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、利用電話和微信與家進(jìn)步行顧問式銷售，在充分識(shí)別家長需求后，為孩子推舉合適課程；

2、準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)家長，并與教學(xué)教師一起做好孩子的教學(xué)工作和家長服務(wù)；

3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季，無需自尋資源，無需自尋資源，無需自尋資源!重要的事情說三遍！可縱情沖刺招生業(yè)績。

4、資源為已上課體悟課學(xué)員，精準(zhǔn)意向大。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售職業(yè)；

2、熱愛教導(dǎo)行業(yè)，擁有電銷、網(wǎng)銷招生閱歷者優(yōu)先；

3、有責(zé)任心，能承受較大工作壓力；

4、具有較強(qiáng)的交流能力與親和力，擅長發(fā)覺與引領(lǐng)客戶需求；

【第3篇】高級(jí)課程詢問師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)課程詢問師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.接待來訪學(xué)員詢問，解答上門客戶提出的各種問題;

2.利用電話等方式，跟進(jìn)購買學(xué)員意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單;

3.為學(xué)員制定合理的課程;

4.精確?????收集、統(tǒng)計(jì)、收拾詢問數(shù)據(jù)，挖掘有效學(xué)員信息。

任職要求:

1.22-28歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬標(biāo)準(zhǔn);

2.良好的職業(yè)形象;

3.嫻熟使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;

4.語言表述能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)一般話，具有親和力，擅長電話交流，反應(yīng)機(jī)敏靈便，思路清楚。

培訓(xùn)體系:

1、新人階段:一對(duì)一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐盛產(chǎn)品學(xué)問培訓(xùn);

2、成長階段:每周專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

晉升機(jī)會(huì):

1、專業(yè)路線:初級(jí)專員->;中級(jí)專員->;高級(jí)專員;

2、管理路線:專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)--校長;

3、內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先

另:要求1年以上教導(dǎo)行業(yè)課程顧問閱歷，有top閱歷者優(yōu)先

高級(jí)課程詢問師崗位

【第4篇】美術(shù)課程顧問/課程詢問師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教導(dǎo)的市場品牌推廣和目標(biāo)客戶信息收集；

2、發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供課程詢問，定期對(duì)記錄的詢問信息舉行回訪，告訴詢問者中心最新的培訓(xùn)課程動(dòng)態(tài)；

3、負(fù)責(zé)家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄；

4、為客戶設(shè)計(jì)課程體系，，促成簽約并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程；

5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo)，不斷開發(fā)新業(yè)務(wù)；

6、維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)時(shí)、妥當(dāng)?shù)亟鉀Q客戶的問題；

7、完成銷售日報(bào)、合同修改等日常工作；

8支持培訓(xùn)中心的其它宣揚(yáng)活動(dòng)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，擁有1年以上銷售閱歷，認(rèn)識(shí)教導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先；

2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能自立完成課程銷售；

3、擁有良好的執(zhí)行力、交流表述能力，注意團(tuán)隊(duì)合作；

4、具備銷售意識(shí)，有一定的學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力。

5、性分外向，樂觀主動(dòng)，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通交流能力；

6、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，熱愛教導(dǎo)行業(yè)。

【第5篇】課程詢問師/銷售代表/西二旗崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待客戶來訪詢問，解答上門客戶提出的各種問題；

2、利用電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；

3、為客戶制定合理的課程；有用的課程

4、精確?????收集、統(tǒng)計(jì)、收拾詢問數(shù)據(jù)。

職位要求：

1、22-30歲，大專學(xué)歷；

2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；

3、工作樂觀主動(dòng)，具有較強(qiáng)的交流與表述能力；

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

【第6篇】課程詢問師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)接待家長，解答家長疑問，完成報(bào)班、調(diào)班等相關(guān)系統(tǒng)操作；

2.統(tǒng)籌好校區(qū)兼職，保潔，保安等第三方工作人員；

3.準(zhǔn)時(shí)收集家長的看法及動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)反饋至相關(guān)部門，提高客戶愜意度；

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行小學(xué)制定的招生政策；

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2.嫻熟使用office辦公軟件；

3.有很好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，一般話標(biāo)準(zhǔn)，交流能力強(qiáng)；

4.能適應(yīng)靈便的辦公時(shí)光；

5.有教導(dǎo)、服務(wù)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。

【第7篇】課程詢問師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待客戶來訪詢問，解答上門客戶提出的各種問題；

2、利用電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；

3、為客戶制定合理的課程；有用的課程

4、精確?????收集、統(tǒng)計(jì)、收拾詢問數(shù)據(jù)。

職位要求：

1、22-30歲，大專學(xué)歷；

2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；

3、工作樂觀主動(dòng)，具有較強(qiáng)的交流與表述能力；

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

【第8篇】高端課程詢問師崗位職責(zé)任職要求

高端課程詢問師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)詢問接待工作，包括客戶來電詢問和當(dāng)面詢問;

2、定期協(xié)作市場部的招生工作，同時(shí)對(duì)市場搜集信息量舉行收拾，并對(duì)有效信息量舉行電話邀約上門，對(duì)上門學(xué)員支配試聽并讓其報(bào)名;

3、藏匿課或節(jié)日活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)家長和學(xué)員舉行電話邀約;

4、遇大型戶外活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)在活動(dòng)現(xiàn)場舉行現(xiàn)場詢問，對(duì)詢問學(xué)員的信息舉行記錄收拾并對(duì)其舉行轉(zhuǎn)化;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日的詢問量，試聽量，客戶的來訪渠道以及新生的報(bào)名量。

任職要求:熱愛教導(dǎo)事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，勇于挑戰(zhàn)自己;形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐。

高端課程詢問師崗位

【第9篇】課程詢問師/美術(shù)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.利用電話拜訪的方式，按照公司資料初步聯(lián)系并開發(fā)潛在客戶；

2.利用電話交流了解客戶需求，預(yù)約客戶試聽美術(shù)寶1對(duì)1；

3.跟進(jìn)客戶，銷售美術(shù)寶1對(duì)1課程；

4.幫助主管完成月度個(gè)人與團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，性別不限，

2.一般話標(biāo)準(zhǔn)清楚，良好的交流技巧，

3.開朗、自信、親和力強(qiáng)，嫻熟使用辦公軟件；

4.具有美術(shù)相關(guān)背景、教導(dǎo)行業(yè)、客服、電銷工作閱歷者優(yōu)先。

薪酬福利：

1、無責(zé)任底薪3500+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金，入職簽合同；

2、工作時(shí)光：10：00-19:00

3、培訓(xùn)：提供完美系統(tǒng)的入職培訓(xùn)及有針對(duì)性的在職培訓(xùn)，

4、晉升：初級(jí)－中級(jí)－高級(jí)－儲(chǔ)備主管－主管－經(jīng)理

5、福利：法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年度優(yōu)秀員工、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

【第10篇】課程詢問師/銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.自立并高質(zhì)量完成學(xué)員邀約回訪工作，向其介紹資歷證/學(xué)歷招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報(bào)名（公司提供客戶資源，無需通過任何個(gè)人資源舉行銷售）；

2.挖掘客戶的潛在需求，對(duì)課程做出精確?????推舉；

3.按照公司制定的銷售目標(biāo)，協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1.年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有閱歷者可放寬學(xué)歷要求；

2.一般話流利，表述能力好、一般話標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)律思維清楚；

3.對(duì)銷售工作有較高的熱烈；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的交流能力；

【第11篇】留學(xué)課程詢問師崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、對(duì)意向客戶舉行回訪跟進(jìn)，解答客戶疑問，與客戶簽訂留學(xué)合同

2、負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)客戶完成美國小學(xué)申請過程中院校專業(yè)挑選等相關(guān)申請工作

3、負(fù)責(zé)跟蹤客戶申請進(jìn)程和其他相關(guān)后續(xù)工作

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，制造口碑客戶

5、負(fù)責(zé)完成公司或部門制定的業(yè)務(wù)銷售客戶簽約指標(biāo)

二、職位要求

1、本科以上學(xué)歷，能夠嫻熟使用計(jì)算機(jī)

2、具備良好的交流能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)配合精神，能夠擔(dān)當(dāng)工作壓力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞

4、熱愛教導(dǎo)詢問行業(yè)，熱愛銷售工作

5、有海外留學(xué)閱歷者或財(cái)經(jīng)類大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先

三、薪資福利

1.試用期高額帶薪培訓(xùn)5000--6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；

2.轉(zhuǎn)正高額無責(zé)底薪；豐盛完美的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)嘉獎(jiǎng)；

4.轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；

【第12篇】課程詢問師/銷售代表崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.自立并高質(zhì)量完成學(xué)員邀約回訪工作，向其介紹資歷證/學(xué)歷招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報(bào)名（公司提供客戶資源，無需通過任何個(gè)人資源舉行銷售）；

2.挖掘客戶的潛在需求，對(duì)課程做出精確?????推舉；

3.按照公司制定的銷售目標(biāo)，協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1.年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有閱歷者可放寬學(xué)歷要求；

2.一般話流利，表述能力好、一般話標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)律思維清楚；

3.對(duì)銷售工作有較高的熱烈；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的交流能力；

【第13篇】課程詢問師+上市公司+五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員舉行課程詢問；

2、在crm系統(tǒng)中準(zhǔn)時(shí)精確?????輸入并更新學(xué)員信息；

3、無需外出，無需開發(fā)客戶資源，僅針對(duì)意向?qū)W員舉行課程詢問；

4、顧問式營銷，有無銷售閱歷均可；

職位要求

1、年齡18-28歲，大專及以上學(xué)歷；

2、較強(qiáng)的表述與交流能力，一般話標(biāo)準(zhǔn)；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可迅速把握專業(yè)學(xué)問；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、嫻熟把握辦公軟件office的操作；

五險(xiǎn)一金+各類節(jié)日福利+單雙輪休+國家法定節(jié)假日+帶薪超長年假+出國游+技能培訓(xùn)+良好的工作氛圍。

地址：金水區(qū)東風(fēng)路文化路硅谷廣場b座20層

工作地址

河南省鄭州市金水區(qū)文化路東風(fēng)路硅谷廣場b座20層

【第14篇】課程詢問師/銷售崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.自立并高質(zhì)量完成學(xué)員邀約回訪工作，向其介紹資歷證/學(xué)歷招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報(bào)名（公司提供客戶資源，無需通過任何個(gè)人資源舉行銷售）；

2.挖掘客戶的潛在需求，對(duì)課程做出精確?????推舉；

3.按照公司制定的銷售目標(biāo)，協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1.年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有閱歷者可放寬學(xué)歷要求；

2.一般話流利，表述能力好、一般話標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)律思維清楚；

3.對(duì)銷售工作有較高的熱烈；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的交流能力；

【第15篇】課程詢問師（中學(xué)校）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容:

1．負(fù)責(zé)已報(bào)讀學(xué)員資料的收拾，分級(jí)，定期回訪；

2．負(fù)責(zé)已報(bào)讀學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)劃，教學(xué)部門可以協(xié)作；

3．負(fù)責(zé)新報(bào)讀學(xué)員與教學(xué)部門的信息對(duì)接，包括同學(xué)的基本狀況，學(xué)習(xí)狀況，小學(xué)狀況，近期考嘗試卷，課程支配；

4．負(fù)責(zé)已報(bào)讀學(xué)員的維護(hù)，包括續(xù)費(fèi)（擴(kuò)科）工作；

5．負(fù)責(zé)為學(xué)員、家長提供準(zhǔn)時(shí)、專業(yè)、周到的服務(wù)：課程支配的通知、回訪及教學(xué)狀況反饋，負(fù)責(zé)把家長、同學(xué)的合理要求準(zhǔn)時(shí)的反饋給教學(xué)部門；

【職位要求】

1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，教導(dǎo)、銷售、管理