安全演講稿范文九篇

平安演講稿范文九篇平安演講稿范文九篇是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，演講稿的使用越來越廣泛，在寫之前，可以先參考范文，下面是為大家搜集的平安演講稿9篇，歡迎閱讀，希望大家可以喜歡。各位指導(dǎo)、來賓、朋友們：你們好﹗很榮幸能有這樣的時(shí)機(jī)參加今日的演講會(huì)，我叫dd，是鋼構(gòu)造建筑分公司的一名普通員工，今日我演講的題目是“讓平安來呵護(hù)生命”。面對(duì)“生命”二字，我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因?yàn)樗悄敲吹纳铄?，那么的神圣，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我要問你最需要的是什么?有人一定答復(fù)：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的答復(fù)是正常的，就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙，皆為利來，人來攘攘，皆為利往”，但在這些當(dāng)中加上“生命”讓你作出選擇的話，那你一定會(huì)毫不猶豫的答復(fù)“生命”。道理很簡(jiǎn)單“皮之不存，毛將焉附”沒有了生命這個(gè)前提，那么一切都只不過是“水中花，鏡中月”，在座的各位有比我年長(zhǎng)的也有是我同齡的人，但生命對(duì)于每個(gè)人來說都是珍貴的，月缺了會(huì)在圓，花謝了會(huì)在開，唯獨(dú)生命吝嗇得很，因?yàn)樗鼘儆谖覀兊闹挥幸淮巍Ｗ鳛橹髟资澜绲娜祟?，是安康和平安維護(hù)著我們的生命。其實(shí)對(duì)于平安的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，我們從小就有了，“乖孩子，別亂跑，小心摔跤”這是媽媽在我蹣跚學(xué)步時(shí)的囑托?！奥c(diǎn)騎，過馬路時(shí)注意車輛”這是家人在我每天騎車上學(xué)時(shí)的叮嚀?！案呖鞓放d上班來，平平安安回家去”這是參加工作后企業(yè)對(duì)我們的關(guān)愛?！半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我和同事們每天上班時(shí)遵守的信念―――不管是過去，如今還是將來，平安都會(huì)伴我一生，所有的這些不僅是對(duì)我們?nèi)诵曰年P(guān)愛，更是對(duì)我們生命的無比呵護(hù)﹗在人生的旅途中，平安伴我同行，當(dāng)我們分開母親的攙扶，分開家人真切的叮嚀，搖搖擺晃的行走在人生道路上以后，我們就一直有意識(shí)地依賴著“平安”這個(gè)拐杖。沒有它我們可能會(huì)摔跤，可能會(huì)碰壁，可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。生命依賴著平安，生命對(duì)于我們來說是重要的，那么平安也是如此。對(duì)于我們企業(yè)的員工來說，它的意義在于消費(fèi)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，在于千千萬萬個(gè)家庭的幸福與歡樂。不講平安，一個(gè)小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂平安，一個(gè)小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。不要平安，哪怕是一個(gè)小小的意外，就能讓許多生命處于危險(xiǎn)當(dāng)中。失去平安，頃刻間就能讓我們那本來脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的打擊，朋友們，事實(shí)就是如此，就是這樣的殘酷無情。xx年7月11日是個(gè)沉痛的日子，我公司的一名職工由于違章作業(yè)導(dǎo)致高空墜落，因搶救無效死亡。頃刻間一個(gè)曾經(jīng)憧憬著美妙生活，追求著遠(yuǎn)大理想的時(shí)代青年就這樣在我們的眼前消失了，我們?cè)僖部床坏剿顫姷靡獾囊羧菹嗝?，在也聽不到他清脆嘹亮的聲音。我們失去了一位好伙伴，單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后，已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去，看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場(chǎng)景，聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚，我們那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，我們又讀懂了什么?這些悲劇無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違背勞動(dòng)紀(jì)律造成的。我不是指導(dǎo)，不能以指導(dǎo)的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程，我不是你們的親屬，不能以綿綿親情叮囑你們“注意平安”，可是我們是同事，我們是工友，我有義務(wù)和權(quán)利提醒你們平安消費(fèi)。掌握并利用好平安，生命才有保證，反之不懂并且不重視平安，我們的生命才會(huì)如此的蒼白無力。同志們：今天在此召開20xx年夏季平安“愛心傳遞”活動(dòng)發(fā)開工作會(huì)議，就是要在6、7、8、9月份這個(gè)各類事故易發(fā)時(shí)期，號(hào)召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關(guān)注平安、關(guān)愛員工生命”把平安這個(gè)“天”字號(hào)的大事做好，做扎實(shí)，剛剛慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認(rèn)為很及時(shí)，很可行，是應(yīng)該全面提倡和推廣的，干任何一項(xiàng)工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有開展。只有找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的平安工作和這次競(jìng)賽活動(dòng)講四點(diǎn)意見：平安管理工作的程度最能表達(dá)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作程度，平安工作是反映一個(gè)單位企業(yè)管理程度的窗口。應(yīng)該說，這幾年，通過我們?cè)谧骷?jí)負(fù)責(zé)人的齊抓共管，員工的平安意識(shí)和自我保護(hù)才能有了顯著進(jìn)步，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起細(xì)微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防”的平安理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨(dú)生子女過渡，這部分人所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身平安上出了問題，所產(chǎn)生的負(fù)面影響和連鎖反響是非常大的。人最珍貴的是生命，生命對(duì)每個(gè)人來說都只有一次，應(yīng)該倍加珍惜。強(qiáng)化平安管理的責(zé)任意識(shí)，首先是各級(jí)干部要對(duì)員工負(fù)責(zé)，反映了一個(gè)干部的工作作風(fēng)，是檢驗(yàn)一個(gè)干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此，各級(jí)干部必須以對(duì)員工群眾生命安康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)在擔(dān)負(fù)起平安管理的責(zé)任，嚴(yán)格要求，大膽管理;其次，員工要對(duì)同事朋友負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心，互相保護(hù)，對(duì)身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于回絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害?！比w干部員工都要樹立兩個(gè)信心，就是“只要努力，就會(huì)有成效，只要行動(dòng)，就會(huì)有改善”大家都積極行動(dòng)起來把平安工作當(dāng)成自己的生命一樣來對(duì)待，把那些工作馬虎，習(xí)慣性違章的人，用我們集體的力量來進(jìn)展教育，進(jìn)展提醒，幫助其進(jìn)展改正。再次，每個(gè)人都要對(duì)家屬親人負(fù)責(zé)。如今的員工，對(duì)上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù)，對(duì)下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任，假設(shè)工作中不注意平安，不講平安，就是對(duì)家屬、對(duì)親人的不負(fù)責(zé)任。一旦出了事故，誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責(zé)任誰來承擔(dān)?一時(shí)忽略，全家痛苦，一生痛苦。無論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，對(duì)大量事故分析研究的結(jié)果說明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違背規(guī)定，違章操作造成的，特別是習(xí)慣性違章操作，長(zhǎng)期的不平安行為，是威脅員工生命平安的“頭號(hào)殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢?現(xiàn)實(shí)的結(jié)果和科學(xué)的研究都說明，并不是每次違章都會(huì)造成事故。正是由于這個(gè)原因，有的人在操作時(shí)就存在著幸運(yùn)心理，投機(jī)取巧，把違章當(dāng)作竅門、絕招、，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會(huì)發(fā)惹事故，但是假設(shè)經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶爾中的必然。所以我們這次開展“平安愛心傳遞活動(dòng)”就是要號(hào)召全體干部員工，全面開展平安管理工作“議、擺、查”活動(dòng)，每個(gè)干部員工深化剖析檢討在工作中的一些習(xí)慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中互相監(jiān)視、互相提醒，并結(jié)合強(qiáng)有力的管理措施，徹底改變習(xí)慣性違章行為，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨性的管理任務(wù)，各級(jí)指導(dǎo)干部要樹立“以人為本，只有嚴(yán)格的管理，才是對(duì)員工生命最大的關(guān)愛”的理念，下大決心徹底鏟除這一“頑疾”要進(jìn)一步進(jìn)步違章的本錢，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對(duì)于觸及平安“高壓線”的違章行為，違背一次待崗半年，年內(nèi)違背兩次解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致發(fā)惹事故的直接解除合同，目的就是讓廣闊干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，人人自覺抓平安，要平安。不可否認(rèn)，我們公司管理幅度大，各類新上工程施工較多，技改工程多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實(shí)。但這不應(yīng)成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認(rèn)為是“點(diǎn)背”、運(yùn)氣不好。也不能怕出事故承擔(dān)責(zé)任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應(yīng)該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故?而有的單位卻總是事故不斷呢?說明我們的管理還存在嚴(yán)重缺乏：設(shè)備存在隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象多、對(duì)工作缺乏長(zhǎng)期“認(rèn)真”二字，下一步各單位要認(rèn)真分析研究一下本單位的平安形勢(shì)，查找問題和缺乏，把平安工作真正重視起來，抓好、抓實(shí)。特別是各級(jí)管理人員要敢管、會(huì)管、勤管，不能對(duì)管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對(duì)違章、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象不敢糾正、不會(huì)糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級(jí)干部，特別是各單位、各部門的主要指導(dǎo)，要通過對(duì)每一項(xiàng)工作的安排，對(duì)每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管，說話沒有觀點(diǎn)，辦事沒有原那么，長(zhǎng)此下去，必然敗壞一個(gè)單位和部門的風(fēng)氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個(gè)單位和部門好的風(fēng)氣(文化)的形成不是一朝一夕的，而不良的風(fēng)氣(文化)一旦形成，糾正起來就非常困難。對(duì)于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當(dāng)大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅(jiān)決及時(shí)地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅(jiān)持原那么，認(rèn)真負(fù)責(zé)的正氣反映了一把手的才能，要在敢管、會(huì)管、勤管上下功夫。要教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)，我們嚴(yán)格抓管理、抓平安到底為了誰?實(shí)際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點(diǎn)來說，抓管理、抓平安的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，就會(huì)理解、支持嚴(yán)格管理，自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和，遵守紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項(xiàng)工作作為平安管理的重點(diǎn)工作來落實(shí)。推行標(biāo)準(zhǔn)化，就是讓各級(jí)管理人員和員工對(duì)平安消費(fèi)要做哪些事、如何做、有什么評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)一目了然，增強(qiáng)平安管理的透明度，使平安管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為，在這次活動(dòng)中要進(jìn)一步在學(xué)習(xí)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，警示標(biāo)示、圖解標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)而掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。讓每一個(gè)員工掌握對(duì)事故前兆的分析判斷，進(jìn)步全員的識(shí)險(xiǎn)、辯險(xiǎn)、避險(xiǎn)的才能，確保平安;加強(qiáng)培訓(xùn)工作，要在以往抓培訓(xùn)的根底上進(jìn)一步形成我們的特色，結(jié)合我們多年的管理經(jīng)歷，要求全員都要知道我們的“123451”的平安文化，1即：堅(jiān)信一個(gè)理念：只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防的;2是樹立兩個(gè)信心：只要努力，就會(huì)有成效，只要行動(dòng)，就會(huì)有改善;3是強(qiáng)化三種觀念：平安安康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán);平安安康必須講“認(rèn)真”二字，平安安康必須堅(jiān)持以自主管理為主;4和5就是我們以前常說的“四個(gè)互相和五個(gè)必須”，最后一個(gè)1就是一個(gè)確認(rèn)：所有專業(yè)行為都必須預(yù)先進(jìn)展溝通確認(rèn)，以上這個(gè)“123451”就是我們有太陽特色的平安文化的總體要求，特別是加強(qiáng)員工“崗位技能”和上次我們開會(huì)講的“四個(gè)才能100%”的培訓(xùn)，培訓(xùn)要分析透員工缺什么、然后培訓(xùn)什么，要有針對(duì)性，把崗位培訓(xùn)作為重點(diǎn)，上級(jí)對(duì)下級(jí)培訓(xùn)，一級(jí)對(duì)一級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)教師必須簽字確認(rèn)，讓每一個(gè)員工真正到達(dá)合格，只有讓廣闊員工能識(shí)險(xiǎn)、避險(xiǎn)，能按照正確的標(biāo)準(zhǔn)來操作，平安工作就做到實(shí)處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的消費(fèi)平安就一定可以得到保障，就一定可以促進(jìn)企業(yè)快速開展!同志們，平安工作是企業(yè)的頭等大事，是各級(jí)指導(dǎo)干部的第一責(zé)任，是對(duì)職工的第一福利，各單位必須認(rèn)清形勢(shì)的嚴(yán)峻性和艱巨性，居安思危，以高度的責(zé)任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設(shè)法，攻堅(jiān)克難將這項(xiàng)“天”字號(hào)大事做好，為贏取更新更大的成功而奮斗!謝謝大家平安是煤礦的天字號(hào)大事，從各級(jí)指導(dǎo)到區(qū)隊(duì)班組，仍至每個(gè)礦工家庭，無不時(shí)時(shí)處處為平安苦口婆心，反復(fù)灌輸，天天強(qiáng)調(diào)。然而，卻在部分職工中出現(xiàn)了“平安教育老一套,你作報(bào)告我睡覺”的現(xiàn)象。朋友，當(dāng)你全家歡聚在餐桌旁享用豐富的菜肴時(shí)，你可曾想過此時(shí)有多少家庭因思念失去的親人而暗自哭泣呢？當(dāng)你攜著妻子，帶著孩子漫步在林蔭小道時(shí)，你可知道此時(shí)又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子在人生的征途上困難地奔波？站在歷史的了望臺(tái)上回首往事，由于違章蠻干，許多名礦工兄弟在礦井消費(fèi)建立中白白地犧牲了珍貴的生命。許多人身負(fù)重傷，甚至有的終生殘疾，只有在輪椅上度過漫長(zhǎng)而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇，這一場(chǎng)場(chǎng)生離死別的災(zāi)難，不知讓人哭了多少回，流了多少淚，受了多少苦。兩年前職工劉某的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有種說不出的幸福感。那時(shí)她曾說“不管生活有多么難，只要有個(gè)完美幸福的家庭也就足夠了。”然而，一場(chǎng)橫禍打破了她的幸福家庭夢(mèng)，小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個(gè)夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時(shí)候，出了過失，就再也沒有回來。噩耗傳來，她驚呆了，她怎么也不會(huì)相信這是真的，一個(gè)生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢？她汪愿意這無情的事實(shí)與她的家庭連在一起?？墒聦?shí)是殘酷的，劉真的去了，劉的死不是天災(zāi)，是人禍，是違章蠻干，被冒落的頂板，棚頭壓在了下面。在礦區(qū)，乃至全國(guó)象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢？這里我不想再去敘說他們的悲慘遭遇，也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲哀欲絕的哭訴，更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大聲疾呼，不要讓我們?cè)偈ビH愛的同志，不要讓我們?cè)诳吹桨装l(fā)人送黑發(fā)人的悲劇，不要讓幸福家庭再度遭到消滅！要做到這些，對(duì)于處在消費(fèi)環(huán)境復(fù)雜條件下與大自然作斗爭(zhēng)的煤礦工作來說確實(shí)太不容易了。但我們有“中國(guó)第一，世界一流”的信心；有敢于向困難挑戰(zhàn)的決心和勇氣；我們享有“現(xiàn)代化礦井”的美譽(yù)；更有平安消費(fèi)最好年的壯舉。盡管我們的坎坷的困難的跋涉，平安消費(fèi)也曾有過滑坡，但只要我們清醒地意識(shí)到“平安就是幸福”這個(gè)硬道理，我們只要充分發(fā)揮設(shè)備技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，只要我們堅(jiān)決不移地實(shí)行嚴(yán)格管理，我們實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)絕對(duì)不只是個(gè)美麗的童話。“前車覆，后車誡?！薄度笠?guī)程》、《煤礦平安法》，這些用血的教訓(xùn)寫成的經(jīng)歷，我們應(yīng)當(dāng)好好學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守、實(shí)在照辦。時(shí)時(shí)卡緊平安這根弦，讓平安警鐘常鳴于礦山。礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時(shí)代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀(jì)美妙的生活在等待我們?nèi)ソ?，去?chuàng)始。我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠(yuǎn)的幸福美滿，要時(shí)時(shí)想著平安，時(shí)時(shí)記著平安，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長(zhǎng)治久安。平安，一個(gè)嚴(yán)肅而又不得不老生常談的話題。每年有多少個(gè)礦山癱塌、瓦斯爆炸，多少年輕生命無辜斷送，多少老幼無奈地承受生離死別的傷痛，多少的家庭剎那間讓希望化為烏有。就在20xx年正月初五這萬家團(tuán)聚、樂享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。這其間有多少的兒子會(huì)望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛桔祥的鞭炮，有多少年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈，多少的年輕人還在憧憬美妙的幸福，揚(yáng)起希望的風(fēng)帆------然而就在剎那間這一切的夢(mèng)想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里，曾經(jīng)創(chuàng)想著那美妙的將來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這終究是怎么了？一系列重大平安事故接踵發(fā)生，令人觸目驚心。而一次次事故調(diào)查其結(jié)果多是人為因素。人們不禁在質(zhì)問，這終究是因?yàn)槭裁?？企業(yè)的平安管理去了哪里？員工的平安理念又放之于何方？眾所周知，煤礦的平安規(guī)程、平安制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦平安規(guī)程》，我們有完善的煤礦平安管理規(guī)章制度，我們有詳盡的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，我們有溫情滿懷的二道、三道平安防線。平安規(guī)程、平安制度每章、每節(jié)、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的平安、質(zhì)量事故催生而來的，為什么這用生命鐫刻的平安符卻不能遏制事故的黑手？這終究是因?yàn)槭裁?？究其原因，因?yàn)橐恍┢髽I(yè)片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)開展漠視生命和安康的權(quán)益。20年來，在經(jīng)濟(jì)建立成為舉國(guó)上下工作中心的同時(shí)，一些地方政府和企業(yè)片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、效益優(yōu)先，產(chǎn)生效益至上觀念者也不在少數(shù)，這一切進(jìn)而深化地影響一些企業(yè)在消費(fèi)中的管理工作。片面地追求效益，從而無視平安的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣子，平安消費(fèi)并未深化落實(shí)。而今，煤炭市場(chǎng)需求旺盛，煤炭?jī)r(jià)格一路攀升，煤礦消費(fèi)為了抓住這個(gè)大好時(shí)機(jī)，在未有科學(xué)的平安保證下貿(mào)然進(jìn)步產(chǎn)量，導(dǎo)致惡性事故的發(fā)生。部分員工在效益好，獎(jiǎng)金高的期待中更是蠻打蠻干。然而就在這貿(mào)然高產(chǎn)、蠻打蠻干的背后，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災(zāi)、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災(zāi)，他們的效益在哪里？20xx年1至9月，湖南省煤礦共發(fā)生傷亡事故309起，直接經(jīng)濟(jì)損失3022.9萬元，間接經(jīng)濟(jì)損失超億元，他們的效益又在哪里？一份由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委等單位組織的.《平安消費(fèi)與經(jīng)濟(jì)開展關(guān)系》研究結(jié)果顯示，近幾年來，我國(guó)每年所發(fā)生的各類平安事故所造成的直接損失接近１０００億元，加上間接損失那么接近20xx多億元。其每年的經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)于兩個(gè)三峽工程，兩百萬一所的希望小學(xué)，可以建造的數(shù)量是十個(gè)億。20xx個(gè)億可以解決多少人的溫飽問題？可以解決多少失學(xué)兒童上學(xué)的問題？此時(shí)此刻，我不想去算著一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪里？除卻這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有希望的老人，那些燃燒著希望的孩子，那些曾經(jīng)憧憬希望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計(jì)算？那又豈能“經(jīng)濟(jì)”二字所能涵蓋的了的？朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：假設(shè)沒有平安、質(zhì)量做保障，效益也就無從談起。從這個(gè)意義上說，平安是效益的保障，平安是最大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。從大處講，平安是確保企業(yè)的消費(fèi)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，是創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的前提；從小處講，就是保障每個(gè)家庭，每個(gè)成員的安康幸福生活，平安是家人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑。朋友們，我們是一名有著先進(jìn)平安文化企業(yè)下的一名高素質(zhì)的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進(jìn)管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。礦黨政不惜一切代價(jià)，加大平安投入，給平安以最大的保障。如隨著平安文化建立的神如推進(jìn)，平安文化理念的深化人心，凸現(xiàn)企業(yè)對(duì)生命與平安的重視。企業(yè)是我們的，只要我們每時(shí)每刻、每分每秒都樹立平安意識(shí)，只要我們?cè)诿恳淮嗡碗姟⒚恳淮伟惭b、每一次放炮、每一次駕起煤機(jī)，都不忘平安第一，我們就會(huì)擁有平安，企業(yè)、我們、效益就會(huì)永遠(yuǎn)地走向一點(diǎn)。我尊敬的礦工朋友們：讓我們時(shí)刻牢記“平安就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時(shí)刻牢記：馬失前蹄之災(zāi)，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及別人。讓我們緊握平安的航舵，因?yàn)槠桨蚕M(fèi)就是安康、就是幸福、就是形象、就是開展、就是效益最有力的保障。平安壓倒一切，這是我們每一位煤礦職工都熟悉不過的話題，但是我們有的人不會(huì)考慮到這么多，有的職工在工作中為了完成任務(wù)，只是求速度，不要質(zhì)量、平安。這就從思想上對(duì)平安的投機(jī)取巧，造成不按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)冒險(xiǎn)蠻干，釀成事故的根源，這就是職工在思想意識(shí)上所犯的致命錯(cuò)誤。平安為了誰？其實(shí)平安最大的受益者是我們自己、家庭、企業(yè)、社會(huì)，搞好平安其實(shí)也是對(duì)我認(rèn)識(shí)以上觀點(diǎn)的一種福利。個(gè)人平安就是一切幸福的根底，一個(gè)人假設(shè)沒有了平安，那么他的所有都會(huì)變的沒有意義，從很多事故和身受其害的典型事故中不難看出，假設(shè)發(fā)生在自己身上，身心將承受難以想象的痛苦，因此，為了防止悲劇的發(fā)生，我們每位職工都要置身處地的想想，平安是為了自己，假設(shè)自己都不平安了，今后的所有事情還有什么意義，這就要求在平時(shí)工作中重視平安，繃緊平安這根弦，打好平安堅(jiān)實(shí)的根底，確保長(zhǎng)期平安工作。平安簡(jiǎn)單的說就是不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。那么要做到這三點(diǎn)就應(yīng)該學(xué)會(huì)平安的本領(lǐng)。首先企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)“平安為了誰”的教育。我們知道了平安為了誰才能自覺地從“要我平安”變成“我要平安”。明白了“平安為了誰”職工才能理解管理者的良苦用心，才會(huì)清楚為什么要這樣做，咋樣才能把工作做好。才會(huì)把苦口婆心的平安教育當(dāng)成是好心的提醒。同時(shí)寓意深化的平安教育才能入腦入心。平安意識(shí)才能在職工內(nèi)心扎根。知道“平安為了誰”才能使平安行為成為習(xí)慣。好的行為習(xí)慣也就能造就企業(yè)的平安管理成功。平安的習(xí)慣使人終生受益。其次要進(jìn)步自身平安素質(zhì)，包括理論知識(shí)、操作技能、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。豐富的理論知識(shí)可以使人有分析問題處理問題的才能，懂得什么該做什么不該做，同等條件下如何做會(huì)省時(shí)省力事半功倍。熟知平安知識(shí)，在遇到危險(xiǎn)的緊急情況時(shí)可以辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)處理、預(yù)防事故的才能;純熟高超的操作技能可以干起活來得心應(yīng)手事半功倍，同時(shí)減少工傷事故的發(fā)生，進(jìn)步工作效率。嫻熟的操作技能是消費(fèi)過程的平安保證；團(tuán)結(jié)協(xié)作就是要求我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中要親密配合，進(jìn)步自?；ケＲ庾R(shí)。作為我們的煤礦行業(yè)井下的環(huán)境隨處都會(huì)出現(xiàn)危險(xiǎn)，大多的工作都是群體性的勞動(dòng)，所以就需要你給我提醒，我給你提醒。有時(shí)一句話可能會(huì)防止一次事故甚至?xí)炀纫粋€(gè)生命；最后應(yīng)制定詳細(xì)的制度措施及監(jiān)視監(jiān)管機(jī)制，再好的企業(yè)再好的員工隊(duì)伍都存在良朽不齊的現(xiàn)象，就煤礦行業(yè)來說更是如此，職工的文化程度低，操作程度低個(gè)別職工的平安意識(shí)淡薄。為此應(yīng)全方位、全過程、全角度的監(jiān)視檢查與跟防保證消費(fèi)過程的平安。我想只有我們?nèi)巳死斡浧桨簿褪秦?cái)富、平安就是效益、平安就是生命的道理，樹立“抓好平安為自己，自己的平安自己管，依靠別人不保險(xiǎn)”的思想。我們的平安就會(huì)掌握在自己手中！?。〗鼛滋?，全局上下都在學(xué)習(xí)《生命第一，員工平安意識(shí)手冊(cè)》，這本書通過一些現(xiàn)實(shí)中事故案例告訴我們一切事故的發(fā)生，都源于管理上的松懈，都源于員工的平安思想意識(shí)不強(qiáng)，都源于平安保障措施的缺失，通過學(xué)習(xí)祁有宏的《生命第一，員工平安意識(shí)手冊(cè)》一書使我深化的認(rèn)識(shí)到，千里之堤，潰于蟻穴；放過隱患，必有后患；作風(fēng)散漫，就是隱患；黃泉路上無老少，違背規(guī)程先報(bào)到，規(guī)章制度血寫成，不要用血來驗(yàn)證；集中思想上崗，時(shí)時(shí)平安勿忘，有備無患，能避禍患........?；貞涀约浩饺盏墓ぷ鳡顟B(tài)，有時(shí)因家中有事，或是朋友請(qǐng)吃飯，就休息不好，精神萎靡不振，疲勞上崗；有時(shí)操作時(shí)圖省事省力，就簡(jiǎn)化作業(yè)程序，有時(shí)想時(shí)間到了，急著下班，就匆匆作業(yè)等，時(shí)不時(shí)擦破點(diǎn)皮，也就沒放在心上，如今想來，這些都存在一定的平安隱患，輕者醫(yī)院治療。重者性命難保。這樣，不僅給煤礦消費(fèi)造成了損失，而且給家庭造成了莫大的傷害。我們的職工大多數(shù)是都是家中的骨干力量，是家中的頂梁柱，倒下一個(gè)人，可以說毀掉一個(gè)家，到此作為一個(gè)煤礦職工更應(yīng)醒悟；平安責(zé)任為天，生命至高無上。平安工作是煤礦工作的重中之重，對(duì)平安懈怠就等于對(duì)生命的輕視，“平安為了誰”？我感肯定地答復(fù)；為了自己，為了別人，為了企業(yè)。平安要從我做起，從小事做起，要堅(jiān)持平安第一預(yù)防為主的方針，時(shí)刻牢記平安和家人的叮囑，防止事故的發(fā)生。違章是事故的前奏，事故是違章的完畢，嫌費(fèi)事，圖省事，省力氣，搶速度，終將釀成大禍。違章不除，事故難絕。平安意識(shí)的進(jìn)步就是平安事故的降低，只要我們加強(qiáng)平安意識(shí)，明確平安責(zé)任，把責(zé)任落實(shí)到人頭，熟知平安操作技術(shù)是消除平安隱患預(yù)防事故發(fā)生的法寶。認(rèn)真履行平安操作規(guī)程不玩忽懈怠，不麻木大意，使用好勞保用品，真正做到三不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，理解工作中的不平安因素，是降低和預(yù)防平安事故發(fā)生的最有效的方法。搞好平安工作做事關(guān)企業(yè)的興衰，事關(guān)生命的安康，事關(guān)家庭的幸福，事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的職責(zé)和神圣榮耀的使命。心中想著平安，就會(huì)提醒自己，擺正位置，嚴(yán)格要求自己，履行平安責(zé)任，做到不平安不消費(fèi)，；堅(jiān)持按章操作，防微杜漸。堵塞破綻，不給事故可成之機(jī)，多留心，多觀察，善考慮，嚴(yán)把關(guān)，就可以把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢平安防線。平安為天，責(zé)任如山，有你、有我、有他、有我們大家的平安責(zé)任澆灌，我們就可以撐起平安消費(fèi)的一片藍(lán)天。抓好平安是維護(hù)員工自身的最大利益，員工是最大的受益者。從而激發(fā)調(diào)動(dòng)了廣闊員工上標(biāo)準(zhǔn)崗位、干放心活，自覺標(biāo)準(zhǔn)平安行為，自動(dòng)自發(fā)抓平安、反“三違”、反事故的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了平安消費(fèi)工作的穩(wěn)定安康開展。俗話說：“黃金非為貴,平安值錢多”,平安意識(shí)需要我們天天有，平安工作更需要我們天天做。這是我們電力工作的職責(zé)要求，也是我們企業(yè)效益的根本表達(dá)，更是我們企業(yè)生存的根本所在。我當(dāng)班組平安員。這既是公司的崗位安排。也是指導(dǎo)對(duì)我的信任與期盼。做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作固然是我的職責(zé);抓好平安消費(fèi)更是必不可少，關(guān)系著公司的日常管理和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我深知:當(dāng)了班組平安員,我需要“關(guān)注消費(fèi)、關(guān)愛生命、保護(hù)財(cái)產(chǎn)”。我當(dāng)班組平安員,我能勇挑肩上的擔(dān)子，當(dāng)了班組平安員，我要默默奉獻(xiàn)自己的心血。班組平安員是我們公司最直接面對(duì)平安消費(fèi)的人員，崗位普通但崗責(zé)重要，工作平凡但工種需要。我當(dāng)班組平安員，我用“三心”抓好它：一是對(duì)平安工作的信心。既然當(dāng)了班組平安員，就要增添班組平安責(zé)任感，堅(jiān)決抓好班組平安消費(fèi)的信心。二是對(duì)平安工作的恒心?！俺种院阕テ桨玻桨蚕M(fèi)才保證”。三是對(duì)平安工作的愛心?！皭坌墨I(xiàn)工作，愛拼就會(huì)贏。”有了對(duì)平安工作的愛心，我就能熱愛班組平安員的工作崗位，煥發(fā)出對(duì)班組平安工作的熱情與激情，充滿著對(duì)班組平安消費(fèi)的希望和愿望。我當(dāng)班組平安員，還得用“五勤”干好它,一是心勤，心系班組平安活兒,學(xué)好平安知識(shí)，謹(jǐn)記平安職責(zé);二是口勤,口中常問平安事,關(guān)心平安不模糊;三是眼勤,眼觀平安工作活，發(fā)現(xiàn)苗頭立馬制止;四是腿勤，腿跑平安工作,把好平安消費(fèi)關(guān);五是手勤,手記平安檢查記錄,搞好平安事故分析;做好平安工作匯報(bào)。公司的安排，指導(dǎo)的信任，同事的支持，自己的努力，我當(dāng)班組平安員的工作目的定能實(shí)現(xiàn)，班組無平安事故發(fā)生，公司有榮譽(yù)稱號(hào)增添。謝謝大家，我的演講到此完畢。大家好！激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！我們的企業(yè)，也如同這熾熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興隆興?。∑桨蚕M(fèi)月已經(jīng)隨著光陰的流逝悄然的拉開了序幕。今天我演講的題目是《平安在我心中》，首先在這里，我祝各位指導(dǎo)工友們大家生活開心，工作安心，一切順心！那些因?yàn)槠桨曹囅M(fèi)所受到傷害的人何嘗不是幸運(yùn)心里，思想麻木，“三違”現(xiàn)象……認(rèn)為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想，經(jīng)常在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人就隨意把平安帽摘下;有人在高空作業(yè)時(shí)不系平安帶，有人隨意脫一下崗位……千里之堤，必然潰于蟻穴。嚴(yán)是愛，松是害，出了事故坑三代，平安的鏈條突然連續(xù)開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解？今年平安月的主題是“綜合治理，保障平安”，是啊，保障平安，對(duì)我們無比重要！充滿活力的生命，對(duì)我們更重要！生命誠(chéng)可貴，平安價(jià)更高，只有平安做保障，才能消費(fèi)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。只有變“要我平安”為“我要平安”，才能從本質(zhì)上保證平安，才能“平安一個(gè)人，幸福全家人！”珍惜生命、杜絕違章！！哪一個(gè)人不愿笑語長(zhǎng)在，哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿，哪一個(gè)企業(yè)不愿興隆興隆，哪一個(gè)國(guó)家不愿繁榮興盛。每個(gè)人假設(shè)能時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，從細(xì)微處做起，形成一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣，平安的屏障就會(huì)不斷加強(qiáng)，家人的幸福就會(huì)不斷延伸。平安就如一根七彩的絲線把我們這一個(gè)個(gè)美妙的愿望連接起來，構(gòu)成一個(gè)穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美妙世界。平安，它蘊(yùn)涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫順的笑臉上，兒女依依的期待中，母親忠誠(chéng)的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是生命最本能，最真切的呼喚！平安，對(duì)于職工意味著機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康，平安工作沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)。你聽，責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地工作著——平安是火，點(diǎn)燃了生命之燈！平安是燈，照亮了生命之路！平安是路，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌！平安靠什么？平安靠責(zé)任心。在日常的生活工作中，在上班的每時(shí)、每分里，平安的隱患隨時(shí)都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻木的神經(jīng)。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事，強(qiáng)化平安意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，消費(fèi)的平安才不受威脅。只有增強(qiáng)責(zé)任心，平安才有保障，生命才會(huì)美麗。平安靠人，我們必須有高度的平安素質(zhì)、道德修養(yǎng)、責(zé)任心、業(yè)務(wù)技能、安康的身體;平安靠企業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)高度重視、舍得投入、提供良好的工作環(huán)境;平安靠制度，用科學(xué)的制度標(biāo)準(zhǔn)員工的行為;平安靠機(jī)制，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)平安責(zé)任，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰;平安靠管理，建立平安管理體系，重視過程控制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。平安是一個(gè)系統(tǒng)工程，要長(zhǎng)抓不懈。平安的警鐘要在心底長(zhǎng)鳴，不容有一絲懈怠，寧可平時(shí)多流汗，不讓自己多流一滴血。讓我們一年四季月月都是“平安消費(fèi)月”，讓我們?nèi)w員工人人都做“平安員”！讓我們應(yīng)從如今開場(chǎng)，從自身做起，從思想上結(jié)實(shí)樹立“平安第一”的觀念，在工作中時(shí)刻牢記平安消費(fèi)，自發(fā)地杜絕一切違章行為吧，工友們！努力地創(chuàng)造幸福，由衷地珍惜生命，盡情地享受生活，讓親人燦爛地歡笑吧，朋友們！謝謝大家！尊敬的各位指導(dǎo)，同事們，大家好:今天我演講的題目是：要我平安.我要平安。首先有幾個(gè)問題?我的平安責(zé)任是什么？我如何保證平安？怎樣要我平安到我要平安的思想轉(zhuǎn)變，我的首要責(zé)任就是平安，首先，是對(duì)自己的崗位平安責(zé)任制有正確的認(rèn)識(shí)，有純熟的平安理論程度和強(qiáng)烈的平安意識(shí)；其次，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格按平安流程辦事，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作；再次，要有過硬的平安根本技能，有平安應(yīng)急才能，通過不斷的學(xué)-XX各類事故案例，不斷進(jìn)步自己的平安技能，進(jìn)步處理突發(fā)事件的才能，熟悉平安設(shè)備的特性和使用方法.我認(rèn)為，平安在我，只有不斷進(jìn)步平安意識(shí)和平安技能，才是最好的保護(hù)，平安就掌握在我們的意識(shí)里，掌握在我們自己的手中，防盜器、報(bào)警器、滅火器以及所有的平安設(shè)備，都是死的，只有正確使用它們的人是活的，有了人的平安主觀能動(dòng)性和平安技能，才有真正的平安保障?！叭恕笔瞧桨补芾碇凶铌P(guān)鍵的因素。所以，我們的平安不能交給設(shè)備，也不能交給別人。平安是一種習(xí)慣。進(jìn)步平安意識(shí)不要等事故之后，每天工作開場(chǎng)的時(shí)候就把平安放在第一，多留點(diǎn)心，不存幸運(yùn)心理，養(yǎng)成良好的平安習(xí)慣，每個(gè)環(huán)節(jié)做好平安措施，就把平安掌握在了自己的手中。事故的發(fā)生讓人膽戰(zhàn)心驚，只有親身經(jīng)歷過，在生死邊緣彷徨過的人才能深化體會(huì)到生命可貴的真諦，才能深化明白“平安第一”這句話的重要性。可是，我們不可能每個(gè)人都去體驗(yàn)一回，因?yàn)檫@樣太危險(xiǎn)，但我們可以引以為鑒，為自己敲響警鐘，不可忽略大意，時(shí)刻注意平安。象我們棒材車間出現(xiàn)的平安事故XX年6月7日.作業(yè)前沒有按規(guī)定放出泵體相連管道內(nèi)熱水發(fā)生傷事故.XX年2月17日在cover小車處軸承鋼飛出傷