預結算部崗位職責2篇

1/1預結算部崗位職責(菁選2篇)預結算部崗位職責11、根據(jù)報修現(xiàn)場勘察等依據(jù)，計算工程量，編制詳細的工程維修方案；

2、根據(jù)相關定額編制工程維修報價制定及參考備案；

3、工程維修預算控制、成本核算、材料管控；

4、根據(jù)現(xiàn)場報修情況與調(diào)度確認最終施工價款；

5、完成領導交辦的預結算部崗位職責(菁選2篇)擴展閱讀

預結算部崗位職責(菁選2篇)（擴展1）

——預結算經(jīng)理崗位的具體職責崗位職責(菁選2篇)

預結算經(jīng)理崗位的具體職責崗位職責1職責：

1、建立項目成本管控體系，全面監(jiān)督實施工程項目成本管理工作;

2、制定公司統(tǒng)一的成本管理制度、流程、操作細則及相關模版并組織指導實施;

3、負責組織編審新項目成本控制指標及動態(tài)成本監(jiān)控;

4、負責項目合約規(guī)劃、合同及付款審核監(jiān)督及內(nèi)部合同款、簽證、結算審核;

5、負責在建項目對甲工程款、變更簽證內(nèi)部編審、申報及跟進;

6、組織項目成本分析，定期向分管領導和總經(jīng)理匯報，并提出控制建議;

7、負責項目預算、決算、成本控制組織管理工作;

8、完成公司領導委派的其它工作任務。

任職資格：

1、工程造價、土木工程相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2、5年以上中大型知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗，同等管理崗位三年以上工作經(jīng)歷;

3、熟練掌握土建工程中預算的有關政策和規(guī)定及相關操作軟件;

4、具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真、嚴謹、細心，有良好的工作責任心;

5、熟練運用廣聯(lián)達、斯維爾計量軟件，熟悉使用CAD軟件;

6、持有相關專業(yè)造價師證書優(yōu)先考慮。

預結算經(jīng)理崗位的具體職責崗位職責2職責：

1、全面負責部門預決算工作，熟悉施工圖紙，精通工程計算規(guī)則，負責工程部項目預結算及過程中造價控制;

2、全面負責合同預算工作;

3、負責成本部相關管理辦法的制訂和修訂，并組織落實;

4、組織成本管理內(nèi)審、監(jiān)控、預警、評價體系;

5、組織對項目進行投資估算和成本預測;

6、組織招投標、合同起草、談判、評審等工作;

7、負責對項目資金支付前的結算和決算的審核;

8、審核招標活動和合同條款中的標的;

9、承辦領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、建筑、工民建、土木工程相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷(條件優(yōu)異者可適當放寬學歷要求)，20xx年以上相關工作經(jīng)驗;

2、中級職稱，有預算員資格或注冊造價工程師資格者優(yōu)先;

3、熟練運用工程預算軟件;

4、豐富的工程預決算管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標和合同管理工作;

5、具有較強的商務談判交涉能力和文字能力，并對財務、法律等相關知識有所了解;

6、有工程施工相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、身體健康，能夠承擔較大的工作壓力;

8、具有較強的責任心、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

預結算部崗位職責(菁選2篇)（擴展2）

——預結算經(jīng)理崗位的具體職責(菁選2篇)

預結算經(jīng)理崗位的具體職責1職責：

1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規(guī)法令，掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作；

2、正確及時編制好施工圖預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作；

3、負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析；

4、編寫工程各階段、節(jié)點基礎經(jīng)濟數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析；

5、施工過程中要及時編寫技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)；

6、參與勞務結算的審核；

7、配合其他部門的工作，及時為其提供有關的資料。

要求：

1、男女不限，22—35歲，大專以上學歷；

2、了解項目工程的施工全過程，熟練掌握造價軟件的.操作，熟悉工程預算、結算工作；

3、電腦操作熟練，準確使用各軟件輔助完成工作；

4、工作認真負責細心，對數(shù)據(jù)敏感，有團隊精神。

預結算經(jīng)理崗位的具體職責2職責：

1、全面負責部門預決算工作，熟悉施工圖紙，精通工程計算規(guī)則，負責工程部項目預結算及過程中造價控制；

2、全面負責合同預算工作；

3、負責成本部相關管理辦法的制訂和修訂，并組織落實；

4、組織成本管理內(nèi)審、監(jiān)控、預警、評價體系；

5、組織對項目進行投資估算和成本預測；

6、組織招投標、合同起草、談判、評審等工作；

7、負責對項目資金支付前的結算和決算的審核；

8、審核招標活動和合同條款中的標的；

9、承辦領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、建筑、工民建、土木工程相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷（條件優(yōu)異者可適當放寬學歷要求），20xx年以上相關工作經(jīng)驗；

2、中級職稱，有預算員資格或注冊造價工程師資格者優(yōu)先；

3、熟練運用工程預算軟件；

4、豐富的工程預決算管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標和合同管理工作；

5、具有較強的商務談判交涉能力和文字能力，并對財務、法律等相關知識有所了解；

6、有工程施工相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、身體健康，能夠承擔較大的工作壓力；

8、具有較強的責任心、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

預結算部崗位職責(菁選2篇)（擴展3）

——預結算員工作崗位職責是什么(菁選2篇)

預結算員工作崗位職責是什么1對于工程管理部的預結算員，除了要嚴格遵守公司的各項管理制度外，工作中還應認真履行預結算員的崗位職責，以下列舉八條相關資料，僅供參考。

1認真學習貫徹執(zhí)行國家及建設行政管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標準和費率.

2熟悉施工圖紙，參加圖紙會審.

3熟悉單位工程的有關基礎材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法.

4掌握并熟悉各項定額及取費標準的組成和計算方法.

5編制施工預算.

6經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設計變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算，漏算等問題，能及時做好調(diào)整方案.

7根據(jù)施工圖預算開展經(jīng)濟活動分析，進行兩算對比，協(xié)助班組搞好經(jīng)濟核算.

8在竣工后，協(xié)助有關部門編制竣工結算與竣工決算.

接下來的職位信息資料是：預結算員職位描述后勤管理的含義

預結算員工作崗位職責是什么2項目預算員管理職責

1、負責貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關要求。

2、在項目經(jīng)理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作，對項目經(jīng)理負責。

3、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議，根據(jù)有關文件規(guī)定配合解決預(結)算中的問題。

4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(結)算及招投標報價工作管理辦法。

5、參加領導安排的招投標會議。認真做好預(結)算會審紀要，對預(結)算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(結)算工作的及時性和準確性，對自己所做的工作負責。

6、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握，為工程提供結算調(diào)整資料。

7、對在預(結)算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關施工圖紙的問題，應及時向技術負責人反映。

8、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務技能，熟悉和掌握微機的使用，提高實際的工作效率。

9、負責對市場進行調(diào)研、編寫與產(chǎn)品有關的信息;負責了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進行記錄，傳遞給部門領導，組織產(chǎn)品要求評審。

10、負責完成本部門的節(jié)能降耗、環(huán)境衛(wèi)生、廢棄物處置、職業(yè)健康安全的管理。

11、負責本職工作范圍內(nèi)的.信息溝通和持續(xù)改進。

12、負責完成實現(xiàn)本部門一體化管理目標和指標;

13、協(xié)助配合項目其它部門(單位)的工作，完成領導交辦的其它工作。

預結算部崗位職責(菁選2篇)（擴展4）

——財務結算崗位職責3篇

財務結算崗位職責11、結算單據(jù)復核;

2、深入了解公司的各項業(yè)務運作，建立、建全各項管理制度;

3、按制度監(jiān)督各分公司、各部門結算事項;

4、按月出具有關情況分析，執(zhí)行異常情況匯報機制;

5、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌管理各分部資金運作。

6、領導安排的'其他工作。

財務結算崗位職責21、負責業(yè)務往來費用的審核;

2、應收款的統(tǒng)計和催收工作;

3、負責核對服務供應商賬單;

4、負責審查逾期未開票和未結算的'業(yè)務費用;

5、制作并向上級部門及提供各相關結算報表匯總,財務的基本工作。

6、及時完成上級領導交辦的其他工作。

財務結算崗位職責3崗位職責:

1.設計并實現(xiàn)客戶及代理商的線上結算流程,包括客戶對賬函,代理商對賬函,客戶調(diào)賬單,代理商調(diào)賬單;

2.設計并實現(xiàn)財務業(yè)務的銀行自動對賬,開票數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;

3.協(xié)助實現(xiàn)公司稅務合規(guī)性的產(chǎn)品設計,包括充值,開票及業(yè)務數(shù)據(jù)的合規(guī)性檢查及提醒;

4.實現(xiàn)業(yè)務財務的一體化;

5跟進日常運維及報表需求。

任職要求:

1.全日制大學大專及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè);

2.三年以上ERP財務產(chǎn)品實施或互聯(lián)網(wǎng)財務結算產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

3.具備財務基礎知識,熟悉會計學原理;

4.強烈的'責任心,良好的溝通能力,細致耐心的工作態(tài)度,為人開朗樂觀;

5.良好的業(yè)務學習能力,邏輯思維清晰。

預結算部崗位職責(菁選2篇)（擴展5）

——結算中心帳務復核崗位職責(菁選3篇)

結算中心帳務復核崗位職責1一、負責結算中心與學校開戶銀行的聯(lián)絡，堅持票據(jù)日清月結，及時清交，保證款項按時劃轉(zhuǎn)。和現(xiàn)金出納一道提回所需現(xiàn)金及清繳多余的庫存現(xiàn)金。

二、負責處理學校所屬企業(yè)與外面銀行的相關事宜，協(xié)助企業(yè)會計辦理銀行開、銷戶及資金證明和銀行保函等業(yè)務。

三、按照完整、規(guī)范、合法、一致的要求，復核各項銀行付款憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如有不符合規(guī)定的款項，要予以退票。

四、根據(jù)收款憑證的結算原因，分清款項來源，整理好收款憑證，及時交給收賬、資金分流崗位人員，如有不明款項及時與銀行聯(lián)系，查明原因做出處理。

五、負責銀行存款日記帳的登記，制作銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對未達帳必須查明原因并及時勾對。

六、完成領導交辦的其他工作。

結算中心帳務復核崗位職責2一、負責對開出的銀行轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票及網(wǎng)上付款憑證的復核。

發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、按規(guī)定價格辦理中心票據(jù)售出的扣款手續(xù)，負責收回電匯、票匯手續(xù)費。

三、負責中心對帳單的打印，及其對帳工作，通知中心各開戶單位及時與中心對帳，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、負責接待各開戶單位有關咨詢、查詢等業(yè)務。

五、做好憑證、賬本等會計資料的裝訂、歸檔工作。

六、負責保管好銀行票據(jù)和分管的銀行印鑒。

七、完成領導安排的其他工作。

結算中心帳務復核崗位職責3一、負責外來資金的收帳工作。按照完整、規(guī)范、一致的要求，復核銀行收款憑證，填寫進帳單，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如有不符合規(guī)定的款項，要予以退票。

二、按時向收款單位下達收款通知單，如有不明款項要及時落實，以保證各單位正常用款。

三、根據(jù)收款憑證的結算原因，分清款項來源，按學校創(chuàng)收分配管理辦法及時做好資金分流，并建立數(shù)據(jù)庫進行管理。保證各單位按規(guī)定及時、足額上交學校。

四、負責整理各種票據(jù)，將票據(jù)的.主件、附件配套好，防止票據(jù)丟失。

五、負責中心各種票據(jù)、憑證的電腦輸入工作，將當天的各種票據(jù)、憑證數(shù)據(jù)準確無誤地輸入電腦。

六、完成領導安排的其他工作。

預結算部崗位職責(菁選2篇)（擴展6）

——招商部助理崗位職責(菁選2篇)

招商部助理崗位職責11、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神，招商部經(jīng)理崗位職責。3、領導、組織、協(xié)調(diào)招商工作。

4、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。5、具有進行市場調(diào)研、預測和分析活動的能力。

6、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。7、深刻領會公司的經(jīng)營理念，服務理念，并落實到實際工作中。8、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。

9、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

10、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

11、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

12、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

13、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

14、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

15、負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關系。

16、適時策劃、組織、實施各類推廣活動，管理制度《招商部經(jīng)理崗位職責》。

17、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

18、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

19、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

20、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。

21、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商部助理崗位職責21、負責組織市場項目招投標工作。

2、負責公司市場店房租憑的管理工作。

3、在總經(jīng)理的授權范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。

5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

6、完成公司下達的經(jīng)營指標，協(xié)同財務部做好經(jīng)營核算工作。

7、完成公司領導交辦的其它工作。

8、制訂階段性招商成果工作計劃。

9、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。

10、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。

11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>

12、制定本組招商計劃和總體任務的'分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；

13、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；

14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡和傳達工作；

15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；

16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；

17、編寫并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；

18、負責向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；

19、負責安排每天的出勤人員；

20、負責監(jiān)督招商組員的工作；

21、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；

22、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；

預結算部崗位職責(菁選2篇)（擴展7）

——材料結算員崗位職責(菁選2篇)

材料結算員崗位職責1

1、審核確認會計憑證，審查會計資料；復審柜臺業(yè)務員的一切業(yè)務或單據(jù)。

2、每月組織結轉(zhuǎn)各項代收費用、核對和處理各往來賬項。

3、保管和使用市場結算專戶的法人名章及異地收付款業(yè)務密碼。

4、月末撰寫貨款收付報表分析。

5、上級領導交辦的其他工作。

材料結算員崗位職責21、協(xié)助上級進行風控管理、結算管理、實物交割等體系化建設。

2、按照交易規(guī)則對交易商帳戶進行日常管理。

3、按銀行賬戶建立存款臺賬，每日與銀行及結算總賬核對余額。

4、及時整理、裝訂銀行憑單等原始憑證，制作收、付、轉(zhuǎn)記賬憑證并錄入電腦。

5、對拖欠資金的.交易商追繳欠款，制定本市場代提前交收方案。

預結算部崗位職責(菁選2篇)（擴展8）

——質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(菁選2篇)

質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責1（一）負責公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

1．負責采購部自采材料和客供進料質(zhì)量保證

（1）負責材料供應商資格的認可（根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進行書面匯報）；

（2）負責客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升（相應材料問題報告每月遞交相關業(yè)務擔當傳遞給客戶）；

（3）對于提交的有關原材料問題予以解決。

2．負責過程質(zhì)量控制

（1）設定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務；

（2）監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。

3．負責最終質(zhì)量控制

（1）保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；

（2）清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問題發(fā)生。

（二）負責質(zhì)量體系運行控制

1．保證公司各項生產(chǎn)工作嚴格按照程序文件執(zhí)行；

2．制訂內(nèi)審計劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審。

（三）培訓/指導/評估下屬及相關職能

1．培訓、指導

（1）培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求；

（2）分配工作，根據(jù)具體結果指導相應工作。

2．評估

（1）評估下屬工作效果；

（2）評估相關工作職能工作效果。

（四）審核審批與體系有關的各類文件

1．維護現(xiàn)有文件有效性；

2．發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批（生產(chǎn)方面）；

3．引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應性。

（五）執(zhí)行公司5S規(guī)范——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)

（六）完成上級委派的其他任務

質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責2質(zhì)檢部經(jīng)理：

1、根據(jù)訂單及總計劃表，編制工作計劃、安排、分配任務至各質(zhì)檢員;

2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定，對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗，并做出正確的合理的判斷，并提出合理化的建議;

3、根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求，合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務，檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質(zhì)要求，配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

6、負責對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時，按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改，并跟蹤驗證