職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)網(wǎng)上競(jìng)賽300題答案

2021安徽省職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)網(wǎng)上競(jìng)賽300題答案001、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第一條規(guī)定：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者(B)及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。A、生命B、健康C、安全002、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定：職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的（A）。A、疾病B、證狀C、事故003、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三條規(guī)定：職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位（C）、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。A、參加B、組織C、負(fù)責(zé)004、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四條第二款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得（A）。A、職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)B、合法權(quán)益C、職業(yè)健康安全005《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四條第三款規(guī)定：工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取（B）的意見(jiàn)。A、監(jiān)管機(jī)關(guān)B、工會(huì)組織C、行業(yè)協(xié)會(huì)006、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（A），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、責(zé)任制B、臺(tái)帳C、規(guī)章制度007、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六條規(guī)定：用人單位的（C）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A、分管部門(mén)B、分管負(fù)責(zé)人C、主要負(fù)責(zé)人008《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七條第二款規(guī)定：國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府（A）行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。A、勞動(dòng)保障B、安全監(jiān)管C、衛(wèi)生009、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第八條第一款規(guī)定：國(guó)家鼓勵(lì)和支持研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；(C)使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A、嚴(yán)禁B、禁止C、限制010、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第九條第二款規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)各自職責(zé)，（B）本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。A、承擔(dān)B、負(fù)責(zé)C、開(kāi)展011、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第九條第三款規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)（以下統(tǒng)稱(chēng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，（A），按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。A、密切配合B、相互協(xié)作C、加強(qiáng)聯(lián)系012、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十條第二款規(guī)定：（B）以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。A、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)B、縣級(jí)C、市（地）級(jí)013、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十一條規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高(A)的職業(yè)健康意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。A、勞動(dòng)者B、監(jiān)管人員C、廣大群眾014、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十二條第三款規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府（C）部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、勞動(dòng)保障行政C、衛(wèi)生行政015、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：任何單位和個(gè)人（A）對(duì)違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門(mén)收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。對(duì)防治職業(yè)病成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。A、有權(quán)B、可以C、應(yīng)當(dāng)016、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十四條規(guī)定：（C）應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。A、各級(jí)政府B、衛(wèi)生行政部門(mén)C、用人單位017、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其（A）還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。A、工作場(chǎng)所B、施工現(xiàn)場(chǎng)C、周邊環(huán)境018、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十六條第一、二款規(guī)定：國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地（A）部門(mén)申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動(dòng)保障行政019、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十七條第一款規(guī)定：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書(shū)面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意的，有關(guān)部門(mén)(B)該建設(shè)項(xiàng)目。A、不予核準(zhǔn)B、不得批準(zhǔn)C、不得同意020、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十八條第一款規(guī)定：建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)（C），同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A、安排B、計(jì)劃C、設(shè)計(jì)021、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十八條第二款規(guī)定：職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（A）部門(mén)審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動(dòng)保障行政022、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十八條第三款規(guī)定：建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)驗(yàn)收（B）后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。A、同意B、合格C、批準(zhǔn)023、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定：職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的（C）服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。A、安全評(píng)價(jià)B、安全咨詢(xún)C、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)024、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定：國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（A）管理。具體管理辦法由國(guó)務(wù)院制定。A、特殊B、重點(diǎn)C、分別025、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；（五）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故（C）。A、管理制度B、調(diào)查處理規(guī)定C、應(yīng)急救援預(yù)案026、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入不足導(dǎo)致的后果（B）責(zé)任。A、負(fù)有B、承擔(dān)C、追究027、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的（A）防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。A、職業(yè)病B、勞動(dòng)C、衛(wèi)生028、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代（C）的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A、產(chǎn)品落后B、不符合規(guī)范要求C、職業(yè)病危害嚴(yán)重029、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十五條第一款規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（B）設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。A、勞動(dòng)場(chǎng)所B、醒目位置C、辦公場(chǎng)所030、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十五條第二款規(guī)定：對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)（B）產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。A、記錄B、載明C、講清031、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十六條第一款規(guī)定：對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急（A）通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。A、撤離B、救援C、排險(xiǎn)032、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十六條第二款規(guī)定：對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線(xiàn)的工作人員佩戴個(gè)人（C）。A、防護(hù)裝置B、報(bào)警器C、劑量計(jì)033、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十六條第三款規(guī)定：對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，（A）檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。A、定期B、不定期C、經(jīng)常034、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十七條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（C）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A、企業(yè)負(fù)責(zé)人B、企業(yè)分管負(fù)責(zé)人C、專(zhuān)人035、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十七條第二款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地（A）部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動(dòng)保障行政036、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十七條第三款規(guī)定：職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按照職責(zé)分工給予（B）的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。A、有條件B、資質(zhì)認(rèn)可C、有檢測(cè)技術(shù)037、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十七條第四款規(guī)定：發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，（C）存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。A、不得進(jìn)行B、暫緩實(shí)施C、必須停止038、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十八條規(guī)定：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，接受（A）部門(mén)的監(jiān)督檢查。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動(dòng)保障行政039、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十九條規(guī)定：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供（C），并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。A、相關(guān)資料B、防護(hù)用品C、中文說(shuō)明書(shū)040、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十條第一款規(guī)定：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在（C）設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。A、場(chǎng)所內(nèi)B、場(chǎng)所入口處C、規(guī)定的部位041、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十條第二款規(guī)定：國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院（A）部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。A、衛(wèi)生行政B、勞動(dòng)保障行政C、海關(guān)042、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定：任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家（B）使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A、未經(jīng)批準(zhǔn)B、明令禁止C、嚴(yán)格限制043、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定：任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人（A）接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、不得B、嚴(yán)禁C、不許044、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定：用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果（B）。A、予以處罰B、承擔(dān)責(zé)任C、追究刑事責(zé)任045、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十四條第一款規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在（B）中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A、用工協(xié)議B、勞動(dòng)合同C、作業(yè)制度046、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十四條第二款規(guī)定：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的（C），并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。A、要求B、職責(zé)C、義務(wù)047、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十四條第三款規(guī)定：用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此（A）與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。A、解除B、終止C、廢除048、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第一款規(guī)定：用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（B）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、安全法規(guī)B、職業(yè)衛(wèi)生C、企業(yè)管理04、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第二款規(guī)定：用人單位（C）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。A、必須B、需要C、應(yīng)當(dāng)050、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第三款規(guī)定：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)（A）。A、報(bào)告B、整治C、撤離051、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十六條第一款規(guī)定：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。A、勞動(dòng)者B、用人單位C、國(guó)家財(cái)政052、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十六條第二款規(guī)定：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并（A）；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A、妥善安置B、進(jìn)行健康檢查C、給予補(bǔ)償053、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康（C）復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A、檢查記錄B、勞動(dòng)合同C、監(jiān)護(hù)檔案054、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十八條第一款規(guī)定：發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織做好（B）工作。A、搶險(xiǎn)救授B、醫(yī)療救治C、環(huán)境清理055、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十八條第二款規(guī)定：對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，（A）應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。A、用人單位B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C、衛(wèi)生行政部門(mén)056、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定：用人單位不得安排（B）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、未婚女職工B、未成年工C、病殘職工057、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十條第一款規(guī)定，勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)利；享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán)利；享有了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施權(quán)利；享有要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件權(quán)利；享有對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告權(quán)利；享有拒絕（A）和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)權(quán)利；享有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)利。A、違章指揮B、違規(guī)行為C、越權(quán)指揮058、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十條第二款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為（B）。A、違法B、無(wú)效C、錯(cuò)誤059、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十一條第一款規(guī)定：工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體（A），與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。A、合同B、協(xié)議C、規(guī)范060、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十一條第二款規(guī)定：工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與（B）；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。A、應(yīng)急救援B、事故調(diào)查處理C、糾正用人單位違法行為061、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十二條規(guī)定：用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在（A）中據(jù)實(shí)列支。A、生產(chǎn)成本B、企業(yè)利潤(rùn)C(jī)、財(cái)政資金062、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十三條規(guī)定：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)（C）落實(shí)職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。A、下一級(jí)政府B、相關(guān)部門(mén)C、用人單位063、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十四條第一款規(guī)定：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（A）行政部門(mén)批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。A、衛(wèi)生B、勞動(dòng)保障C、行政編制064、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十四條第二、三款規(guī)定：承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；（二）具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；（三）具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（B）勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。A、必須滿(mǎn)足B、不得拒絕C、應(yīng)當(dāng)尊重065、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十五條規(guī)定：勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行（C）診斷。A、醫(yī)療B、職業(yè)健康C、職業(yè)病066、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十六條規(guī)定：職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國(guó)務(wù)院（A）部門(mén)制定。職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。A、衛(wèi)生行政B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理C、法制管理067、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十七條第一、二款規(guī)定：職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（一）病人的職業(yè)史；（二）職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況；（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒(méi)有證據(jù)（B）職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。A、證明B、否定C、確定068、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十七條第三、四款規(guī)定：承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織（B）名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。A、二B、三C、四069、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十八條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料；(A)部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動(dòng)保障行政070、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十八條第二款規(guī)定：職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況時(shí)，可以對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在（B）日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。A、五B、十C、十五071、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十九條第一款規(guī)定：職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、（C）部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A、工會(huì)組織B、衛(wèi)生行政C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理072、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十九條第二款規(guī)定：勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（A）日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定；有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)配合。A、三十B、四十五C、六十073、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十條第一款規(guī)定：職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；接到申請(qǐng)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并在（C）內(nèi)作出裁決。A、十B、二十C、三十074、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十條第二款規(guī)定：當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提供；用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（A）。A、不利后果B、經(jīng)濟(jì)責(zé)任C、法規(guī)責(zé)任075、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十條第三、四款規(guī)定：勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動(dòng)者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇（B）支付。A、由個(gè)人B、規(guī)定的途徑C、由醫(yī)保的途徑076、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十一條規(guī)定：用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地（A）部門(mén)報(bào)告。接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法作出處理。A、勞動(dòng)保障行政B、工會(huì)組織C、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁077、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十二條規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府（C）部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、勞動(dòng)保障行政C、衛(wèi)生行政078、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十三條第一款規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府（A）部門(mén)申請(qǐng)鑒定。A、衛(wèi)生行政B、勞動(dòng)保障行政C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理079、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十三條第二、三款規(guī)定：職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府（B）部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。A、勞動(dòng)保障行政B、衛(wèi)生行政C、工會(huì)組織080、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十四條第二款規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專(zhuān)家?guī)?，需要?duì)職業(yè)病爭(zhēng)議作出診斷鑒定時(shí)，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)從專(zhuān)家?guī)熘幸裕–）的方式確定參加診斷鑒定委員會(huì)的專(zhuān)家。A、指定B、委派C、隨機(jī)抽取081、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十四條第三款規(guī)定：職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（B）承擔(dān)。A、個(gè)人B、用人單位C、醫(yī)保資金082、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十五條第一款規(guī)定：職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)（A）的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。A、相應(yīng)B、一定C、重要083、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十六條規(guī)定：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，（C）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。A、可以B、不應(yīng)C、不得084、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十七條第一、二款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和（A）檢查。A、定期B、不定期C、經(jīng)常085、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十七條第三、四款規(guī)定：用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)（C）。A、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、營(yíng)養(yǎng)品C、崗位津貼086、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十八條規(guī)定：職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)（A）保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。A、工傷B、醫(yī)療C、養(yǎng)老087、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十九條規(guī)定：職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（C）提出賠償要求。A、勞動(dòng)保障部門(mén)B、衛(wèi)生行政部門(mén)C、用人單位088、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十條規(guī)定：勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其（C）由該用人單位承擔(dān)。A、醫(yī)療費(fèi)用B、生活費(fèi)用C、醫(yī)療和生活保障089、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十一條規(guī)定：職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定（A）職業(yè)病病人。A、妥善安置B、生活救助C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償090、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十二條第一款規(guī)定：用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（B）部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A、衛(wèi)生B、民政C、勞動(dòng)保障091、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十三條規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)（A），對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。A、職責(zé)劃分B、各自分工C、工作安排092、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十四條規(guī)定：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，（C）采取下列措施：（一）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證；（二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、有權(quán)093、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十五條規(guī)定：發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)（A）采取下列臨時(shí)控制措施：（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；（二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、有權(quán)094、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十六條規(guī)定：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示（C）證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。A、工作B、身份C、監(jiān)督執(zhí)法095、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十七條規(guī)定：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位（A）接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。A、應(yīng)當(dāng)B、必須C、可以096、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十八條規(guī)定：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，（B）有下列行為：（一）對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；（二）對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施；（四）其他違反本法的行為。A、不應(yīng)B、不得C、禁止097、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第六十九條規(guī)定：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過(guò)（C）。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對(duì)其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。A、考試合格B、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)C、資格認(rèn)定098、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十條第（一）項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，或者職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意，開(kāi)工建設(shè)的，均屬(B)行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。A、錯(cuò)誤B、違法C、違紀(jì)099、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十條第（二）項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)單位建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與（A）同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。A、主體工程B、基礎(chǔ)設(shè)施C、土建項(xiàng)目100、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十條第（三）項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)單位承建的職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查，或者不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令（C）；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。A、停建關(guān)閉B、停產(chǎn)整頓C、限期改正101、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十條第（四）項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)單位未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的，均屬違法行為。由(C)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。A、建設(shè)管理B、勞動(dòng)保障C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理102、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十一條第（三）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（A）元以下的罰款。A、十萬(wàn)B、二十萬(wàn)C、三十萬(wàn)103、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十一條第（四）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生（B），或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款。A、教育B、培訓(xùn)C、宣傳104、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十二條第（一）項(xiàng)規(guī)定，(C)未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。A、施工單位B、建設(shè)單位C、用人單位105、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十二條第（三）項(xiàng)規(guī)定，用人單位訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害（C）的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。A、有損健康B、會(huì)造成后果C、真實(shí)情況106、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十二條第（四）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果（B）告知?jiǎng)趧?dòng)者的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。A、公示B、書(shū)面C、口頭107、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十二條第（五）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未依照本法規(guī)定在勞動(dòng)者(A)時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。A、離開(kāi)用人單位B、身患職業(yè)病C、疑似職業(yè)病檢查108、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十三條第（二）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合（A）職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、國(guó)家B、監(jiān)督管理部門(mén)C、行業(yè)109、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十三條第（三）項(xiàng)規(guī)定，用人單位對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（B）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下B、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下C、二十萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下110、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十三條第（四）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定對(duì)(A)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、工作場(chǎng)所B、施工現(xiàn)場(chǎng)C、勞動(dòng)者111、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十三條第（七）項(xiàng)規(guī)定，用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)（B）的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、搶救B、報(bào)告C、撤離112、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十三條第（八）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的（A）醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、作業(yè)崗位B、生產(chǎn)車(chē)間C、工廠大門(mén)113、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十三條第（九）項(xiàng)規(guī)定，用人單位拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)（A）的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、監(jiān)督檢查B、整改意見(jiàn)C、現(xiàn)場(chǎng)督查114、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十三條第（十）項(xiàng)規(guī)定，用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的，屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)（B）按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、地方黨委B、人民政府C、政府職能部門(mén)115、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十四條規(guī)定：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，由（A）部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、工商行政管理C、質(zhì)量監(jiān)督116、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十五條規(guī)定：用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由（A）部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。A、有關(guān)主管B、衛(wèi)生行政C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理117、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定，用人單位隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生（B）的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、檔案資料B、真實(shí)情況C、檢查記錄118、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十六條第（四）項(xiàng)規(guī)定，用人單位使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理，并處（C）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下B、五萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下C、五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下119、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十六條第（五）項(xiàng)規(guī)定，用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)（A）給沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、轉(zhuǎn)移B、安排C、委托120、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十六條第（六）項(xiàng)規(guī)定，用人單位擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令(A)，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、停產(chǎn)