班主任工作考核細則量化表

可編輯可編輯精品精品可編輯精品榆中縣河灣小學班主任工作考核量化表項目分值考核細則要求及打分標準得分備注自評核分計劃總結(jié)5分1、班主任工作計劃制定及時，期末總結(jié)能較好地反映工作實質(zhì)。（滿分）2、有計劃，但內(nèi)容空洞，有總結(jié)，但不能反映班級全貌和特點，得4分。3、簡單、應付檢查得3分。0學校檢查記錄工作手冊20分1、充分使用好《班主任工作手冊》，能根據(jù)內(nèi)容要求按時、認真填寫，能做到實事求是，滿分2、能基本填寫完整，但有虛編現(xiàn)象，扣1分。3、不能正常填寫或條目不全，扣2分。大隊部每兩周抽查一次班隊活動10分按照少先隊工作計劃開展各種形式的主題活動，且每學期至少開展5次以上，并且有工作記錄，活動效果良好，按三檔得分，即10分、8分、6分。查閱資料、問卷調(diào)查班級布置黑板報10分1、教室布置要體現(xiàn)文化氛圍，激勵用語規(guī)范化，按規(guī)定出好每一期黑板報，能做到主題明確，內(nèi)容具有針對性和班級特色。按照評比獎次，以10分、8分、6分進行考核。2、黑板報不按時更新，缺一次扣2分。大隊部檢查評比可編輯可編輯精品精品可編輯精品文明班級20分按照每學期評比的次數(shù)來打分，獲得最多文明班級的為20分，第二名的為19分，以此類推。1、每天發(fā)放營養(yǎng)餐，班主任必須陪同，且有秩序，得5分。2、班主任沒有陪同的、學生領(lǐng)取無秩序、沒有及時用餐酌情扣分。上下操場5分上下操場臺階，必須有秩序，互相禮讓大隊部檢查路隊5分1、放學時，站隊要整齊、安靜、迅速；回家路途有序3分。2、班主任不跟隊，或者學生在路隊中不守紀律的，扣1分。衛(wèi)生習慣5分教室布置條理化，區(qū)域每天安排學生分工打掃，保持整潔。常規(guī)或突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)教室、區(qū)域有灰塵、紙屑、粉筆頭和蜘蛛網(wǎng)等，墻壁有亂寫亂畫現(xiàn)象，或者學生隨地亂扔垃圾者，每處/次扣0.5分。大隊部衛(wèi)生檢查檢查家長會5分1、重視家教指導工作，每學期至少召開一次家長會，定期進行家訪，與家長開展正常的聯(lián)系工作，并做好記錄得5分。2、每學期對沒有召開家長會，扣2分。查閱資料可編輯可編輯精品精品可編輯精品總分以上總分100分100分加分項目10分1、額外承擔學校布置的相關(guān)活動，每次加2分。2、廁所打掃班級，且基本干凈，加2分。3、為學校培養(yǎng)班隊優(yōu)秀干部，且有顯著成效的，加1分。4、突出的好人好事并產(chǎn)生較大影響的，校內(nèi)記2分，校外記4分（經(jīng)學校領(lǐng)導認可）。5、為班級或?qū)W校獻計獻策、出力流汗，屬于特別有成效的工作，個人可以申請，學校視其成效情況酌情加分，最多加3分。總計可編輯可編輯精品精品可編輯精品檢查評估人:填表日期:年月日基分及分項分值常規(guī)與出勤班級管理獎勵合計備注會議課間操缺席會議課間操遲到或早退未上班級例會未開展教育活動會議及工作記錄不服從工作安排班級財產(chǎn)損壞或丟失學生損壞校產(chǎn)門窗及用電設(shè)備關(guān)閉班級衛(wèi)生學生在校園內(nèi)不衛(wèi)生行為學生損壞花草樹木學生遲到或早退學生缺曠安全隱患未處理學生語言不文明學生打架學生在通道內(nèi)打鬧嘻戲?qū)W生未到校兩天未報輟學集會未做到快靜齊好人好事學生獲獎月評加分期評加分100分每次每次每次每次每次每次100元100元每次每次每次每次每次每次每次每次每次每次每次每生每次每次單位分值2分0.5分1分2分1分5分1分1分0.5分0.2分0.2分0.5分0.1分0.2分2分0.2分2分0.5分1分2分0.5分0.2分0.5-3分5分10分序號123456789101112131415161718192021222324252627完成數(shù)量評估分值完成數(shù)量可編輯可編輯精品精品可編輯精品評估分值完成數(shù)量評估分值1、總分=基分+工作分+獎勵分2、加分用正數(shù)，減分用負數(shù)小學班主任工作量化考核細則

為了進一步強化班主任工作，增強班主任的責任感，規(guī)范學校班級常規(guī)管理，公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作，促進學校工作的健康發(fā)展，特制定本細則。

一、總則

班主任是班集體主要的組織者、指導者和教育者，是學校貫徹國家教育方針政策，促進學生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務是建立良好的班集體和促進全班學生全面發(fā)展。為進一步發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，提高班主任的爭先創(chuàng)優(yōu)意識及班級管理的工作質(zhì)量，充分調(diào)動班主任工作的積極性和主動性，增強其工作的責任心，并為聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任補助津貼等提供依據(jù)，從而為強化班級的育人功能、大力實施素質(zhì)教育提供強有力的保障。

二、考核的方法：

（一）師德師風（10分）

1、體罰學生或變相體罰學生每次扣2分，同一班級有5名家長反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。

2、不服從領(lǐng)導、不聽從指揮，并和校領(lǐng)導發(fā)生正面沖突，每次扣5分；

3、班主任例會無故不參加每次扣2分，遲到每次扣1分

4、按照成績排座、對待學生不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實扣2分。

5、加強對差生的教育轉(zhuǎn)化、關(guān)心、關(guān)愛工作，對差生進行個別或集中教育幫助，未做這項工作的，每學期扣3分。

（二）每日常規(guī)檢查（60分），以值周領(lǐng)導和校長的考核為依據(jù)。

1、教室內(nèi)衛(wèi)生10分，每天檢查兩次：

可編輯可編輯精品精品可編輯精品①要求做到桌椅整齊；②工具擺放整齊；③地面干凈、玻璃干凈；④講臺黑板整潔；⑤墻壁無塵土、蜘蛛網(wǎng)，無手腳印、亂寫亂畫。有不足之處，酌情扣0.5—2分。

2、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯）10分，每天檢查兩次：要求做到無字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，有不足之處酌情扣0.5—2分。

3、出勤5分：學生按時出勤，無遲到、早退現(xiàn)象。每人次，酌情扣0.5分。

4、紀律20分：要求做到：隊風好、學風濃，能堅持戴紅領(lǐng)巾，對人有禮貌，遵守校紀，學生儀容儀表整潔。不買零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛護公物，不損壞學校一草一木。有不足之處，酌情扣0.5—3分?？删庉嬁删庉嬀肪房删庉嬀发?、罵人、說臟話、痞話的一人一次扣1分；②、嚴禁學生課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣0.5分。③、嚴禁學生課下在校內(nèi)、室內(nèi)、樓道內(nèi)打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣0.5-2分。④、打架一次扣2分，負主要責任一方加扣1分；⑤進出校門，必須由大門進出，爬圍墻、鐵門、一人一次扣2分。校內(nèi)跳窗一次扣1分。⑥、嚴禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，教育外，每次扣3分。⑦、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。⑧亂扔字紙、果皮等扣0.5分。⑨、課堂紀律：政教處不定時檢查各班課堂紀律，課堂紀律良好的記3分，有高聲喧嘩的，追逐打鬧，亂跑亂竄的不計分。

5、眼保健操5分：要求做到姿勢正確，不做其它事，不說話，不睜眼，按節(jié)奏做操。有不足之處，酌情扣0.5—2分。當節(jié)課任科教師不在扣1分。

6、兩操5分：①、上、下樓梯自覺按順序排隊走，并做到“慢步輕聲靠右行”②、做操認真，動作規(guī)范；；③、做操做到快、靜、齊，無遲到和未到現(xiàn)象，結(jié)束后要有組織、有秩序帶回。違者扣0.5分---2分。班主任不在扣1分。

7、安全5分：要求不蹬高臨險，不碰傷、摔傷；疾病預防做得好；遠離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機械操作等嚴禁學生靠近、玩耍，違者每人一次扣1分。

每學期依據(jù)學校值周教師常規(guī)檢查表，每周統(tǒng)計一次，由值日教師和校長打分，學期結(jié)束后，累計算出各班的總分和平均分。

（三）班主任自身建設(shè)每學期（20分）。

1、可編輯可編輯精品精品可編輯精品班主任工作計劃5分：及時按要求制定給2分，未按時完成扣1分。未制定不得分。

2、班主任工作手冊5分：按要求認真填寫班主任工作手冊，填寫時要規(guī)范，字跡工整，期末考試前一天上交德

3、深入鉆研班主任工作，善于學習班級管理經(jīng)驗，有記錄、學習內(nèi)容豐富5分。（德育

）并根據(jù)學習內(nèi)容、記錄的多少適當減分；無記錄不得分。

4、班主任工作總結(jié)5分：每學期上交一份班主任工作總結(jié)，學期結(jié)束前一周上交政教處，無總結(jié)扣5分。

（四）班隊建設(shè)與常規(guī)管理每學期（10分）。

1、班委會2分：每月召開至少一次班委會，各班主任要作好記錄，少一次扣2分。

2、班容班貌2分：班級布局合理，整齊劃一。黑板報內(nèi)容充實，教育性強；桌凳擺放整齊，衛(wèi)生清潔；墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng)；宣傳欄、公示欄、班級公約等張貼整齊有序、規(guī)范。學校每月組織檢查一次。

3、愛護公物2分：人為損壞并被認定為班主任負有責任的，有一件扣1分，無損壞的得滿分。

4、偶發(fā)事件2分：班主任有明顯失職的扣2分，班級發(fā)生重大事故的一次性扣完。

5、家長會2分：每學期召開一次家長會或家訪數(shù)達1/2，并作好記錄，填寫不詳細的扣1分，無記錄的扣2分，未進行此項者不得分。

6、組織學生參加升旗儀式2分：班主任負責組織全班學生參加升旗儀式，教育學生做到靜、齊、快。確保本班參加活動的人數(shù)（經(jīng)班主任同意的病事件除外）和良好活動紀律。（1）人數(shù)每次每缺1人扣0.5分，最多扣2分。（2）紀律差每次酌情扣0.5——1分。

（五）加分項目：

1、凡參加學校組織大型活動，按年級評比。設(shè)一、二、三等獎各一個。（一等獎加5分；二等獎加3分；三等獎加2分）；縣級參賽獲獎每人次加5分（含文體競賽）；校級各類競賽活動，集體一等獎加8分，二等獎加5分；三等獎加3分。以班級為單位參加各級各類競賽活動（含校運動會），獲一等獎得8分，二等獎得5分，三等獎得3分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計。（以競賽公布的結(jié)果為準）

2、獲稱號班級（標兵班）一次加5分；獲優(yōu)秀班級一次加3分；獲流動紅旗一次加3分。

3、校報投稿：積極向校報投稿，錄用一篇加1分，累計積分（教導處提供）。廣播稿：四——六年級每周兩篇，加2分，少一篇減1分。多余不加分。播出一篇記2分。

4、如果學生所作的好人好事，在學校中有一定影響，得到學校認可，班主任提供書面材料，每人次給班主任加5分

。

5、可編輯可編輯精品精品可編輯精品主題班會開展情況5分：班主任要做好學生的思想教育，形成良好的班風和輿論導向，學校要求各班召開有針對性的主題班會，必須意圖明確，針對性強，主題班會每月至少一次，每學期至少3次，多一次加2分，提供主題班會教案（由班主任填寫），班會時間明確，內(nèi)容形式多樣，從始到終圍繞著班會主題開展活動。

（六）有以下情況之一者一律取消評優(yōu)評先資格。

（1）班級中有學生違法犯罪案件發(fā)生。

（2）班級中有影響學校聲譽的不安全事故發(fā)生。

（3）班級中有體罰、變相體罰學生事件發(fā)生。

（4）班級中有學生重大意外傷亡事故發(fā)生。

（5）班級中有學生家長上訪事件發(fā)生。

（七）每分按10元計算，從績效工資中扣除。附1：班主任工作量化考核表項目細目分值考核內(nèi)容評分標準考核得分出勤（10分）班主任會5按時參加，做好筆記遲到、早退一次扣2分，無故缺席一次扣5分大型活動、集會，值班5按時參加，維持好秩序無故缺席一次扣5分，遲到、早退、不認真扣2分。組織日?；顒樱?5分）班會10準時召開。主題班會要認真組織，并組織學生寫心得遲到、早退一次扣2分，不組織一次扣10分，主題班會心得不按要求上交扣5分班干會5每月兩次，有記錄缺一次扣2.5分升旗5準時組織，維持好秩序無故缺席一次扣5分課間操（眼保健操）5準時到位，現(xiàn)場督促無故缺席一次扣2分可編輯可編輯精品精品可編輯精品墻報5要求認真及時缺出扣5分，遲扣3分，不認真扣2分課外活動15每月至少組織一次班級活動，有活動總結(jié)不組織扣15分，不認真扣5分，不交總結(jié)扣5分，弄虛作假扣15分監(jiān)管學生（25分）巡查宿舍（市內(nèi)校區(qū)：家訪）5每周兩次（家訪每月二次），有記錄缺一次扣2分（缺家訪一次扣2.5分）巡查實習廠5每周兩次，有記錄缺一次扣2分（無實習時不扣分）聯(lián)系家長10每月至少與兩位學生的家長聯(lián)系；若學生有異常情況時應及時聯(lián)系其家長，有記錄一次不聯(lián)系扣5分；有異常情況不及時聯(lián)系者扣5分，造成不良后果者一次扣10分，造成嚴重后果者當月班主任考核為零分。后進生思想教育5每月三名，有記錄少一人扣2分上交資料（15分）班