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文檔簡介
淺析現(xiàn)代建筑工程項目管理-基本理論一.項目工程管理的特點與重點想要管理好一個項目工程,必須先認識項目工程的特點,再要抓住重點。1.項目工程管理的特點工程管理是復(fù)雜的任務(wù)①建設(shè)項目工程時間跨度長、外界影響因素多,受到投資、時間、質(zhì)量等多種約束條件的嚴格限制,并且由多個階段和局部有機組合而成,其中任何一個階段或局部出問題,就會影響到整個工程目標的實現(xiàn),增加工程管理的不確定因素。
②工程管理需要各方面的人員臨時組織成一個團隊,要求全體人員能夠綜合運用包括專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟、法律等多種學(xué)科知識,步調(diào)一致地進行工作,隨時解決項目實際中發(fā)生的問題。
工程管理具有發(fā)明性
建設(shè)工程具有一次性的特點發(fā)明總是帶有探索性的,會有較高的失敗概率。有時為了加快進度和提高成功的概率,需要有多個試驗計劃并進。示例在新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工程中,為了提高新產(chǎn)品、新技術(shù)的質(zhì)量和水平,希望新構(gòu)思越多越好,然后再嚴格地審查、篩選和淘汰,以確保最終產(chǎn)品和技術(shù)的優(yōu)良性能或質(zhì)量。而篩選淘汰下來的計劃也并不完全是沒用的,它們可以成為企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)儲藏,這種儲藏越多,企業(yè)越能應(yīng)付外界條件的變化和具有應(yīng)變能力。因此,工程管理就是將前人總結(jié)的建設(shè)知識和經(jīng)驗,發(fā)明性地運用于項目管理實踐。
2.項目工程管理的重點
項目工程管理的重點是“三控三管一協(xié)調(diào)〞,具體就是:①三控是指質(zhì)量控制、本錢控制、進度控制,是項目工程的三大中心目標;②三管是指合同管理、信息管理、平安管理,是實現(xiàn)項目工程目標的必要伎倆;③一協(xié)調(diào)是指做好與項目工程有關(guān)的相關(guān)方組織協(xié)調(diào),是順利進行項目工程的有力保障。
二、更新觀念,建立合適的管理機制
我國社會主義市場經(jīng)濟已運行多年,但很多觀念還停留在方案經(jīng)濟年代,或多或少的還受方案經(jīng)濟的影響,隨著市場競爭日趨劇烈,國際化是大勢所趨,因此項目工程管理要順應(yīng)開展,樹立市場、競爭、效益觀念。要建設(shè)一流的項目工程,必須按照市場經(jīng)濟體制,建立健全競爭、約束、鼓勵和考核機制,努力造就一流的項目工程管理隊伍。
建立競爭機制
每一個項目工程的管理工作根本上都可以分為3個層次,即戰(zhàn)略決策層、管理層、實施層,不管什么管理層次對管理工作起決定作用的都是人,要獲得與之匹配的人才必須建立競爭機制,對所有的崗位實行競爭上崗,以崗定人。競爭必須要遵循“公開、公平、公道〞的原那么,不搞裙帶關(guān)系、“暗箱操作〞等,做到真正的優(yōu)勝劣汰。通過競爭可以不斷引進優(yōu)秀人才,給項目工程管理增強新的活力,提高管理水平;通過競爭還可以轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,激發(fā)管理人員不斷進取的積極性,促使管理人員不斷“充電〞,提高競爭力,提高綜合素質(zhì)。
建立約束機制
人員的聘用只是解決了角色問題,怎么約束角色的行為就波及職責(zé)問題,相對于一個組織機構(gòu)可以建立相應(yīng)的責(zé)任分配矩陣,從而做到各負其責(zé)。一個好的工程管理組織必須具備健全的規(guī)章制度,規(guī)章制度涵蓋從工程一線到高層,涵蓋質(zhì)量、本錢、進度、平安等各個方面,做到有章可循,制度管人,沒有強有力的約束機制,工程管理將失去控制而難以為繼。
建立考核鼓勵機制
沒有鼓勵機制的崗位將會出現(xiàn)消極怠工、疲勞效應(yīng),科學(xué)的鼓勵機制對調(diào)發(fā)動工的工作積極性、提高員工的工作質(zhì)量有重要的影響。鼓勵機制的實現(xiàn)必須建立在考核機制的根底上,鼓勵與考核往往相輔相成。考核鼓勵機制的作用有:有利于加強成員的團隊意識,時刻提醒團隊成員要完成的任務(wù),調(diào)動成員的積極性,提高成員工作效率,保證工程目標的實現(xiàn)等。對工程團隊成員考核的主要有工作效率、工作紀律、工作質(zhì)量、工作本錢4個方面。鼓勵措施有員工培養(yǎng)、職位升遷、薪金酬勞、社會福利等。
三、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,提高本錢意識
效益是企業(yè)的生命,而建筑市場的競爭異常劇烈,從大的央企到小的民企甚至于外國企業(yè)都參與其中,形成了僧多粥少的殘酷局面。有的企業(yè)為了占有市場份額采取保本甚至低于本錢價投標的策略,這就對本錢管理提出了更高的要求。每一個項目工程都具有一次性、單一性的特點,項目管理是一個循序漸進而沒有重復(fù)的過程,也就要求有與項目工程相合適的本錢管理,特別是周期長、投人耗資大的項目工程,如果疏于本錢管理,其代價是巨大的。
工程本錢管理可以分為企業(yè)層和工程層,企業(yè)層是工程本錢管理的決策和方案中心,工程層應(yīng)是工程生產(chǎn)本錢的控制中心,不論哪一層都應(yīng)該樹立以本錢管
理為核心的意識,要建立本錢管理的責(zé)任體系和運行機制。本錢管理應(yīng)貫通從投標到竣工結(jié)算的整個過程,做到事前預(yù)算、事中核算、邊干邊算,克服只管干、不論算的陋習(xí),避免到最后出現(xiàn)不算不知道,一算嚇一跳的現(xiàn)象。本錢管理的辦法包括本錢預(yù)測、本錢方案、本錢控制、本錢核算、本錢分析、本錢考核六大環(huán)節(jié),在實際本錢管理過程中要注意它們的相互聯(lián)系和相互作用。重視標后預(yù)算工作,在本錢管理過程中要以標后預(yù)算為尺度進行兩兩比擬,一個是承包合同價與標后預(yù)算價的比擬,另一個是標后預(yù)算價與實際本錢價的比擬。在本錢管理過程中要注意資料的收集,為經(jīng)營提供真實可靠的信息。
四、規(guī)范化管理
從我國加人ISO即國際規(guī)范化組織以來,最早進人項目領(lǐng)域的是ISO質(zhì)量管理體系,現(xiàn)在比擬新的是三標一體化,即質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康與平安管理體系、環(huán)境愛護管理體系。由于三標一體化的理念比擬新穎、適用,甚至成為某些項目工程招標的門檻,受到越來越多項目企業(yè)的重視,很多項目企業(yè)通過不斷提高管理水平來獲得三標一體化的認證。建立科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)范化體系,有利于促進項目工程管理的規(guī)范化、標準化、精細化,促進規(guī)章制度更加完善,現(xiàn)場管理更加標準,人員技能更加精湛,管理水平進一步提高,這是實現(xiàn)項目質(zhì)量、平安、進度、本錢等目標的有力保障。項目工程規(guī)范化管理主要包括工地規(guī)范化、管理規(guī)范化、施工規(guī)范化。
工地規(guī)范化
工地規(guī)范化主要包括駐地和施工現(xiàn)場的規(guī)范化。按照要求建設(shè)施工、監(jiān)理駐地和試驗室及施工便道,改善生產(chǎn)生活環(huán)境,提高施工管理效率;按照規(guī)范化建設(shè)各類材料堆放場、加工場,混合料集中拌制,構(gòu)件集中預(yù)制,充沛發(fā)揮集約化施工優(yōu)勢,標準施工現(xiàn)場,保證項目質(zhì)量;按照規(guī)范化要求設(shè)置平安標識、標牌及平安設(shè)施,以打消隱患,文明施工。
管理規(guī)范化
加強從業(yè)人員管理和培訓(xùn),提高從業(yè)人員管理水平,統(tǒng)一持證上崗。嚴格執(zhí)行各類法律法規(guī)和強制性規(guī)范及技術(shù)標準等,建立健全各類管理制度。優(yōu)化管理流程,在項目管理中查找單薄環(huán)節(jié),把技術(shù)規(guī)范、管理規(guī)范、作業(yè)規(guī)范落實到施工全過程,實現(xiàn)項目進度合理均衡,節(jié)能環(huán)保措施到位,檔案資料收集齊全。
施工規(guī)范化
按照各類標準及設(shè)計文件等要求,結(jié)合實際情況細化施工規(guī)范,嚴格工藝規(guī)范。標準質(zhì)量檢驗與控制,強化各類驗證試驗和規(guī)范試驗,確保項目各項指標到達標準要求。優(yōu)化施工工藝,提高項目效率和實體項目質(zhì)量。
五、后評價的重要性
項目工程的組織有很大的隨意性和靈活性,組織形式多種多樣,人員流動頻繁,工程成功的經(jīng)驗和失敗的原因很少有人去系統(tǒng)地總結(jié),新工程犯老錯誤的弊端屢見不鮮,管理水平提高不快。近年來隨著經(jīng)濟的開展、體制的改革,尤其是“問責(zé)制〞的產(chǎn)生,后評價受到前所未有的重視。后評價的任務(wù)是:①對工程全過程進行回憶和總結(jié);②對工程的效益和效果進行分析評價;③對工程目標和持續(xù)性的評價;④總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出對策倡議。與項目工程管理有關(guān)的后評價內(nèi)容包括動工準備的評價,合同執(zhí)行的評價,采購工作的評價,資金使用的評價,對項目的本錢、質(zhì)量、進度的分析評價,顧客稱心度的評價等,用結(jié)果與目標的比照法等分析判定工程的成功度。
后評價的特點是獨立性和反應(yīng)功能,評價必須從機構(gòu)設(shè)置、人員組成、履行職責(zé)等方面保證其獨立性,只有這樣才能使評價的分析結(jié)論不帶任何偏見,才能提高評價的可信度。通過對項目工程進行后評價,能起到評價工程效益、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、研究改良計劃和提高項目工程管理水平的作用。
六
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