2023年-保安公司年終工作總結

第頁2023保安公司年終工作總結保安公司年終工作總結

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回憶和分析，得出教訓和一些規(guī)律性相識的一種書面材料，它可以促使我們思索，讓我們一起仔細地寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是我為大家整理的保安公司年終工作總結，僅供參考，歡送大家閱讀。

保安公司年終工作總結1

在大家的共同努力下，咱們xx物業(yè)保安部即將迎來新的一年，在這一年里，咱們保安部處理了不少的事務，雖然其中不少的事情都是一些瑣碎的小事，但其實事情越小越好，這樣咱們作為保安還能去處理一下。我作為xx物業(yè)公司的保安班長，就讓我來對這一年里的工作做一個年終總結吧。

首先，在這一年里，保安部共處理大大小小事務共xx起，其中有民事糾紛xx起、搶劫偷盜xx起、平安事務xx起……在大多數(shù)人的印象中，物業(yè)保安可能就是一個沒啥作用的職業(yè)，退休沒事做的人才會今年就要結束了，可我們保安的工作可遠遠還沒有結束，一年的結尾之際，才是咱們安保工作的頂峰期，在這一段時間里，各類事情的發(fā)生概率都會有著大幅度的提升，所以我們不能掉以輕心，要爭取站好今年的最終一輪班，給業(yè)主們供給滿滿的平安感。最終，希望咱們的xx物業(yè)公司能開展的越來越好，受到更多業(yè)主的贊許！

保安公司年終工作總結2

即將過去的202318年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品平安防范為己任，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就202318年在公司工作期間的工作狀況總結如下:

1、聽從上級領導。作為公司的一名保安人員，聽從領導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

2遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立效勞意識。

目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為公司的平安防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。要想做好保安工作，必需了解駕馭保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作閱歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是仔細根據(jù)領導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充溢自己，使工作實力有所提高。本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調(diào)實力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

20xx年，我將接著遵從公司領導的支配，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中敬重他人、主動溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的平安而接著努力工作。

保安公司年終工作總結3

一、組織統(tǒng)一學習，增加崗位技能。

許多年青人由于年紀小，閱歷淺，社會閱歷匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習。針對這一客觀狀況，常常和他們打成一片，溝通探討，吃透公司文件指示精神，領悟企業(yè)廠紀廠規(guī)。舉例證，打比方，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的困難性、多變性，某些問題的鋒利性、嚴峻性，培育隊員遇事不驚，鎮(zhèn)靜冷靜，獨立作戰(zhàn)，敏捷處理解決問題的應變實力。

二、狠抓崗位執(zhí)勤，強化效勞質(zhì)量。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，效勞質(zhì)量的優(yōu)劣干脆關系到公司的根本利益和前途命運。

保安人員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。我所監(jiān)管的分隊雖僅寥寥數(shù)人，但除了白天和隊員們一起上班外，夜晚還一般進行兩次巡查。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠細致仔細。在與隊員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實際實力、看法、責任心，而且大大削減了工作中簡單出現(xiàn)的失誤和過失，令客戶也比擬滿足。

三、時刻洞察隊員心態(tài)，剛好解決疑難病癥。

隊員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教化程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年頭，他們的思維模式和思想境界天經(jīng)地義的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，剛好覺察潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥當處理，防患于未然，對于抑制和緩解保安隊伍的流失，鼓舞保安隊伍的士氣，遏阻意外事務的突發(fā)，確實起到了事半功倍的志向效果。

四、注意道德修養(yǎng)，加強團隊合作。

團隊組織作為社會實踐活動的聯(lián)合共體，無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強大而不行抗拒的旺盛生命力。團隊合作的狀況如何，對公司的勝利與開展愈來愈重要。

保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊，勝敗的關鍵那么在于這支球隊整體協(xié)作的默契程度。假設協(xié)作不佳，即使某人腳法奇準，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特殊注意隊員思想品行的教育和熏陶，很多建議和看法總是盡量讓隊員們共同探討，探討處理，不斷加強隊員之間的溝通和自我更新，提高他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團隊合作精神的力氣和作用，充分相識自己真實的人生價值。

五、合理協(xié)調(diào)各種人際關系，加大公司影響力。

作為最基層工作的分隊長，確實具有舉足輕重，不行或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、摯友之間的相互關系，又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作?？蛻羰巧系郏覀兡敲词沁B接公司與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質(zhì)量。常常與客戶進行溝通溝通，加深了解，增進友情，縮短距離，解決問題，穩(wěn)固了護衛(wèi)點，也大大提高了公司的知名度和影響力。

建議合理支配和運用人才，最大限度的提高分隊負責人的工作熱忱和主動性。

分隊負責人是與客戶打交道的第始終接責任人，詳細工作，詳細問題均由他們身體力行、親自面對或解決?？蛻絷P系的融洽與否，分隊負責人尤為關鍵。俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。要真正守護好我們來之不易的現(xiàn)有城池，不讓其毀于一旦，輕易喪失，就必需特別重視分隊負責人的配備和任用，切實提高其各方面的綜合素養(yǎng)，最大限度地調(diào)動他們工作的主動性，名副其實地做到知人善任，人盡其才。唯有這樣，公司才能在穩(wěn)固老點的根底上，開拓新點，不斷開展，不斷壯大，始終獨占鰲頭，恒久矗立于煌煌之峰巔。

工作中存在的主要問題

日常管理工作還不夠嚴格標準，與有些相關部門的關系協(xié)調(diào)還有待進一步完善。今后，務必更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，深化公司管理運行機制的改革，并懇切希望能夠為公司肩挑重任，不遺余力，奉獻所學，奮斗終生。

保安公司年終工作總結4

一、治安方面

XX年XX月XX日保安員XX、XX因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除，當時隊長XX在現(xiàn)場而未制止事務的發(fā)生，從側面縱容保安員的氣焰，事后隊長XX也被勸退。這是我部上半年比擬嚴峻的一次治安事務，給我部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。為教化員工扭轉部門被動的工作局面，我部屢次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結教訓，深化剖析檢討產(chǎn)生此次事務前因及后果，以老員工帶動新員工避開以后再次發(fā)生類似事務。

在此期間我部還處理了我公司及XX公司印章被冒用一事并屢次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度。

在工作期間組織保安部員工屢次進行治安演習，如覺察可疑物品的處理、在樓層內(nèi)覺察可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中熬煉了員工之間的協(xié)調(diào)本領、團隊合作精神、熟識了各個人員在突發(fā)事務中應做的工作。

二、消防工作方面

消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行屢次檢查，下達隱患整改通知單XX余份并催促相關單位進行了整改，其中工作重點為XX酒家及b1施工現(xiàn)場。屢次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工駕馭了根本的消防常識。與工程部協(xié)作每月對消防設備進行測試、保養(yǎng)、維護，到達了消防設備完好率100%，保障了在緊急情景下消防設備的靈敏度。

煙感探測器由于長時間未做清洗，局部已經(jīng)起先出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研結束后安排在近期對大廈全部煙感探測器進行清洗，工期約XX天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已根本達成一樣看法，安排近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設備起先修理保養(yǎng)工作，確保設備的正常運轉。

三、日常管理工作

保安管理設大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間親密聯(lián)系，對大廈實行全方位365天24小時的平安保衛(wèi)，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發(fā)生。對新聘請的保安員進行上崗前崗位的根本學問和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注意崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理本領等多項培訓，從而增加保安員的工作職責心和整體素養(yǎng)；強化效勞意識，樹立“友善與威歷共存、效勞與警衛(wèi)并在〞的效勞職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主供給各種效勞，構成了一道亮麗的風景線。

四、警隊管理

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建起先，我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓〞：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。在隊伍建設上，我部把“相馬〞、“賽馬〞、“馴馬〞、“養(yǎng)馬〞相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周XX天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。半年來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)那么，不成方圓〞。團隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、好用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

三是抓思想建設。由于隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛XX出頭，血氣方剛，這既是保安工作的須要，同時，也是我們在日常工作、生活中須要留意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，敏捷機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教化的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教化等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教化。如我們抓住警隊先進人員XX、XX同事拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的根底上，綻開“人的價值在哪里?〞、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?〞每個隊員都能在學習、探討的根底上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，剛好上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改善工作。形式多樣的思想品德教化，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無〞的喜人局面。即：工作進取主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

小結：回憶半年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必需正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新〞，“兩個大提升〞，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足〞。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領導滿足，讓全體業(yè)主及客戶滿足，以上是保安部XX年的工作總結，不到、不妥、不對之處，懇請領導指責指正。

保安公司年終工作總結5

斗轉星移，時間如梭，轉瞬已近歲末，回憶自已一年來的工作厲程，收獲及感受頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并聽從公司人員調(diào)配，于1月23日借調(diào)至總公司綜合部，本人非常珍惜和感謝公司賜予的熬煉和學習的時機，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的主動幫助下，靠著仔細負責的工作看法，圓滿完成了公司給予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作閱歷，得到了公司領導對本人工作實力的認可和道德操守的信任。并有幸參加了總公司綜合部于5月初組織的對三期工程工地施工現(xiàn)場進行的平安巡查工作，5月底再次參加綜合部組織的對天譽威斯汀酒店局部已交付運用客房進行的初步驗收工作。20xx年6月，本人調(diào)回洲頭咀保安隊任保安領班現(xiàn)將自已**年度工作、思想狀況向上級領導匯報

一、堅決聽從上司的領導

仔細領悟執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并實行到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主、防治結合〞的治安管理方針

時刻教化和要求隊員，并嚴格要求自已加強對工程工地的巡查力度，于10月19日覺察一棵傾斜的大樹存有平安隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子。

三、堅持“預防為主、防消結合〞的消防工作方針

完善消防設備巡察及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防學問培訓，提高隊員防火意識，使隊員能嫻熟駕馭消防設備的操作方法。確保工程工地的消防平安。

四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定

在日常工作中詳細實施運作。

五、總公司領導常常帶著客人到工程工地參觀

要求各隊員仔細做好禮節(jié)禮貌等工作。

六、領班是部門管理工作開展的根底重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作

抓班級管理兩者同等重要，可相互協(xié)作促進。本人在日常管理中力求做到

1、遵循公司的經(jīng)營理念及效勞宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，主動關切鼓勱隊員，有意識培育凝合力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作那么，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的典范，引導隊員良性開展，營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公允、公開、公正〞的原那么，做到“功必獎、過必罰〞樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作主動性。

4、在工作、生活中細致、仔細，時刻了解駕馭和關切隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培育和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱忱。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際狀況，引導隊員與時俱進，提升素養(yǎng)轉變自身觀念。

5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、溝通使隊員在思想相識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教化隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深邃的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家主動進取在工作中表達自身價值，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導的指正與指責，以待在今后的工作中進一步加強和改正

1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月保安隊人員流淌率增高。

2、工作中時有松懈。

3、工作閱歷和相關管理學問仍需進一步學習、積累。

20xx*年即將過去，我們將滿懷信念地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，一心一意的為公司效勞，竭力做好本職工作，為公司的開展奉獻一份微薄。

保安公司年終工作總結6

過去的20xx年，在我們物業(yè)公司上級部門領導下，作為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物平安防范為己任，以業(yè)主至上、效勞第一為導向，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年工作體會總結如下：

一、聽從了上級領導

作為公司一員，聽從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。

二、迎接挑戰(zhàn)，履行了職責

自年初，在上級部門信任與支持下，支配本人在各領班輪休時帶班，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟識駕馭領班工作職責、要求的同時，虛心向部門及各領班請教帶班之道，并在實踐中不斷領悟。工作方法從肅穆、說教向敏捷、談心、關愛轉變，對工作中出現(xiàn)的問題和過失，不隱瞞、剛好上報、剛好處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣由、改良工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如要求車場管理員應剛好檢查覺察車輛存在問題[車身刮痕，特殊是新痕，車窗未關等]，剛好通報車主或查看監(jiān)控錄像等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位、在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順當進行，較好地行了工作職責。

三、遵章守紀，注意了禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，相互監(jiān)督遵守。效勞行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是效勞水平的表達。工作中做到勤問好、多敬禮、看法熱忱、行為標準。

四、正確樹立了效勞意識

目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主供給平安、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞意識，為小區(qū)平安防范盡己之責，才能將本職工作做好。

五、不斷學習進取，提高了業(yè)務水平

部門每周例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是干脆、有效的學習；7月報名參與了物業(yè)管理從業(yè)人員培訓班學習，收獲之一，進一步相識到：駕馭、了解并運用有關法律法規(guī)，是供給有效效勞的保障；利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)管理學問。通過各種方式的學習充溢自己，使工作實力有所提高。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調(diào)實力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

20xx年，在公司“敬重他人、主動溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新〞的管理理念及“專心管理、用情效勞、不斷為業(yè)主創(chuàng)立價值〞的效勞理念下，將為小區(qū)平安防范而接著努力工作。

保安公司年終工作總結7

話說：“活到老，學到老〞，本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會開展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素養(yǎng)。

20xx年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教化、群防群治的原那么，通過平安教化，增加員工的平安意識和自我防護實力；通過齊抓共管，營造員工關切和支持平安工作的局面，從而切實保障員工平安和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好平安教化工作，切實加強對平安教化工作的領導，把平安工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理干脆抓，分管部門詳細抓，辦公室、保衛(wèi)科詳細分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

〔一〕建立平安保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。

將平安保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大平安事故的，要肅穆追究有關領導及干脆責任人的責任。

〔二〕簽訂責任書。

公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將平安教化工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票推翻制度。貫徹“誰主管，誰負責〞的原那么，做到職責明確，責任到人。

〔三〕不斷完善平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。

建立平安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并依據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢的開展，不斷完善充溢。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危急性工作.對涉及廠區(qū)平安保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

〔四〕建立平安意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

平安教化工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，須要社會、公司、家庭的親密協(xié)作。我們主動與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司平安保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教化活動，取得了良好的教化效果。

四、加強教化，促進自護

我們以平安教化周為重點，常常性地對員工開展平安教化，特殊是抓好交通、大型活動等的平安教化。

仔細做好平安教化周工作。平安教化周以廠區(qū)平安為主題，在平安教化周期間，組織學習平安教化工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識與平安技能等方面，開展深化全面的大檢查，消退隱患，有針對地扎實地開展教化和防范工作。

五、加強檢查，剛好整改

開展常規(guī)檢查。把平安教化工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進行全面的平安檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火平安檢查。

保安公司年終工作總結8

在過去的歲月里，感受頗多，收獲頗多。作為一名安保員，我樹立平安預防工作而努力的思想。從日常工作中一步步摸索著各方面閱歷，到現(xiàn)在能完本錢職工作，讓我工作實力進一步提高。將所學的學問運用于工作中，努力做好本職工作。帶著班成員一次次完成工作任務，組織領導實力也在不斷提升。

這些對我來說都是一個良好的開展機遇，也是一個很好熬煉和提升自己實力的時機。因此，特殊感謝公司的領導和同事賜予我的支持、關切和幫助，使我個人能快速成長?；貞浛偨Y過去的工作，有以下幾個方面：

一、強化思想、立足本職做好平安防范工作。

1、消防平安工作任重道遠，時刻不忘平安責任重于泰山。學習消防平安學問武裝自己的頭腦，不斷加強自身平安意識，隨時保持高度警惕性。同時，教育隊員如何檢查消防平安存在的問題，如何維護和運用消防滅火設備器材；在日常工作中指引隊員，不斷開拓和完善的理論學問，并實踐到工作中，避開事務的`發(fā)生。

2、做好“三防〞平安工作防范。通過各類盜竊案件學習，總結案件防范缺乏之處，仔細反思，明確自己工作目標。怎樣預防公司、商戶、客人的財產(chǎn)平安和人員受損害，成為重點工作之一。在部門經(jīng)理、主任正確指導下，讓我在工作中有了更多的思路履行到工作中。

二、組織領導實力方面。

首先自己應當扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚部門好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，勤奮工作；注意在工作實踐中摸索閱歷，探究路子，在日常工作上發(fā)揮好工作的組織、監(jiān)督和效勞保障作用，為下屬起好模范帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的方法，要求嫻熟駕馭業(yè)務技能，做到學有所用。隨時了解關切下屬生活，做到政治上關切，思想上信任。駕馭思想動向，有須要時剛好開導和確定的鼓勵；調(diào)動下屬的工作主動性，提高他們的綜合素養(yǎng)，培育他們的主動意識和團隊合作精神，使他們更好地相互協(xié)做，創(chuàng)立良好的工作狀態(tài)。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。

在工作中,我以身作那么，“身先士卒，身體力行〞嚴格維護和遵守工作紀律起到了示范作用。明確崗位職責，把工作職責參透到內(nèi)心。在管理工作時切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，要以做好本職工作為己任，對每一件事負責，對工作責任負責?？朔щy迎難而上，嚴格按規(guī)章制度去做、去干，堅決不折不扣完成任務。

四、主動學習業(yè)務技能，注意自身開展和進步。利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，駕馭了管理工作的規(guī)律和內(nèi)容，提高了自身的業(yè)務水平和解決問題的實力。盡管工作實力和管理技巧有了進步和成果，但我覺得還不能全面，還不能圓滑的處理各方面的問題，仍舊須要不斷學習和探究。要虛心好學，切身體驗，獨立思索，累積工作閱歷，在日后工作中有更多的創(chuàng)立性工作思路。

存在的問題和今后努力方向：回憶檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)實力需進一步加強。在今后的工作中，不能辜負公司和領導對自己的重托和期望。通過自身學習提升綜合技能，仔細投身于工作確保公司財產(chǎn)平安。

保安公司年終工作總結9

為了總結閱歷，揚長避短，推動2**年下半年保安工作更上一層樓，我們將一年的保安工作總結

一、以人為本，提高保安隊伍整體素養(yǎng)

保安效勞是一項特別的效勞性工作，企業(yè)要不斷開展，關鍵是人員素養(yǎng)的凹凸。為此，公司堅持“以人為本、效勞至上〞為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素養(yǎng)。一是嚴把“進人關〞，在聘請人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格根據(jù)：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增加隊員的體能和應變實力。三是樹品牌，公司每半年度評比一次品牌保安員、品牌班組，被評比上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增加保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關切保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的暖和，使大家能夠安心工作，確保受保單位平安。

二、標準管理，做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素養(yǎng)，公司將隊伍的標準管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定〞為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作；三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作狀況及本周工作支配，對在工作中遇到的難題剛好在會上提出，公司領導依據(jù)實際工作狀況做出解決方案。周二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作安排進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數(shù)，行為有章可循，隊伍整體綜合素養(yǎng)得到了提高。全體保安員工作仔細負責，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的一樣好評。

三、清理整頓，專項整治工作取得成效。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，仔細落實市委創(chuàng)立“平安福州〞戰(zhàn)略設想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步標準保安效勞市場，加強我保安隊伍建設健康有序開展，我們先后出動督察調(diào)查模底15次，參與人員有30人次，調(diào)查模底共覺察本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領導進行有關市“五局〞榕公綜〔XX〕24號文件，市局榕公綜〔XX〕79號文件等的宣揚和做耐性細致的思想發(fā)動工作。同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參與人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場一再對單位法人代表進行上級有關文件的宣揚和思想教化工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人〔聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得肯定成效。

四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度

公司依據(jù)保安工作的實際狀況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作狀況。XX年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的平安防范檢查100多人次，覺察擔憂全隱患78次，提出整改看法78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，仔細做好各項保安工作，確保了受保單位平安，受到了受保單位的認可。

隨著社會的進步與經(jīng)濟的開展，保安行業(yè)要面對更加劇烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素養(yǎng)，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面主動探究出一條適應保安業(yè)開展的新路，為幫助公安機關維護社會治安做出主動奉獻

保安公司年終工作總結10

自本人xx月份接任xxx區(qū)保衛(wèi)部經(jīng)理職務以來，在領導的大力支持和各位同事的主動幫助下，靠著仔細負責的工作看法，圓滿完成了公司給予的各項工作，較好的履行了自身職責，現(xiàn)將xx年度工作狀況想上級領導匯報如下:

一、堅決聽從上司的領導，仔細領悟執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作精神，并實行到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持預防為主、防治結合的治安管理方針，時刻教化和要求隊員，并嚴格要求自已加強對工程工地的巡查力度。

三、大力加強人員的招收工作，解決了保衛(wèi)部人員缺乏的問題，使工作得以正常開展。

四、結合xxx區(qū)實際狀況，制作出帶有xxx區(qū)特色的工具書，對以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和標準的作用。

五、制定、完善指揮中心各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中詳細實施運作。

六、將警衛(wèi)冬季用品如：外套、棉鞋、手套等的購置工作落實，解決了警衛(wèi)冬季執(zhí)勤時過于寒冷的問題。

七、從新對員工宿舍進行了規(guī)劃，為分班后員工及宿舍內(nèi)務的管理奠定了堅實的根底。

八、將指揮中心內(nèi)的設施設備逐步完善，使得指揮中心能夠得以提前綻開工作，使園區(qū)內(nèi)的監(jiān)視力度大大加強。

九、經(jīng)理是部門管理工作開展的根底重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互協(xié)作促進。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經(jīng)營理念及效勞宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，主動關切鼓勱隊員，有意識培育凝合力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作那么，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的典范，引導隊員良性開展，營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循公允、公開、公正的原那么，做到功必獎、過必罰樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作主動性。

xx年的工作僅僅是個起先，今后我會加大管理力度，爭取將我部引領到一個新的高度，讓我們放手過去，一起展望美妙的xx年。

保安公司年終工作總結11

依據(jù)公司須要，目前擔當保安一職，負責平安護衛(wèi)工作。本人工作仔細，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，現(xiàn)在以一年的工作狀況做以總結：

一、勤學苦練、強化自身素養(yǎng)

無論做任何事，務心全力以赴，因為它能確定一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為保安，平常接觸現(xiàn)金的時機多，所以必需具備較高的個人綜合素養(yǎng)，否那么就簡單出問題，而只有不斷強化自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：打鐵還得自身硬，假設自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢？所以我?guī)状螀⑴c保安公司、金融系統(tǒng)及組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓、?公民道德標準?、?治安管理懲罰條例?、?消防法?等活動，平常小隊長還要求我們相互幫助溝通溝通的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氣氛，不但提高了我的思想道德素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中變更了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友情，可謂一舉多得。

在參與思想道德教化的同時，也主動參與體能訓練，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參與爬山等運動。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練安排。我剛起先時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為企業(yè)的保安，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟挠柧殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累始終堅持。

二、自動自發(fā)

自己的事自己辦。想別人之前，做別人沒有做的。

我自己在平?？沼鄷r間監(jiān)控與消防學問。企業(yè)安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員剛好駕馭操作程序，并學會了攝象機的簡潔維護與安裝。平常如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，削減供給商來行維護所須要的不必要的費用，和帶來平安的隱患。熟識消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防學問學習。懂滅火器的一般學問：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力缺乏，剛好匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事務供給了平安保障。

最終我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了保衛(wèi)企業(yè)，守護我的家。我愛我的家，愛，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為奉獻自己的微薄之力！

保安公司年終工作總結12

20xx年即將進入尾聲，保安公司在市公司的正確領導下，以及縣公安局治安大隊的正確指導下，嚴格根據(jù)相關保安的制度條例，緊緊圍繞公司的開展方向和年度目標，在為效勞單位供給優(yōu)質(zhì)效勞的同時，以提高企業(yè)效益和社會效益為核心，突出重點，

狠抓落實，不斷完善保安培訓、管理等方面的工作，取得了良好的效果?，F(xiàn)將今年的工作狀況作如下總結：

一、加強業(yè)務學習，狠抓隊伍建設

〔一〕、加大培訓力度，提高保安業(yè)務技能。

保安工作是一項特別的效勞性工作，因此，保安人員素養(yǎng)的凹凸干脆影響效勞質(zhì)量的效果，也會給公司的開展帶來肯定的制約。我們針對局部員工大局意識不強，工作實力欠佳的實際狀況，加大了對人員的培訓力度。一是嚴格根據(jù)?保安效勞管理條例?、?公安部關于保安效勞公司標準管理假設干規(guī)定?、?保安員學問手冊?等法律法規(guī)對保安進行培訓。增加他們的法制觀念，讓他們自己知法、遵守法律、懂法。全年共設置技能、保安專業(yè)學問、禮儀、職業(yè)道德及交通平安等培訓課程，共組織保安員培訓12次，共計1800余人次，執(zhí)勤中隊長培訓6次，共計144人次，其中包括新招的保安員80人次。今年11月份，保安公司組織158名保安員參與了全國保安資格考試，并取得了相關資格。二是注意崗中培訓工作。通過實際工作，更利于保安員查缺補漏，改良自身工作。因此，我們保安公司要求保安管理員對執(zhí)勤中隊有針對性的開展專項培訓工作，嚴格根據(jù)公司相關規(guī)定，落實培訓安排。要求每一位保安員的培訓全年不得少于48小時，要求保安管理員對分管片區(qū)的執(zhí)勤中隊進行業(yè)務學習每月不低于兩次。通過這一系列的措施，使我們保安隊伍的整體素養(yǎng)得到了很大的提高。

〔二〕、以人為本，提高效勞意識。

保安工作屬于社會效勞性行業(yè)，效勞質(zhì)量至關重要。為了使大家能夠樹立一心一意為客戶效勞的意識，牢記自己的使命，仔細履行自己的崗位職責，我們提倡優(yōu)質(zhì)文明效勞，要求每一位保安員注意效勞質(zhì)量、把效勞理念貫穿于整個工作過程中。為此，公司制定了客戶效勞質(zhì)量、反應登記制度。通過管理人員每月對效勞單位進行走訪，了解到客戶對我們保安效勞工作的看法及建議。對存在的問題，剛好整改、協(xié)商，對好的建議剛好接受，有助于提升我們公司的效勞質(zhì)量，增加客戶對我們的滿足度和信任度，以及公司能剛好駕馭客戶單位對保安工作及隊員的看法和要求。全年，共走訪效勞單位25家，共計144次。

二、不斷完善各項規(guī)章制度，標準日常管理工作

俗話說，沒有規(guī)那么，不成方園。我們以標準效勞行為和改善效勞水平為中心，建立和完善各種保安效勞管理規(guī)定，并監(jiān)督檢查落實狀況，不斷改善保安員的工作精神面貌，用制度標準保安員的行為、秩序、效勞，使保安管理工作走上有制度可依，有規(guī)章可循的開展軌道。一是在原先根底上新增2名保安管理員。把全縣安保效勞劃分為三個片區(qū)進行管理，根據(jù)誰管理誰負責的原那么，進行責任認定。二是要求管理員每天必需對城區(qū)內(nèi)重點守護單位不少于一次檢查。三是定期進行查崗，促進保安人員按制度辦事。對違紀現(xiàn)象，進行書面整改。全年共查處保安人員違規(guī)違紀75人次，發(fā)出整改通知書75份，其中辭退18人，扣分57人，警告27人次。四是細化工作流程，避開重復操作，明確職責，做好績效考核工作。五是做好保安人員的招收、調(diào)配、補充工作。截止20xx年12月20日，共流失保安人員80余名〔含辭退、辭職、開除人員〕，針對保安員易流失的狀況，公司不斷聘請政治業(yè)務過硬，身體素養(yǎng)優(yōu)秀的退伍軍人和青年進入到保安隊伍里，人員得到了剛好補充，并按相關規(guī)定進行崗前培訓。

三、主動進取、開拓新業(yè)務

隨著社會的不斷開展，行業(yè)間的競爭，保安公司務實創(chuàng)新，主動進取，通過強化保安人員的工作技能和效勞意識，提升效勞品質(zhì)，以提高自身在縣域的競爭力和知名度。另外，與時俱進，不斷探求客戶的需求，針對不同的需求，來供給相應的安保效勞工作，以滿意日趨旺盛的保安市場。截止12月份，共派駐單位24家〔其中：銀行類6家、機關單位類5家、企事業(yè)單位類6家、工廠類7家〕，分設23個執(zhí)勤中隊，有保安人員151人，主要從事保安守護、保衛(wèi)及門衛(wèi)工作。

四、主動幫助公安機關，維護社會穩(wěn)定

我們公司日常就很注意對員工平安意識的培育，讓他們知道遇到突發(fā)事務或者緊急狀況下應當如何應對，充分發(fā)揮保安員的職能作用，維護客戶的平安，促進社會的穩(wěn)定。今年，保安人員在執(zhí)勤過程中，共參加制止打架斗毆事務15起，調(diào)解糾紛35起，好人好事20余件，抓獲違法犯罪嫌疑人2名，繳獲電動摩托車2輛，為效勞單位干脆挽回經(jīng)濟損失2萬余元，并得到了上級部門確實定。另外，在完善各項管理制度的同時，狠抓保安隊伍的管理及平安防范意識的培訓，保安公司全年保安人員無重大違規(guī)違紀狀況發(fā)生，效勞單位未發(fā)生一起治安刑事案件。

五、工作中存在的問題

今年以來，保安公司通過汲取新思想，不斷改良工作方式方法，也取得了不錯的成果。但還是存在一些問題：一是少數(shù)人員思想不穩(wěn)定，整體素養(yǎng)不高。加之工資待遇偏低，導致人員流淌性大。二是團隊意識差，凝合力不強。個別人員大局意識不強，整體幫助意識較差。在工作協(xié)作中，不能主動發(fā)揮作用。三是隊伍管理還有待加強。管理人員不能有效發(fā)揮自身職責，這給局部自我約束力差的保安人員創(chuàng)立了時機，工作不能盡職盡責。四是技防市場競爭劇烈，給公司拓展技防業(yè)務帶來了肯定的困難。

六、明年的工作安排

總結過去，是為了來年更好地開展工作。今后，我們公司將接著實行“平安第一，預防為主〞的方針，帶著員工開展各項保安工作，為社會穩(wěn)定作奉獻。主要會從以下三個方面開展工作：

〔一〕、增加效勞意識，提高客戶滿足度

全體員工必需強化三個意識：一是愛崗敬業(yè)意識；二是獨立自強意識；三是一心一意效勞意識。

〔二〕、明確部門負責人職責

做到分工明確、責任到人，真正把責任落實到人頭，并接受大家的監(jiān)督，促使管理人員盡職盡責、恪盡職守，做好本職工作。

〔三〕增加協(xié)作實力，提高工作效率

今后，在培訓工作中要注意員工的團隊協(xié)作、整體作戰(zhàn)實力的培育。這樣，有利于處理一些重大的應急性事務，也有助于提升員工個人的工作水平。

在以后的工作中，我們會接著加強協(xié)同，不斷加強學習，改良工作中的缺乏，提高自身的綜合實力，力爭打造一支高效率、高品質(zhì)的保安隊伍，為效勞單位做好安保工作，促進社會的和諧開展。

保安公司年終工作總結13

一、完善平安制度，落實平安職責制

1、今年依據(jù)公司下達的平安目標，結合物管公司的詳細情景，我部剛好的擬定了物管公司三級平安職責書和目標考核方法，并于今年年初在物管公司平安職責人張河總經(jīng)理的組織下與物管公司各所屬部門〔班組〕簽定了平安職責書，共簽定了三級平安職責書XX份，明確了各自的平安職責，將平安工作作為對部門〔班組〕以及員工的考核范疇，貫徹“誰主管，誰負責〞的原那么，真正做到了平安職責清晰，崗位職責明確，平安工作落實到人；

2、不斷完善公司平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。全年來，我們依據(jù)公司的實際情景，對涉及到平安方面的規(guī)章制度進行了修改和不斷完善。如針對大廈今年XX月份保安部人員調(diào)整情景，剛好制定了?門崗值班員崗位職責?和?門崗值班員日常行為標準?等規(guī)章制度；

二、加強平安教化、效勞理念培訓，增加員工平安效勞意識

要確保平安，員工的平安意識和自我防范本領是關鍵，為此我部狠抓平安教化培訓，取得了好的成效。

1、保安部每月在公司保衛(wèi)部組織下召開一次領班以上的專職管理人員平安工作專題會議，總結上月情景，支配下月工作，把平安工作落實到基層，傳到達每位員工。全年共召開會議XX余次，大廈保安部組織本部門員工召開平安工作會XX余次；

2、今年保安部各點組織員工學習了?治安懲罰法?、?平安生產(chǎn)法?、?事故調(diào)查處理條例?、?警鐘?、?事故案例?、?物管條例?等法律法規(guī)以及部門的各項規(guī)章制度，使各位員工平安理論學問得到了提高，平安防范意識得到了增加；

3、XX大廈、XX大廈利用每月兩次培訓時間里組織保安隊員進行軍體、隊列、消防水帶的訓練和平安理論學問、效勞意識的培訓。對消防中心操作人員進行了?消防智能報警系統(tǒng)?、?應急處置預案?學問的培訓及操作技能的實戰(zhàn)模擬演練，收到了較好的效果。各物管處小區(qū)保安隊依據(jù)自身的特點，除進行了消防、軍體的培訓外，還加強了效勞禮儀，效勞意識、效勞技巧、物管學問的培訓，業(yè)主普遍反映保安效勞良好。全年來兩大廈共組織培訓XX余次，香悅華府共組織培訓XX余次，陽光美地每位隊員培訓時間到達XX小時人。為了檢驗培訓效果，剛好覺察薄弱環(huán)節(jié)，我們加強了對保安隊員的日?？己撕桶肽?、年終考核，經(jīng)過我們對保安隊伍的培訓、考核，總的來看，保安隊員的整體素養(yǎng)有了不斷提高，業(yè)主普遍反映保安素養(yǎng)高，效勞意識良好，為公司樹立了良好形象，為平安效勞工作打下了堅實根底。

三、做好治安保衛(wèi)工作

今年以來我們從抓好日常治安管理和預防措施入手，對平安重點部位進行重點防范，主要做好了以下工作：

1、堅持保安對各點進行日常巡查，對重點部位進行嚴防死守。全年來，大廈巡查保安每一天堅持對大廈公共區(qū)域巡查8次以上，全年共巡查XX余次，電器大廈巡查保安每一天對大廈公共區(qū)域巡查5次，全年共巡查了XX余次。陽光美地保安堅持每一天對小區(qū)各處巡查數(shù)次，全年共巡查了XX余次，香悅華府保安隊對小區(qū)各點每一天巡查XX次，全年共巡查了XX余次；

3、大廈門崗加強了平臺停放車輛的管理，保證了集團及公司車輛進出暢通。各小區(qū)在針對人員流淌大、車輛進出較多，加強了對進出人員、車輛、物資的管理，嚴格落實詢問登記制度，保證了全年無盜竊案件發(fā)生，保護好了公司及業(yè)主財產(chǎn)。

XX年工作思路：作為平安職能部門，我們將一如既往的重視平安保衛(wèi)工作，在公司及保衛(wèi)部的指導下，不斷探究創(chuàng)新平安管理新模式、新方法，把平安工作做細做扎實，建立和健全保安部各項規(guī)章制度，并強化執(zhí)行力度，使各項工作都向著健康、穩(wěn)定、和諧的目標開展。加強員工平安教化意識培訓，提高平安效勞質(zhì)量，圓滿的完成全年平安保衛(wèi)任務，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行供給一個好的平安環(huán)境，維護好公司形象，爭取為公司明年再創(chuàng)佳績做出保安部應有的奉獻。

保安公司年終工作總結14

20xx年已經(jīng)過去了，在這一年中保安部在公司各級領導的關心指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領導支配的各項工作，部門里的工作也取得了肯定的成果?？傮w來說，保安部已步入正規(guī)化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、牢抓防火防盜，確保市場平安

市場平安是市場經(jīng)營最根本的保證，與市場的開展緊密相連。平安責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，平安工作任重而道遠。為了確保市場平安無事故，部門制定了一系列工作安排和平安應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“平安“這根弦，再確定平安工作重點區(qū)域與保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，剛好覺察并消退平安隱患，將平安隱患限制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發(fā)事務。在今年的月份，由于連續(xù)暴雨，市場樓漲水，值班隊員屢次通知全體隊員搶險，為公司將損失削減到最低。經(jīng)過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的旺盛穩(wěn)定。

消防工作更是平安工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了具體的檢修安排定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年―月份對根漏水的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時剛好更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與消防部門聯(lián)系，剛好向他們請教學習幫助共同解除警情，共同管理共保平安。針對市場現(xiàn)況我們制定了具體可行的滅火方案，組織隊員培訓專業(yè)的消防學問。由于做了大量的預防工作，本年度市場平安穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。

二、提高隊員素養(yǎng)，做好市場效勞

為了建設一支高素養(yǎng)的保安隊伍，效勞好市場廣闊經(jīng)營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職起先嚴格把關，并且必需符合三個標準即“聘請標準，試用標準，入職標準〞，一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教化活動，并讓隊員共同參加培訓及教化內(nèi)容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上變更，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡，匹夫有責〞等的學習變更隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素養(yǎng)和修養(yǎng)得了肯定的提高。

由于保安工作的特別性，經(jīng)營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必需有優(yōu)質(zhì)的效勞理念和剛好有效的解決方法。從效勞看法上動身，部門能解決的立刻解決，須要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去找。對經(jīng)營戶的看法剛好反應給公司領導。一年來保安部把效勞做為工作中的主要內(nèi)容，部門也屢次召開會議，共同探討，講授閱歷，并進行了專題學習，使隊員們明白了效勞的重要性和必要性，在日常工作中能主動主動和其它部門親密協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的效勞發(fā)揮了重要作用。

三、敏捷處理各種糾紛，維持市場良好經(jīng)營秩序

我們小商品市場所處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么緣由，以先勸開雙方為主，再細致詢問狀況，劃分責任，盡量使雙方看法達成一樣。

在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特殊是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理看法。有效改善了市場秩序。

在本年度，保安部在工作上雖然取得了肯定的成果，但還存在肯定的問題，缺乏之處更是須要深刻總結，努力改正?？偨Y一年來工作還有以下幾點缺乏：

1、隊員形象素養(yǎng)須要進一步提高。

2、部門管理水平須要提高。

3、部門工作離公司領導要求還有肯定距離。

4、消防工作須要加大力度。

在下一年的工作中，我們部門會針對缺乏之處，結合部門實際狀況，揚長避短，在樹立公司形象和完善保安部內(nèi)部建設上狠下功夫，層層抓起。信任在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成果。

保安公司年終工作總結15

今年各項平安保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信念、同心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負著公司各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產(chǎn)、人生平安等多項工作任務，在這一年中，在集團公司各級領導的親切關心、強有力的帶著及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團結一樣、共同努力，為公司順當實現(xiàn)各項經(jīng)營目標供給了強有力的平安保障，圓滿完成了年度公司給予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部一年來的工作進行回憶，總結閱歷，查找缺乏，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將一年來我部詳細工作狀況總結如下：

一、年區(qū)域平安保衛(wèi)狀況

我部共有保安人員xx余人，在集團公司的正確領導下，仔細貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞“抓隊伍建設，樹公司形象〞的效勞理念，以確?！肮卷槷攲崿F(xiàn)各項經(jīng)營目標供給強有力的平安保障〞為宗旨。全年來，共發(fā)生重大治安案件及群體性的事務xx起；抓獲一起電瓶車盜竊團伙案件移交公安機關，剛好制止各類違法犯罪活動xx余起、平靜斗毆事務xx起，為商家、業(yè)主覺察和消退各類擔憂全隱患上百余次，截獲商家私自搬離市場xx余次，為公司挽回了想應的經(jīng)濟損失，圓滿完成擔當大型活動平安保衛(wèi)任務xx次及各類接待安保任務數(shù)十次；通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍開展不斷壯大，為集團公司順當實現(xiàn)各項經(jīng)營目標和物業(yè)平安作出了奉獻，為有效保障公司的正常經(jīng)營秩序供給了強有力的保障。

二、堅持預防為主，狠抓平安防范

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系