運營總經(jīng)理崗位職責5篇

1/1運營總經(jīng)理崗位職責5篇運營總經(jīng)理崗位職責11、依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準的.公司年度經(jīng)營目標和計劃進行分解落實

5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算，并負責審批

6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導作用

7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié)，報董事會審閱

運營總經(jīng)理崗位職責2崗位職責：

1、全面負責資本運營中心的業(yè)務執(zhí)行和管理工作。

2、研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標，并負責組織實施；

3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；

4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務模式、財務模式、估值管理模式等；

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；

6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；

7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業(yè)務發(fā)展服務；

8、負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

能力要求：

1、碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構(gòu)工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

2、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；

3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；

5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例；

6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

運營總經(jīng)理崗位職責31、依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準的公司年度經(jīng)營目標和計劃進行分解落實

5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算，并負責審批

6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導作用

7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié)，報董事會審閱

運營總經(jīng)理崗位職責4崗位職責：

1、全面負責資本運營中心的業(yè)務執(zhí)行和管理工作。

2、研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標，并負責組織實施；

3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；

4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務模式、財務模式、估值管理模式等；

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；

6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；

7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的`業(yè)務發(fā)展服務；

8、負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

能力要求：

1、碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構(gòu)工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

2、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；

3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；

5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例；

6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

運營總經(jīng)理崗位職責51、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;

2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場營銷管理招聘)

3、負責公司日常經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

4、負責售后服務及VIP客戶的服務;

5、負責組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。

運營總經(jīng)理崗位職責5篇擴展閱讀

運營總經(jīng)理崗位職責5篇（擴展1）

——運營管理總經(jīng)理崗位職責3篇

運營管理總經(jīng)理崗位職責11、負責實施對各項目運營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則。

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程。

3、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

4、負責推動銷售體系制度、流程建設并持續(xù)優(yōu)化，提高內(nèi)部運營效率。

運營管理總經(jīng)理崗位職責21、依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準的`公司年度經(jīng)營目標和計劃進行分解落實

5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算，并負責審批

6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導作用

7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié)，報董事會審閱

運營管理總經(jīng)理崗位職責31、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作；

2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接；(市場營銷管理招聘)

3、負責公司日常經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；

4、負責售后服務及VIP客戶的服務；

5、負責組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。

運營總經(jīng)理崗位職責5篇（擴展2）

——招商運營副總經(jīng)理崗位職責

招商運營副總經(jīng)理崗位職責11、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；

2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；

4、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，負責知名品牌的'洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

崗位要求：

1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷；

2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；

3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績；

4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

運營總經(jīng)理崗位職責5篇（擴展3）

——裝飾公司運營總經(jīng)理崗位職責

裝飾公司運營總經(jīng)理崗位職責11、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結(jié)合所掌握的'市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施;

2、市場信息分析并進行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應;

3、根據(jù)公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，進一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

運營總經(jīng)理崗位職責5篇（擴展4）

——簡單總經(jīng)理崗位職責5篇

簡單總經(jīng)理崗位職責11、全面負責公司的房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向。

2、制定公司經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定公司分配制度。

3、負責開發(fā)拓展公司對外的經(jīng)營業(yè)務，與地方*及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡，確保關(guān)系順暢。

4、對所負責的房地產(chǎn)項目進行管理，監(jiān)督并確定項目規(guī)劃及運作。(包括項目評估，成本控制，進度控制，質(zhì)量，風險控制)

5、負責對內(nèi)與對外的所以溝通和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定項目年度預算與利潤目標等。

6、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;

7、組織進行項目可行性分析及決策，負責項目的開發(fā)、策劃和運營;

8、參與勘察、設計單位招投標、監(jiān)督規(guī)劃設計方案的進展，根據(jù)公司工作計劃，及時取得各項*文件;

9、負責工程項目組織機構(gòu)的建立及完善，制定各崗位員工的職責權(quán)限，負責員工的考核鑒定;

10、組織并審核項目年度資金預算的編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項目資金收支計劃;

11、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質(zhì)量與進度，合理控制各項成本;

12、負責所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

13、負責項目各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力;

14、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn)。

簡單總經(jīng)理崗位職責21、全面負責公司業(yè)務整體運營管理工作，并對公司發(fā)展做出合理、明確定位，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的工作目標并有效的組織實施完成；

2、根據(jù)公司業(yè)務策略，制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，落實公司下達的各項業(yè)績指標；定期總結(jié)公司業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案；

3、根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司業(yè)務管理體系，推動公司業(yè)務管理水*的提升；加強對各項業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控，優(yōu)化監(jiān)控流程，確保公司業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展；

4、有效整合各種內(nèi)外部合作資源，負責協(xié)調(diào)和維護與外部合作單位及客戶的業(yè)務關(guān)系；

5、負責業(yè)務部門的管理、培訓工作，帶領(lǐng)業(yè)務部門完成公司規(guī)定的業(yè)績指標；

6、負責業(yè)務范圍內(nèi)各合作銀行新業(yè)務開發(fā)；

7、向公司董事會提供有關(guān)營運分析和管理意見。

簡單總經(jīng)理崗位職責31、負責投資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定、執(zhí)行、管理工作；

2、負責分析經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢，并負責發(fā)掘、拓展和維護投資渠道和項目；編寫項目資料，尋找有價值的項目信息

3、組織對投資項目的調(diào)研、盡職調(diào)查、可行性分析、項目兼并方案的設計、商務談判、協(xié)議簽訂等工作；

4、負責向公司提交專業(yè)的項目投資建議、財務分析、風險評估和可行性研究報告，并按公司投資管理流程要求配合做好商業(yè)談判、合同簽約及項目實施等相關(guān)工作；

5、組織投資方案的實施，監(jiān)督下屬對投資項目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領(lǐng)域?qū)ぷ骷皶r提出建議和咨詢意見，并監(jiān)督、推進執(zhí)行；

6、負責公司投資項目的風險評估和風險管理。

7、負責項目團隊建設，人員培訓，開拓風險投資。

8、負責對已投資項目進行，包括財務跟蹤與監(jiān)控在內(nèi)的事后管理。

簡單總經(jīng)理崗位職責41、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和修正。組織完成公司的年度預算，人員編制預算，經(jīng)批準后實施監(jiān)督，確保完成年度預算目標。

2、遵循體外診斷試劑相關(guān)法律法規(guī)和ISO質(zhì)量管理體系的要求，組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理符合規(guī)范，并持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。

3、根據(jù)市場、銷售情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好自主開發(fā)產(chǎn)品、引進產(chǎn)品和常規(guī)產(chǎn)品的試制、引進、生產(chǎn)調(diào)度。保證按時、按質(zhì)、按量向顧客提供優(yōu)良產(chǎn)品。

4、開發(fā)人力資源，提升人員附加值，確定適應公司特點和市場發(fā)展的薪酬體系、績效管理體系和指導全員發(fā)展計劃。

5、主持和修訂公司管理的各項規(guī)章制度，完善公司內(nèi)部治理，組織和提供優(yōu)良的行政服務，主持監(jiān)控執(zhí)行情況,確保公司運行的秩序和紀律。

6、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全生產(chǎn)。

7、組織和督導實施物資采購及供應，有效控制采購成本，確保物資供應。

8、合理調(diào)配各項有效資源，堅持降本增效，開源節(jié)流，保證公司財產(chǎn)不受侵犯。確保公司資產(chǎn)保值、增值。

9、主持和監(jiān)督公司局域網(wǎng)管理系統(tǒng)和信息集成化系統(tǒng)。保證公司信息系統(tǒng)的正常運行和不斷優(yōu)化。

10、負責對公司部門經(jīng)理級人員的任用提名和報批。

11、負責權(quán)限適用范圍內(nèi)文件的簽發(fā)和權(quán)限適用范圍內(nèi)發(fā)生問題的果斷決策。

簡單總經(jīng)理崗位職責51、執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。

3、4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。

4、健全4S店財務管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。

5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。

6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。

7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。

9、好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。

運營總經(jīng)理崗位職責5篇（擴展5）

——銷售總經(jīng)理助理崗位職責5篇

銷售總經(jīng)理助理崗位職責11、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的.制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

3、負責編寫、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

銷售總經(jīng)理助理崗位職責21、在部門領(lǐng)導下開發(fā)國內(nèi)市場；

2、負責國內(nèi)原材料銷售團隊建設；

3、負責銷售費用的使用與控制；

4、開發(fā)和維護新老客戶

5、做好客戶的售前、售中及售后的服務工作；

6、負責來訪客戶的邀約接洽工作；

7、定期考察國內(nèi)市場，負責國內(nèi)市場信息的編寫

銷售總經(jīng)理助理崗位職責31。回訪老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機；

2。設計院和大系統(tǒng)商的前期編寫開發(fā)工作；

3。協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的跟進工作；

4。作為銷售儲干，能力和時機公司認可，可提升為項目經(jīng)理，可分派到全國各地需要的地方工作。

銷售總經(jīng)理助理崗位職責4崗位職責：

1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標；建立穩(wěn)定的'客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；

2、根據(jù)經(jīng)理的要求掌握的客戶信息，完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

3、進行商務談判，完成出差任務，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

4、總經(jīng)理與客戶的商務溝通，負責日常行程及業(yè)務行程的協(xié)調(diào)、安排，做好訪客接待工作；

5.負責總經(jīng)理日常事務的支持；

6.總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、工作勤奮、踏實，能接受出差工作；

2、工作認真細致，溝通能力強，并具有較強的學習能力和團隊合作精神；

3、教育相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士；其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

4、有商務談判、電話銷售、網(wǎng)絡銷售及面銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??；

銷售總經(jīng)理助理崗位職責5崗位職責：

1.制定個人銷售方案.計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤.聯(lián)系;

4.熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的.服務;

5.負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;

6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。

任職資格

1、35歲以下，大專以上學歷;男女不限，身體健康，相貌端正;

2、要求具有營銷管理工作經(jīng)驗1年以上;

3、人品善良，性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

運營總經(jīng)理崗位職責5篇（擴展6）

——藥店運營經(jīng)理崗位職責3篇

藥店運營經(jīng)理崗位職責11、負責區(qū)域連鎖藥店的`運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）

2、結(jié)合聯(lián)盟市場運營策略，制定針對區(qū)域性的運營方案；

3、貫徹落實聯(lián)盟管理制度；

4、市場信息敏銳，編寫銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

任職要求：

1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經(jīng)驗；

4、可適應短期出差。

藥店運營經(jīng)理崗位職責21、負責區(qū)域連鎖藥店的運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）

2、結(jié)合聯(lián)盟市場運營策略，制定針對區(qū)域性的運營方案；

3、貫徹落實聯(lián)盟管理制度；

4、市場信息敏銳，編寫銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

任職要求：

1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經(jīng)驗；

4、可適應短期出差。

藥店運營經(jīng)理崗位職責3本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

工作職責:

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;

3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,并制定實施整改辦法;

6、指導并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進行指導和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲,組織店員做有關(guān)服務意識及商品知識的培訓;

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學歷,醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下,善于學習,樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況;

4、具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力;

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的.營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

運營總經(jīng)理崗位職責5篇（擴展7）

——產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責3篇

產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責1崗位職責：

1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；

2、負責客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪率和瀏覽量，幫助客戶達成銷售目標，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案；

3、運用淘寶營銷工具對客戶的產(chǎn)品及店鋪進行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。

4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；

5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行，制定相應的分析報告并及時改進。配合淘寶網(wǎng)小二力爭***活動效果；

6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)；

7、領(lǐng)導團隊完成公司的任務。

任職資格：

1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經(jīng)驗，有運營團隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的'相關(guān)軟件進行網(wǎng)店的日常管理；

2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段，能夠熟練運用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營銷工具；

4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；

5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；

6、良好的客戶服務意識，團隊合作精神和抗壓能力，語言溝通表達能力強。

產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責2崗位職責：

1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；

2、負責客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪率和瀏覽量，幫助客戶達成銷售目標，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案；

3、運用淘寶營銷工具對客戶的產(chǎn)品及店鋪進行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及