2023年自考《衛(wèi)生事業(yè)管理二》名師預測卷（三）附詳解

PAGEPAGE22023年自考《衛(wèi)生事業(yè)管理二》名師預測卷（三）附詳解一、單選題1.整體把握.科學分解和組織綜合，說明的是管理學的A、反饋原理B、整分合原理C、彈性原理D、能級原理答案：B2.下列不屬于開展初級I生保健的基本原則的是A、合理布局B、社區(qū)參與C、適宜技術D、效能原則答案：D3.衛(wèi)生人力業(yè)務能力考核中非認知領域考核最直接最有效的方法是A、筆試、面試和觀察B、面試、觀察和操作C、有組織的現(xiàn)場觀察D、有組織的群體分析答案：C4.下列屬于法定乙類傳染病的是A、流行性腮腺炎B、腥紅熱C、急性出血性結膜炎D、麻風病答案：B5.需求形成必備的兩個條件是A、消費者的購買愿望與生產(chǎn)者的供給意向B、消費者的購買愿望與生產(chǎn)者的供給能力C、消費者的購買愿望與消費者的支付能力D、生產(chǎn)者的供給意向與生產(chǎn)者的供給能力答案：C6.下列哪項不是衛(wèi)生服務的特征A、無形性B、差異性C、可儲存性D、供給者的主導性答案：C7.屬于法定丙類傳染病的是A、霍亂B、艾滋病C、血吸蟲病D、百日咳答案：C8.對于政府及其它組織而言，突發(fā)公共衛(wèi)生事件危機管理的實質(zhì)是A、程序化決策問題B、非程序化決策問題C、常規(guī)決策問題D、變革問題答案：B9.在定性研究方法中,應用廣泛的預測方法是A、頭腦風暴法B、特爾菲法C、觀察法D、訪談法答案：B10.根據(jù)2010年我國衛(wèi)生工作的奮斗目標，到2010年國民健康的主要指標在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)要達到A、世界中等發(fā)達國家的平均水平B、世界發(fā)展中國家的先進水平C、世界中等發(fā)達國家的先進水平D、世界發(fā)展中國家的平均水平答案：B填空題（總共4題）1.衛(wèi)生管理體系研究對象是衛(wèi)生管理活動中（）的科學。答案：一般規(guī)律2.《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》所稱醫(yī)師，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和（）醫(yī)師。答案：執(zhí)業(yè)助理3.我國的醫(yī)療保障制度有:城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度和,____________以及城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。答案：新型農(nóng)村合作醫(yī)療4.健康檔案的主要信息包括居民基本信息（）和（）等。答案：主要健康問題；衛(wèi)生服務記錄簡答題1.實現(xiàn)衛(wèi)生工作目標的途徑主要包括哪些方面？答案：為了實現(xiàn)衛(wèi)生工作的奮斗目標，必須從提高衛(wèi)生部門服務的水平、保障人民群眾的健康、加強政府對衛(wèi)生事業(yè)的領導這三方面進行不懈的努力，從而構建我國的社會主義衛(wèi)生體系。主要包括以下幾方面:(一)加強政府對衛(wèi)生工作的領導。保護和提高廣大人們?nèi)罕姷慕】邓?是發(fā)展經(jīng)濟、促進社會進步的必要條件。我國是一個發(fā)展中的社會主義大國，人口多，底子薄，這就要求各級政府在建設資金比較緊張的情況下，通過多種形式，切實保證對衛(wèi)生的投入，并隨著財政收人的增長，努力做到使衛(wèi)生事業(yè)費的增長不低于財政支出的增長。完善衛(wèi)生法制，是我國法制建設中的重要內(nèi);容，也是加強黨和政府對衛(wèi)生工作領導的一項重要措施。(二)以改革為動力，推動衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。建立適應我國國情的職工醫(yī)療保險制度。積極推進衛(wèi)生管理體制改革。認真抓好各項配套改革。(三)切實做好農(nóng)村衛(wèi)生工作。農(nóng)村問題一直是黨中央，國務院十分關心的重大問題。在農(nóng)村衛(wèi)生工作中，已明確把建立縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)，合作醫(yī)療制度和農(nóng)村醫(yī)生隊伍作為三大支柱。農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是我國農(nóng)民自己創(chuàng)造出來的行之有效的好辦法，是一種具有中國特色的農(nóng)村基本醫(yī)療保障制度。要高度重視貧困地區(qū)的衛(wèi)生工作，把提高貧困人口的健康水平作為扶貧工作的一項重要內(nèi)容。(四)開展精神文明建設，開拓衛(wèi)生工作的新局面。衛(wèi)生行業(yè)是與群眾生活密切相關的“窗口行業(yè)”，直接反映我國的社會主義精神文明程度。當前，衛(wèi)生系統(tǒng)要認真學習貫徹黨的六中全會《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，把建立良好的職業(yè)道德，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，作為衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設的中心。2.制定衛(wèi)生計劃的程序。答案：制定策略和方案，確定具體實施措施，監(jiān)督和評價,形勢分析,編制活動預算，確定活動日程表。3.衛(wèi)生防疫工作的主要體現(xiàn)答案：①社會性和群體性，衛(wèi)生防疫工作的對象面向整個社會，主要是針對人群開展工作;②福利性和效益性;③專業(yè)性和多科學性;④政策性和法規(guī)性;⑤目標性和系統(tǒng)性:⑥隨機性和實效性4.社區(qū)衛(wèi)生服務的原則。答案：(1)以健康為中心:工作重點從治療到預防。(2)以人群為對象:以維護社區(qū)人群的健康為準則，發(fā)揮家庭的作用。(3)以需求為導向:強調(diào)衛(wèi)生服務的針對性和可及性。(4)多部門合作:健康是全社會的責任，衛(wèi)生部門應承擔組織和管理的功能。(5)人人參與:群眾參與到確定社區(qū)衛(wèi)生問題、制定社區(qū)衛(wèi)生計劃和評估等決策活動。5.衛(wèi)生事業(yè)在我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用如何？答案：第一，衛(wèi)生事業(yè)是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的保障。第二，衛(wèi)生事業(yè)是提高全民族身體素質(zhì)水平的前提。第三，衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平是生活水平發(fā)展的重要標志。6.簡述目前社會經(jīng)濟環(huán)境變化帶來的公共衛(wèi)生問題。答案：(1)國家工業(yè)化，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展帶來的環(huán)境污染與職業(yè)衛(wèi)生問題。(2)城市化后汽車及各種燃料帶來的城市大氣污染;人口的集中及流動人口帶來的生活環(huán)境的污染。(3)人口老齡化、經(jīng)濟發(fā)展后物質(zhì)生活水平的提高、經(jīng)營失衡及生活方式的變化，加上社會競爭和精神緊張的加劇等，使慢性病發(fā)病率增加，已成為重要的公共衛(wèi)生問題。(4)世界各國交往的增多，人口流動和遷移使原有傳染病麻疹、性病、霍亂、結核、肝炎等沒有控制，而新的傳染病又不斷出現(xiàn)。7.個人管理與集體管理的比較答案：(1)個人管理的特點:個人管理的優(yōu)點是由于權力集中，職責明確，所以作決策比較快，行動迅速,相對就提高了管理效率，不容易出現(xiàn)權責分離的缺陷。但由于作為個人的知識、能力、精力是有限的，所以有些決策如果僅由一個人作出，難免有考慮不周、決策不當?shù)臅r候，給工作帶來損失。尤其如果職權落在不合適的人手中時，還會導致專制現(xiàn)象或濫用職權，給事業(yè)帶來危害。(2)集體管理的特點:通過集體管理，可以彌補個人管理中的不足之處。由于是幾個人共同討論，所以能夠集思廣益,考慮問題更全面，作出的決策也能代表各面的利益，減輕了主要負責人員的負擔，防止職權過于集中而出現(xiàn)專制或濫用職權的現(xiàn)象，在討論中互相交流情況，有利于溝通聯(lián)絡信息，而且大家都參與到管理中，從而激發(fā)了積極性。8.推行合作醫(yī)療制度的原則?答案：(1)自愿的原則，(2)民辦公助的原則:(3)適度的原則;(4)受益的原則。9.簡述(衛(wèi)生)人力資源管理的具體內(nèi)容答案：為了實現(xiàn)組織的既定目標，運動現(xiàn)代管理理論和方法，對所屬工作人員的錄用、聘任、任免、調(diào)配、培訓、獎懲和工資鼓勵等一系列計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的管理活動的總稱。(衛(wèi)生)是指對衛(wèi)生人力的規(guī)模、結構、層次和布局進行管理，使得衛(wèi)生人力資源得以充分合理的利用。其目的是保證衛(wèi)生服務擁有正確的各種類型的、數(shù)量合理的，經(jīng)過適宜培訓，具有合理技能，在適宜的部門工作，其費用是國家、地區(qū)、組織和個人承擔得起的衛(wèi)生工作者。10.在衛(wèi)生改革與發(fā)展中，應遵循哪些原則？答案：1)堅持為人民服務的宗旨，正確處理社會效益和經(jīng)濟效益的關系，把社會效益放在首位。2)以提高人民健康水平為中心，優(yōu)先發(fā)展和保證基本衛(wèi)生服務。3)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)要從國情出發(fā)，合理配置資源，注重提高質(zhì)量和效率。4)舉辦醫(yī)療機構要以國家、集體為主，其他社會力量和個人為補充。5)擴大對外開放，加強國際衛(wèi)生