行政工作職責(zé)總結(jié)(4篇)_第1頁
行政工作職責(zé)總結(jié)(4篇)_第2頁
行政工作職責(zé)總結(jié)(4篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第1頁共1頁行政工作職責(zé)總結(jié)1、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,做好6S管理工作。2、公司費用預(yù)算及控制部門預(yù)算使用情況。3、公司固定資產(chǎn)的申請、報批、采購、維修管理。4、負責(zé)保安、食堂、宿舍、公務(wù)車的管理。5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,地方關(guān)系的維護及處理工作。7、負責(zé)辦理公司所需各項證照及外聯(lián)工作。8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。9、負責(zé)及時完成廠家的考核體系、人員認證系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備檢查。10、公司安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。11、負責(zé)公司會議的籌備和安排,做好會議記錄,對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。12、負責(zé)行政工作內(nèi)容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發(fā)和保管,做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。13、做好本部門團隊建設(shè)工作。14、完成上級交辦的其他事情。行政工作職責(zé)總結(jié)(二)1.負責(zé)公司各類會議的組織和籌備,會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的收集和整理工作;2.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;3.協(xié)助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;____日常辦公用品的統(tǒng)計、采購、保管、登記發(fā)放。5.負責(zé)固定資產(chǎn)的管理,核實數(shù)量、確保完好。6.負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核。7.負責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備維修等日常事物處理。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。行政工作職責(zé)總結(jié)(三)1、負責(zé)前臺行政工作,做好后勤保障;2、負責(zé)接待訪客,負責(zé)電話總機服務(wù)、前臺接待、客人來訪迎送等接待工作;3、收發(fā)傳真、信件和報刊;4、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;5、基本的文字處理工作;6、協(xié)助部門管理公司證照及檔案;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。行政工作職責(zé)總結(jié)(四)1、負責(zé)招聘工作,簡歷的篩選,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及初步面試等;3、管理辦公設(shè)備、辦公用品的采購,及日常管理和發(fā)放,管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全等后勤工作;4、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;員工入離職職手續(xù)辦理;員工五險一金相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔的保管;6、負責(zé)部門一些日常行政后勤事務(wù),辦公室的環(huán)境管理、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論