《靜下心來教書潛下心來育人》高金英心得體會范文三篇

?靜下心來教書，潛下心來育人?高金英心得體會范文三篇

愛心是教育的根底，老師的一舉一動，一言一行都會對孩子產生深入的影響，師德的核心是愛，只要充滿愛心，任何人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。下面給大家搜集整理的靜下心來教書潛下心來育人高金英心得體會范文，方便大家學習。

靜下心來教書潛下心來育人高金英心得體會范文一

俗話說，親其師，那么信其道，信其道，那么循其步。老師如同旗幟，學生會如影隨行般地追隨。對于幼兒老師來說這一點便顯得尤為重要。幼兒們很喜歡模擬，而老師的一舉一動，一言一行，一思一想，一情一態(tài)，舉手投足，無不對孩子產生深入的影響，這是一種無聲的引導，這種示范的引導，會在孩子們的心靈中烙下很深的印跡。所以說，作為幼兒老師，肩上的擔子很重，要在很多方面給孩子以正確的引導與指引。孩子是將來，而我們作為老師，那么是為"將來";們指引道路的路標，由此可見，幼兒老師責任之重大，意義之深遠。

?靜下心來教書，潛下心來育人?，綜合概括了幼兒老師工作中兩大重中之重，特別在孩子開展初期，尤為重要。教書，對于孩子來說，我們幼兒老師是帶著孩子們進入知識殿堂的人。育人，我們幼兒老師那么是系統(tǒng)訓練，培養(yǎng)，引導教育孩子的人。這兩個"第一";背后的重要意義與責任是我們幼兒老師義不容辭的使命。

對于我一個剛剛踏入教育行業(yè)的老師來說，?靜下心來教書，潛下心來育人?對我的啟迪非常地有意義，它在我教育之路出發(fā)之時，點播了我許多如何為人師的精華，我非常珍惜，我會用我的良心，愛心，誠心，細心，耐心，責任心來教書育人，做到讓學校寬心，讓家長放心，讓孩子們開心。

靜下心來教書潛下心來育人高金英心得體會范文二

高金英老師的講座在2022年7月我已經聽過，當時就深深的被她的幽默，智慧、愛心所打動。如今我又認認真真的聽了幾次講座(在上虞教育資源網上)，每一次聽她的講座我都被深深的打動。高老師不愧是一個優(yōu)秀的人民老師。她不僅是學生的老師，他更是千千萬老師的老師!

從她平凡而偉大的身上，我學習到了她的優(yōu)秀品德。高金英老師從事的是和我們一樣的平凡職業(yè)，她一直對自己的學生充滿期望，期望學生成為比自己更成功、對社會更有用的人。她把"讓學生感到幸福";作為畢生追求，把學生成才當成最大的樂趣和幸福。她用自己的行動，詮釋著"教育是奉獻";的真諦。

在整個報告會，高金英老師用她踐行教育過程中生動的教學事例為素材進展闡述，蘊含大道理的小故事，無不令與會的老師們報以歷久不息的掌聲。報告中所闡述的師德確實讓我感想頗多，受益匪淺，內心久久不能平靜。其中高金英老師說過的以下幾方面是我印象最深入的，從中也得到深深的啟示。

愛心是教育的根底，沒有愛就沒有教育。

師德的核心是愛，愛自己的職業(yè)，愛自己的崗位，愛自己的學校，最重要的是愛學生。有了這份愛，才會注重自己的形象，才會無時無刻不關心保護著自己的學生。師愛是師生關系的橋梁，老師對學生的愛，促進師生平等關系的建立，使師生之間產生互相信任，便于和學生展開心靈的對話。我深入地認識到，沒有愛心的教育就沒有人類教育的輝煌;沒有愛心就沒有老師自我完善的動力;沒有愛心就沒有全面開展的學生。付出了，能不能得到回報是一方面，是不是對得起那一雙雙眼睛，才是最重要的。所以要想成為合格的"人類靈魂的工程師";，就必須把真摯的愛毫無保存地灑向自己耕耘的沃土，只要充滿愛心，甘于平凡，樂于奉獻，任何老師、任何人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

她說多數老師喜歡學習好的學生，喜歡"聽話";的學生，那并不是真正的愛他們，實際上也存在某些自私的、功利主義的表達，在很大程度上，這不僅導致老師對學習成績差的學生關心不夠，而且，對于學習好的學生面臨品行開展和更多的心理壓力等問題，老師也常常視而不見。這能說是真正的"愛";嗎?有一個很好的說法：作為一個老師，把學生視為天使，你就生活在天堂;作為一個老師，你把學生視為魔鬼，你就生活在地獄。這都是你的選擇。

通過學習，我體會到"老師作為太陽底下最光輝的事業(yè)";說明教育這一職業(yè)的無私和偉大。所以，老師要象陶行知志說的那樣："捧著一顆心來，不帶半根草去";。加強師修養(yǎng)的形成，在有關老師素質的調查中發(fā)現，無論是學生、家長還是老師自身，認為老師最重要的品質，排在第一位的是老師的職業(yè)道德。作為老師應該記住一句話：人格的高度決定事業(yè)的高度，"師德";需要的是反璞歸真，是老師在生活工作中積淀出來的真情實感。作為一名人民老師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。老師要自敬自重，進步自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。

靜下心來教書潛下心來育人高金英心得體會范文三

一、樂觀的生活態(tài)度。從報告的開頭到結尾，處處可以感受到高老師的樂觀。對待生活，對待事業(yè)，對待家人，對待學生，充滿樂觀和智慧。面對的是新環(huán)境，需要盡快去適應，越早適應，越利于后面的行動和學習。

二、確立明確的目的

俗話說"凡事預那么立，不預那么廢";.

三、形成良好的學習習慣

1勤奮2理解多科知識3學會觀察

四、要有良好的心態(tài)和狀態(tài)

有一個故事，說的是三個建筑工人在修建一座教堂，有人走過來問：你們在干什么?

第一個建筑工人滿臉愁苦地答復：我在砌墻啊，我要干活掙錢。

第二個建筑工人非常自豪地答復：我在修建一座偉大的建筑。

第三個建筑工人滿臉神圣地答復：我在為人類的心靈修建天堂。

三十年后，第一個建筑工人仍然是滿面愁容的苦力;第二個建筑工人成了建筑工程師;而第三個建筑工人，已經成為德高望重的大主教。

不要抱怨自己的工作，尋求人生幸福、贏得別人尊重不取決于我們做什么，而取決于我們怎么做，取決于我們以什么樣的心態(tài)做。

五、積極性迷失背后是管理缺失

學校里出現與教育事業(yè)的本真追求相背離的現象，根本原因在于老師沒有真正想清楚教育是什么，在于學校對老師的管理還停留在"重使用輕培養(yǎng)";的層面。典型案例使我明白。學校管理固然需要調動老師的工作積極性，需要營造你追我趕的競爭場面，但是，作為學校指導，更應該關注老師的工作過程讓老師的教育教學工作科學、合理，符合教育規(guī)律;讓老師都能認真、專注地投入于教書育人當中，在積極工作的同時考慮教育的本真追求;讓老師在凝聚成團隊時，也使每一個個體都可以成就自己的幸福人生，過一種積極而完美的教育生活。

六、高質量從哪里來

想方法進步質量，方向肯定是對的。但是，正如"君子愛財，取之有道";的意思一樣，進步質量，也一定要取之有道。我們進步質量之"道";在哪里?我以為：首先，管理必須跟上。我想這里主要是指對"人心";的管理。其次，觀念必須跟上。第三、資源必須跟上。師資隊伍、實驗設施、圖書資料、文體器材、實習基地等等。任何一種教育結果，都是諸多因素共同作用的結果。學校沒