企業(yè)衛(wèi)生管理制度12篇

企業(yè)衛(wèi)生管理制度12篇第一條目的

為營造干凈、舒適的辦公環(huán)境、創(chuàng)立文明、干凈、美麗的工作和生活環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，標(biāo)準(zhǔn)辦公環(huán)境衛(wèi)生治理，特制定本規(guī)定。

其次條適用范圍

規(guī)定適用于公司全部辦公區(qū)域的衛(wèi)生治理與辦公設(shè)備的使用維護。

第三條制度內(nèi)容

一、各公司部門衛(wèi)生區(qū)域劃分：

①、瀘州十建負責(zé)辦公樓(以樓梯階劃分)南片場地及一樓衛(wèi)生間的清掃

②、籌劃部負責(zé)本辦公室門前走廊至樓梯階③、林鑫公司負責(zé)辦公樓北片場地的清掃

④、財務(wù)部與選購部負責(zé)二樓樓梯階以南的走廊衛(wèi)生清掃(財務(wù)部周一、周三、周五；選購部周二、周四)

⑤、辦公室負責(zé)樓梯間以北的走廊

⑥、長達嵐皋監(jiān)理公司負責(zé)樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛(wèi)生清掃

⑦、工程部負責(zé)樓梯階以南的走廊衛(wèi)生清掃

二、日常衛(wèi)生清掃工作安排：

1、每天上班前，按時清理各自責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作，并保持衛(wèi)生清潔。

2、隨時保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能準(zhǔn)時清理污物。

3、所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當(dāng)方法削減灰塵的飛揚，保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。

4、使用會議室的員工應(yīng)愛惜會議室設(shè)施、保持會議室的干凈，會后應(yīng)將座椅歸復(fù)原位、擺放整齊，準(zhǔn)時清理睬議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。

5、辦公區(qū)域全部的綠化植物由就該負責(zé)區(qū)域的公司定期進展一次葉面清理與維護工作。

還自己一個潔凈干凈的工作環(huán)境，還公司一個良好的對形狀象。

第四條監(jiān)視與獎懲

1、公司辦公室不定期對公司負責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進展檢查，對發(fā)覺的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導(dǎo)責(zé)任人進展準(zhǔn)時整改，其次次要求責(zé)令整改同時通報其直接上級，第三次對責(zé)任人賜予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生清掃的懲罰。

2、每周由辦公室人員對各公司負責(zé)的區(qū)域的環(huán)境進展檢查，如有發(fā)覺不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。

3、公司辦公室人員必需以身作則，承受全部同事的監(jiān)視，發(fā)覺有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室主任，總經(jīng)理反應(yīng)。同時，公司辦公室承受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

4、懲處只是手段，制造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的，盼望大家共同努力，搞好工作環(huán)境衛(wèi)生

企業(yè)衛(wèi)生治理制度篇二

一、工作內(nèi)容：

1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供給；

2、每天早上淋花；

3、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門；

4、待領(lǐng)導(dǎo)離開前方能最終離開。

目的：為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氣氛，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此治理條例。

二、適應(yīng)范圍：公司全體干部員工。

三、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標(biāo)準(zhǔn)：

1、本規(guī)定中公共場所是指集團內(nèi)公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區(qū)域。

2、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求：

A、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等；

B、墻面無污垢、臟物，保持干凈。

C、綠化帶要求定時修剪，保持水分充分，并隨時清掃殘枝落葉。

3、清潔要求和標(biāo)準(zhǔn)：

A、清潔工須每日將公共場所清掃一遍，有污垢處需要沖洗一遍。但必需保證每周沖洗兩遍。

B、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充分，定時修剪枝葉，準(zhǔn)時去除雜草、枯葉、垃圾等。

C、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃，清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃，保證全部清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢；下班前再清掃一遍，須日掃日清。

D、對于花草，清潔工要定期(每周兩次，周三、周六)培土、整理。

4、其他治理規(guī)定：

A、集團全部干部員工必需將垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。

B、集團全部干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫。

C、集團全部干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。

D、嚴(yán)禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進入公司內(nèi)部。

對違反公司環(huán)境衛(wèi)生治理規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)覺、舉報或查處，將在公司保安的監(jiān)視下，強制按要求義務(wù)清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。

F、對于舉報違反環(huán)境衛(wèi)生治理規(guī)定者，公司為其舉報者保密并嘉獎10元/人·次。

G、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，清潔工和保安員有權(quán)可以要求當(dāng)事員工將地面清掃潔凈；假如員工拒絕或態(tài)度惡劣，可馬上向人力資源中心報告，由人力資源中心將根據(jù)本治理條例的相關(guān)規(guī)定賜予處理。

H、清潔工必需要根據(jù)規(guī)定和要求賜予清掃公司內(nèi)部全部公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保安員要堅守崗位工作職責(zé)，對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)視治理并要勇于值勤。

5、本治理規(guī)定自公布之日起開頭執(zhí)行，原有環(huán)境衛(wèi)生治理規(guī)定與本規(guī)定有異的，以本治理規(guī)定為準(zhǔn)。

6、本治理規(guī)定歸屬集團人力資源中心解釋。

公司衛(wèi)生治理制度篇三

一、目的

為了維護好公司環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)立公司整體的安康環(huán)境，特制定本制度，從以下幾個方面對廠區(qū)的衛(wèi)生治理工作進展標(biāo)準(zhǔn)。

二、適用范圍

廠區(qū)衛(wèi)生為公共區(qū)域、個人區(qū)域。

公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)現(xiàn)場、道路、水溝、洗碗池、停車場、垃圾存放區(qū)；

個人區(qū)域：包括辦公室、技術(shù)部個人辦公桌及車間員工個人區(qū)域。

三、詳細內(nèi)容

1、日常衛(wèi)生工作――公共區(qū)域

①廠區(qū)：地面衛(wèi)生清潔特地由清潔工負責(zé)，其衛(wèi)生清潔范圍包括：總經(jīng)理辦公室、辦公室、辦公室走道、會議室、技術(shù)部、衛(wèi)生間、洗碗池。

②車間員工休息室：衛(wèi)生清潔由車間主任指定值班表，員工每天輪番于上午8：~8:30進展清掃。

③保安室：保安室須每日清掃，保持衛(wèi)生環(huán)境，廠區(qū)的公共衛(wèi)生間、停車場、垃圾存放區(qū)臨時由保安室進展清掃。

公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：

a、保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面潔凈清潔；

b、保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，常常保持清潔，毛巾放在固定地方；

c、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并準(zhǔn)時清洗，無溢滿現(xiàn)象。

對不按要求清潔整理的員工，辦公室可酌情予以5-20元罰款或其他形式的懲罰，并有責(zé)任對其予以教育。

2、日常衛(wèi)生工作――個人區(qū)域

①辦公室：每天上班辦公室員工需對個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公桌四周一米之內(nèi)的地面進展清掃工作；

②車間：車間每天內(nèi)部衛(wèi)生清潔、物品整理、機器和工具保養(yǎng)由車間詳細負責(zé)，根據(jù)自己崗位自己清潔的原則由車間負責(zé)安排；

③倉庫：倉管員對于每次收、發(fā)貨完畢后，應(yīng)馬上整理庫房并清掃清潔衛(wèi)生。使貨位整齊，貨行間有距離，以便執(zhí)行先進先出原則；保持倉庫內(nèi)不得吸煙，保持個人衛(wèi)生，穿著清潔；

④員工宿舍衛(wèi)生：公司生產(chǎn)車間與宿舍區(qū)相連，為保證廠區(qū)正常工作秩序，維護員工自身利益，規(guī)定未成年兒童不得帶入廠區(qū)，以免發(fā)生意外，若有違反規(guī)定，發(fā)生意外與本廠無關(guān)，公司不負責(zé)處理相關(guān)事宜，請員工自覺遵守。入住員工宿舍應(yīng)做到以下幾點：

a、員工宿舍床位由辦公室統(tǒng)一安排，未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍宿舍。宿舍內(nèi)外公共生活衛(wèi)生用具及電器裝置，不準(zhǔn)私自拆毀。如有損壞，照價賠償。；

b、住宿員工必需遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，安排輪番值日，仔細搞好個人衛(wèi)生及宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，爭取做到每天一次小清掃，周末一次大清掃；

c、員工嚴(yán)謹(jǐn)在宿舍內(nèi)進展賭博等其他非法活動。如進展賭博被發(fā)覺每人罰款兩百元并進展全廠通報批判；

d、制止在宿舍內(nèi)喝酒，吸煙者必需將煙蒂、煙灰投入煙灰缸，不行亂丟。如在宿舍內(nèi)喝酒被發(fā)覺每人罰款100元并進展全廠通報批判。

個人區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：

a、不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾；

b、下班后要整理辦公桌上（個人區(qū)域）的用品，擺放整齊；

c、制止在辦公區(qū)域抽煙；

d、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。對不按要求清潔整理的員工，辦公室可酌情予以5-20元的罰款或其他形式的懲罰，并有責(zé)任對其予以教育。

2、大掃除

①每個月最終一天定期大掃除

a、二樓辦公室員工必需聽從廠長的安排，對廠區(qū)衛(wèi)生進展全面清理；

b、一樓技術(shù)部員工及車間員工必需聽從車間治理人員的安排，對車間及倉管衛(wèi)生進展全面清理；

c、對不聽從安排的員工可賜予口頭警告，超過三次口頭警告仍不聽從安排將賜予50元與以下罰款或其他形式懲罰。

②逢節(jié)假日或其他緣由公司臨時放假，公司須進展全面清潔整理，廠長負責(zé)對廠區(qū)衛(wèi)生安排任務(wù)，必需等到衛(wèi)生驗收合格方可離開。

3、督查人員

公司是否能完全根據(jù)國家的法規(guī)、公司的規(guī)章制度辦事，規(guī)章制度能否徹底執(zhí)行，需要有督察員來監(jiān)視執(zhí)行，任何人不得干預(yù)其工作。

①車間公共區(qū)域衛(wèi)生的督查人員為車間主任；

②廠區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生的督查人員為辦公室；

③車間個人區(qū)域衛(wèi)生的督查人員為各組組長；

④辦公室個人區(qū)域衛(wèi)生的督查人員為各部門主管。

辦公室會不定期組織相關(guān)人員對部門衛(wèi)生整理狀況進展抽查，對不合格的拍照，并按規(guī)定進展懲罰。

4、公司辦公室擁有本制度的最終解釋權(quán)。

本制度自公布之日起實行，望公司全部員工協(xié)作執(zhí)行。

公司衛(wèi)生制度篇四

為加強公司的內(nèi)部治理，樹立文明生產(chǎn)的新風(fēng)氣，提高全體員工的文明意識和整體素養(yǎng)。經(jīng)公司討論，特制定本細則。

環(huán)境衛(wèi)生的詳細要求：

1、工作場所內(nèi)，必需保持清干凈，不得存有垃圾、污垢或碎屑，詳細包括：

(1)工作場所要保持寧靜。

(2)辦公用品要擺放整齊有序。

(3)工作場所不能隨地吐痰。

(4)墻壁不得有污垢。

(5)玻璃要保持清潔光明。

(6)垃圾要準(zhǔn)時清理。

考核標(biāo)準(zhǔn)：凡上述要求達不到者，每次每項扣0.2元。

2、走道及樓梯，每日至少清掃一次，并保持清潔。

考核標(biāo)準(zhǔn)：凡上述要求達不到者，每次每項扣0.2元

3、餐廳的飯菜和飲用水必需保證衛(wèi)生、清潔。

考核標(biāo)準(zhǔn)：凡上述要求達不到者，每次每項扣0.5元

4、洗手間、廁所、更衣室及其它衛(wèi)生設(shè)施，必需保持清潔：

(1)洗手間的水管用后準(zhǔn)時關(guān)閉，廁所用后準(zhǔn)時用水沖洗，以保持清潔衛(wèi)生。

(2)廁所用后準(zhǔn)時用水沖洗，以保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁使用非衛(wèi)生紙以外的任何紙類上廁所。

(3)當(dāng)廁所水壓缺乏時應(yīng)馬上停頓使用。

考核標(biāo)準(zhǔn)：凡上述要求達不到者，每次每項扣0.5分。

5、凡有可能產(chǎn)生異味、灰塵、粉末、噪聲等的工作應(yīng)盡量削減相關(guān)危害并留意做好安全防護措施。

考核標(biāo)準(zhǔn)：凡上述要求達不到者，每次每項扣50元。

6、各工作場所嚴(yán)禁隨地大小便。

考核標(biāo)準(zhǔn)：凡違反本規(guī)定者，每次每項扣50元。

7、各工作場所應(yīng)保持空氣充分流通，并保持適宜的溫、濕度。垃圾及廢棄物等的去除必需符合衛(wèi)生要求，放置于規(guī)定的場所不得亂倒亂堆亂放。

考核標(biāo)準(zhǔn)：凡上述要求達不到者，每次每項扣1元。

8、各部門的保潔區(qū)域須每天上午按時清掃完畢(會議事先占用場地除外)，部門主管每天定時檢查。

考核標(biāo)準(zhǔn)：凡上訴要求達不到者，每次每項0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人員在住宿和值班期間，應(yīng)保持住宿和值班場所衛(wèi)生清潔，物品應(yīng)擺放整齊，垃圾應(yīng)準(zhǔn)時清理潔凈。

10、凡關(guān)于本公司環(huán)境衛(wèi)生問題，除另有規(guī)定外，均按本制度執(zhí)行。

公司衛(wèi)生治理制度篇五

1、目的：為了預(yù)防、掌握、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，愛護職工的安康

2、范圍：全體員工

3、責(zé)任者：安全部、制造部、。討論所、工程部、選購銷售部、行政保衛(wèi)科

4、程序：

1）總則

職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類治理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)視、部門負責(zé)、分級治理，定期考核”的治理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生治理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)視治理與考核負責(zé)。職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、安康、環(huán)境（HSE）治理的重要組成局部，企業(yè)在執(zhí)行HSE治理體系過程中，必需按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生愛護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主治理和群眾監(jiān)視。企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位賜予嘉獎。

2）機構(gòu)與治理

公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司安康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常治理的詳細工作。

企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)視委員會負責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“治理網(wǎng)絡(luò)”，負責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)視治理工作。

建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定規(guī)劃，討論工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)安康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等狀況。

應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參與工傷。保險，確保職工能依法享受工傷。保險的有關(guān)待遇。

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括安康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金規(guī)劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)本錢中據(jù)實列支。

工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等治理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，幫助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

3）職業(yè)病危害前期預(yù)防

應(yīng)加強新建及改、擴建工程建立工程的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)視治理工作。應(yīng)建立建立工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生治理部門應(yīng)參與建立工程的設(shè)計審查。

根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)的要求，建立工程在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建立工程在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

建立工程在竣工驗收前，應(yīng)進展職業(yè)病危害掌握效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必需整改直至達標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。

建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進展一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進展講評并持續(xù)改良。

建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害狀況和中毒事故時，應(yīng)準(zhǔn)時報告集團公司和地方主管部門，精確供應(yīng)有關(guān)狀況，并協(xié)作做好救援搶救及調(diào)查工作。

做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的治理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自撤除或停頓使用；應(yīng)依據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的詳細狀況，為職工供應(yīng)有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品治理臺賬。

不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得承受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理規(guī)劃，按《事故隱患治理工程治理規(guī)定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生治理部門牽頭負責(zé)整改。

4）勞動用工及職業(yè)安康檢查治理

在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容照實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

全部員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患及可疑狀況，應(yīng)準(zhǔn)時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體安康的行為應(yīng)提出批判、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正值權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進展上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)安康檢查，以及特別作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進展安康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

企業(yè)人力資源部應(yīng)依據(jù)新聘請及調(diào)換工種人員的職業(yè)安康檢查結(jié)果，以及安康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

對職業(yè)安康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)依據(jù)安康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進展觀看。

職業(yè)衛(wèi)生治理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)安康監(jiān)護檔案，并根據(jù)國家規(guī)定的保存期限妥當(dāng)保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)安康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人安康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

單位日常衛(wèi)生治理制度篇六

衛(wèi)生間治理是企業(yè)治理水平和員工文明素養(yǎng)的綜合表達，為樹立良好的企業(yè)形象，制造一個潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間治理由專人負責(zé)，其它區(qū)域衛(wèi)生間治理由所在單位責(zé)任人負責(zé)。

二、衛(wèi)生間必需保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要準(zhǔn)時修理。

三、訂時清掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施潔凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持枯燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。

五、便后準(zhǔn)時沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)覺一次罰款20元。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對有意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將依據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。

衛(wèi)生治理準(zhǔn)則

1.本公司為維護員工安康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。

2.凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。

3.本公司衛(wèi)生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛(wèi)生委員會)負責(zé)外，全體人員，須一體的確遵行。

4.凡新進入員必需了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的學(xué)問。

5.各工作場所內(nèi)，均須保持干凈，不得積累足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當(dāng)方法削減灰塵的飛揚。

7.各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

8.飲水必需清潔。

9.洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必需特殊保持清潔。

10.排水溝應(yīng)常常去除污穢，保持清潔暢通。

11.凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽?/p>

12.凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末之工作，應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(1)采納適當(dāng)方法削減此項有害物的產(chǎn)生。

(2)使用密閉器具以防止此項有害物的散發(fā)。

(3)于發(fā)生此項有害物的最近處，按其性質(zhì)分別作凝聚、沉淀、吸引或排解等處置。

13.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。

從事于前項工作人員，對于本公司設(shè)備的防護服裝或器具，必需善用。

14.各工作場所的采光，應(yīng)依以下的規(guī)定：

(1)各工作部門須有充分的光線。

(2)光線須有相宜的分布。

(3)須防止光線的眩耀及閃動。

15.各工作場所的窗面及照明器具的透光局部，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。

16.凡階梯、升降機上下處及機械危急局部，均須有適度的光線。

17.各工作場所應(yīng)保持適當(dāng)?shù)臏囟龋瑴囟戎{(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。

18.各工作場所應(yīng)充分使空氣流通。

19.食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。

20.垃圾、污物、廢棄物等的去除，必需符合衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒積累。

21.公司應(yīng)設(shè)置甲種急救藥品設(shè)備并存放于小箱或小櫥內(nèi)，置于明顯之處以防污染而便利取用。每月必需檢查一次，其內(nèi)容物有缺時應(yīng)隨時補充。

22.本準(zhǔn)則經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修改時亦同。

單位日常衛(wèi)生治理制度篇七

第一章總則

第一條為了加強我局辦公環(huán)境的衛(wèi)生治理，創(chuàng)立文明、干凈、美麗的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

其次條本制度適用于我局辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建立、治理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

第三條凡在我局工作的職工，均應(yīng)遵守本制度。

第四條辦公室為環(huán)境衛(wèi)生治理的職能部門，負責(zé)全單位的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，其他部門協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的治理工作。

第五條辦公室應(yīng)當(dāng)加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)學(xué)問的宣傳，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

第六條我局設(shè)兩名專業(yè)保潔人員，負責(zé)走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，各部門內(nèi)(單位統(tǒng)一使用的除外)的清掃保潔工作，由各部門擔(dān)當(dāng)。

第七條每月抽出半天時間，全體職工對單位環(huán)境衛(wèi)生進展大掃除。

其次章公共區(qū)域的清掃與保潔

第八條單位公共區(qū)域(包括：樓道、衛(wèi)生間、樓梯間等)的清掃與保潔，由各部門實行門前三包責(zé)任制。

第九條辦公樓小會議室衛(wèi)生和所院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由辦公室負責(zé)。

第十條制止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾，制止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地，制止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十一條各部門內(nèi)部的垃圾筐、樓道內(nèi)垃圾桶做到準(zhǔn)時清理、準(zhǔn)時傾倒。

第十二條洗手間及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，必需特殊保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。

第十三條單位內(nèi)制止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

第三章室內(nèi)衛(wèi)生的治理

第十五條各部門環(huán)境衛(wèi)生由各部門人員包干，部門負責(zé)人負責(zé)，單位領(lǐng)導(dǎo)組織臨時抽查。

第十六條室內(nèi)應(yīng)保持干凈，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面干凈。

第十七條室內(nèi)不準(zhǔn)任憑存放垃圾，應(yīng)準(zhǔn)時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。

第十八條辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

第四章廢棄物收運與治理

第十九條各科室產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用治理，勿隨便變動地點或位置。

其次十條制止在公共區(qū)域存在垃圾、廢物。

第五章獎罰措施

其次十一條違反本制度規(guī)定，有以下行為之一者，責(zé)令其訂正違規(guī)行為，實行整改措施，并可視情節(jié)嚴(yán)峻程度進展公告欄公示。

1.隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；

2.垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨便棄置的；

3.不履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。

其次十二條辦公室組織人員每天對辦公樓內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進展檢查，對各科室進展不定期抽查。

其次十三條本制度自公布之日起執(zhí)行，望自覺遵守。

公司衛(wèi)生制度篇八

為了給公司全體員工制造安康、寧靜、衛(wèi)生的用餐環(huán)境，現(xiàn)制定食堂衛(wèi)生治理制度如下：

1.廚房工作人員必需持有安康證，嚴(yán)禁患有傳染疾病的人員從事廚房工作。保持個人衛(wèi)生，做到勤洗手洗澡，不留長指甲。制止上班吸煙和隨地吐痰，上班期間要穿戴工作裝。

2.廚房如需購置相關(guān)物品，必需呈報部門主管，再由部門指定人員選購，購回之單據(jù)按公司治理流程進展操作審批。

3.操作前必需自查食物是否有變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。嚴(yán)禁選購腐爛變質(zhì)過期食材。嚴(yán)格根據(jù)食品衛(wèi)生要求操作，防止食物中毒。

4.工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細算，盡量做到色香味俱佳，把戲、品種多樣化。烹飪前必需仔細清洗潔凈食材、灶具、餐具用品等。

5.洗潔凈后的灶具、餐具要整齊且有規(guī)律的擺放好，妥當(dāng)保管，任何人未經(jīng)許可不得私自使用。

6.廚房工作人員應(yīng)遵循衛(wèi)生、安康、節(jié)省的原則，對每日剩余的食品及物料合理處置，嚴(yán)禁鋪張公司財產(chǎn)。每天進展清理，每星期進展大掃除，確保廚房餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

7.做好食堂的安全治理工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，易燃、易爆物品要按規(guī)定位置放置。食堂工作人員下班前，應(yīng)關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等是否處于關(guān)閉狀態(tài)。

單位日常衛(wèi)生治理制度篇九

為營造一個干凈、舒適的辦公環(huán)境，改善局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生狀況，保持良好的機關(guān)工作環(huán)境，特制訂機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生治理制度。

一、建立健全愛國衛(wèi)生委員會組織，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

二、機關(guān)工作人員要養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛清潔的好習(xí)慣，做到不隨地吐痰；不亂扔果皮、紙屑、煙蒂；不亂倒垃圾；不亂寫亂畫；不亂擺物品(文件、報紙)，盡顯干凈、整齊、美觀，自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生。

三、機關(guān)各辦公室的室內(nèi)要做到窗明、墻潔、地凈。準(zhǔn)時擦拭桌面、文件柜、沙發(fā)、茶幾、窗臺、玻璃等，確保桌椅、地面、電腦、燈具、墻面、墻角等潔凈光明，無積灰、無掛塵、無絲縷、無紙屑、無死角，無亂貼亂掛現(xiàn)象；準(zhǔn)時清洗茶具、煙灰缸等，做到潔凈無垢；準(zhǔn)時開窗通風(fēng)，室內(nèi)無異味；文件、資料、紙張、報紙、文具、雜物等堆放有序、干凈美觀。

四、各辦公室環(huán)境衛(wèi)生要做到日清掃，機關(guān)公共場所衛(wèi)生實行劃片清掃責(zé)任制，根據(jù)劃分的的責(zé)任區(qū)進展清掃保潔，機關(guān)每周五下午進展衛(wèi)生大掃除，重大節(jié)假日(元旦、五一、國慶、春節(jié)等)安排集中大掃除，全體干部職工要自覺地保持公共場所的衛(wèi)生。

五、機關(guān)會議室、公共走廊、衛(wèi)生間等按局機關(guān)衛(wèi)生值班表執(zhí)行。會議室由辦公室每周一上午集中清理一次，使用后由會議召集股室準(zhǔn)時清掃；樓道地面由相關(guān)責(zé)任股室每日保潔；陽臺及窗戶保潔由辦公室組織每周清掃一次；辦公區(qū)平常由各自辦公室負責(zé)保潔；衛(wèi)生間的衛(wèi)生要共同維護，做到大小便入池，嚴(yán)禁亂扔紙屑和煙頭，相關(guān)責(zé)任股室人員要保證每日清掃；試驗室衛(wèi)生由監(jiān)測站自行安排清掃，堅持保潔，無異味。

六、機關(guān)衛(wèi)生實行考核制度。每月由辦公室牽頭組成檢查小組，不定期組織衛(wèi)生檢查，對機關(guān)各辦公室的衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生和衛(wèi)生間狀況進展評分考核，每季度公開一次評分結(jié)果，并作為年終績效考核評比的內(nèi)容。

七、各股室和二級單位負責(zé)人作為衛(wèi)生治理的第一責(zé)任人，應(yīng)履行職責(zé)，組織和治理好相關(guān)辦公室(包括會議室、檔案室、試驗室、儀器室等)的衛(wèi)生保潔。除本股室、本區(qū)域的衛(wèi)生外，工作人員應(yīng)當(dāng)積極參與集中性公共場所衛(wèi)生勞動。

八、本制度未盡事宜由辦公室負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。

公司衛(wèi)生制度篇十

衛(wèi)生間治理是企業(yè)治理水平和員工文明素養(yǎng)的綜合表達，為樹立良好的企業(yè)形象，制造一個潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一、公司衛(wèi)生間治理每天由專人負責(zé)，每天值日者輪番清掃。

二、衛(wèi)生間必需保證設(shè)施完好，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要準(zhǔn)時修理。

三、訂時清掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施潔凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持枯燥，無蛛網(wǎng)、無紙屑、無雜物。

五、便后準(zhǔn)時沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙、煙頭和雜物，以免造成管道堵塞，便池需保持清潔，無污漬。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對有意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將依據(jù)情節(jié)輕重罰款。

衛(wèi)生治理準(zhǔn)則

1.本公司為維護員工安康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。

2.凡新進入員必需了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用學(xué)問。

3.各工作場所內(nèi)，均須保持干凈，不得積累足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作場所內(nèi)走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當(dāng)方法削減灰塵的飛揚。

5.各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

6.凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽?/p>

公司衛(wèi)生制度第十一篇

一、要嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生要求，做到窗明幾凈，地面干凈，環(huán)境優(yōu)雅、舒適。

二、餐廳每日用拖把拖三次，窗臺每日擦三次，門簾每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清潔暢通，并杜絕常流水，定期進展消毒。

三、餐廳內(nèi)桌凳保持潔凈，整齊，無積水，無油垢，無飯菜渣，無不潔物。

四、餐廳玻璃，每周擦一次，保持玻璃明凈，并按時開關(guān)窗，保持室內(nèi)空氣流通。

五、餐廳內(nèi)墻壁四周，每周清掃一次，保證無死角，無蜘蛛網(wǎng)。

六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作，并準(zhǔn)時處理垃圾，廢棄物盛放容器外