2023年小兒推拿工作職責(zé)(三篇)

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小兒推拿工作職責(zé)篇一

1、承受對學(xué)校教育教學(xué)管理的督查工作，承受對教師考核與測評工作。抽查并審核教學(xué)相關(guān)文件，做好檢查記錄和歸檔。

2、承受對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的檢查，及時了解教與學(xué)的狀況，分析原因，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。撰寫學(xué)期教育教學(xué)督查工作的分析報告。

3、組織并協(xié)助外聘專家對全校教師進(jìn)行聽課，完成相關(guān)數(shù)據(jù)匯總，并撰寫相應(yīng)工作的分析報告。

4、承受學(xué)校校級、市級和國家級課題的立項(xiàng)和研究工作的組織指導(dǎo)，指導(dǎo)教師開展教學(xué)改革，指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)課題研究。組織論文和教學(xué)成果評比活動。做好教科研成果的統(tǒng)計和歸檔工作。

5、組織并實(shí)施“推門課〞檢查工作，做好計劃安排、聽課評價和對教師的教學(xué)反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正，撰寫分析總結(jié)報告，做好相應(yīng)的資料整理歸檔工作。

6、組織教師開展新教育理論的學(xué)習(xí)以及相應(yīng)學(xué)術(shù)講座或交流活動。并做好計劃和總結(jié)工作。

7、完成科長交給的各項(xiàng)臨時工作。

小兒推拿工作職責(zé)篇二

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

針灸推拿醫(yī)師崗位職責(zé)

acupunctureandtuinaphysiciandutiesmodel

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

1.在門診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范，認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、合理處理。

3.對病情危重、醫(yī)療糾紛、過錯事故及其他重要狀況，應(yīng)及時合理處理，并及時向門診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報。

4.及時對就診病人進(jìn)行檢

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小兒推拿工作職責(zé)篇三

推拿按摩醫(yī)師崗位職責(zé)

１、在中醫(yī)科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成按程序、個體化的推拿按摩等技術(shù)操作。

2、運(yùn)用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛。

3、明確疾病的中西醫(yī)診斷，根據(jù)患者疾病確定推拿按摩等種類及療程。

4、嚴(yán)格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程，并向患者交待本卷須知，推拿按摩治療過程中認(rèn)真觀測客人的生理反應(yīng)及心理變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。

5、勤于學(xué)習(xí)和思考，對各種推拿按摩輔助儀器的適應(yīng)病種及治療效果要做到心中有數(shù)，并與相關(guān)醫(yī)生經(jīng)常溝通。

6、注意觀測病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師等聯(lián)系處理。

7、負(fù)責(zé)對患者進(jìn)行治療疾病的健康宣傳和推拿按摩常識的介紹，提醒患者自己實(shí)施推拿按摩時的本卷須知。切實(shí)遵守推拿按摩工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

8、注意各種治療適應(yīng)、禁忌癥，保證治療效果，嚴(yán)防過錯事故。

9、負(fù)責(zé)推拿按摩相關(guān)資料登記、統(tǒng)計工作。

10、負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

11、愛護(hù)各種推拿按摩輔助醫(yī)療儀器及設(shè)備，保證其使用完好，發(fā)