幼兒園教師年度考核制度

Word第第頁幼兒園教師年度考核制度幼兒園老師年度考核制度1

一、專業(yè)理念與師德

1、合作和團(tuán)隊精神是諸翟幼兒園的文化核心。不做有損幼兒園形象和破壞幼兒園穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的事，不說損害團(tuán)隊分散的話。

2、關(guān)愛幼兒，敬重幼兒人格、維護(hù)幼兒合法權(quán)益，不消失挖苦、挖苦、卑視和體罰幼兒的現(xiàn)象。

3、重視保教結(jié)合，重視嬉戲和環(huán)境的教育作用，嚴(yán)格遵守一日活動作息和課程活動支配，不隨便轉(zhuǎn)變和調(diào)動一日活動支配。

4、關(guān)注個人修養(yǎng)行為，著裝整齊得體，語言規(guī)范健康，舉止禮貌，常常微笑，能恰當(dāng)表達(dá)個人心情和訴求。〔留指甲、披發(fā)、高跟鞋、佩戒〕

二、專業(yè)學(xué)問

1、仔細(xì)參與幼兒園各項培訓(xùn)、教研、論壇等業(yè)務(wù)活動，不無故遲到、早退、缺席。

2、形成良好的會務(wù)風(fēng)氣，會議中不關(guān)注手機(jī)、不私語、不隨便插嘴，不做于會議內(nèi)容無關(guān)的事務(wù)。

3、把握幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和班級管理的學(xué)問與方法，每月5日、6日為班級課程環(huán)境更新狀況的檢查日〔主題墻、區(qū)域環(huán)境〕。

4、熟知幼兒園各項應(yīng)急預(yù)案〔消防、疏散、離園、傳染病、臺風(fēng)等惡劣天氣〕。

5、仔細(xì)對待教育教學(xué)活動，做好相關(guān)課前預(yù)備工作，熟知和嫻熟教學(xué)內(nèi)容所需要的技能。

6、班級環(huán)境干凈、平安、協(xié)調(diào)。教室環(huán)境中不消失平安隱患的物品，教學(xué)具擺放合理有序，正確使用和維護(hù)電器設(shè)備，建立良好的班級秩序和規(guī)章。

7、合理利用資源，有環(huán)保意識和行為，節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)墨。

8、帶班時間內(nèi)，有效愛護(hù)幼兒，準(zhǔn)時處理幼兒常見事故，不擅自串崗、離崗或做其他與教學(xué)無關(guān)的事情，危急狀況優(yōu)先搶救幼兒。

9、開學(xué)前完成第一、二周周日打算，第三周完成班級打算。從其次周開頭，每周五完成下周周日打算，并準(zhǔn)時張貼。

10、按時完成階段評價、反思、總結(jié)等各項資料工作。格式規(guī)范、表述清楚，內(nèi)容客觀真實(shí)。

11、仔細(xì)做好家園溝通，每月催促家長按時完成繳費(fèi)工作?！惨辉裸y行繳費(fèi)兩次〕

12、仔細(xì)完成外出學(xué)習(xí)和觀摩任務(wù)，有反饋、有改良。不無故缺席鎮(zhèn)、區(qū)級或以上單位組織的會議和活動。

幼兒園老師年度考核制度2

一、師德〔10分〕

1、違背或觸犯國家法律法規(guī)，受到懲辦者，年度考核為不合格。

2、對違反吉林市老師師德禁令之一者造成校級影響的扣2分，造成鎮(zhèn)級影響扣5分，造成市級以上影響的'扣10分，同時當(dāng)年不評優(yōu)、不晉級。

3、違背學(xué)校“十不準(zhǔn)’’的發(fā)覺一次視情節(jié)扣1—2分。

4、老師在愛工作中沒有履行自己工作職責(zé)的發(fā)覺一次視情節(jié)扣1一2分。

5、老師在教育教學(xué)工作中違背學(xué)校規(guī)章制度的視情節(jié)每次扣1一2分。

6、不聽從學(xué)校人事安排和工作支配的視情節(jié)扣1一5分。

7、上班時間不得干私活或使用學(xué)校禁止的電器設(shè)備等，每發(fā)覺一次扣2分。

8、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)校會議及各種活動缺一次扣0.5分

二、考勤〔10分〕

1、病、事假每天扣0.5分，病、事假每天扣10元，病假一周以上〔以鎮(zhèn)級以上診斷為根據(jù)，住院治療的根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定酌情處理〕

2、遲到、早退或不按時簽到的每次扣0.2分，并罰款現(xiàn)金5.00元。

3、曠職一天，扣10分〔事前不請假，事后又不準(zhǔn)時補(bǔ)假，視為曠職〕，遲到、早退月累計3次以上，或事假超三天，績效工資按50％發(fā)放，事假超五天的停發(fā)下月績效工資。且一年內(nèi)不準(zhǔn)評優(yōu)、晉級。

4、臨時請假，在不影響正常工作的前提下，月累計每夠4小時按半天扣分，累計間假夠一小時扣2元。

5、老師工作中〔包括值周、值通勤車、〕漏崗一次扣4分，并罰款20元〔由于工作需要，在休息時間工作，記存休，有存休可在本學(xué)期不耽擱工作的狀況下可以休，不休者期末累記一天加0.5分。

6、月考核滿勤加1分。

三、教育教學(xué)〔帶班老師〕〔50分〕

1、按時完成各類打算及總結(jié)，教學(xué)日記和教案等業(yè)務(wù)工作，并按時接受檢查，未完成者一項扣1分。按時參與個人備課、集體備課，并形成記錄，缺項者每項扣1分。仔細(xì)做好上下午交接工作，并做好記錄，無記錄的每次扣1分。因記錄不詳造成平安事故的由帶班老師自己負(fù)責(zé)。并扣當(dāng)事人5分。

2、能自制有質(zhì)量的玩教具，每學(xué)期8件〔每月2件〕，未完成者，每少一件扣1分。

3、老師每周聽課2節(jié)〔教學(xué)活動除外〕，有評議，有記錄，杜絕抄襲課案，無評議，抄襲一節(jié)扣1分。

4、對綱要、規(guī)程等教材考試按活動方案加分。

5、平安無事故，消失事故準(zhǔn)時上報領(lǐng)導(dǎo)。一旦發(fā)覺意外事故視情節(jié)輕重帶班老師在場扣除1分，因離崗閑談造成的事故扣除5分，并付幼兒醫(yī)藥費(fèi)的金額，費(fèi)用超出百元以上的帶班老師扣醫(yī)藥費(fèi)的百分之五。

6、做好晨檢記錄及幼兒藥品的記載，記錄填寫不詳?shù)目鄢?分。

7、主動參與教研活動，并做好跟蹤記錄，無記錄的扣除0.5分。

8、自串課、改課，特別狀況請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)允許方可改課，每月不超二次，超出者每次扣0.5分，私自串課的每次扣1分。

9、遵守一日常規(guī)活動，保證各類活動時間〔晨檢、晨間談話、上課、戶外活動，兩操，午睡按時上床，起床〕有效地利用大型玩具，戶外活動時保育員必需協(xié)作老師組織活動，不按時的每項扣0.5分，戶外活動保育員不跟班的每次扣1分。

10、常常與家長溝通，做好家訪記錄及幼兒缺勤記錄。準(zhǔn)時向家長反饋幼兒在園狀況〔磕碰，學(xué)習(xí)表現(xiàn)等〕，未準(zhǔn)時反映、瞞報者后果自負(fù)，扣5分，付幼兒醫(yī)藥費(fèi)的百分之百。

11、除飯前飯后組織幼兒看電視外，其它時間不得看電視，違者每次扣1分。

12、仔細(xì)做好家長接送幼兒簽到工作，因從帶班老師手中接走幼兒消失的幼兒丟失事故由帶班老師負(fù)責(zé)，并扣帶班老師5分。

四、教育環(huán)境〔保育員〕〔50分〕

1、衛(wèi)生工作做到每天一小掃，每周大掃除。班級兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生干凈，地面、窗臺擦潔凈，物品各歸其位，沒有灰塵，一處不干凈扣0.5分。

2、毛巾、水杯及玩具擺放整齊，定期〔每周三〕消毒，做不到的每項扣0.5分。

3、寢室被整齊，床單拉緊、掃平，窗簾掛好，定期讓家長洗換床單，毛巾、窗簾。做不到的每項扣0.5分。

4、垃圾、紙簍每天必需倒?jié)崈?，禁止亂放垃圾。沒做到的每次扣0.5分，嚴(yán)禁讓幼兒關(guān)心倒垃圾，發(fā)覺一次扣1分，消失平安事故由老師自負(fù)。

5、做好除兩室之外的其他擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生工作，達(dá)不到衛(wèi)生要求的，每處扣0.5分。

6、協(xié)作帶班老師組織指導(dǎo)幼兒餐前洗手，洗手人數(shù)一次不能超過10人，沒有做到的扣保育員及帶班老師各0.5分。

7、保育員送餐具、開飯時必需穿工作服、帶口罩。不得讓幼兒關(guān)心取飯菜，發(fā)覺一次扣2分。消失問題保育員自己負(fù)責(zé)。

8、按時組織幼兒午餐，指導(dǎo)培育幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不講話、不掉飯粒、不剩飯、不偏食，沒有組織的午餐扣0.5分，前提開飯的扣保育員0.5分。

9、餐前或進(jìn)餐過程中，不處理問題，不批判幼兒，保證幼兒足夠的飯量及用餐時間，做不到的每項扣0.5分。

10、開飯時間，保育員不準(zhǔn)清掃衛(wèi)生，違背一次扣0.5分。

11、協(xié)作老師組織幼兒上床休息，將幼兒比較厚的衣服脫下，按挨次疊好，放在幼兒腳邊，組織幼兒將鞋子擺放整齊，午間協(xié)作老師組織幼兒起床、穿鞋、穿衣服。做不到的每項扣0.5分。

12、幼兒有拉尿褲子狀況時，保育員準(zhǔn)時處理幼兒衣褲凈，沒做到的每次扣1分。

13、做好兩室通風(fēng)，消毒工作，不按時完成的每項扣0.5分。

14、幫助班任做好幼兒及班級備品登記，管理好物品。不仔細(xì)記錄的每次扣0.5分。

15、保育員每天負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，燈。沒做到的每次扣1分，消失的事故由保育員負(fù)責(zé)。

五、工作表現(xiàn)〔20分〕

1、全體老師聽從園領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)，未準(zhǔn)時完成的每項扣0.5分。

2、完成自己所承當(dāng)?shù)男l(wèi)生工作，經(jīng)檢查不合格每處扣0.5分。

3、值周老師按時仔細(xì)接送每一位幼兒并做好交接記錄，無記錄的每次扣1分〔要求補(bǔ)上〕，因記錄不詳實(shí)造成家長與幼兒園糾紛的由值日老師承當(dāng)全部責(zé)任。

4、值周老師負(fù)責(zé)鎖好幼兒園處大門，及走廊窗戶，沒做到的每次扣1分，消失的事故由值周老師負(fù)責(zé)，不按時值周的老師每次扣1分，消失平安事故由值周老師自己負(fù)責(zé)。

5、班級不得堆放私人物品，違者每次扣當(dāng)事人0.5分。

6、班組備品擺放合理、整齊，經(jīng)檢查不合格的每項扣保育員及帶班老師各0.5分。

7、工作期間不得干私活，不得閑談及串班，違者每次扣0.5分，不經(jīng)請示到其他班級的扣當(dāng)事人及帶班老師各0.5分。

8、對待家長及幼兒要熱忱周到，消失家長向園領(lǐng)導(dǎo)反映或領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)覺的每次扣1分。

9、按時參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及例會，不準(zhǔn)時參與或筆記不全的每次扣0.5分。

10、上操時全園老師都要出操。未出操的老師每次扣1分。

11、開會、學(xué)習(xí)或帶班期間關(guān)閉手機(jī)，不得接打電話或發(fā)送短信，不得閑談或聽MP3。違者一次扣2分。

12、主動參與上級部門及學(xué)校舉辦的各項活動，不參與的或不完成任務(wù)的每次扣1分。

13、班級備品丟失的，扣該班主任1分，并由該班主任自己賠償。

14、老師不得督促家長早接幼兒，發(fā)覺一次扣1分。

15、老師不得因各種理由勸退幼兒，發(fā)覺一次扣5分，并大會通報批判。

16、依據(jù)班級需要，班組三人共同完本錢班教育環(huán)境的設(shè)計，互相合作，沒做到的班組每人扣1分。

六、教育科研〔5分〕

1、做好各種科研材料的記錄與積累。每少一次扣0.1分。

2、仔細(xì)做好師徒聽課記錄，每少一次扣0.1分。

3、科研課案每學(xué)期一篇，沒有的口0.5分。

4、撰寫論文〔每學(xué)期一篇〕沒有扣0.3分。

參與論文溝通活動〔基礎(chǔ)分一分〕評為優(yōu)秀論文的加0.2分，參與縣級以上論文評比評上等級的按學(xué)?？己思?xì)則相應(yīng)加分。

5、個人成果按考