2023年員工犯錯檢討書(六篇)

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員工犯錯檢討書篇一

我知道錯了，依照您的叮囑我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列，以便利傳達事情。

回想我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我馬虎馬虎，在接聽電話的時候沒有聽明白對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的狀況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明白我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個明了辨明事態(tài)的頭腦，更是說明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠明白聽懂語音信息，將信息進行規(guī)律梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準?，F(xiàn)如今，我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)當?shù)?。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。

但是，無論如何，我不應(yīng)當以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要莊重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。

檢討人：

年月日

員工犯錯檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不一心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。

由于我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地道歉，并做深刻檢討，如下：

關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：

第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。

其次，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己由于崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。

第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)當回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。

現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以懇切的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

員工犯錯檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教化，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格依照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。3、加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的狀況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。5、樹立穩(wěn)固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真戰(zhàn)勝馬虎大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機遇，我會化懊悔為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)視、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

檢討人：

x年xx月xx日

員工犯錯檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不一心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。

由于我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地道歉，并做深刻檢討，如下：

關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：

第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。

其次，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己由于崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。

第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)當回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。

現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以懇切的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

員工犯錯檢討書篇五

致*公司：

本人就*年*月*日，在發(fā)生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產(chǎn)管理工作方向和目標。

1、生產(chǎn)安全培訓(xùn)課程少，員工安全意識薄弱。

2、關(guān)于入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的制度不完善和規(guī)范。

3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓(xùn)工作不到位和欠缺認真，對制度的執(zhí)行力不足。

4、生產(chǎn)主管和調(diào)機員事前對設(shè)備的點檢工作馬虎大意，不認真對待。對點檢發(fā)現(xiàn)的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

5、設(shè)備部負責編制發(fā)行的《設(shè)備規(guī)程》、《設(shè)備日常點檢表》、《設(shè)備日常保養(yǎng)指導(dǎo)書》沒有規(guī)定設(shè)備安全裝置的點檢內(nèi)容(包括安全擋板、安全光柵)，對設(shè)備操作動作沒有指引和規(guī)范化。

6、設(shè)備部沒有安排專人每天對生產(chǎn)設(shè)備的使用狀況進行監(jiān)視和檢查，對關(guān)鍵設(shè)備沒有對生產(chǎn)員工進行安全操作培訓(xùn)。

通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產(chǎn)管理工作做得不足，安全生產(chǎn)知識不足，令公司造成損失和負面影響，愿意承受失職責任。對于傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。

本人會謹記今次教訓(xùn)，以此為恥為辱作動力。在以后的生產(chǎn)管理工作中，認真學(xué)習安全生產(chǎn)知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產(chǎn)工作。做到以人為本、安全第一、為生產(chǎn)員工創(chuàng)造安全的工作場所，提供精良安全的生產(chǎn)設(shè)備，從而去促進質(zhì)量和數(shù)量雙面提升。

特此檢討!請公司監(jiān)視以上檢討內(nèi)容的實施工作。

員工犯錯檢討書篇六

致*公司：

本人就*年*月*日，在發(fā)生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產(chǎn)管理工作方向和目標。

1、生產(chǎn)安全培訓(xùn)課程少，員工安全意識薄弱。

2、關(guān)于入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的制度不完善和規(guī)范。

3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓(xùn)工作不到位和欠缺認真，對制度的執(zhí)行力不足。

4、生產(chǎn)主管和調(diào)機員事前對設(shè)備的點檢工作馬虎大意，不認真對待。對點檢發(fā)現(xiàn)的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

5、設(shè)備部負責編制發(fā)行的《設(shè)備規(guī)程》、《設(shè)備日常點檢表》、《設(shè)備日常保養(yǎng)指導(dǎo)書》沒有規(guī)定設(shè)備安全裝置的點檢內(nèi)容(包括安全擋板、安全光柵)，對設(shè)備操作動作沒有指引和規(guī)范化。

6、設(shè)備部沒有安排專人每天對生產(chǎn)設(shè)備的使用狀況進行監(jiān)視和檢查，對關(guān)鍵設(shè)備沒有對生產(chǎn)員工進行安全操作培訓(xùn)。

通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產(chǎn)管理工作做得不足，安全生產(chǎn)知識不足，令公司造成損失和負面影響，愿意承受失職責任。對于傷者，我無顏面