心理咨詢師項目可行性研究報告和實施方案

心理詢問工程爭論報告心理詢問業(yè)是近年來才興起的一門越來起重視和關(guān)注的行業(yè),在市場經(jīng)濟環(huán)境是它的重要地位和巨大作日趨明顯。心理詢問業(yè)與國際接軌走職業(yè)化道路勢在必行。我國當前心理詢問工作現(xiàn)狀優(yōu)勢:〔1)心理詢問業(yè)的職業(yè)地位進一步穩(wěn)固逐步納入到心理安康的綜合效勞體系之中。心理詢問機構(gòu)也逐步由原來業(yè)余兼職的過渡到職業(yè)機構(gòu)。(２)心理詢問業(yè)的進展規(guī)模逐步擴大。各大綜合醫(yī)院普遍開設(shè)心理詢問門診。重點大專院校相繼成立心理詢問中心,各大城市的心理熱線不斷開通,心理診所接連成立,且我國目前的心理詢問和心理治療已開頭運用和掌握了世界上最先進的方式方法。(3〕心理詢問的水平不斷提高。首先通過心理詢問與治療詢的效率，最終，詢問手段逐步現(xiàn)代化,心理測量專用數(shù)據(jù)庫的建成,心理分析計算機軟件的應(yīng)用,2２22,,,，我國詢問業(yè)目前根本類型我國詢問業(yè)目前根本類型我國詢問業(yè)目前根本類型我國詢問業(yè)目前根本類型(1〕,綜合指導(dǎo)型主要.(，臨床門診型是由醫(yī)療保健保門在實施衛(wèi)生工作的過程中同時兼顧心理詢問工作。(３〕專業(yè)業(yè)務(wù)效勞型指一些高社會效勞。心理詢問業(yè)前景展望展望將來，我國的心理詢問事業(yè)前程似錦,首先是形勢進展的需要。隨人們生活節(jié)奏的日益加快,竟爭壓力的日趨猛烈,各種心理壓力會愈來愈大,心理障礙會越來越多,所以解決心理問題成為關(guān)注群眾安康的大事，其快速進展勢在必行。其次教育改革精神文明建設(shè)的需要。心理素養(yǎng)已成為安康素養(yǎng)的核心內(nèi)容心理詢問是提高全民的心理素養(yǎng)促進生活穩(wěn)定和繁榮的一個有機組成局部。再次,心理詢問工作，不僅在我國有著現(xiàn)實的根底和源泉，而且在世界上也有著共同的理論潮流和職業(yè)根基。綜上所述心理詢問即有其進展的客觀市場需求，又有其快速壯大的理論和現(xiàn)實根底，其前途不行限量．二二二..．市場分析與建設(shè)規(guī)模市場分析與建設(shè)規(guī)模市場分析與建設(shè)規(guī)模市場分析與建設(shè)規(guī)模 〔1〕市場調(diào)查據(jù)不完全統(tǒng)計,在全國大學(xué)生中存在不同程度心理問題的納占學(xué)生總數(shù)的２3%,社會其它各職業(yè)的有心理問題，人群保守估量也應(yīng)在２0%左右.隨著市場經(jīng)濟競爭的加劇，舊體制改革的深入。失業(yè),下崗等社會問題的突顯,那么,必定導(dǎo)致更多的人精神壓力過大，心理調(diào)整失衡，詢問將成為保證國人身心安康促進社會正常進步的＝熱門行業(yè),同時,人口老齡化,如何解決好老年人的心理問題。青少年早熟中的心理問題這些都為心理詢問供給了寬闊的進展市場.傳統(tǒng)醫(yī)院的心理診室大多是由精神科演化而來,如省人民醫(yī)院心理病房優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢：:::★★★★在醫(yī)療效勞市場中占主導(dǎo)地位,享受政府的財政補助以及各項優(yōu)待政策支持;★★★★與精神衛(wèi)生爭論或心理疾病預(yù)防機構(gòu)合作較為親熱述組織、協(xié)會的成員;★★★★大型傳統(tǒng)醫(yī)院羅致了大批心理詢問效勞行業(yè)精英;★★★★大型傳統(tǒng)醫(yī)院已具有相當高的市場成熟度,品牌深入民心。：：★★★★心理詢問效勞工程比較傳統(tǒng)、效勞方式比較僵化,不能依據(jù)心理患者的實際需要供給差異化、共性化、人性化的效勞; ★★★★工作人員大都由精神科轉(zhuǎn)變而來，缺少開展心理詢問效勞相應(yīng)的必備的綜合學(xué)問和效勞技巧;★★★★偏重精神病理方面的治療、周期長、見效慢,而且病人易反復(fù)發(fā)作!★★★★市場推廣缺乏主動性,通常是被動式的坐等心理患者上門就診,而心理患者大都是需要引導(dǎo)就診。大型民營〔合資〕心理詢問機構(gòu)優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢:,效勞標準良好;★★★★貼近人性化的裝修和室內(nèi)裝飾,,具有一批專業(yè)水平過硬的從業(yè)人員;★★★★具備完整的市場開發(fā)體系,重視市場開拓.劣勢劣勢劣勢劣勢：★★★★收3０0元/小時或以上。小規(guī)模(私人)心理診所主要是心理專家一個人名義人力資源詢問參謀公司圍繞心理測評、心理訓(xùn)練附設(shè)的“準心理詢問效勞”優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢:★★★★投資少,出診靈敏,可隨時出診;★★★★診療費用低。劣勢劣勢劣勢劣勢：★★★★品牌形象較差;★★★★散兵游勇、孤軍奮戰(zhàn),效勞人群極度有限;★★★★不能供給完善的效勞；非盈利的心理詢問輔導(dǎo)機構(gòu)如如如如::::大、中、小學(xué)設(shè)立的心理詢問輔導(dǎo)機構(gòu)、社區(qū)成立的心理輔導(dǎo)機構(gòu)—－貴陽市政府今年在全市各區(qū)設(shè)立了心理詢問輔導(dǎo)21所中小學(xué)心理詢問試點單位,各高校普遍開辦了心理輔導(dǎo)機構(gòu)!優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢:★★★★深入小區(qū)(學(xué)校、效勞到家(師生〕,直接面對消費群；★★★★政府開展的“民心工程”,不以盈利為目的,象征性收費；劣勢劣勢劣勢劣勢：★★★★形;★★★★社區(qū)群眾或?qū)掗煷笾行W(xué)生都不情愿就近就診；〔２〕市場推想★★★★心理詢問護理市場潛力巨大、蘊含的經(jīng)濟效能顯著;★★★★在心病治療方面“諱疾忌醫(yī)”的觀念正逐步消退；★★★★市場極不標準,多元分化,從業(yè)人員良莠不齊；★★★★效勞工程傳統(tǒng)俗套、創(chuàng)意識弱，無法滿足消費者的需求;★★★★還沒有形成真正為寬闊民眾普遍贊譽的品牌；青少年，老年將成為主要的消費對象，價格在民營和公益性機構(gòu)之間。(3)市場銷售策略以廣告,傳單方式在各中，高學(xué)校傳播，開業(yè)促銷價格為正式營業(yè)的50%.三三三三．工作室地址選擇工作室地址選擇工作室地址選擇工作室地址選擇 依據(jù)建筑公司的原則:特將心理詢問公司建在高校、企業(yè),與城市中心的交通紐帶上,緣由有:主要有以下幾個方面： (1)、符合城市規(guī)劃或工業(yè)區(qū)域規(guī)劃。高?；蛘咂髽I(yè)大局部都建在城市的郊區(qū)，城市中心房屋太多，人流量大，交通擁擠,而且地皮很貴。不適合大公司的建筑。而城市規(guī)劃將大公司建在遠離城市中心的地方。 〔２)、盡可能節(jié)約占地面積,少占或不占良田、耕地.由于良田、耕地大局部在郊,而建筑公司不是在郊區(qū)，也不會占用良田。、公司效勞的對資源〕能夠落實。據(jù)統(tǒng)計現(xiàn)在無論是高校還是企業(yè)都常常消滅跳樓等大事就其緣由主要是他們在當今這個社會缺少生存信念,心態(tài)不正確。大學(xué)生或被殺大事不勝枚舉,可以說任何高校都不例外．企業(yè)職工就更是不計其數(shù)，如:富士康大事等。因此，將公司建在高校、企業(yè)四周是很有意義的。對于每天生活在城市中心的人來說,由于生活、工作壓力過大而不能自拔,將公司建在靠近城市,他們到心理詢問公司看病也是很便利的。〔4)交通運輸條件比較便利、經(jīng)濟有充分牢靠的水源和電源把公司建在郊區(qū)與市區(qū)之間由于它是連接市區(qū)與郊區(qū)的紐帶和橋梁,市區(qū)所需要的任何物質(zhì)的運輸都必需要進過這里．這就為公司的影響力做了一定的宣傳作用。(５)、不污染環(huán)境。不破壞文物古跡。不阻礙文化、旅游及其他精神文明建設(shè)現(xiàn)代化的城市大局部都是建古代文化古跡上面的城市的文明有一局部是古文化的功勞。對于在市區(qū)四周建廠一般都不會阻礙文化、旅游及其他精神文明。然而,心理詢問公司原來就不會造成環(huán)境污染及破壞?！?、對擬建工程留有適當進展余地。地質(zhì)條件較好,施工難度小,建設(shè)投資省。市中心的建設(shè)以及郊區(qū)企業(yè)的建設(shè)在很大程度上就促進了它們中間地帶的進展,對于在該地段施工投資少、難度小。一半靠著郊區(qū),環(huán)境秀麗,進展余地充分。一般挨著城鎮(zhèn)，人流量大，客戶資源寬闊。(７)、工程建成投產(chǎn)后﹐經(jīng)濟效益良好. 公司所在地是城市和郊區(qū)的紐帶和橋梁郊區(qū)所建設(shè)的高校及企業(yè)有大量的人流量在這個社會，無論他們是學(xué)習還是工作，每天定會遇到很多煩心事,而因遠離家鄉(xiāng),遠離親人很找到能很好溝通的對象,日積月累,越陷越深最終導(dǎo)致心理扭曲,做出不應(yīng)當租的事情,懊悔莫及生活在城市里的大局部人們，時時刻刻都在布滿競爭、爾虞我詐的現(xiàn)實社會中掙扎,大腦里的弦無時無刻不是緊繃著的。稍有不勝就是就會被淘汰。對于他們來說,心理消滅問題是在所難免的。為了重塑造自己的安康心態(tài),他們定會想方設(shè)法找方法解決。不然,等待他們的將會是跟恐驚的現(xiàn)實社會因此公司建將有很好的客服來源必定會帶來很好的經(jīng)濟效益在此位置建廠是再適合不過的了.廠址選擇即建工程具體位置的選擇是工業(yè)布局的最終環(huán)節(jié)和工業(yè)根本建設(shè)的前期工作，也是工業(yè)工程可行性爭論的組成局部.它依據(jù)工業(yè)地區(qū)布局和建工程設(shè)計任務(wù)書的各項要求，由規(guī)劃與設(shè)計部門共同擔當,在實地踏勘及區(qū)域性技術(shù)經(jīng)濟調(diào)查的根底上,對各地建設(shè)條件分析評價,并選擇假設(shè)干個能根本滿足建廠要求的廠址方案作定性與定量相結(jié)合的技術(shù)經(jīng)濟綜合論證,從而確定最優(yōu)的建設(shè)地點和具體廠址。綜合以上因素，我認為將工廠建在此地方比較適合。 四四四四．...工程技術(shù)方案工程技術(shù)方案項目技術(shù)方案工程技術(shù)方案 經(jīng)營工程概述本工程結(jié)合了傳統(tǒng)醫(yī)院和大型民營〔合營)詢問機構(gòu)的優(yōu)點,致力打造特色效勞，構(gòu)建效勞體系的核心競爭力?！鎏厣こ獭裥闹墙逃闹菍W(xué)習法奇異運認真理示意的方法持續(xù)地系統(tǒng)地最大化地開發(fā)孩子的潛能,傳授相關(guān)學(xué)問，幫助孩子養(yǎng)成受益終身的“心智模式“．我們開設(shè)有“中文閱讀輔導(dǎo)班“親子輔導(dǎo)班““戶外拓展學(xué)習訓(xùn)練營“學(xué)習型家庭輔導(dǎo)班““心智矯正培訓(xùn)班“心智教育輔導(dǎo)師培訓(xùn)班“成功心理培訓(xùn)班”等?！鲋鲗?dǎo)工程 ●企業(yè)員工提升輔導(dǎo)(ＥAP)主要通過系列輔導(dǎo)訓(xùn)練，激活員工的潛能，提高企業(yè)運營的效率，為企業(yè)制造顯著的經(jīng)濟效益.我們供給企業(yè)及員工職業(yè)生涯輔導(dǎo)系列企業(yè)及員工心理安康與保健輔導(dǎo)系列企業(yè)及員工心理減壓輔導(dǎo)系列、企業(yè)工作效能提升輔導(dǎo)等效勞。●催眠治療及NLP治療效勞包括催眠治療、簡便ＮLP〔神經(jīng)語法程序〕治療、冥想治療、睡眠障礙治療、留意力松散治療、興趣喪失治療等?！袂榫持委熜诎ㄌ摂M情境治療、玩耍治療、心情體驗治療、綜合藝術(shù)治療等?！窦彝ブ委熜诎▎斡H家庭輔導(dǎo)、隔代家庭教育輔導(dǎo)、家庭關(guān)系整合改善治療、家族人際關(guān)系圈調(diào)適等?！裥睦頍峋€通過、視頻等溝通方式，供給兒童心智教育詢問熱線、女性心理熱線、家庭關(guān)系改善熱線、職場心理熱線等效勞?！癜部抵卫磲槍和⒏改?、家庭,分別創(chuàng)立兒童心智教育檔案、家庭心智教育擋案、父母教育效能檔案等.■經(jīng)典工程●心理測評智力測試、人格測試、職業(yè)傾向測試、學(xué)習問題測試、婚姻質(zhì)量測試性格人格測試、心理安康測試、兒童行為測試職業(yè)力氣傾向測試等●心理詢問·心情調(diào)適—-緩解壓力術(shù)、放松訓(xùn)練、樂觀心態(tài)培育、不良習慣去除、心理平衡調(diào)節(jié)等·兒童青少年輔導(dǎo)-—行為特別〔多動或自閉)、學(xué)校適應(yīng)不良綜合癥〔厭學(xué)癥、學(xué)習障礙、考試焦慮或戀考傾向等)、社交障礙、青春性心理、成長問題等·高校畢業(yè)生心理輔導(dǎo)——戀校情結(jié)的梳理、就業(yè)前心理調(diào)適、求職恐慌心理、快速適應(yīng)社會等·伴侶輔導(dǎo)--性心理輔導(dǎo)、夫妻關(guān)系輔導(dǎo)、婚前輔導(dǎo)家庭成員關(guān)系維系等·孕婦產(chǎn)前產(chǎn)后心理輔導(dǎo)——生育恐慌心理、產(chǎn)前產(chǎn)后抑郁癥等·職業(yè)指導(dǎo)——職業(yè)生涯規(guī)劃、職場減壓、就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等·團體詢問--心情調(diào)適小組、婚前輔導(dǎo)小組、人際關(guān)系提升小組、自我進展輔導(dǎo)小組、成癮行為輔導(dǎo)小組等心理護理·心理危機干預(yù)——危機、家庭暴力、強暴危機、意外事故等·神經(jīng)官能癥治療——癔癥、焦慮癥、抑郁癥、自閉癥、強迫癥、恐驚癥、疑病癥、藥物依靠、飲食紊亂癥(厭食癥暴飲暴食、神經(jīng)衰弱等心理教培·心智教育普及講座——心智學(xué)習法系列學(xué)問普及、心智模式提升訓(xùn)練·全民心理安康普及教育——兒童輔導(dǎo)系列學(xué)生學(xué)習與家長心理調(diào)整輔導(dǎo)系列孕產(chǎn)婦輔導(dǎo)系列職業(yè)生涯輔導(dǎo)系列心理安康與保健輔導(dǎo)系列企業(yè)員工輔導(dǎo)系列婚姻與家庭維系輔導(dǎo)系列等各種主題的心理培訓(xùn)班、心理安康教育講座〔心理沙)·心理詢問師培訓(xùn)與再教育培訓(xùn)——“心理保育員“心理詢問師”執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)等·義工〔志愿者〕培訓(xùn)及督導(dǎo)——社區(qū)義工效勞心態(tài)輔導(dǎo)、大型公益活動志愿者上崗心理輔導(dǎo)等等工程的進展方向１)“以點帶面”:工程堅持走試驗推廣，點、線、面進展的方向.以“心理診室“為中心,立足xx市、輻射珠三角,面向全國。在xx市,先以“心理診室”作為“策源地＂,創(chuàng)立成功的經(jīng)營模式,然后將模版復(fù)制到xx;,３“品牌運營＂堅持品牌戰(zhàn)略,具有顯著的品牌效應(yīng)后再輻射珠三角乃至全國,同時嘗試各種經(jīng)營模式,或直營,或合資,或進展品牌運營,其風險●【可預(yù)估的風險】1、前期必需投入確定的運營本錢,包括以下:A、場地租賃費B、水電費C、工資D、辦公費E、市場推廣費用F、其他【對策】實行試驗推廣的方法,先2—5個小區(qū)推廣,成功后再擴展到別的小區(qū),2、行業(yè)競爭，包括先入者的防范策略以及后來者的進攻策略，必定會在品牌、價格、效勞等方面有一番比拼,從而導(dǎo)致競爭本錢的增加.【對策】品牌領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、本錢領(lǐng)先、差異關(guān)鍵要點是”人無我有●【不行預(yù)估的風險】A、消費者的心態(tài)觀念的轉(zhuǎn)化；Ｂ、政府對行業(yè)的標準制度;C、其他因素;【對策通過媒體宣傳公關(guān)大事營造良好的消費觀念提倡一種生活潮流。五五五五．.．勞動定員勞動定員勞動定員勞動定員 心理詢問乃是全方位的信息溝通。除了直接的言語和體語溝通之外，房間的布置，家具的顏色畫像的擺掛，陽光的投射等等,沒有其他的化學(xué)或是物理污.因此在這反面的考慮就不是重點。六六六六：企業(yè)組織企業(yè)組織企業(yè)組織企業(yè)組織1。企業(yè)組織形式企業(yè)組織形式企業(yè)組織形式企業(yè)組織形式有限責任公司有限責任公司有限責任公司有限責任公司有限責任公司是由假設(shè)干人以上〔一般為５人〕和假設(shè)干人以下〔一般為２１人〕的股東所組成,股東就其出資額為限,對公司債務(wù)負有限清償責任的公司，簡稱。不得對外發(fā)行股票,股份不得任意轉(zhuǎn)讓，假設(shè)一股東欲轉(zhuǎn)讓其股份,其它股東有優(yōu)先購置權(quán)，即使股東死亡后，其后代想取得股份的繼承權(quán)也只能排其次位而不能優(yōu)先取得股份的繼承權(quán)股東只負有限責任,僅對公司負責，并不直接對公司的債權(quán)人負責。基于以上介紹；我公司打算承受有限責任公司的組織形式．2...．企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)工作制度工作制度工作制度工作制度為了標準本公司的工作制度，完善企業(yè)治理,保護公司和職員的合法權(quán)益,特制定本制度。1、凡公司員工，須嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī),遵守國家相關(guān)心理詢問行業(yè)的法律法規(guī)，不得從事危害國家和公司利益的活動。2、員工應(yīng)遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何隱私、業(yè)務(wù)機密信息。3、凡公司員工,需努力樹立敬業(yè)精神，按時完本錢職工作任務(wù),同事間彼此樹立精誠團結(jié)的精神,塑造企業(yè)樂觀進取、講求效率的工作氣氛。4、公司按國家規(guī)定實行雙休日及節(jié)假日放假，不得無故遲到早退。信息采編及編輯人員將在雙休日及節(jié)假日輪番替換。正常上班時間:上午09：０0—12:３0、下午14:00-１7：３0(每日7小時)。事假或病假必需提前通知主管人員或辦公室人員。5、非白班的公司員工,無特別任務(wù)外出的，上下班時間以白班時間為原則安排每周工作時間把握在４0-4４小時之內(nèi).6、出差人員除正常開支外，每人每日補助費為100元。7、公司鼓舞購置和開發(fā)親熱相關(guān)的技術(shù)參考資料可在審批并登記后全額報銷。8、日常因公事的交通費用可全額報銷。9、公司員工不允許在外兼職。10、周一到周五,除和工程有關(guān)的需要外,不允許在辦公室玩玩耍。11、除因工作需要外，避開在公司內(nèi)會客，任何公司以外人員確定制止使用公司電.12、上班時間內(nèi),員工不允許在開放式辦公區(qū)吸煙。13、員工要遵守公司的文件審批、報銷審批、付款審批、辦公品領(lǐng)用等其他日常工作制度。14凡覺察違反以上工作制度者,首次批判,二次警告三次酌情罰款,屢次違反不改者公司將賜予行政處分,情節(jié)嚴峻者作開除處理。二二二二：：勞動定員和人員培訓(xùn)勞動定員和人員培訓(xùn)勞動定員和人員培訓(xùn)勞動定員和人員培訓(xùn)1：按勞動效率定員2：按設(shè)備定員 3:按崗位定員４：按比例定員５:按組織機構(gòu)、職責范圍和業(yè)務(wù)分工定員年工資：25萬職工年平均工資：50０0由于公司規(guī)模不是很大,故我們打算一年培訓(xùn)四次,分別各季度各舉辦一次對其進展有關(guān)心理方面的培訓(xùn)。每次招收600人,每次打算收費500元費用。八八八八.投資估算與資金籌措投資估算與資金籌措投資估算與資金籌措投資估算與資金籌措前期必需投入確定的運營本錢:輔導(dǎo)室的設(shè)施與其規(guī)模、功能是親熱相關(guān)的。假設(shè)是最簡潔的輔導(dǎo)室,只有一間房,只供給個別輔導(dǎo)和詢問，那配備辦公桌、、椅子、茶幾、沙發(fā)、書架或資料柜、紙巾、記錄表格等就行了。那么在前期設(shè)備投資資金有1０00元就夠了，加上場地租賃費、水電費、工資、辦公費、市場推廣費用、以及其他費用的話,那么一年的經(jīng)營可能就得１０萬元。假設(shè)是一個完備的心理輔導(dǎo)室，所需的設(shè)施與用具自然也多那么在投資資金上就相對的多出很多倍一年的經(jīng)營時間或許需要100萬左右,由于在設(shè)備的選購上需要一筆不小的數(shù)字.一般來說，需要以下幾類: 常規(guī)辦公類:這是建立輔導(dǎo)室必要的辦公設(shè)備。具體包括桌椅、茶幾、沙發(fā)、書柜、資料柜、書報架等家具;、電腦、打印機、空調(diào)、錄音機、影碟機、電視機、攝像機、投影機等電器