安全生產(chǎn)月安全知識競賽活動總結(jié)（5篇）

第第頁安全生產(chǎn)月安全知識競賽活動總結(jié)（5篇）平安生產(chǎn)月平安學(xué)問競賽活動總結(jié)1

為全面宣揚(yáng)貫徹《平安生產(chǎn)法》，進(jìn)一步普及平安生產(chǎn)學(xué)問，增添各級領(lǐng)導(dǎo)及廣闊員工的平安生產(chǎn)意識，依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展中國移動通信平安生產(chǎn)學(xué)問競賽的通知》〔中移通[XX]82號〕要求和支配，我公司從規(guī)章制度、平安檢查、教育培訓(xùn)、隱患治理等多方面支配部署了此項(xiàng)工作，并對全省各級移動通信企業(yè)員工進(jìn)行了廣泛的平安生產(chǎn)學(xué)問宣揚(yáng)和教育，組織開展了平安生產(chǎn)學(xué)問競賽，提高了員工平安生產(chǎn)意識，為進(jìn)一步做好移動通信企業(yè)平安保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)的基矗此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將詳細(xì)工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹落實(shí)，仔細(xì)組織平安生產(chǎn)競賽活動。

依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展中國移動通信平安生產(chǎn)學(xué)問競賽的通知》精神，甘肅移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關(guān)人員參與的平安生產(chǎn)學(xué)問競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，仔細(xì)組織學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》、《平安生產(chǎn)事故與預(yù)防常識》和《平安生產(chǎn)法學(xué)問問答》等法規(guī)、常識，提高自身的平安防范意識，為開展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、培訓(xùn)做好預(yù)備。同時(shí)為更好的完本錢次平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育與平安生產(chǎn)學(xué)問競賽，我們進(jìn)行了周密的打算部署，要求各分公司和直屬生產(chǎn)單位由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成平安生產(chǎn)學(xué)問宣揚(yáng)小組，組織進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)宣揚(yáng)教育活動。

二、深化學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展平安生產(chǎn)教育活動，進(jìn)一步提高移動通信企業(yè)平安生產(chǎn)意識。

各分公司和直屬生產(chǎn)單位實(shí)行懸掛由平安學(xué)問競賽領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)條幅、平安掛圖的方式，營造一個(gè)人人講平安、事事講平安、時(shí)時(shí)講平安的平安生產(chǎn)氣氛，同時(shí)組織員工學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)與事故預(yù)防常識》和《平安生產(chǎn)法問答》，統(tǒng)一觀看平安生產(chǎn)教育錄像和平安生產(chǎn)學(xué)問展覽，并通過模擬消防演習(xí)和模擬事故應(yīng)急處理演習(xí)等平安防范措施和方式進(jìn)行宣揚(yáng)教育，使廣闊員工進(jìn)一步熟識平安生產(chǎn)規(guī)章制度，精確把握平安生產(chǎn)操作內(nèi)容和流程，提高平安生產(chǎn)和平安防范意識，從而有效增添員工火災(zāi)自救和應(yīng)付突發(fā)大事的力量，確保營業(yè)廳、網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)房、基站和交換機(jī)房等移動通信生產(chǎn)平安防范重點(diǎn)部位的平安。

三、完善和落實(shí)各項(xiàng)平安規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)移動通信企業(yè)平安保衛(wèi)工作基礎(chǔ)建設(shè)。

針對個(gè)別單位、部門平安生產(chǎn)意識比較薄弱，平安生產(chǎn)管理力度不夠和平安規(guī)章制度不落實(shí)的問題，平安工作學(xué)問競賽領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行有針對性的培訓(xùn)和宣揚(yáng)方式，深化基層，跟蹤摸底，把握第一手資料并實(shí)行有效措施，人盯人、點(diǎn)對點(diǎn)的解決平安隱患，把平安生產(chǎn)防范和宣揚(yáng)工作落到了實(shí)處，有效地保障了移動通信生產(chǎn)有序進(jìn)行。

四、全員參加，切實(shí)落實(shí)，仔細(xì)做好平安生產(chǎn)學(xué)問競賽工作。

各單位組織全體員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)與事故預(yù)防常識》和《平安生產(chǎn)法問答》，要求每個(gè)參加學(xué)習(xí)的員工匯報(bào)學(xué)習(xí)體會，結(jié)合企業(yè)平安生產(chǎn)實(shí)際提出自己的看法或建議。通過這些讓員工參加平安生產(chǎn)管理與決策的方式，不但增添了每一位員工的平安生產(chǎn)與防范意識，而且推動了公司平安管理規(guī)章與制度的完善，使平安生產(chǎn)管理與決策更具代表性和可行性。

平安生產(chǎn)月平安學(xué)問競賽活動總結(jié)2

為深化宣揚(yáng)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，進(jìn)一步增添廣闊員工的平安生產(chǎn)意識，提高平安生產(chǎn)水平和平安生產(chǎn)素養(yǎng)，全面貫徹實(shí)施《平安生產(chǎn)法》和公司下發(fā)的《平安操作規(guī)程》、《平安生產(chǎn)責(zé)任制》、《平安管理制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案》的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強(qiáng)教育”的原則，統(tǒng)籌支配、細(xì)心組織、于8月1日上午9點(diǎn)開展了此次平安生產(chǎn)學(xué)問競賽活動，現(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下：

一、活動競賽的.主題：

營造平安氣氛，創(chuàng)建平安環(huán)境

二、參賽代表隊(duì)

原料工段代表隊(duì)、一線生料代表隊(duì)〔含裝載機(jī)班〕、二線生料代表隊(duì)、一線燒成代表隊(duì)、二線燒成代表隊(duì)、水泥工段代表隊(duì)、包裝工段代表隊(duì)、機(jī)修工段代表隊(duì)〔含機(jī)械潤滑〕、電氣工段代表隊(duì)〔含電機(jī)修理〕、余熱發(fā)電代表隊(duì)、質(zhì)量管理部代表隊(duì)，共十一個(gè)參賽隊(duì)，每隊(duì)10人。

三、賽事規(guī)章

此次競賽活動分為兩輪進(jìn)行，第一輪為現(xiàn)場抽題，每隊(duì)派一名代表參與抽題，按所抽到的題號進(jìn)行現(xiàn)場作答，每隊(duì)10題，每題10分，共100分，作答時(shí)(除簡答題外)每題用時(shí)不得超過1分鐘，作答完畢后按每隊(duì)最終得分進(jìn)行排名〔如有總分相同的隊(duì)，將進(jìn)行附賽，附賽題為2題〕，按排名淘汰后5隊(duì)，其余6隊(duì)進(jìn)入其次輪。其次輪為搶答題，共3組試題，每隊(duì)派一名代表參與抽題，抽到相同題號的兩隊(duì)為一組，按所抽到的題號進(jìn)行現(xiàn)場舉手搶答，每組10題，每題10分，先作答的隊(duì)作答不完全不扣分，錯誤扣5分，同時(shí)另一隊(duì)可做補(bǔ)充，補(bǔ)充回答正確可得5分，答錯扣3分,但選擇題和推斷題不進(jìn)行補(bǔ)充。

其次輪結(jié)束后，所得分?jǐn)?shù)加上第一輪的分?jǐn)?shù)排出最終名次〔最終名次見附表〕。

四、活動嘉獎

此次活動賜予前三名頒發(fā)獎狀及嘉獎，第一名：1000元；其次名：800元；第三名：500元；各參賽人員均有參賽紀(jì)念品。

五、活動的意義

此次平安生產(chǎn)學(xué)問競賽活動是一次普遍學(xué)習(xí)、生產(chǎn)系統(tǒng)全員參加、共同提高的活動，是公司在增添員工平安意識，提高員工學(xué)習(xí)力量，營造平安氣氛，創(chuàng)建平安環(huán)境等方面邁出的強(qiáng)有力一步。通過這次競賽，不僅提高了員工的平安意識，培育了團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，更重要的是營造出了生動活潑、主動向上的平安文化氣氛。當(dāng)天下午在進(jìn)行其次輪搶答時(shí)，機(jī)修工段還特地支配部分員工到場學(xué)習(xí)〔由于從7月15日起，一線開頭進(jìn)行檢修，這次競賽活動開頭時(shí)，大部分員工都在檢修現(xiàn)場〕，雖然他們沒有獲得名次，但是他們的行為更能表達(dá)此次活動的主題。

六、競賽總結(jié)

此次競賽活動雖然已經(jīng)畫上了一個(gè)圓滿的句號，但是，我們必需牢牢記住，平安生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，保障公司的平安生產(chǎn)還需要各位員工的共同努力。通過這次活動，必需確?！捌桨采a(chǎn)”這個(gè)永久的主題。今年以來，雖然公司平安生產(chǎn)形勢比較平穩(wěn)，沒有發(fā)生較大的平安事故，但是大家必需糊涂地熟悉到，我們的平安管理工作基礎(chǔ)還比較薄弱，習(xí)慣性違章依舊存在，操作性違章和管理性違章導(dǎo)致的人員責(zé)任事故時(shí)有發(fā)生，我們不能有絲毫的麻痹思想和僥幸心理，必需時(shí)刻繃緊平安這根弦，居安思危，未雨綢繆，切實(shí)把平安生產(chǎn)工作抓實(shí)、抓好。

通過這次競賽，進(jìn)一步加大平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育力度，我們要以這次平安學(xué)問競賽為契機(jī)，以學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《平安生產(chǎn)法》和公司下發(fā)的《平安操作規(guī)程》、《平安生產(chǎn)責(zé)任制》、《平安管理制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案》為重點(diǎn)，利用多種宣揚(yáng)手段，實(shí)行員工易于接受的形式，開展平安教育活動，普及平安學(xué)問，營造平安生產(chǎn)的良好氣氛，從而提高員工的平安意識和自我愛護(hù)力量，防止因習(xí)慣性違章造成的平安事故。

平安生產(chǎn)是一項(xiàng)非常重要的工作，它關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，關(guān)系到廣闊員工的生命健康。平安生產(chǎn)工作只有更好，沒有最好，讓我們牢牢把握“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，主動發(fā)揮主動性和制造性，把平安生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處，保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

平安生產(chǎn)月平安學(xué)問競賽活動總結(jié)3

為了全面宣揚(yáng)貫徹落實(shí)20xx年“平安生產(chǎn)月”活動，進(jìn)一步普及平安生產(chǎn)學(xué)問，增添各級領(lǐng)導(dǎo)及廣闊員工的平安生產(chǎn)意識，依據(jù)遠(yuǎn)興公司《關(guān)于開展20xx年“平安生產(chǎn)月”活動的通知》要求和支配，公司從規(guī)章制度、平安檢查、教育培訓(xùn)、隱患治理、平安標(biāo)準(zhǔn)化等多方面支配部署了此項(xiàng)工作，并對各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)員工進(jìn)行了廣泛的平安生產(chǎn)學(xué)問宣揚(yáng)和教育，組織開展了平安生產(chǎn)學(xué)問競賽，提高了員工平安生產(chǎn)意識，為進(jìn)一步做好公司平安生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將詳細(xì)工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹落實(shí)，仔細(xì)組織平安生產(chǎn)競賽活動。

依據(jù)遠(yuǎn)興公司《關(guān)于開展20xx年“平安生產(chǎn)月”活動的通知》精神，各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)由平安主管部門牽頭組織全體人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》、《平安生產(chǎn)事故與預(yù)防常識》和《平安生產(chǎn)法學(xué)問問答》等法規(guī)、常識，提高自身的平安防范意識，為開展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、培訓(xùn)做好預(yù)備。同時(shí)為更好的完本錢次平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育與平安生產(chǎn)學(xué)問競賽，我們進(jìn)行了周密的打算部署，要求各生產(chǎn)單位由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成平安生產(chǎn)學(xué)問宣揚(yáng)小組，組織進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)宣揚(yáng)教育活動。

二、全員參加，正確率高。

為實(shí)現(xiàn)“平安生產(chǎn)學(xué)問”競賽人人皆知，人人參與競賽活動的目標(biāo)，公司于6月15—21日分別組織了煤炭企業(yè)、?；菲髽I(yè)、總部及服務(wù)業(yè)員工參加的三次平安生產(chǎn)學(xué)問競賽，為保證此次活動的效果，各企業(yè)前期組織內(nèi)部選拔，成果優(yōu)異者參加遠(yuǎn)興公司組織的平安生產(chǎn)學(xué)問競賽，此次活動共有160多名員工參與，合格率到達(dá)93％以上。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，表率明顯。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭是開展好活動的關(guān)鍵，在這次競賽活動中，各生產(chǎn)經(jīng)營單位高級管理人員主動發(fā)揮表率帶頭作用，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭參加，為廣闊員工做出了表率。

活動結(jié)束后，公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對試卷予以評閱，依據(jù)成果評比出了一等獎6名、二等獎10名、三等獎21名、優(yōu)秀組織將三個(gè)，并賜予了相應(yīng)的嘉獎。

通過開展本次平安生產(chǎn)學(xué)問競賽活動，不僅健全了公司的平安生產(chǎn)管理制度，完善了平安管理體系，而且讓廣闊員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中平安的重要性，把握了平安生產(chǎn)學(xué)問，逐步從不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安轉(zhuǎn)變成我要平安、我保平安，提高了平安生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強(qiáng)了部室平安管理，加強(qiáng)了平安工作生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)；提高了各部門管理者的平安技術(shù)和平安管理水平，提高了員工平安生產(chǎn)學(xué)問水平和自我愛護(hù)意識。

平安生產(chǎn)月平安學(xué)問競賽活動總結(jié)4

為了落實(shí)公司XX年“百日平安”活動文件精神，深化開展“平安生產(chǎn)答題活動”，促進(jìn)職工把握煤礦平安生產(chǎn)學(xué)問，牢記平安責(zé)任，由項(xiàng)目部安監(jiān)站、工會在培訓(xùn)室開展了“平安生產(chǎn)答題活動”。

本次活動從籌備到競賽得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，項(xiàng)目部所屬單位主動協(xié)作。籌備時(shí)間從XX111日到11月27日，總共27天。項(xiàng)目部總共五個(gè)單位參與了此次競賽，經(jīng)過激烈的角逐，最終，工程技術(shù)組摘得了此次競賽的桂冠，機(jī)掘隊(duì)榮獲二等獎，機(jī)電隊(duì)榮獲三等獎。這次競賽的題目涉及的內(nèi)容包括煤礦平安學(xué)問、崗位操作技能學(xué)問、平安常識和手指口述等，把工作中簡單忽視的平安學(xué)問融入到考題當(dāng)中，提高了職工的平安防范意識，為進(jìn)一步加強(qiáng)各單位職工平安教育和管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為“百日平安”活動再次穩(wěn)固。

活動進(jìn)行的步驟：

1、下發(fā)學(xué)問競賽通知、制定了活動打算，部門分工，確定了競賽規(guī)章，流程。

2、由安監(jiān)站進(jìn)行選題、并將題庫提前下發(fā)個(gè)部門提前預(yù)備。

3、要求個(gè)單位組織好參賽活動，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)參賽人員名單，讓各單位對本次參賽有充分的時(shí)間了解和預(yù)備。

4、組織競賽。

本次活動舉辦的非常順當(dāng)，通過此次活動，促進(jìn)了職工的學(xué)習(xí)和運(yùn)用平安生產(chǎn)法律法規(guī)，提高了職工的平安意識，提高了職工預(yù)防和處理事故的力量，進(jìn)一步提高了項(xiàng)目部的平安管理水平，促進(jìn)了項(xiàng)目部的“百日平安“活動，從思想上消退了隱患、守住紅線。

平安生產(chǎn)月平安學(xué)問競賽活動總結(jié)5

為全面貫徹落實(shí)股份公司的總體部署，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，突出重點(diǎn)，表達(dá)特色，真抓實(shí)干，我們卓有成效地開展了“平安生產(chǎn)學(xué)問”競賽活動，有效保證了生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定?，F(xiàn)將我們活動開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

1、行動快速，組織得力

為推動平安學(xué)問答題活動的深化開展，有效平安管理工作，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌全公司的答題活動。領(lǐng)導(dǎo)小組特地召開了專題會議討論部署競賽方案，討論制定《關(guān)于開展平安學(xué)問答題活動的通知》，明確活動的目標(biāo)要求。在此基礎(chǔ)上，活動小組對這次答題活動作了全面的動員和部署，并一級抓一級，層層抓落實(shí)，共同組織，互相協(xié)作，分工合作。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還主動履行職責(zé)，抓好答題活動的落實(shí)、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)答題活動的開展，準(zhǔn)時(shí)了解、把握答題狀況，確保了活動的有序開展。

2、全員參加，正確率高

為實(shí)現(xiàn)“平安生產(chǎn)學(xué)問”競賽人人皆知，人人參與競賽活動的目標(biāo)，公司于5月初印發(fā)了1.3萬份平安學(xué)問答題試卷，月底活動結(jié)束后，回收答卷1.2萬份，參加率占員工總?cè)藬?shù)的96％，平均分?jǐn)?shù)為96分?；顒又?，廣闊員