事業(yè)部經(jīng)理任職要求15篇

Word版本，下載可自由編輯事業(yè)部經(jīng)理任職要求15篇【第1篇】環(huán)保事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

環(huán)保事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)保進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營(yíng)進(jìn)展方向，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

3、詳細(xì)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)效益。

5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人才風(fēng)險(xiǎn)等等。

6、統(tǒng)籌本部門(mén)內(nèi)外資源，合事調(diào)配人、財(cái)、物。

7、維護(hù)與各類(lèi)客戶(hù)、合作單位、監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)公司的良好關(guān)系，提升工作效率，降低運(yùn)作成本。

8、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊(duì)伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)和激勵(lì)考核機(jī)制。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作閱歷。

3、善于以利潤(rùn)為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，善于市場(chǎng)開(kāi)辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。

4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對(duì)生態(tài)環(huán)保相關(guān)行業(yè)有資深閱歷。

5、極富正能量，心態(tài)樂(lè)觀，自律抗壓，家庭和睦，頑強(qiáng)不拔。

環(huán)保事業(yè)部經(jīng)理崗位

【第2篇】酒店事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理長(zhǎng)甲集團(tuán)上海長(zhǎng)甲置業(yè)有限公司,長(zhǎng)甲,長(zhǎng)甲置業(yè),長(zhǎng)甲集團(tuán),長(zhǎng)甲職責(zé)描述:

1、按照集團(tuán)下屬酒店做近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)提出并參加制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及招攬客源的方案。

2.負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部各類(lèi)產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng)模式,爭(zhēng)取多種渠道的跨界合作開(kāi)發(fā)。

3、討論和把握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求,匯合收拾對(duì)外銷(xiāo)售策略,定期提交書(shū)面報(bào)告。

4、保持同上級(jí)旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)久、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

5、與各部門(mén)建立良好的配合關(guān)系,廣泛聽(tīng)取客戶(hù)看法,處理重大投訴,以確保銷(xiāo)售方案的實(shí)施和落實(shí)。

任職要求:

1、認(rèn)識(shí)酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué),把握旅游經(jīng)濟(jì)學(xué),旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的理論學(xué)問(wèn)。

2、把握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢(shì),認(rèn)識(shí)與各部門(mén)交流聯(lián)系渠道。

3.了解各酒店的競(jìng)爭(zhēng)手段,價(jià)格水平,客戶(hù)狀態(tài),客人的需求

4.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),注意調(diào)查討論,擅長(zhǎng)捕獲信息,勇于開(kāi)辟

【第3篇】地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

【中梁地產(chǎn)】事業(yè)部總經(jīng)理濱州市梁基置業(yè)有限公司濱州市梁基置業(yè)有限公司,梁基職位描述:

1、按照集團(tuán)中長(zhǎng)久戰(zhàn)略及年度開(kāi)發(fā)方案,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本領(lǐng)業(yè)部投資、開(kāi)發(fā)、工程、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)的全面管理;2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過(guò)程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住所工程建設(shè);

3、負(fù)責(zé)籌建住所項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制,按照工程進(jìn)度和工作量完成狀況撥付工程款,參加工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方案的編制和執(zhí)行,參加銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)連接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、行政人事等部門(mén)的交流工作。

任職要求

1、教導(dǎo)背景本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2、工作閱歷十年以上地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理閱歷,具備top20地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位閱歷。

【第4篇】車(chē)輛事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

車(chē)輛金融事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;

2.負(fù)責(zé)新增汽車(chē)金融產(chǎn)品的商業(yè)規(guī)律研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā);

3.幫助撰寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;

4.幫助舉行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);

5.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求:

1.高校本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.8年以上汽車(chē)金融行業(yè)從業(yè)閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)金融從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.有豐盛的車(chē)商平臺(tái)服務(wù)商、車(chē)抵貸業(yè)務(wù)公司合作資源者優(yōu)先;

4.擅長(zhǎng)交流、抗壓能力強(qiáng)。職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;

2.負(fù)責(zé)新增汽車(chē)金融產(chǎn)品的商業(yè)規(guī)律研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā);

3.幫助撰寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;

4.幫助舉行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);

5.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求:

1.高校本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.8年以上汽車(chē)金融行業(yè)從業(yè)閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)金融從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.有豐盛的車(chē)商平臺(tái)服務(wù)商、車(chē)抵貸業(yè)務(wù)公司合作資源者優(yōu)先;

4.擅長(zhǎng)交流、抗壓能力強(qiáng)。

【第5篇】材料事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

潔凈材料與裝備事業(yè)部技術(shù)部經(jīng)理中國(guó)電子系統(tǒng)工程其次建設(shè)有限公司中國(guó)電子系統(tǒng)工程其次建設(shè)有限公司崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司潔凈彩鋼板的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用范圍、產(chǎn)品類(lèi)型等整體技術(shù)工作;

2.負(fù)責(zé)建立完美公司潔凈相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品類(lèi)別,舉行專(zhuān)利技術(shù)立項(xiàng)申報(bào)、維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)涉及的技術(shù)、質(zhì)量、性能等相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)工作;

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入

5.負(fù)責(zé)公司潔凈材料、產(chǎn)品的整體技術(shù)工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;’

2.5年以上潔凈室彩鋼板、潔凈室相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作閱歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷;

3.有潔凈材料與裝備相關(guān)行業(yè)工作閱歷、潔凈行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理閱歷者優(yōu)先優(yōu)先考慮;

4.認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外潔凈行業(yè)進(jìn)展情況,認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)潔凈材料、產(chǎn)品技術(shù)性能;

【第6篇】百貨事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求:

1擁有門(mén)店運(yùn)營(yíng)、促銷(xiāo)規(guī)劃與執(zhí)行閱歷;

2劇烈的進(jìn)取心與高度的工作熱烈、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3具備良好的工作推動(dòng)能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4精通微軟辦公軟件;

53年以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷,至少1年管理崗位工作閱歷。

【第7篇】醫(yī)療事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參加和幫助集團(tuán)制定ivd事業(yè)部產(chǎn)品戰(zhàn)略，提供市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品引進(jìn)建議;負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場(chǎng)依據(jù)和建議;

2、規(guī)劃引進(jìn)產(chǎn)品的年度和中長(zhǎng)久進(jìn)展方向，制定集團(tuán)產(chǎn)品年度銷(xiāo)售和市場(chǎng)方案、推廣計(jì)劃以及中長(zhǎng)久策略;

3、對(duì)產(chǎn)品在市場(chǎng)和集團(tuán)子公司的銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)過(guò)程舉行全程監(jiān)控;

4、了解終端客戶(hù)需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物工程、臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)能力強(qiáng)，能閱讀英文文獻(xiàn);

2、至少具有三年以上醫(yī)療器械或診斷試劑相關(guān)工作閱歷

3、具備團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)、劇烈的進(jìn)取精神與高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力、交流能力;

4、有較強(qiáng)的文字功底、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)ppt制作能力;

5、專(zhuān)業(yè)、高效、形象氣質(zhì)佳;

6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差。

醫(yī)療事業(yè)部經(jīng)理崗位

【第8篇】國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理山西大運(yùn)汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司山西大運(yùn)汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司1.制定外貿(mào)進(jìn)展方向,戰(zhàn)略規(guī)劃及年度外貿(mào)銷(xiāo)售目標(biāo),并確保其貫徹執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)大運(yùn)卡車(chē)在海外市場(chǎng)的推廣工作,提高品牌影響力;

3.負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售費(fèi)用管控;

4.人員儲(chǔ)備、配備,交流協(xié)調(diào),績(jī)效考核,部門(mén)培訓(xùn)和指導(dǎo);

5.分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng),擬定月度、季度、年度銷(xiāo)售方案,并組織實(shí)施;

6.部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)的管理,與其他各部門(mén)之間的交流協(xié)調(diào);

7.組織制定和落實(shí)本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的考核;

8.負(fù)責(zé)國(guó)際展會(huì)組織與籌備工作;9.為海外業(yè)務(wù)員提供支持,開(kāi)辟海外市場(chǎng)。

任職要求:

1.具備8年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售閱歷,近5年從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作;

2.具備汽車(chē)銷(xiāo)售、管理等方面工作閱歷;

3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力、人際能力、交流能力、影響力、方案與執(zhí)行能力;4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表述能力和組織協(xié)調(diào)能力。

【第9篇】體育旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

體育旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)體育旅游項(xiàng)目的總體進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2負(fù)責(zé)建立健全體育旅游營(yíng)銷(xiāo)推廣機(jī)制及工作流程;3按照公司進(jìn)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);4擁有高度的體育旅游趨勢(shì)觸覺(jué)和創(chuàng)新開(kāi)發(fā)意識(shí)，負(fù)責(zé)發(fā)掘新的產(chǎn)品，尋覓體育旅游合作單位達(dá)成合作項(xiàng)目;5開(kāi)展旅游市場(chǎng)的調(diào)查討論，搜集把握市場(chǎng)信息;6負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)、提高工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售隊(duì)伍制造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。任職要求:1體育產(chǎn)業(yè)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷:3年以上管理工作閱歷;2認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外旅游策劃與規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、辦法及理念;3良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的交流、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表述能力。4有相關(guān)體育資源和人脈者優(yōu)先。

【第10篇】保健品事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

保健品/otc事業(yè)部總經(jīng)理健康元藥業(yè)健康元藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司,健康元,健康元藥業(yè),健康元工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司保健品/otc事業(yè)部的全國(guó)市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作,擔(dān)當(dāng)事業(yè)部業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,8年以上保健品/otc行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理閱歷,有勝利的自立操盤(pán)案例者優(yōu)先考慮;

2、認(rèn)識(shí)保健品/otc行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系;

3、思維活躍,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理工作有獨(dú)到的見(jiàn)解,工作務(wù)實(shí)、進(jìn)取,有系統(tǒng)性和前瞻性;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)辟精神,良好的交流協(xié)調(diào)能力。

【第11篇】b2b事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

b2c事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:

按照公司進(jìn)展戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展方案;全面負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)窗、淋浴屏風(fēng)產(chǎn)品銷(xiāo)售體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道建設(shè)、客戶(hù)管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣等,帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理特質(zhì),有大局觀及前瞻性思維,劇烈的事業(yè)心。

2、8年以上家裝行業(yè)b2c、b2b銷(xiāo)售管理閱歷,豐盛的行業(yè)與市場(chǎng)閱歷,具備豐盛的家裝行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商、零售商和渠道商資源,認(rèn)識(shí)門(mén)窗、淋浴屏風(fēng)產(chǎn)品趨勢(shì),有勝利的項(xiàng)目運(yùn)作閱歷。

3、優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃能力、產(chǎn)品能力、渠道管控與拓展能力。平臺(tái)優(yōu)勢(shì):

1、產(chǎn)品具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

2、與2000個(gè)以上大型樓盤(pán)有戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3、強(qiáng)大的激勵(lì)體制。職責(zé)描述:

按照公司進(jìn)展戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展方案;全面負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)窗、淋浴屏風(fēng)產(chǎn)品銷(xiāo)售體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道建設(shè)、客戶(hù)管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣等,帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理特質(zhì),有大局觀及前瞻性思維,劇烈的事業(yè)心。

2、8年以上家裝行業(yè)b2c、b2b銷(xiāo)售管理閱歷,豐盛的行業(yè)與市場(chǎng)閱歷,具備豐盛的家裝行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商、零售商和渠道商資源,認(rèn)識(shí)門(mén)窗、淋浴屏風(fēng)產(chǎn)品趨勢(shì),有勝利的項(xiàng)目運(yùn)作閱歷。

3、優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃能力、產(chǎn)品能力、渠道管控與拓展能力。

【第12篇】人才孵化事業(yè)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

故意愿成為公司合伙人、贏利貢獻(xiàn)分紅股東、經(jīng)營(yíng)決策股東、注冊(cè)股東者將被優(yōu)先錄?。?/p>

能力要求：

1.利用完美執(zhí)行公司的用人機(jī)制、賦能訓(xùn)練機(jī)制等，確保公司年度人均貢獻(xiàn)凈利潤(rùn)高于同行10%；

2.有效幫扶公司全員（含門(mén)店全部成員）、確保滿(mǎn)足崗位能力要求、人均薪酬總量高于同行30%；

3.本公司采納多事業(yè)部制運(yùn)作模式，年薪范圍：26-39萬(wàn)。

【第13篇】公共事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公共事業(yè)部高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理錦霖融資租賃有限公司錦霖融資租賃有限公司,錦霖崗位職責(zé):

1、完成當(dāng)期客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案及相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶(hù)、目標(biāo)客戶(hù)、渠道資源的有效梳理;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、廠商等渠道資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù);

4、負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的執(zhí)行;

5、幫助資產(chǎn)管理部完成存量客戶(hù)的管理,包括幫助對(duì)承租客戶(hù)、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目起租后存量客戶(hù)的跟蹤、租金的提示及催收工作;

7、定期訪問(wèn)客戶(hù),了解市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息;

8、完成上級(jí)支配的其他工作。

任職要求:

1、具有相關(guān)車(chē)輛、工程機(jī)械、裝備創(chuàng)造行業(yè)銷(xiāo)售背景或信貸、資信評(píng)估或法務(wù)工作背景;有正規(guī)金融公司業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項(xiàng)目投資、授信等方面銷(xiāo)售人員等工作閱歷;

2、長(zhǎng)久從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管或一線(xiàn)業(yè)務(wù)專(zhuān)員;

3、銀行金融信貸閱歷或?qū)芾黹啔v的中高管或業(yè)務(wù)專(zhuān)員。

4、優(yōu)秀的交流及影響能力,良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力;

5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)常常出差的工作要求;

【第14篇】辦公事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

辦公事業(yè)部總經(jīng)理上海萬(wàn)科產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)上海萬(wàn)頤投資管理有限公司工作職責(zé):

職位描述:

1、負(fù)責(zé)上海萬(wàn)科產(chǎn)城公司辦公事業(yè)部全面運(yùn)作管理;

2、負(fù)責(zé)辦公項(xiàng)目全面管理

3、負(fù)責(zé)辦公事業(yè)部將來(lái)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)的規(guī)劃,完成重大項(xiàng)目投資評(píng)估、業(yè)務(wù)重組、并購(gòu)、股權(quán)合作等計(jì)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施運(yùn)作;

任職要求:

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷。

2.3年以上商業(yè)公司同崗位工作閱歷,有良好的管理能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)

3、良好的抗壓能力,和交流表述能力,認(rèn)同萬(wàn)科文化。

【第15篇】事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部的部門(mén)內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與支配。

2.負(fù)責(zé)事業(yè)部的部門(mén)培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)管理部門(mén)外勤人員工作協(xié)調(diào)與連接以及各區(qū)域代理的業(yè)務(wù)支持。

任職要求:

1.年齡28-45歲,有相關(guān)的銷(xiāo)售支持和服務(wù)閱歷。

2.有連鎖酒店管理閱歷的優(yōu)先錄取。

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

事業(yè)部經(jīng)理聘請(qǐng)職位要求是否出差:不定時(shí)出差職責(zé)說(shuō)明:1、建立并完美品牌形象及中長(zhǎng)久市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)年度市場(chǎng)推廣方案的制定和實(shí)施;3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售;4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效舉行監(jiān)督評(píng)定5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。職位要求:1、有2年以上醫(yī)美抗衰或者高端項(xiàng)目操作實(shí)戰(zhàn)閱歷。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)勝利閱歷。2、良好的職業(yè)素養(yǎng),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主張,果斷,原則性強(qiáng)。3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。4、團(tuán)隊(duì)幫助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。5、要求形象氣質(zhì)佳。職位標(biāo)簽提供飯餐,星期日歇息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),事業(yè)部經(jīng)理,浙江,杭州

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

事業(yè)部經(jīng)理聘請(qǐng)職位要求是否出差:不定時(shí)出差崗位職責(zé)1、制定、推廣店內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)作流程及標(biāo)準(zhǔn);2、制定、推廣不同的銷(xiāo)售、服務(wù)模式;3、檢查各市場(chǎng)運(yùn)作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行結(jié)果,匯編并準(zhǔn)時(shí)匯總反饋;4、利用市場(chǎng)調(diào)研、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)準(zhǔn)時(shí)掌握市場(chǎng)變化,定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;5、建立、健全各項(xiàng)規(guī)則制度,推進(jìn)連鎖運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷長(zhǎng)進(jìn);6、依據(jù)公司進(jìn)展,完成公司各項(xiàng)管理、業(yè)績(jī)、規(guī)模等指標(biāo)6、部門(mén)人員的培養(yǎng)與管理。任職資歷:1、30歲以上,大專(zhuān)或同等學(xué)歷以上,專(zhuān)業(yè)不限;2、5年以上同行業(yè)同職務(wù)工作閱歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;3、具有良好的組織悟性,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,交流能力;4、原則性強(qiáng)、具有高度責(zé)任感、良好的職業(yè)操守。工作地址:宜川工作時(shí)光:薪資:15萬(wàn)/年+績(jī)效+福利晉升渠道:、事業(yè)部經(jīng)理―高管、事業(yè)部經(jīng)理―合伙人職位標(biāo)簽公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),月薪過(guò)萬(wàn),分紅/合伙人,事業(yè)部經(jīng)理,陜西,延安

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1、在公司的要求下合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù);

2、規(guī)劃業(yè)務(wù)宣揚(yáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)性舉行業(yè)務(wù)宣揚(yáng);

3、根據(jù)公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度、季度、月度銷(xiāo)售任務(wù);

4、樂(lè)觀帶領(lǐng)部門(mén)員工貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)則制度,提升執(zhí)行力度,完成上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù);

5、樂(lè)觀拓展、建立新渠道,維護(hù)老渠道;

6、負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)以及對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理;

7、定期舉行業(yè)務(wù)分析、總結(jié)閱歷、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的看法和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料;

8、協(xié)作各部門(mén),完成上級(jí)交辦的其它暫時(shí)性工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上金融從業(yè)閱歷,有團(tuán)隊(duì)的工作閱歷,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、金融背景學(xué)問(wèn)豐盛,有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)閱歷者及高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的客戶(hù)交流、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于擔(dān)當(dāng)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,按照公司年度預(yù)算,制定事業(yè)部銷(xiāo)售預(yù)算并指導(dǎo)分解和實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售達(dá)成,監(jiān)控和提高客戶(hù)合作質(zhì)量,推進(jìn)并參加重要客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和改善;

3、直接參加重大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,達(dá)成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

4、合理組織調(diào)配事業(yè)部相關(guān)資源,對(duì)事業(yè)部市場(chǎng)、銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)等費(fèi)用審核和銷(xiāo)售利潤(rùn)負(fù)責(zé)

5、負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)事業(yè)部績(jī)效的持續(xù)提高,包括對(duì)下屬績(jī)效方案、目標(biāo)的設(shè)定及業(yè)績(jī)、能力

任職資歷:1、認(rèn)識(shí)家具、建材、化工行業(yè)和業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,有開(kāi)發(fā)及服務(wù)大客戶(hù)的豐盛閱歷,并有勝利的大項(xiàng)目閱歷及三年以上銷(xiāo)售管理閱歷;

2、認(rèn)識(shí)家具及配套的產(chǎn)品和技術(shù),善長(zhǎng)大客戶(hù)公關(guān)及談判,大項(xiàng)目運(yùn)作;

3、良好的成就導(dǎo)向、人際理解力,影響他人及解決問(wèn)題能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,主持事業(yè)部人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核及員工激勵(lì)等工作;

2、建立規(guī)范、高效的部門(mén)管理體系、流程,并不斷優(yōu)化、組織、管理和協(xié)調(diào)部門(mén)工作,推進(jìn)并確保銷(xiāo)售指標(biāo)順當(dāng)完成,對(duì)公司整體業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、有效持續(xù)的舉行事業(yè)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定、分解并指導(dǎo)完成年度、季度、月度業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、舉行事業(yè)部激勵(lì)體系的建設(shè)與運(yùn)用,并對(duì)銷(xiāo)售模式的管理不斷完美和改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)節(jié)

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求

1、45歲以下,化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上化工行業(yè)銷(xiāo)售工作閱歷,三年以上組建及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)閱歷;

2、具有良好的客戶(hù)開(kāi)辟和挖掘能力,具備優(yōu)秀的交流協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、具備戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自立開(kāi)辟市場(chǎng)的能力

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,具有高度的工作熱烈,具發(fā)散思維、行動(dòng)快速,能承受一定的工作壓力。

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作

2.制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售方案,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo),并能自立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)

3.準(zhǔn)時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)狀況,按照市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出合理化建議

任職要求:

1大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上工作閱歷,薪資3000元

2誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

3.性分外向,喜愛(ài)?與人打交道,有良好的陳述、交流技巧

4.具有高度的工作熱烈和較強(qiáng)的觀看能力及應(yīng)變能力

5吃苦耐勞,服從指揮,身體健康。

薪資待遇:公司享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,年底有15天的休假,定期不定期的組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)

底薪+考核工資+高提成,轉(zhuǎn)正之后交保險(xiǎn)

轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先!

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作

2.制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售方案,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo),并能自立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)

3.準(zhǔn)時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)狀況,按照市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出合理化建議

任職資歷:

1大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上工作閱歷,薪資3000元

2誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

3.性分外向,喜愛(ài)?與人打交道,有良好的陳述、交流技巧

4.具有高度的工作熱烈和較強(qiáng)的觀看能力及應(yīng)變能力

5吃苦耐勞,服從指揮,身體健康。

薪資待遇:公司享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,年底有15天的休假,定期不定期的組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)

底薪+考核工資+高提成,轉(zhuǎn)正之后交保險(xiǎn)

轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先!

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1.幫助事業(yè)部總監(jiān)制定公司市場(chǎng)開(kāi)辟方案和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2.幫助事業(yè)部總監(jiān)定期巡查、監(jiān)督各單位工作運(yùn)營(yíng)狀況;.

3.準(zhǔn)時(shí)上報(bào)巡查問(wèn)題并提供解決計(jì)劃;

4.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)處理;

5.負(fù)責(zé)事業(yè)部市場(chǎng)開(kāi)辟、項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

6.完成事業(yè)部總監(jiān)交辦的其他重要事項(xiàng);

7.完成事業(yè)部的工作任務(wù)、方案、目標(biāo)。

任職要求:

1.28周歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)工作流程及工作規(guī)范;

3.有較強(qiáng)的交流及語(yǔ)言表述能力;

4.有3年以上團(tuán)膳餐飲管理閱歷者優(yōu)先;

5.餐飲管理、食品、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

工資待遇:底薪+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+福利五險(xiǎn)+管理獎(jiǎng)【優(yōu)厚】分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)品前景及技術(shù)進(jìn)展趨勢(shì),對(duì)公司的投資項(xiàng)目舉行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。主持制訂項(xiàng)目計(jì)劃,提交總經(jīng)理。把控項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量。在深化理解用戶(hù)需求的基礎(chǔ)上,協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定全案營(yíng)銷(xiāo)及品牌策略。準(zhǔn)時(shí)了解項(xiàng)目情況,有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度完成質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施投資計(jì)劃,并依據(jù)形勢(shì)的變化靈便變通,計(jì)劃有不合理的地方要準(zhǔn)時(shí)做出修改,以保證項(xiàng)目完成的質(zhì)量。監(jiān)督下屬對(duì)于投資項(xiàng)目的執(zhí)行狀況,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)λ麄兊墓ぷ鳒?zhǔn)時(shí)提出建議和詢(xún)問(wèn)看法。與客戶(hù)建立良好交流機(jī)制,準(zhǔn)時(shí)了解客戶(hù)需求,保證雙方信息流。

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1.擬定事業(yè)部年度進(jìn)展規(guī)劃及方案;

2.擬定事業(yè)部人員編制、預(yù)算、激勵(lì)考核等制度;

3.組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的年度進(jìn)展方案及各項(xiàng)制度;

4.組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的人員聘請(qǐng)、激勵(lì)考核等各項(xiàng)方案和制度;

5.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)等工作;

6.組織實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)落實(shí)及進(jìn)度監(jiān)督;

7.組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案;

8.遵守并貫徹落實(shí)公司規(guī)則制度;

9.完成事業(yè)部年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。

任職要求:

1.有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有很強(qiáng)的勝利欲望和自我驅(qū)動(dòng)力;

2.有很強(qiáng)的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)行動(dòng),擅長(zhǎng)實(shí)干,擅長(zhǎng)把注重力聚焦在工作目標(biāo)完成上;

3.有很好的職業(yè)道德素質(zhì);

4.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理的能力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力以及相關(guān)的閱歷;

5.有相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)的工作閱歷;

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

工作職責(zé):

1.按照公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施本領(lǐng)業(yè)部總體戰(zhàn)略;

2.制定和實(shí)施事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)方案;

3.加強(qiáng)事業(yè)部管理梯隊(duì)和交流渠道的建設(shè);

4.建立健全事業(yè)部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

5.主持事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)工作,領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)開(kāi)展工作.

任職資歷:

1.具有從事企業(yè)管理五年以上工作閱歷,同時(shí)具有甲乙方工作閱歷者優(yōu)先;

2.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、有一定的團(tuán)隊(duì)號(hào)召力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)閱歷。同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3.具有較強(qiáng)的組織能力、分析推斷與決策能力、交流協(xié)調(diào)能力;

4.有敏銳的洞察力。有新思維、包括互聯(lián)網(wǎng)思維;

5.有親和力,樂(lè)于與團(tuán)隊(duì)成員抱團(tuán),友善、謙虛。

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作

2.制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售方案,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo),并能自立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)

3.準(zhǔn)時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)狀況,按照市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出合理化建議

其它薪資福利

保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)健康體檢

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

一、崗位標(biāo)識(shí)信息

崗位名稱(chēng):海外事業(yè)部高級(jí)經(jīng)理

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):客戶(hù)服務(wù)部,海外事業(yè)部

二、崗位工作概述

管理、執(zhí)行及推進(jìn)海外事業(yè)部各項(xiàng)工作,如

制定部門(mén)進(jìn)展戰(zhàn)略、制定和執(zhí)行部門(mén)方案;

大力拓展海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);完成公司匹配任務(wù);管理監(jiān)督和執(zhí)行客戶(hù)服務(wù);管理中文教學(xué);客戶(hù)關(guān)系管理;團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備;信息分類(lèi)、存檔及保管等;

管理和推進(jìn)公司和項(xiàng)目在海外的品牌影響力和市場(chǎng)影響力;

與公司及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部配合等。

其他公司交代的暫時(shí)性工作。

三,學(xué)問(wèn)及教導(dǎo)水平要求

管理和帶團(tuán)隊(duì)學(xué)問(wèn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)問(wèn);海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)學(xué)問(wèn);媒體及新媒體學(xué)問(wèn);

公司項(xiàng)目理念和宣揚(yáng),市場(chǎng)推廣學(xué)問(wèn);

經(jīng)濟(jì)合同學(xué)問(wèn);

客戶(hù)服務(wù)學(xué)問(wèn)

培訓(xùn)、公關(guān)及媒體、品牌等學(xué)問(wèn);

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)及常用軟件學(xué)問(wèn);英語(yǔ)交流能力強(qiáng)。四,崗位技能要求

認(rèn)識(shí)公司各方面的信息;對(duì)市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)有敏銳的觀看力;具備強(qiáng)大的客戶(hù)分析能力;為人樂(lè)觀、正派,積極向上,對(duì)自我要求嚴(yán)格,對(duì)團(tuán)隊(duì)有和他人有較強(qiáng)的感染力和帶動(dòng)力;

具備良好的管理能力和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)配合能力、人際交往能力、交流能力、培訓(xùn)能力等;

高級(jí)中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)作能力;

了解和熱愛(ài)國(guó)際文化溝通項(xiàng)目,有對(duì)教導(dǎo)和文化溝通項(xiàng)目的使命感和社會(huì)責(zé)任感。

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

任職要求:

一、職位要求:

1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下;

2、綜合素養(yǎng):

1)思想品德好,有管理閱歷,思路清楚,責(zé)任心和文字功夫強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力和交流協(xié)調(diào)能力

2)有自立構(gòu)建一門(mén)生意的能力,有部門(mén)主要負(fù)責(zé)人3-5年管理工作經(jīng)受,善于精細(xì)化管理

3)開(kāi)辟精神,勇于創(chuàng)新,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮,有上進(jìn)心,事業(yè)心,責(zé)任心,抗壓能力比較強(qiáng)

4)具有客戶(hù)服務(wù)理念、有效的交流技巧、堅(jiān)持學(xué)習(xí)并能運(yùn)用學(xué)問(wèn)和技能、面向挑戰(zhàn)可主動(dòng)靈便的解決問(wèn)題

5)按照公司進(jìn)展戰(zhàn)略要求,部門(mén)經(jīng)理應(yīng)在季度末/月底擬訂本部門(mén)績(jī)效考核計(jì)劃、工作方案及總結(jié),并上交總經(jīng)理審批。

6)針對(duì)部門(mén)的進(jìn)展方案,組織審定部門(mén)產(chǎn)品銷(xiāo)售及服務(wù)流程、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)部門(mén)人員確立個(gè)人目標(biāo)及達(dá)成方案

3、辦公軟件:

嫻熟操作e*cel/word,基本辦公設(shè)備及軟件操作。

二、待遇:

年薪:10萬(wàn)+,購(gòu)五險(xiǎn),雙休。

事業(yè)部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)

1、高層管理職位,幫助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)久的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)久目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將方案改變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和嘉獎(jiǎng)方案;

4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧狀況;

6、關(guān)注于維護(hù)和提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資歷

1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)受,3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理閱歷;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)閱歷,團(tuán)隊(duì)管理能