銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

1/1銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)5篇銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常經(jīng)營和管理工作，包括商場(chǎng)經(jīng)營管理、營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商場(chǎng)會(huì)員管理、商戶導(dǎo)購員管理等、保證商場(chǎng)正常運(yùn)營。

2、做好商戶租金的收繳和催繳。

3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃合同的談判和簽訂合同。

4、積極主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)品牌和商戶，組織各種促銷活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)本部的商戶進(jìn)行裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作，

6、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查、杜絕隱患。

7、接受公司安排的其他臨時(shí)工作，處理突發(fā)事件。

銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務(wù)；

2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作；

3、針對(duì)目標(biāo)客戶的實(shí)際需求，開拓大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶；

4、搜集實(shí)際市場(chǎng)及客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出銷售建議；

5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)宣傳活動(dòng)及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流。

銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，研究并掌握產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售策略和計(jì)劃目標(biāo)；

2.制訂切實(shí)可行的銷售拓展計(jì)劃，用于支撐銷售收入的短期和長期快速增長；并定期審核、調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行以及銷售目標(biāo)的達(dá)成；關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

3.整合資源，健全銷售管理體系，優(yōu)化銷售管理流程；

4.拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立支撐穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)絡(luò)體系與客戶關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)重大事件攻關(guān)，商務(wù)策劃及合同談判；

6.指導(dǎo)幫助銷售團(tuán)隊(duì)工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升工作能力和銷售業(yè)績。

銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)4崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；

5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)5崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各地區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的全面拓展，擴(kuò)大代理商，維護(hù)銷售市場(chǎng)及其他資源；

3、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，編寫并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息；

4、全權(quán)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績效，達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

5、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

6、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

7、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)并開拓市場(chǎng)

8、為推動(dòng)銷售，與合作伙伴共同組織聯(lián)合活動(dòng)或促銷活動(dòng)

9、有效建立及維護(hù)客戶關(guān)系的能力

10、優(yōu)良的溝通和人際交往技巧

11、醫(yī)藥大?；蛞陨蠈W(xué)歷（醫(yī)療器械行業(yè)背景）；

12、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及客戶管理能力；

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銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展1）

——外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1任職要求

1、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具備35年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，并且具有管理經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的書面和口頭表達(dá)能力；

4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)；

5、英語口語熟練；

6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強(qiáng)的市場(chǎng)分析總結(jié)能力和客戶管理能力；較強(qiáng)的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國外市場(chǎng)、國外客戶的開拓與維護(hù)，完成銷售計(jì)劃；

2、及時(shí)響應(yīng)客戶需求：包括回復(fù)客戶詢盤，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶投訴等相關(guān)問題；

3、挖掘市場(chǎng)需求，搜集市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

4、按時(shí)提交工作報(bào)告，并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣提出有價(jià)值的意見。

任職條件：

"1、本科或以上學(xué)歷；

2、外語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、英語通過TEM4或者CET6以上，英語口語良好；

培訓(xùn)經(jīng)歷:

4、有阿里巴巴或其他B2B*臺(tái)使用培訓(xùn)經(jīng)歷；5至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；

7、具有較好的計(jì)算機(jī)操作水*；

8、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)；

9、具有較強(qiáng)的.事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)制定完成計(jì)劃；

2、全面負(fù)責(zé)國際事業(yè)部運(yùn)營管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開拓國際市場(chǎng)，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；

3、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項(xiàng)問題，做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；

4、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動(dòng)，組織采購、出*易全過程；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度業(yè)績。

外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認(rèn)工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯報(bào)總經(jīng)理。

（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

（三）每日下午17：30前完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。

（四）常規(guī)工作如下：

1、負(fù)責(zé)國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

2、負(fù)責(zé)每日的記帳。

3、負(fù)責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

4、負(fù)責(zé)國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

5、負(fù)責(zé)審閱會(huì)議的記錄、文稿撰寫等工作。

6、負(fù)責(zé)填寫工作日志、銷售日?qǐng)?bào)及銷控表的核對(duì)和填制、銷售統(tǒng)計(jì)工作。

7、負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

8、配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作

9、催收成交客戶的后期貨款，辦理相關(guān)手續(xù)。

10、及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問題。

11、配合總經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋工作。

12、按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。

13、嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。

14、學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。

外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定并推進(jìn)實(shí)施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長，完成銷售目標(biāo)。

2、規(guī)劃外貿(mào)銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)外貿(mào)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)銷售推廣工作，通過督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制，提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水*；

4、依據(jù)市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率；

5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程；

6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實(shí)施過程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)，客戶檔案、關(guān)系管理；

8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃與實(shí)施、管控；

9、上級(jí)安排的其他工作。

外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作.通過對(duì)業(yè)務(wù)人員的管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與指導(dǎo)，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；

6、編寫整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展2）

——家具銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

家具銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1職位描述:

1、接收客戶訂單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);

2、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì),家具圖紙的審核;

3、做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的核算;

4、負(fù)責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項(xiàng)目推進(jìn)工作;

5、完成審單、下單工作,配合售后的處理及補(bǔ)單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運(yùn)用word、excel等辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,表達(dá)和和溝通組織能力較強(qiáng);

5、工作有主觀能動(dòng)性,做事認(rèn)真、仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級(jí)工作安排;

家具銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2職責(zé)描述:

1、根據(jù)營銷年度銷售預(yù)測(cè),評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計(jì)劃,滿足年度銷售對(duì)供應(yīng)商資源的需求;

2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購目標(biāo);

3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃,組織各開發(fā)專員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、定位、績效評(píng)估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力;

4、根據(jù)組織編制,評(píng)估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;

5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊(cè)、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價(jià)等工作效率,降低采購風(fēng)險(xiǎn);

6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對(duì)策,提高組織工作滿意度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。

家具銷售總監(jiān)崗位職責(zé)31、有較好的人脈關(guān)系;適應(yīng)長期出差各地。

2、熟悉家具漆終端銷售,2年以上家具漆銷售工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)維護(hù)和開發(fā)能力;

3、負(fù)責(zé)家具漆終端銷售及催款,懂技術(shù)優(yōu)先。

家具銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售中心年度工作任務(wù)規(guī)劃制定及分解計(jì)劃,達(dá)成年度銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,確保部門運(yùn)作正常;

3、負(fù)責(zé)全國渠道市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)銷商管理,維系良好的客情關(guān)系;

4、參與重大項(xiàng)目運(yùn)作,提高項(xiàng)目投標(biāo)中標(biāo)率;

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)及管理,促進(jìn)下屬員工業(yè)務(wù)能力提升;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、豐富的市場(chǎng)開發(fā),客戶管理經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售中心年度工作任務(wù)規(guī)劃制定及分解計(jì)劃,達(dá)成年度銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,確保部門運(yùn)作正常;

3、負(fù)責(zé)全國渠道市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)銷商管理,維系良好的客情關(guān)系;

4、參與重大項(xiàng)目運(yùn)作,提高項(xiàng)目投標(biāo)中標(biāo)率;

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)及管理,促進(jìn)下屬員工業(yè)務(wù)能力提升;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、豐富的市場(chǎng)開發(fā),客戶管理經(jīng)驗(yàn)。

家具銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5崗位職責(zé):

1、制定并分解銷售門店階段性銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

2、主持門店銷售例會(huì),傳達(dá)相關(guān)政策及信息;

3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

4、監(jiān)督銷售顧問日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;

5、每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù);

6、做好門店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;

7、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

8、對(duì)銷售顧問進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估和考核。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、市場(chǎng)營銷、工商管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn);

5、兩年以上店長工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

6、有知名家具、家居飾品企業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展3）

——策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

策劃總監(jiān)崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'決策，對(duì)企劃部進(jìn)行日常管理；

1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；

2、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織；

4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；

5、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告，及各階段計(jì)劃任務(wù)書；

6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級(jí)公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通；

9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)，特別是論壇維護(hù)。

銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展4）

——工程總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

工程總監(jiān)崗位職責(zé)11.全面負(fù)責(zé)公司工程部管理，對(duì)公司項(xiàng)目工程相關(guān)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽，施工圖交接;

3.組織工程部人員辦理招投標(biāo)相關(guān)手續(xù)，初步篩選投標(biāo)單位，負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核，通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位;

4.辦理工程中甲方相關(guān)證件/手續(xù)(開工證、工程前期的全部報(bào)裝、報(bào)批、審核手續(xù)及后期工程的報(bào)竣、驗(yàn)收、開建手續(xù));

5.組織和協(xié)調(diào)好施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系;

6.組織召開技術(shù)方案變更、方案修改論證會(huì);

7.協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決非施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;

8.組織工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作;

9.協(xié)助公司工程分管領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)*部門、專業(yè)公司的業(yè)務(wù)公關(guān);

10.制定項(xiàng)目進(jìn)度排期表，及時(shí)歸納項(xiàng)目管理改進(jìn)措施;定期提交工作報(bào)告;

工程總監(jiān)崗位職責(zé)21.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查與監(jiān)督;

2.負(fù)責(zé)對(duì)施工工藝做法制度的落實(shí);

3.負(fù)責(zé)對(duì)交付項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估并對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào);

4.負(fù)責(zé)協(xié)助工程部對(duì)重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決;

5.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目管理中潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化意見;

6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作。

工程總監(jiān)崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)公司廠房與設(shè)施、設(shè)備方面的管理規(guī)程、操作規(guī)程、臺(tái)帳記錄的審核工作，并認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施；做好公用系統(tǒng)（如空氣凈化系統(tǒng)、水系統(tǒng)等）的驗(yàn)證工作。

2、組織編制本部門各類管理制度和各類工程設(shè)備操作規(guī)程，制訂各類工程設(shè)備技術(shù)人員工作職責(zé)，并監(jiān)督實(shí)施。

3、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本部門年、季、月、周工作計(jì)劃。

4、編制公司公用系統(tǒng)及設(shè)備的大、中、小維修計(jì)劃及方案報(bào)生產(chǎn)副總審批、實(shí)施，指導(dǎo)并監(jiān)督各車間生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。

5、組織安排公用工程設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作，配合車間做好相應(yīng)的驗(yàn)證工作。

6、做好設(shè)備選型和設(shè)備采購、安裝、調(diào)試工作及驗(yàn)證工作。

7、編寫整理、登記各類設(shè)備供貨單位名稱及地址，建立設(shè)備檔案。

8、組織本部門技術(shù)維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)改進(jìn)，并負(fù)責(zé)組織零部件設(shè)計(jì)和改造，負(fù)責(zé)圖紙的繪制和審核，充分發(fā)揮設(shè)備的效能和潛力。

9、負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件（消耗件、潤滑材料、改造工程用器件材料、工具等）采購計(jì)劃制定、復(fù)核和管理工作。

10、負(fù)責(zé)各零部件，非標(biāo)準(zhǔn)零部件的設(shè)計(jì)與外協(xié)加工。

11、負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備維修人員及新購設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和考核工作。

12、負(fù)責(zé)組織本公司工程技術(shù)改造，新工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)施工和驗(yàn)收等工作。

13、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)量器具的計(jì)劃制定、采購、安裝調(diào)試、報(bào)廢處理及定期校驗(yàn)工作。

14、為提高設(shè)備管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水*，定期或不定期組織相關(guān)部門及人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

15、每年或每半年一次對(duì)公司廠房、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行自檢工作。

16、配合或主持相關(guān)質(zhì)量管理體系的自檢、認(rèn)證、年檢工作。

17、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理工作。

18、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)副總、總經(jīng)理安排的其它工作。

工程總監(jiān)崗位職責(zé)4崗位職責(zé)：

化工石油、水利水電、機(jī)電安裝、電力工程、道路與橋梁等專業(yè)的國家注冊(cè)監(jiān)理工程師

任職要求：

1、年齡58歲以下

2、建筑類大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，有相關(guān)專業(yè)的國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書

3、五年以上現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)

4、身體健康能勝任工作者

工程總監(jiān)崗位職責(zé)51.工程前期準(zhǔn)備工作:

1)起草勞務(wù)合同,協(xié)助總監(jiān)完成勞務(wù)合同的簽訂;

2)協(xié)助總監(jiān)完成工程設(shè)備材料采購總體計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前的一切準(zhǔn)備工作。

2.工程中、后期:1)項(xiàng)目施工過程中的一切溝通事宜;

2)按公司設(shè)備材料采購管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成設(shè)備材料月度采購計(jì)劃、采購合同起草、采購款支付申請(qǐng)、設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)審核等工作,并負(fù)責(zé)向成本核算部、財(cái)務(wù)部提供相關(guān)資料;

3)按公司勞務(wù)款審批流程,協(xié)助總監(jiān)完成各施工項(xiàng)目工程量的審核、勞務(wù)款的支付申請(qǐng)等。

4)按公司現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成工程后期決算工作。

3.各項(xiàng)工程費(fèi)用報(bào)銷及整理,負(fù)責(zé)完成工程施工過程中一切資料的管理、歸檔工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展5）

——外貿(mào)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)3篇

外貿(mào)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1（一）正確掌握市場(chǎng)

1、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，編寫市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。

2、編寫有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。

3、負(fù)責(zé)編寫、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。

（二）確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。

1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。

1、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

2、根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)（賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

3、完善國外市場(chǎng)營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

（三）管理銷售活動(dòng)

1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

2、營銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。

3、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

外貿(mào)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2國外銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。

具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng)：

（一）負(fù)責(zé)國外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。

（二）負(fù)責(zé)國外銷售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。

（三）負(fù)責(zé)國外業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。

（四）負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

（五）負(fù)責(zé)國外銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：

1、定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。

2、組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析，分析項(xiàng)目的市場(chǎng)、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

3、定期組織安排洗化行業(yè)國際市場(chǎng)調(diào)查與分析，提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

4、協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。

5、組織每周銷售例會(huì)，總結(jié)銷售情況。

6、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。

8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

（六）做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況，列明細(xì)表。

外貿(mào)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)3任職要求。

1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，國外營銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售部國外銷售管理工作；

2、負(fù)責(zé)完成國外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的.達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定國外銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù)；

4、建立和管理國外銷售隊(duì)伍，規(guī)范國外銷售流程，組織定期召開銷售會(huì)議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時(shí)催收帳款。

5、負(fù)責(zé)安排公司國外或與國外相關(guān)展會(huì)計(jì)劃及實(shí)施，以及產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式；

6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司國外重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

7、負(fù)責(zé)提交國外年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；

8、負(fù)責(zé)國外銷售人員培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

任職條件：

1.市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語聽、說、寫流利;

2.具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富得營銷經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，能合理利用和保障公司資源;

4.能熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力；

5.優(yōu)秀的海外市場(chǎng)拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力，高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。

1、大專以上學(xué)歷,英語熟練，英語聽說讀寫流利。男女不限，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。

2、能利用網(wǎng)絡(luò)搜索和挖掘客戶，熟悉外貿(mào)出口流程.

3、能夠承受一定的壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵(lì).

4、有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力，有志于國際電子商務(wù)行業(yè)。

5、有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力，有開發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)

1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系；

2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；

4、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報(bào)價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等），確保所有訂單處理無差錯(cuò)；

5、依據(jù)市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率；

6、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)培訓(xùn)的開展，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長；

7、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。

銷售策劃總監(jiān)崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展6）

——行銷總監(jiān)崗位職責(zé)

行銷總監(jiān)崗位職責(zé)1（一）職務(wù)名稱：行銷經(jīng)理

（二）直接上級(jí)：項(xiàng)目總經(jīng)理

（三）本職工作：塑造組間凝聚力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、文件歸檔、配合案場(chǎng)銷售工作，為項(xiàng)目銷