版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年工會工作總結(jié)簡單版隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入,維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力,有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會,這一年里,在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行?;厥譥___,只有總結(jié)出過去的成績與不足,才能在新的一年里,將各項(xiàng)工作做得更好。過去的一年,我廠工會工作主要有以下幾部分內(nèi)容。一、舉辦生日聚餐晚會,增強(qiáng)員工凝聚力根據(jù)集團(tuán)人力資源部____年____月____日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,我廠為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)員工的凝聚力,從____月____日起,廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會,每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過,餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會,增添了晚會氣氛。二、獻(xiàn)愛心活動集團(tuán)號召,全廠員工積極響應(yīng)在____年____月份,集團(tuán)公司為更好____和區(qū)委十屆五次會議精神,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,動員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。我們高豐b廠得到消息后,積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動,擁躍進(jìn)行募捐,募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。三、舉行燒烤活動,共渡“五一”國際勞動節(jié)“五一”國際勞動節(jié),我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,于____月____日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動。同去的有干部、員工和部分員工家屬,這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃?;顒又?,處處充滿歡聲笑語,一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!四、賀中秋聯(lián)歡晚會在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際,為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識和了解,為營造今后良好的工作氛圍,廠辦在經(jīng)得廠長同意后,特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”,同時(shí)邀請了高豐a廠的新進(jìn)員工,20多人前來參加,使得賀中秋的氣氛更濃!晚會上,一首首美妙動聽的歌聲,一遍遍濃濃的祝福聲,一起起歡歌笑語聲,足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因?yàn)椋瑏碜晕搴暮5耐露荚跒楣窘o我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。五、體育競技場,友誼共分享舉行籃球友誼賽為促進(jìn)各廠之間的交流,____月份,由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽;____月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽,不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流?;@球場上個(gè)個(gè)生龍活虎,散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。在運(yùn)動場上,大家不計(jì)較輸贏,只為能在金盛相逢而感到無比高興,并期盼著今后工作中,在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,努力拼搏,讓金盛事業(yè)再上新臺階。六、積極發(fā)揮工會、婦委的職能作用在工作中,我們深深的感到,工會的工作雖然不是轟轟烈烈的,但每件看似很小的事情,卻與職工的利益緊密相連著,所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里,為切實(shí)做好“感情留人,待遇留人”,同時(shí)增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,我廠工會組織在廠部的支持下,堅(jiān)持履行職能和義務(wù):(1)對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;(3)職工直系家屬撫恤慰問;(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過對員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作,有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。以上是高峰b廠____年工會組織的工作情況匯報(bào),在工作中取得了一些成績,但也存在著不足。在新的一年里,我廠將在集團(tuán)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等知識,多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,不斷加強(qiáng)廠工會組織的自身建設(shè),進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識,時(shí)時(shí)了解職工的所需、所想、所求,不斷創(chuàng)新,更好地完成工會的職責(zé),為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作。2023年工會工作總結(jié)簡單版(二)____年,車間工會在廠工會和車間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級職代會精神,結(jié)合公司和廠工會工作的重點(diǎn),認(rèn)真組織,精心實(shí)施,較好的完成了上級工會布置的各項(xiàng)工作,為車間全面完成工作目標(biāo)保駕護(hù)航。____年車間工會主要做了以下幾方面工作。一、圍繞創(chuàng)建先進(jìn)小家,進(jìn)一步完善自身建設(shè)____年,車間工會根據(jù)年初制定的創(chuàng)建先進(jìn)職工小家的工作目標(biāo),認(rèn)真對照檢查標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)查找自身存在的問題,分析產(chǎn)生問題原因,確立了以完善小家各項(xiàng)工作制度、建立健全各項(xiàng)臺帳為主的工作目標(biāo)。通過清理,對車間包括勞動競賽、勞動保護(hù)、合理化建議等7個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。同時(shí),建立健全了工會會員檔案和女職工檔案,并對檔案實(shí)行了動態(tài)管理,基本做到時(shí)時(shí)更新,事事更新,保證檔案的有效性和準(zhǔn)確性。另外,注重了工作開展的總結(jié)記錄,做到任何工作的開展都有記錄,有跡可查,并形成閉環(huán),符合qhse認(rèn)證要求。通過努力,車間職工小家在____年公司工會職工小家驗(yàn)收中被評為先進(jìn)職工小家。二、圍繞車間生產(chǎn),開展行之有效的勞動競賽和合理化建議活動車間勞動競賽活動的開展始終圍繞車間安全生產(chǎn)這一中心。年初,結(jié)合車間____年的工作重點(diǎn)制訂了____年勞動競賽計(jì)劃。根據(jù)計(jì)劃我車間勞動競賽工作分日常管理競賽和專項(xiàng)競賽兩部分。日常管理競賽主要以車間開展的周崗檢工作為依據(jù),結(jié)合其他工作的完成及檢查情況,評出季度先進(jìn)班組,以及廠雙十佳能手。專項(xiàng)勞動競賽主要是結(jié)合車間一些重點(diǎn)工作或公司、廠開展的一些專項(xiàng)活動而進(jìn)行的勞動競賽。____年,車間根據(jù)公司即將開展的職業(yè)技能競賽活動,結(jié)合我車間特點(diǎn)組織開展了職業(yè)技能競賽,全車間共有11名職工報(bào)名參加了競賽。通過競賽,選拔了一批職工代表廠參加公司競賽,并最終取得了公司競賽第1、3、6、8名的好成績。其中我車間兩名同志被選為代表公司參加股份公司舉辦的職業(yè)技能技術(shù)比武的選手,并最終獲得一枚銅牌的好成績。通過勞動競賽的開展,使廣大職工看到了自身技術(shù)差距,提高了職工學(xué)習(xí)技術(shù)知識,熟練操作技能的工作熱情。我車間也被評為____年度勞動競賽先行集體的光榮稱號。____年,車間工會對如何開展好合理化建議工作進(jìn)行意見征集和討論,并對車間合理化建議管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,對合理化建議的內(nèi)容,上報(bào)形式及建議的采納落實(shí)都進(jìn)行了具體的規(guī)定,重點(diǎn)狠抓了建議的落實(shí)及答復(fù)工作。____年,車間共收到合理化建議27條,落實(shí)答復(fù)27條,答復(fù)率100%。正因?yàn)樘岣吡寺鋵?shí)答復(fù)率,使職工的意見建議被充分采納,從而提高了職工提建議的熱情,為車間的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。三、做實(shí)工會維護(hù)工作,確保維護(hù)職能到位加強(qiáng)維護(hù)職能,關(guān)心職工利益是工會在新形勢下的一項(xiàng)重要工作。車間工會根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)為工會的維護(hù)職能應(yīng)主要突出在對職工的勞動保護(hù)、安全管理、職業(yè)病防護(hù)的工作的監(jiān)督上。____年,根據(jù)職工反映,與車間協(xié)商對車間部分班組分析室進(jìn)行調(diào)整,并對部分通風(fēng)櫥進(jìn)行改造,改善了職工的工作環(huán)境。入夏以來,由于氣候炎熱,工作環(huán)境溫度居高不下,為作好職工防暑降溫工作,車間工會兩次購買西瓜、冰糖、茶葉等降暑用品,發(fā)給各個(gè)班組,保證了車間的安全生產(chǎn)。在加強(qiáng)勞動保護(hù)同時(shí),車間還加強(qiáng)對職工勞動保護(hù)意識的教育和培養(yǎng),加大對勞動保護(hù)用品的使用檢查,針對平時(shí)工作中的不注意勞動保護(hù)的操作進(jìn)行糾正。為此,車間工會專門組織車間職工代表,每季度對車間勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查,通過職工代表的檢查,切身體會到勞動防護(hù)用品對職工在日常工作中的保護(hù)作用,從而提高職工的自我保護(hù)意識,確保車間安全生產(chǎn)的順利完成。認(rèn)真開展送溫暖活動和做好職工療養(yǎng)工作。____年,我車間共安排內(nèi)地職工工齡療養(yǎng)4批8人次,有毒有害健康療養(yǎng)4批7人次。安排職工體檢106人次。另外,在三八期間,配合廠工會對女職工進(jìn)行專項(xiàng)檢查。同時(shí),車間工會還做好傷病職工的慰問工作,對患重病的李峰姝同志車間先后四次到醫(yī)院進(jìn)行看望,并在其手術(shù)期間派專人進(jìn)行陪護(hù),使職工充分感受到集體的溫暖。四、開展多種形式文體活動,增強(qiáng)職工凝聚力堅(jiān)持開展形式多樣的文體活動,能夠激發(fā)職工奮發(fā)向上、勇于拼搏的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng),增強(qiáng)了職工的凝聚力。____年,車間工會組織參加了廠工會開展的各項(xiàng)活動。其中,參加了三十年廠慶元宵燈展;慶“三八”拔河比賽;廠職工男子籃球賽以及三十年廠慶大合唱比賽等活動,并在一些活動中取得了較好的成績。同時(shí),車間工會還注重組織開展本車間的文體活動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024航空公司空乘人員勞務(wù)派遣合同
- 二零二五年度智能電網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營合同3篇
- 2024版專利實(shí)施許可合同(專利權(quán)人)
- 2024年貿(mào)易合同訂立的策略與實(shí)踐
- 2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)與應(yīng)用合同3篇
- 二零二五年度廣告投放合同中的媒體渠道和投放區(qū)域3篇
- 二零二五年度混凝土砌筑材料銷售與施工指導(dǎo)合同3篇
- 2024年版項(xiàng)目總監(jiān)綜合性勞動協(xié)議版B版
- 2025年度舞臺背景租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇
- 二零二五年度商務(wù)咨詢外包服務(wù)保密協(xié)議2篇
- 完整版:美制螺紋尺寸對照表(牙數(shù)、牙高、螺距、小徑、中徑外徑、鉆孔)
- TCI 373-2024 中老年人免散瞳眼底疾病篩查規(guī)范
- 2024四川太陽能輻射量數(shù)據(jù)
- 石油鉆采專用設(shè)備制造考核試卷
- 法人變更股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(2024版)
- 研究生中期考核匯報(bào)模板幻燈片
- AQ/T 2061-2018 金屬非金屬地下礦山防治水安全技術(shù)規(guī)范(正式版)
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)校合作協(xié)議書范本
- 留置導(dǎo)尿法操作評分標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年高考數(shù)學(xué)經(jīng)典解答題-立體幾何專項(xiàng)復(fù)習(xí)17題(附答案)
- 麻醉管理-血?dú)夥治鲈谑中g(shù)中的應(yīng)用
評論
0/150
提交評論