審查國(guó)際會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

審查國(guó)際會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)摘要:本文追溯了國(guó)際會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一貢獻(xiàn)的好處、用途和經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。在這次審查中，我們的目標(biāo)是描述和總結(jié)如何利用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)幫助管理決策和影響在全球范圍內(nèi)的商業(yè)環(huán)境。而統(tǒng)一、規(guī)范的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，將導(dǎo)致新類型分析和數(shù)據(jù)，而且可能整合與來(lái)自某些國(guó)家的企業(yè)管理實(shí)踐中的新指標(biāo)。本文研究的目的是衡量各國(guó)之間的國(guó)家規(guī)則和國(guó)際方法的差異，進(jìn)而對(duì)商業(yè)環(huán)境的影響進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。研究表明，企業(yè)的盈利和股票返回管理對(duì)營(yíng)業(yè)額有影響。與業(yè)內(nèi)同行相比，企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率較低，則會(huì)有更大的激勵(lì)機(jī)制，如果采用國(guó)際會(huì)計(jì)制度，那么營(yíng)業(yè)額的結(jié)果對(duì)這個(gè)變量規(guī)范的變化更敏感。這樣的敏感性會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)營(yíng)業(yè)額的增加主要來(lái)自于提高營(yíng)業(yè)額的敏感性會(huì)計(jì)損失。實(shí)證結(jié)果可能是企業(yè)管理的建議。關(guān)鍵詞：國(guó)際信息系統(tǒng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)的影響

引言：在這次審查中，我們的目標(biāo)是描述和總結(jié)如何使用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)幫助管理決策和影響在全球范圍內(nèi)的商業(yè)環(huán)境。統(tǒng)一、規(guī)范的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，將導(dǎo)致新類型分析和數(shù)據(jù)，而且可能整合與來(lái)自某些國(guó)家的企業(yè)管理實(shí)踐中的新指標(biāo)。從歷史上看，國(guó)際會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化往往遵循的原則是服務(wù)市場(chǎng)的整合。例如，國(guó)際統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度在20世紀(jì)初，美國(guó)此舉遵循國(guó)家經(jīng)濟(jì)一體化。同樣，目前推動(dòng)全球會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，遵循世界經(jīng)濟(jì)加速融合。沒(méi)有共同會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的跨國(guó)組合和直接投資，阻礙股東的監(jiān)測(cè)管理，跨境承包抑制和對(duì)這些活動(dòng)的成本可能造成不必要的膨脹。（米克斯和斯旺2021年）。如戴姆勒-克萊斯勒等跨國(guó)公司擁有900多家子公司，經(jīng)營(yíng)5大洲60多個(gè)縣，所公布的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的情況下，是德國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。如果稅后收入扣除的實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)，根據(jù)美國(guó)一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則（GAAP）為100％，由于國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差異，這將在英國(guó)的25％以上，法國(guó)在3％以內(nèi)，23％在德國(guó)比日本（巴特等人，2021年）少34％。使用國(guó)際會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的目的是確保類似的交易被視為世界各地的公司一樣，在全球可比的財(cái)務(wù)報(bào)表，它是一套單一的標(biāo)準(zhǔn)。然而，一貫采用的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)決定。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們是善變的，因?yàn)樗鼈兪侨Q于一個(gè)國(guó)家在不同的經(jīng)濟(jì)，政治和文化條件。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定和世界各地的監(jiān)管機(jī)構(gòu)正計(jì)劃協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目標(biāo)是建立一套高質(zhì)量的會(huì)計(jì)規(guī)則被應(yīng)用于世界各地（惠廷頓2021）。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全球化，國(guó)際投資者需要訪問(wèn)財(cái)務(wù)信息需要運(yùn)用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序。投資者不斷面臨的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，需要選擇一個(gè)比較準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。如果沒(méi)有統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)告作為基本方法，那么真正的經(jīng)濟(jì)差異不能被替代的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序分開。協(xié)調(diào)和解作為一個(gè)不同點(diǎn)來(lái)看，這是較均勻的，這可能對(duì)一個(gè)國(guó)家的所有其他會(huì)計(jì)角度的實(shí)際使用。組織，私人或公共的，所需要的信息，以協(xié)調(diào)不同經(jīng)濟(jì)部門的各項(xiàng)投資。隨著國(guó)際商業(yè)交易中的私人和公共實(shí)體的增長(zhǎng)，需要協(xié)調(diào)不同的投資決策有所增加。統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的第一個(gè)參數(shù)是存在跨國(guó)公司里面的，其財(cái)務(wù)報(bào)告的編制投入了巨大的代價(jià)，以符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于這些公司的生存也會(huì)容易得多，所以同樣的規(guī)則將適用于世界各地的子公司。另一方面，這將是對(duì)投資者有利可圖的，同時(shí)他們可以不遺余力的為積累資金和獲取其他資源。但這樣將會(huì)導(dǎo)致管理者和投資者之間的信息多樣性減少。信息的多樣性是一項(xiàng)昂貴的費(fèi)用，這樣可以導(dǎo)致經(jīng)理紅利的減少，而且會(huì)增加股權(quán)的成本和不準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)和財(cái)政預(yù)測(cè)。文獻(xiàn)回顧：此前的研究曾提出重大疑問(wèn)，對(duì)于一個(gè)全球性的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是否會(huì)導(dǎo)致世界各地的會(huì)計(jì)存在差異。但不同國(guó)家的會(huì)計(jì)慣例的差異可能會(huì)導(dǎo)致類似的經(jīng)濟(jì)交易記錄不同。國(guó)際會(huì)計(jì)文獻(xiàn)提供的證據(jù)表明，會(huì)計(jì)質(zhì)量導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)后果，如資本成本（Leuz和Verrecchia，2021年），資本配置效率（布什曼，2021年），和國(guó)際資本流動(dòng)（Guenther，2021年）等。在此之前的研究（如米克斯2021年）提出了一個(gè)關(guān)于全球性的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是否會(huì)導(dǎo)致世界各地的會(huì)計(jì)存在極大的差異。但在不同國(guó)家的會(huì)計(jì)慣例的差異可能會(huì)導(dǎo)致類似的經(jīng)濟(jì)交易記錄不同。這種缺乏可比性的跨境財(cái)務(wù)分析和投資存在復(fù)雜性。一項(xiàng)研究（愛(ài)潑斯坦，2021年）表明，采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）的公司沒(méi)有匹配的樣本，他們發(fā)現(xiàn)并證明前盈余管理，如果能及時(shí)的確認(rèn)損失，這與公司的盈余能力存在相關(guān)性。同時(shí)他們發(fā)現(xiàn)，國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則采用了更高的頻率和較大的負(fù)面凈收入來(lái)提高會(huì)計(jì)質(zhì)量。結(jié)果表明，在使用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的同時(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)質(zhì)量也得到極大的改善。巴特等人的另一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)（2021年）顯示，首次強(qiáng)制采用體驗(yàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的公司，他們?cè)谑袌?chǎng)流動(dòng)性和價(jià)值會(huì)不斷增加，在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則確定后成為強(qiáng)制性。結(jié)果表明，公司的市場(chǎng)流動(dòng)性和資產(chǎn)值的替換值從3%上升到6％，公司市值從2%上升至4％。迪斯克等人（2021）還發(fā)現(xiàn)，資本市場(chǎng)的好處是只有在嚴(yán)格執(zhí)法的國(guó)家和目前的環(huán)境體制提供了強(qiáng)有力激勵(lì)透明的國(guó)家申請(qǐng)。在采用IFRS的國(guó)家，市場(chǎng)流動(dòng)性和價(jià)值仍然主要是在一年的任務(wù)不變。此外，通過(guò)強(qiáng)制性的影響，在實(shí)行國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的國(guó)家，或沒(méi)有向國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則報(bào)告的預(yù)先存在的融合戰(zhàn)略差異較大的國(guó)家。增加透明度，按國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的承諾，也可能導(dǎo)致類似的增長(zhǎng)，在承包企業(yè)和貸款人之間的效率。觸發(fā)債務(wù)契約侵犯更快速的財(cái)務(wù)報(bào)表，特別是及時(shí)的損失確認(rèn)后，企業(yè)遇到的經(jīng)濟(jì)損失，減少未償債務(wù)的價(jià)值（Ball和Shivakumar2021年和Lakshmann，200年）。會(huì)計(jì)理論認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)告在降低信息披露相關(guān)和及時(shí)的信息（Frankel，2021年）時(shí)存在不對(duì)稱性。在會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)效率上，有相當(dāng)大的變化，國(guó)際會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供了一個(gè)有趣的設(shè)置，檢查財(cái)務(wù)報(bào)告的經(jīng)濟(jì)后果。歐洲聯(lián)盟（歐盟）的運(yùn)動(dòng)，使國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則可能會(huì)從不同的法律和會(huì)計(jì)制度角度為企業(yè)提供新的見(jiàn)解，即在同一時(shí)間采取單一的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。在信息化環(huán)境中的下列變化促使著國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的改進(jìn)，但是至少有兩個(gè)因素。首先，改善基礎(chǔ)的前提下，改變國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則構(gòu)成的變化導(dǎo)致更高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告以公認(rèn)會(huì)計(jì)原則。例如，（2021A）采用IFRS的公司有盈余管理，更及時(shí)的確認(rèn)損失和更多的價(jià)值相關(guān)性的收入，所有這一切，他們解釋為提高會(huì)計(jì)質(zhì)量的證據(jù)。第二，這是會(huì)計(jì)制度相輔相成的組成部分，也是一個(gè)國(guó)家的整體公司財(cái)務(wù)報(bào)告制度體系（2021b）的決定因素。LaPorta等人（2021）對(duì)一個(gè)國(guó)家的金融體系、法律制度的影響做了一次調(diào)查。他們發(fā)現(xiàn)，普通法制國(guó)家健全的會(huì)計(jì)制度比低法制的國(guó)家相比，則會(huì)更好地保護(hù)投資者的利益。其他與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的相關(guān)因素包括稅收制度（Daske和Gebhardt，2021），所有制結(jié)構(gòu)（Jermakovicz等人，2021年。Burgstahler等2021）、政治制度（Leuz等人，2021。）、文化結(jié)構(gòu)和資本市場(chǎng)發(fā)展（阿里等人，2021年）等。因此，這些因素控制機(jī)構(gòu)和企業(yè)的層面，成為一個(gè)實(shí)證研究設(shè)計(jì)的重要任務(wù)。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家的機(jī)構(gòu)設(shè)置和企業(yè)的激勵(lì)之間存在相互依存的關(guān)系，在不斷變化的會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)影響，使各國(guó)之間可能會(huì)有所不同。有相關(guān)幾篇論文在探討這些因素如何影響和改變會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果。例如，Pincusetal（2021）發(fā)現(xiàn)，權(quán)責(zé)發(fā)生制的異常是在普通法制國(guó)家更為普遍。maskus等人（2021年）發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)質(zhì)量與納稅申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，這些因素之間的相互作用和對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的探索，可以不同見(jiàn)解的提供會(huì)計(jì)原則改變整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)后果?？偠灾?，根據(jù)研究如果采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，則公司需要花費(fèi)更少的時(shí)間與盈余管理，并更及時(shí)的確認(rèn)損失。這些公司也經(jīng)歷逐漸改善他們的會(huì)計(jì)質(zhì)量。采納國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則還提出了市場(chǎng)流動(dòng)性和公司的價(jià)值，但我們也有增加。這些積極的作用，大多是在適當(dāng)?shù)膰?guó)家背景體制下進(jìn)行的。這樣可以確保在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)有著積極的意義。事實(shí)上，在旁觀的眼里，交易的經(jīng)濟(jì)往往是不可取的（澤夫，2021年）。不同的國(guó)家無(wú)論其會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有多么的相似，由于在經(jīng)濟(jì)，政治和文化環(huán)境的差異，使各個(gè)公司之間也存在更大的差異。一個(gè)國(guó)家好的文化背景可以影響會(huì)計(jì)制度的制定，具有不同文化背景的國(guó)家也有不同的會(huì)計(jì)規(guī)則和慣例。各種研究的結(jié)論認(rèn)為衡量工作成效是作為經(jīng)理人的表現(xiàn)指標(biāo)使用為他們的政策和規(guī)定的程序。（布拉德肖等人，2021年）。方法：本文研究的目的是衡量各國(guó)之間的國(guó)家規(guī)則和國(guó)際方法的差異，對(duì)業(yè)務(wù)決策分析的影響。在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所的分析（2021），來(lái)自100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)（四大）為基準(zhǔn)，用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)他們國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行核算，截至2021年12月31日，他們側(cè)重于注意力方面的分析。這項(xiàng)調(diào)查將當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IAS）納入確認(rèn)、計(jì)量和信息披露，從國(guó)際準(zhǔn)則角度看不同的信息對(duì)每個(gè)國(guó)家的調(diào)查是存在差異的：（一）確認(rèn)和計(jì)量的原則，是目前國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（例如，許多國(guó)家不需要國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)）的缺失（二）披露原則，是在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則目前的情況下（例如常見(jiàn)的披露，是根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，但不低于當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求）（三）當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的不一致，可能會(huì)導(dǎo)致許多企業(yè)存在差異（四）其他問(wèn)題，可能會(huì)導(dǎo)致某些企業(yè)為當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差異。通過(guò)企業(yè)分析，要求對(duì)股票收益，會(huì)計(jì)收益，總資產(chǎn)，市值，杠桿，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，對(duì)外銷售，銷售額和每名雇員的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。財(cái)政和價(jià)格數(shù)據(jù)是從全球范圍和SDC數(shù)據(jù)庫(kù)中得到的。樣本采取包括100個(gè)公司的國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。企業(yè)采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則通過(guò)一年被視為事件0年。分析企業(yè)的一項(xiàng)決定，要求對(duì)事件0年之前的股票收益，會(huì)計(jì)收益，總資產(chǎn)，市值，杠桿，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，對(duì)外銷售，每名雇員一年的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)量，并規(guī)定事件一年舉行股0。當(dāng)年年底持有股測(cè)量事件為0年。在缺少更多的觀測(cè)滯后一年的測(cè)量結(jié)果，但不影響作者的推論。決定的需求因素從企業(yè)內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，采用國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和依靠最近的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是2021年：一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)查基準(zhǔn)（2021年諾貝爾自然科學(xué)）分析（吳，張，2021）。筆者通過(guò)決策模型擴(kuò)展未來(lái)的回歸模型：表一表明，系數(shù)是顯著的不為零，10，5和1％的水平，分別為（片面系數(shù)與預(yù)測(cè)，并為那些沒(méi)有預(yù)測(cè)雙面測(cè)試測(cè)試）。邊際效應(yīng)是衡量一個(gè)連續(xù)變量和指示變量與其他變量，從一個(gè)平均值的平均測(cè)量偏差從0到1的預(yù)測(cè)增加。其中：當(dāng)年年底持有股：密切今年年底持有的股份（公司管理的營(yíng)業(yè)額和雇員裁員分析與2021年的百分比相比）超額勞動(dòng)生產(chǎn)率：勞動(dòng)生產(chǎn)率（每名雇員的銷售額）減去平均勞動(dòng)生產(chǎn)率原始股報(bào)酬：每年的原始股票報(bào)酬居留權(quán)：資產(chǎn)收益，會(huì)計(jì)收益作為非經(jīng)常性項(xiàng)目前的凈收入。大?。菏兄档淖匀粚?duì)數(shù)長(zhǎng)期還款率：杠桿定義為長(zhǎng)期債務(wù)除以資產(chǎn)總額一年的銷售增長(zhǎng)：銷售增長(zhǎng)，本年度的銷售變化國(guó)外銷售比率：國(guó)外銷售占總銷售額的比重。表1顯示：報(bào)告采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的物流報(bào)告模型的業(yè)務(wù)決策。在表1的系數(shù)估計(jì)中，存在標(biāo)準(zhǔn)誤差，其邊際效應(yīng)分別在（1）（3）列中報(bào)告。年底持有股具有負(fù)系數(shù)-0.00445，在0.05的水平具有重要意義。邊際效應(yīng)表明，一個(gè)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)差下降而增加股份持有的比例下降到0.64％的可能。這支持我們的論點(diǎn)，即更多的信息和保守的會(huì)計(jì)盈余存在于更廣泛的企業(yè)中，采用國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，由于績(jī)效評(píng)估的需求會(huì)更大的增加這些企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。密切持有的股份比例，也可以隨業(yè)務(wù)的增加，進(jìn)入資本市場(chǎng)需求的外部資金可能會(huì)較低。這是筆者為企業(yè)的融資需求，在回歸模型有關(guān)的各種控制因素的原因。有足夠的對(duì)照程度，作者發(fā)現(xiàn)是有償承包影響業(yè)務(wù)決策的需求，與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)相一致。上表LaborProd-1的系數(shù)為-0.00005和預(yù)期的0.05的水平顯顯著提高。邊際效應(yīng)表明，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)偏差增加勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低了1.08％的可能性。其中：首席執(zhí)行營(yíng)業(yè)額，如果每年的營(yíng)業(yè)額為T，否則為0。居留權(quán)，如果事件T-1年的居留權(quán)是否定的，否則為0。年度股票收益率，如果事件T-1年的年度股票收益率低于20％，否則為0。因變量，首席執(zhí)行營(yíng)業(yè)額，是一個(gè)指標(biāo)，有一個(gè)在t年，否則為0的首席執(zhí)行營(yíng)業(yè)額等于1。郵政是一個(gè)指標(biāo)變數(shù)，等于1。該公司今年是事件后0年，否則為0（0年事件本身是從分析中刪除）。筆者從早先通過(guò)的決定回歸（ROA和RET的除外），以控制企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，采用國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和首席執(zhí)行官營(yíng)業(yè)額的潛在影響包括解釋變量。這些變量測(cè)量周圍t年。模型（2）報(bào)告結(jié)果見(jiàn)表2。郵政DRETt-1微不足道的系數(shù)是不一致的，在性能敏感的首席執(zhí)行更替可能導(dǎo)致并發(fā)比其他組織變更會(huì)計(jì)政策變更采用公司的整體增長(zhǎng)。接下來(lái)的模型（3）是一個(gè)裁員的性能靈敏度分析因變量，裁員是一個(gè)指標(biāo)，等于1，如果有一個(gè)減少的企業(yè)雇員人數(shù)在t年內(nèi)有5％以上，否則為0。右邊的解釋變量。表2首席執(zhí)行官營(yíng)業(yè)額的性能靈敏度分析。表明，系數(shù)是顯著的不等于零，10，5和1％的水平，分別為（片面系數(shù)與預(yù)測(cè)，并為那些沒(méi)有預(yù)測(cè)雙面測(cè)試）。表3雇員裁員的性能靈敏度分析。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表示系數(shù)是顯著的不等于零，10，5和1％的水平，分別為（片面系數(shù)與預(yù)測(cè)，并為那些沒(méi)有預(yù)測(cè)雙面測(cè)試）。一邊是管理的營(yíng)業(yè)額（2）在模型上的相同，但除了幾個(gè)控制變量。由于雇員人數(shù)的變化可以反映在企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)規(guī)模的同期變化中，包括銷售增長(zhǎng)，對(duì)外銷售的變化，并為固定資產(chǎn)處的指標(biāo)變量，t年。模型（3）報(bào)告結(jié)果見(jiàn)表3。通過(guò)公司的雇員裁員更多的會(huì)計(jì)績(jī)效領(lǐng)養(yǎng)后的反應(yīng)。在控制變量中，筆者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，這是具有更大的同期和滯后銷售增長(zhǎng)，較頻繁的裁員。另一方面，高杠桿剝離和企業(yè)有更頻繁的雇員裁員。實(shí)證結(jié)果：筆者通過(guò)決策模型分析，并用回歸函數(shù)的測(cè)試，如果內(nèi)部管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的需求是企業(yè)的決定因素，則擴(kuò)大采用國(guó)際會(huì)計(jì)制度。邊際效應(yīng)表明，持有的一個(gè)股份比例在標(biāo)準(zhǔn)差的增加而降低無(wú)條件適應(yīng)概率為20％（100/500）1.25或5％的可能性通過(guò)。支持更多的信息和保守的會(huì)計(jì)盈余舉行的更廣泛，企業(yè)由于管理績(jī)效評(píng)價(jià)的需求更大，增加了這些公司的激勵(lì)機(jī)制，以適應(yīng)國(guó)際會(huì)計(jì)制度。這表明，與勞動(dòng)生產(chǎn)率較低的企業(yè)相比，他們采用國(guó)際會(huì)計(jì)制度比同行業(yè)界有更大的激勵(lì)機(jī)制。研究表明，企業(yè)盈利和股票收益將影響管理的營(yíng)業(yè)額。而控制的宏觀經(jīng)濟(jì)條件，包括在每個(gè)國(guó)家的市場(chǎng)回報(bào)，有人指出，對(duì)市場(chǎng)回報(bào)的系數(shù)一直在受各種回歸微不足道的雇員裁員的影響。采用企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化分析測(cè)試沒(méi)有顯示在過(guò)去5年，生產(chǎn)力顯著減少的。這可能是因?yàn)槠髽I(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率持續(xù)偏低，導(dǎo)致適應(yīng)的幾年不斷惡化。同時(shí)，有一個(gè)事件使勞動(dòng)生產(chǎn)率顯著增加。筆者分析這與資產(chǎn)回報(bào)率和股票收益率分別負(fù)回報(bào)的營(yíng)業(yè)收入和股票指標(biāo)變量的相關(guān)。雇員裁員的推論是不受影響的。然而，營(yíng)業(yè)額使這個(gè)變量變的敏感。這表明增加會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)營(yíng)業(yè)額的敏感性主要是通過(guò)提高營(yíng)業(yè)額的敏感性會(huì)計(jì)損失驅(qū)動(dòng)。通過(guò)企業(yè)管理的建議，經(jīng)過(guò)測(cè)量和分析他們的優(yōu)點(diǎn)和對(duì)營(yíng)商環(huán)境利弊影響，從而得出實(shí)證結(jié)果。

結(jié)論：目前全球會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)加速融合的推動(dòng)下影響世界經(jīng)濟(jì)。國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的應(yīng)用將允許更大的國(guó)際金融的發(fā)展。更多的來(lái)源和報(bào)告將提供給觀眾更大的分析，按照以前由于不同的國(guó)家其發(fā)展?fàn)顟B(tài)不一樣，因此不同的規(guī)定，將會(huì)出具不同的報(bào)告。統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，將可能導(dǎo)致新的分析和數(shù)據(jù)類型，此外，也可能從不同的國(guó)家做出新的指標(biāo)整合。有關(guān)公司業(yè)務(wù)的信息表明，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的差異無(wú)所謂，甚至金融分析師，專門從事數(shù)據(jù)收集，測(cè)量和傳播。在跨國(guó)公司的規(guī)則變化下，有潛在的經(jīng)濟(jì)成本。管理人員和研究人員分析了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)營(yíng)商環(huán)境的估價(jià)，認(rèn)為這是一個(gè)非常重要的任務(wù)，尤其是他們的貢獻(xiàn)，以協(xié)調(diào)對(duì)全球化的影響。研究者關(guān)注，雖然這項(xiàng)研究的一個(gè)致力于采用國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的原因和后果的了解，但迄今已幾乎完全集中在商業(yè)環(huán)境的信息優(yōu)勢(shì)，如營(yíng)業(yè)額，雇員及演化管理層的表現(xiàn)。

來(lái)源：JournalofAccountingandTaxationVol.2(2),pp.025-030,August2021Availableonlineat/jat2021AcademicJournalsFullLengthResearchPaper

咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一部分：背景在中國(guó)，人們?cè)絹?lái)越愛(ài)喝咖啡。隨之而來(lái)的咖啡文化充滿生活的每個(gè)時(shí)刻。無(wú)論在家里、還是在辦公室或各種社交場(chǎng)合，人們都在品著咖啡?？Х戎饾u與時(shí)尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂(lè)、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來(lái)越多的中國(guó)人所理解。第二部分：項(xiàng)目介紹第三部分：創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)目前大學(xué)校園的這片市場(chǎng)還是空白，競(jìng)爭(zhēng)壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對(duì)未來(lái)充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過(guò)成功創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，證明自己的價(jià)值。第四部分：預(yù)算1、咖啡店店面費(fèi)用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過(guò)協(xié)商，以合同形式達(dá)成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費(fèi)用、支付費(fèi)用方法等。租賃的優(yōu)點(diǎn)是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面，啟動(dòng)費(fèi)用大約在9-12萬(wàn)元。2、裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對(duì)收益影響較大?？Х瑞^的消費(fèi)卻相對(duì)較高，主要針對(duì)的也是學(xué)生人群，咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計(jì)費(fèi)用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費(fèi)用具體費(fèi)用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費(fèi)用。包括招牌、墻面、裝飾費(fèi)用。(2)店內(nèi)裝修費(fèi)用。包括天花板、油漆、裝飾費(fèi)用，木工、等費(fèi)用。(3)其他裝修材料的費(fèi)用。玻璃、地板、燈具、人工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。整體預(yù)算按標(biāo)準(zhǔn)裝修費(fèi)用為360元/平米，裝修費(fèi)用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購(gòu)買費(fèi)用具體設(shè)備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計(jì)2250元(2)音響系統(tǒng)。共計(jì)450(3)吧臺(tái)所用的烹飪?cè)O(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計(jì)600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺(tái)、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計(jì)300凈水機(jī)，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價(jià)格大約在人民幣1200元上下?？Х葯C(jī)，咖啡機(jī)選取的是電控半自動(dòng)咖啡機(jī)，咖啡機(jī)的報(bào)價(jià)此刻就應(yīng)在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會(huì)超過(guò)1200元。磨豆機(jī)，價(jià)格在330―480元之間。冰砂機(jī)，價(jià)格大約是400元一臺(tái)，有點(diǎn)要說(shuō)明的是，最好是買兩臺(tái)，不然夏天也許會(huì)不夠用。制冰機(jī)，從制冰量上來(lái)說(shuō)，一般是要留有富余?？钪票鶛C(jī)每一天的制冰量是12kg。價(jià)格稍高550元，質(zhì)量較好，所以能夠用很多年，這么算來(lái)也是比較合算的。5、首次備貨費(fèi)用包括購(gòu)買常用物品及低值易耗品，吧臺(tái)用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費(fèi)用。大約1000元6、開業(yè)費(fèi)用開業(yè)費(fèi)用主要包括以下幾種。(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理費(fèi)、登記費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi);預(yù)計(jì)3000元(2)營(yíng)銷廣告費(fèi)用;預(yù)計(jì)450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期，咖啡店要準(zhǔn)備必須量的流動(dòng)資金，主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運(yùn)營(yíng)。預(yù)計(jì)2000元共計(jì)： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發(fā)展計(jì)劃1、營(yíng)業(yè)額計(jì)劃那里的營(yíng)業(yè)額是指咖啡店日常營(yíng)業(yè)收入的多少。在擬定營(yíng)業(yè)額目標(biāo)時(shí)，必須要依據(jù)目前市場(chǎng)的狀況，再思考到咖啡店的經(jīng)營(yíng)方向以及當(dāng)前的物價(jià)情形，予以綜合衡量。按照目前流動(dòng)人口以及人們對(duì)咖啡的喜好預(yù)計(jì)每一天的營(yíng)業(yè)額為400-800，根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動(dòng)2、采購(gòu)計(jì)劃依據(jù)擬訂的商品計(jì)劃，實(shí)際展開采購(gòu)作業(yè)時(shí)，為使采購(gòu)資金得到有效運(yùn)用以及商品構(gòu)成達(dá)成平衡，務(wù)必針對(duì)設(shè)定的商品資料排定采購(gòu)計(jì)劃。透過(guò)營(yíng)業(yè)額計(jì)劃、商品計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營(yíng)業(yè)目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運(yùn)用采購(gòu)資金，各項(xiàng)基本的計(jì)劃是不可或缺的。當(dāng)一家咖啡店設(shè)定了營(yíng)業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃之后，即可依照設(shè)定的采購(gòu)金額進(jìn)行商品的采購(gòu)。經(jīng)過(guò)進(jìn)貨手續(xù)檢驗(yàn)、標(biāo)價(jià)之后，即可寫在菜單上。之后務(wù)必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計(jì)劃為了到達(dá)設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)者務(wù)必對(duì)人員的任用與工作的分派有一個(gè)明確的計(jì)劃。有效利用人力資源，開展人員培訓(xùn)，都是我們務(wù)必思考的。4、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的分派是管理的重點(diǎn)工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)分為人事類費(fèi)用(薪資、伙食費(fèi)、獎(jiǎng)金等)、設(shè)備類費(fèi)用(修繕費(fèi)、折舊、租金等)、維持類費(fèi)用(水電費(fèi)、消耗品費(fèi)、事務(wù)費(fèi)、雜費(fèi)等)和營(yíng)業(yè)類費(fèi)用(廣告宣傳費(fèi)、包裝費(fèi)、營(yíng)業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費(fèi)用與變動(dòng)費(fèi)用。我們要針對(duì)過(guò)去的實(shí)際業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定可能增加的經(jīng)費(fèi)幅度。5、財(cái)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃中的損益計(jì)劃最能反映全店的經(jīng)營(yíng)成果?？Х鹊杲?jīng)營(yíng)者在營(yíng)運(yùn)資金的收支上要進(jìn)行控制，以便做到經(jīng)營(yíng)資金合理的調(diào)派與運(yùn)用?？傊陨纤械牧?xiàng)基本計(jì)劃(營(yíng)業(yè)額、商品采購(gòu)、銷售促進(jìn)、人員、經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù))是咖啡店管理不可或缺的。當(dāng)然，有一些咖啡店為求管理上更深入，也能夠配合工作實(shí)際需要制訂一些其他輔助性計(jì)劃。第六部分：市場(chǎng)分析2019-2021年中國(guó)咖啡市場(chǎng)經(jīng)歷了高速增長(zhǎng)的階段，在此期間咖啡市場(chǎng)總體銷售的復(fù)合增長(zhǎng)率到達(dá)了17%;高速增長(zhǎng)的市場(chǎng)為咖啡生產(chǎn)企業(yè)帶給了廣闊的市場(chǎng)空間，國(guó)外咖啡生產(chǎn)企業(yè)如雀巢、卡夫、ucc等企業(yè)紛紛加大了在中國(guó)的投資力度，為爭(zhēng)取未來(lái)中國(guó)咖啡市場(chǎng)的領(lǐng)先地位打下了良好的基礎(chǔ)?？Х蕊嬃现饕侵杆偃芸Х群凸嘌b即飲咖啡兩大類咖啡飲品;在速溶咖啡方面，2018-2021年間中國(guó)速溶咖啡市場(chǎng)規(guī)模年均增長(zhǎng)率到達(dá)16%，顯示出還處于成長(zhǎng)階段的中國(guó)速溶咖啡市場(chǎng)的高增長(zhǎng)性和投資空