工會(huì)工作計(jì)劃匯編8篇

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)工作方案匯編8篇工會(huì)工作方案匯編8篇工會(huì)工作方案篇1一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹區(qū)委二屆九次全會(huì)精神和區(qū)總工會(huì)6年工作要點(diǎn)提出的目的任務(wù)，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，結(jié)合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的奉獻(xiàn)。二、在全局干部職工中開(kāi)展“銳意創(chuàng)新、艱辛奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、我為十一五做奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。一是廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，宣傳我區(qū)近年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展目的和我市氣象“十一五”期間的目的任務(wù);二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展大討論，努力我為“十一五”做奉獻(xiàn)主題教育活動(dòng);三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高程度、高質(zhì)量的做好本職工作和全局重點(diǎn)工作。三、根據(jù)區(qū)委、區(qū)文明辦2x年工作部署，結(jié)合文明機(jī)關(guān)創(chuàng)立，在全局干部職工中開(kāi)展“辭別不良行為，爭(zhēng)做文明公民、文明科室、文明崗位”活動(dòng)?；顒?dòng)共分四個(gè)步驟：一是召開(kāi)發(fā)動(dòng)會(huì)，廣泛進(jìn)展宣傳發(fā)動(dòng);二是結(jié)合實(shí)際分析^p社會(huì)和本單位存在的不良行為;三是加強(qiáng)思想道德教育，建章立制;四是總結(jié)進(jìn)步。四、結(jié)合2x年氣象業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革，在干部職工中開(kāi)展“三創(chuàng)新”活動(dòng)即：業(yè)務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新、氣象預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率創(chuàng)新、氣象優(yōu)質(zhì)效勞創(chuàng)新，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)步干部職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)新跨越發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。五、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)作用承諾行開(kāi)工作，強(qiáng)化工會(huì)____體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開(kāi)職工代表座談會(huì)，征求意見(jiàn)會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽(tīng)職工的心聲，及時(shí)理解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的缺乏，增強(qiáng)工作的針對(duì)性有的效性。為使我局工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。六、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。七、積極完成工會(huì)財(cái)務(wù)、會(huì)費(fèi)的上交工作和其他任務(wù)。工會(huì)工作方案篇2一、指導(dǎo)思想秋風(fēng)送爽，碩果累累，xx小學(xué)工會(huì)迎來(lái)了嶄新的一學(xué)期。我校工會(huì)將在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大五中全會(huì)”精神，以科學(xué)開(kāi)展觀為指引，“把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工是否滿意作為評(píng)價(jià)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持工建效勞于黨建的原那么；堅(jiān)持“組織起來(lái)，實(shí)在____”的工作方針，加大校務(wù)公開(kāi)工作力度，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度，實(shí)在維護(hù)教職工合法權(quán)益;進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。二、工作內(nèi)容〔一〕加強(qiáng)教師隊(duì)伍建立，提升教職工的整體素質(zhì)。1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步教師思想素質(zhì)。認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》〔中華人民共和國(guó)教育部令第32號(hào)〕等法律法規(guī)，采取集中與分散相結(jié)合的方法進(jìn)展宣傳、學(xué)習(xí)、討論和交流，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作才能相結(jié)合，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng)，用“效勞”意識(shí)，對(duì)待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長(zhǎng)工作。2．充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人在教育教學(xué)工作中的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域?yàn)槠渌處熉?tīng)診、把脈，示好范、帶好頭。3。關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長(zhǎng)。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)展一對(duì)一的師徒結(jié)對(duì)幫扶，鼓勵(lì)他們加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請(qǐng)教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)才能上成熟起來(lái)。〔二〕加強(qiáng)工會(huì)自身組織建立，進(jìn)步工會(huì)工作的整體程度。1．學(xué)校工會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每月工會(huì)委員召開(kāi)一次會(huì)議，必要時(shí)要邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。對(duì)前期工作進(jìn)展總結(jié)，找出工作中存在的缺乏，分析^p原因，尋找解決問(wèn)題方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，同時(shí)對(duì)今后工作進(jìn)展安排，落實(shí)各委員的詳細(xì)工作。2．把竭誠(chéng)為教職工效勞作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿意作為衡量工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力把工會(huì)建成群眾滿意的組織。3．建立健全學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)職能，正確運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。做好廣闊教職工____工作。4．加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息報(bào)道工作，利用校園網(wǎng)工會(huì)宣傳專欄以及姜堰教育網(wǎng)工會(huì)快報(bào)欄目通報(bào)工會(huì)工作情況。5．嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、合法、標(biāo)準(zhǔn)使用，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展?！踩骋浴笆剖ⅰ睘橹黝}，強(qiáng)化師德師風(fēng)建立。1．統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，積極做好師德師風(fēng)建立工作，廣泛承受社會(huì)各界的監(jiān)視，端正師德師風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建立，提升社會(huì)形象，爭(zhēng)取社會(huì)各界力量對(duì)教育事業(yè)的支持。2．根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求，狠抓師德師風(fēng)建立，真正將師德師風(fēng)建立工作落到實(shí)處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。3。突出重點(diǎn)，務(wù)求師德師風(fēng)和行風(fēng)建立獲得實(shí)效。4。繼續(xù)完善對(duì)教師師德考核評(píng)價(jià)制度，確保師德建立安康開(kāi)展。5。從守法的高度執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)的自覺(jué)性，進(jìn)步師德程度。按照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)》、等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求教師教書育人、為人師表?！菜摹匙龊媒檀鷷?huì)工作，加大校務(wù)公開(kāi)力度。1．充分發(fā)揮廣闊教職工主人翁精神，調(diào)動(dòng)廣闊教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。2．教代會(huì)主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的制定，及時(shí)反響教職工的合理要求，識(shí)大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開(kāi)1次教職工代表大會(huì)。3．繼續(xù)探究和落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開(kāi)宣傳專欄的公開(kāi)內(nèi)容。如：學(xué)校對(duì)學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評(píng)議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理，依法治校執(zhí)教?！参濉酬P(guān)心教職工生活，實(shí)在維護(hù)教職工合法權(quán)利。1．加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，使廣闊教職工成為知法、懂法、守法的模范。2．充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。一方面要主動(dòng)搜集廣闊教職工意見(jiàn)和建議，及時(shí)向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時(shí)把黨支部、行政的工作精神、要求傳達(dá)給教職工。3．實(shí)在將“五必訪”工作落到實(shí)處。對(duì)全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。4。做好女工委員會(huì)工作和方案生育工作，認(rèn)真組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《婦女“五期”保護(hù)》等法律法規(guī)，實(shí)在維護(hù)女教職工合法權(quán)益?！?〕根據(jù)女教職工的特點(diǎn)開(kāi)展一些文體活動(dòng)和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等?！?〕定期組織女工會(huì)會(huì)員進(jìn)展體檢?！擦臣哟蠊?huì)維護(hù)職能，進(jìn)一步施行送溫暖工程。學(xué)校工會(huì)實(shí)在做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時(shí)理解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建“愛(ài)心平臺(tái)”，構(gòu)建關(guān)愛(ài)職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實(shí)效，多辦實(shí)事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛(ài)心和溫暖真正送到廣闊教職工的身邊。施行“送溫暖工程”，定期走訪、慰問(wèn)患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，實(shí)在履行好工會(huì)是困難教職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)。〔七〕做好關(guān)工委工作，確保青少年安康成長(zhǎng)。聯(lián)絡(luò)學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)校關(guān)工委組織建立，制定實(shí)在可行的《關(guān)工委工作方案》，本著“圍繞中心，配合補(bǔ)充，發(fā)揮所長(zhǎng)，注重實(shí)效”的工作方針。充分發(fā)揮“五老”余熱為學(xué)校工作奉獻(xiàn)。確保青少年安康成長(zhǎng)。1．關(guān)愛(ài)留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生?！?〕配合學(xué)校少先隊(duì)開(kāi)展主題為“關(guān)愛(ài)留守兒童”的慰問(wèn)活動(dòng)?！?〕繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛(ài)留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶工作?！舶恕辰M織開(kāi)展豐富多彩、安康向上的文體活動(dòng)。1．建立教工活動(dòng)室，即“教工之家”活動(dòng)室。豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動(dòng)室所需經(jīng)費(fèi)由學(xué)校經(jīng)費(fèi)中列支。2。組織“慶賀32個(gè)教師節(jié)”座談會(huì)，推薦表彰鎮(zhèn)“十佳優(yōu)秀教師”讓廣闊教師度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)的節(jié)日的同時(shí)，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。3。積極響應(yīng)國(guó)家“每天鍛煉一小時(shí)，安康生活一輩子”的號(hào)召，本年度擬開(kāi)展一次“教職工體育”活動(dòng)。5。組織重陽(yáng)節(jié)離退休老教師座談會(huì)。6。組織師生開(kāi)展“慶元旦”文體健身活動(dòng)。7。繼續(xù)開(kāi)展“六有好教師”立功競(jìng)賽總結(jié)表彰活動(dòng)?？傊?，在新一學(xué)期里，我校工會(huì)將緊緊依靠廣闊教職工，根據(jù)《工會(huì)章程》，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)工作的打破和工會(huì)自身建立的加強(qiáng)，在深化教育改革中，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學(xué)校工會(huì)工作做實(shí)做好，爭(zhēng)取更大成績(jī)，為學(xué)生的開(kāi)展，為教師的開(kāi)展，為官小教育穩(wěn)步開(kāi)展做出新的奉獻(xiàn)。工會(huì)工作方案篇320xx年，我校將深化貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力進(jìn)步教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建立，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氣氛，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣闊教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)在加強(qiáng)工會(huì)自身建立，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新場(chǎng)面。一、以人為本，進(jìn)步教職工整體素質(zhì)建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍。充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。1、學(xué)習(xí)教師禮儀標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)秀教師的事跡，樹立典范，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能。2、展開(kāi)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，效勞等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)開(kāi)展創(chuàng)造時(shí)機(jī)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、根本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的開(kāi)展時(shí)機(jī)和互相學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。二、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主政治建立教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)視的根本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建立、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)視權(quán)。2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開(kāi)好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。3、深化展開(kāi)校務(wù)公開(kāi)工作，健全公開(kāi)制度，監(jiān)視落實(shí)的過(guò)程，保障廣闊教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)視權(quán)。4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲，實(shí)在為教工辦實(shí)事。三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心安康1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣闊教工提供效勞，維護(hù)廣闊教職工的合法權(quán)益。2、關(guān)心教職工的身心安康，定期組織展開(kāi)文化活動(dòng)，休閑娛樂(lè)活動(dòng)。3、親密關(guān)心教工的安康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。四、詳細(xì)工作安排：一月份：展開(kāi)送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)離退休及患病教職工。二月份：1、制定本年度工作方案。2、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文件3、展開(kāi)中青年教師根本功大賽三月份：1、慶“三八”中青年教職工根本素質(zhì)展示2、配合區(qū)教育工會(huì)組織教師參加互助保險(xiǎn)四月份：1、組織部分教職工參加區(qū)級(jí)技能大賽2、配合學(xué)校展開(kāi)高校課堂觀摩3.組織部分教職工參加市教育工會(huì)羽毛球比賽4、組織教職工參加城區(qū)教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔。五月份：1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開(kāi)聯(lián)誼活動(dòng)。2、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。3.評(píng)選優(yōu)秀年級(jí)組六月份：1、配合黨支部展開(kāi)2、教職工才藝大比武活動(dòng)七月份：1、配合黨支部展開(kāi)慶“七一”活動(dòng)2、組織教師參加區(qū)級(jí)普通話測(cè)試3、展開(kāi)教職工綜合考核及師德考核。4、組織教職工展開(kāi)各類培訓(xùn)九月份：慶賀“教師節(jié)”活動(dòng)。十月份：1、教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文。2、國(guó)慶節(jié)慶賀活動(dòng)。十一月份:特困教職工調(diào)查。十二月份：1、迎新活動(dòng)。2、五屆五次教職工代表大會(huì)3、“教工小之家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。4、年度總結(jié)。工會(huì)工作方案篇41、夯實(shí)根底，努力進(jìn)步效勞職工群眾的才能和本領(lǐng)，積極做好工會(huì)組織隊(duì)伍的調(diào)整和會(huì)員的開(kāi)展，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作。2、增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，激發(fā)職工創(chuàng)造才能，組織開(kāi)展職工技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步職工的整體素質(zhì);組織參加全市“成都百萬(wàn)職工技能大賽?！?、對(duì)社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好根本情況的調(diào)查摸底，掌握其思想動(dòng)態(tài)和要求，并積極引導(dǎo)他們參加社區(qū)工會(huì)組織。4、發(fā)揮____職能，為社區(qū)職工和工會(huì)會(huì)員提供學(xué)習(xí)及娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所，并接待職工或工會(huì)會(huì)員的申訴，全力做好____調(diào)解工作。5、崇尚科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化，積極開(kāi)展科普教育活動(dòng)，豐富居民生活內(nèi)涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的組織學(xué)習(xí)或安排科普知識(shí)講座。6、利用各種會(huì)議、科普宣傳畫廊，結(jié)合國(guó)家時(shí)事、社區(qū)建立、工會(huì)重大活動(dòng)等的宣傳報(bào)道。7、利用社區(qū)黑板，積極登載工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)的有關(guān)信息。8、廣泛發(fā)動(dòng)群眾，想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建效勞平臺(tái)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員社區(qū)居民群眾自覺(jué)參與和關(guān)注社區(qū)建立，為社區(qū)建立多出金點(diǎn)子。9、開(kāi)展多種形式的方便居民的為民效勞。10、舉辦積極向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)或講座培訓(xùn)，全年不少于四次。11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)。12、加強(qiáng)對(duì)員工的溝通理解員工的困難，更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài)。13、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對(duì)工作。親密關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動(dòng)態(tài)，對(duì)獨(dú)居老人和長(zhǎng)期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶，做好結(jié)對(duì)工作。使“有困難找工會(huì)”這一口號(hào)成為職工群眾的真正感受。14、發(fā)揮會(huì)員的作用，加強(qiáng)和擴(kuò)大小區(qū)志愿者隊(duì)伍，做到人人參與關(guān)心社區(qū)，保護(hù)社區(qū)、效勞社區(qū)。15、探究工會(huì)共建新路子，與轄區(qū)單位開(kāi)展工會(huì)共建。開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)，社區(qū)工會(huì)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命榮耀。我們將按照上級(jí)工會(huì)的要求，主動(dòng)把工會(huì)工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)社區(qū)廣闊職工為建立科學(xué)開(kāi)展先導(dǎo)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會(huì)首善區(qū)做出新的更大的奉獻(xiàn)。工會(huì)工作方案篇5一、1月份：1、代理合同工已全部參加工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；方案在1月底前召開(kāi)一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作，以及協(xié)會(huì)如何開(kāi)展工作；2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；3、籌劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，進(jìn)步員工的審美情趣；在活動(dòng)開(kāi)展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽完畢時(shí)間方案在三月份完畢；4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)絡(luò)；5、節(jié)前慰問(wèn)員工：短信慰問(wèn)，上門慰問(wèn)；二、2月份：1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案；2、對(duì)攝影賽進(jìn)展落實(shí)，并進(jìn)展指導(dǎo)；3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；4、籌辦迎春文藝會(huì)演；5、完善基層工會(huì)小家建立；6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)三、3月份：1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；3、開(kāi)展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建立；5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；6、舉辦慶賀“三八”婦女節(jié)活動(dòng)；四、4、5月份：1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反響；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；4、工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)活動(dòng)；五、6月份：1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；2、慰問(wèn)員工兒童活動(dòng)；3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)；六、7、8月份：1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；七、9、10月份：1、重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)；2、籌劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)；3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；八、1、12月份：1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)；2、年終總結(jié)和表彰。工會(huì)工作方案篇620xx年，在集團(tuán)工會(huì)和公司黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，按照年初的工作部署，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化宣貫集團(tuán)企業(yè)文化在集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)企業(yè)文化宣貫會(huì)議后，公司立即召開(kāi)會(huì)議，機(jī)關(guān)黨支部書記張其云傳達(dá)了集團(tuán)工會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話。公司制作大量宣傳展板，同時(shí)通過(guò)宣傳欄、網(wǎng)站和內(nèi)刊等宣傳載體，創(chuàng)造濃重的企業(yè)文化宣貫氣氛，各基層工會(huì)采取多種形式開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，并圓滿通過(guò)公司組織的考核，使企業(yè)文化宣貫工作落到實(shí)處。二、堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)職工參與公司管理的積極性20xx年度，公司工會(huì)共組織召開(kāi)了兩次職工代表大會(huì)，通過(guò)職代會(huì)的召開(kāi)，使廣闊職工積極參與公司管理，注意搜集職工群眾的建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。職代會(huì)上通過(guò)了公司行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和薪酬福利制度等多項(xiàng)制度，在二次職代會(huì)中，職工代表參與討論并通過(guò)了《金寨公司新工資標(biāo)準(zhǔn)》。工會(huì)積極參與一線員工座談，本年度搜集職工合理化建議共計(jì)34條，并已全部施行。三、加強(qiáng)自身建立，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力工會(huì)女工委員會(huì)充分發(fā)揮根本職能，組織職工開(kāi)展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶賀活動(dòng)，組織女職工赴長(zhǎng)豐縣摘草莓；女工委員會(huì)還成立了機(jī)關(guān)女子長(zhǎng)跑隊(duì)，在晚間進(jìn)展體育鍛煉。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，既鍛煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，同時(shí)又增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，使員工能以飽滿的熱情投入到工作中。四、嚴(yán)密結(jié)合“微笑效勞，溫馨交通”活動(dòng)主題開(kāi)展工會(huì)工作工會(huì)積極配合公司開(kāi)展“微笑效勞、溫馨交通”活動(dòng)，舉辦了員工禮儀培訓(xùn)和形象設(shè)計(jì)專題活動(dòng)，教授化裝、接待禮儀和服飾搭配等根本常識(shí)。通過(guò)本次活動(dòng)，展現(xiàn)出公司員工嶄新的形象和精神相貌。我們將繼續(xù)舉辦類似活動(dòng)，以此從另一方面來(lái)促進(jìn)文明效勞程度的進(jìn)步，樹立良好的高速公路窗口形象，推進(jìn)“微笑效勞、溫馨交通”活動(dòng)深化開(kāi)展。五、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“職工之家”和“五型班組”創(chuàng)立等活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)職能金寨公司結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的演講比賽活動(dòng)；工會(huì)積極參與“五型班組”的創(chuàng)立工作，與公司“五型班組”創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組一起，屢次與一線員工開(kāi)展班組建立交流座談，并將“五型班組”建立成果納入到年底的評(píng)先進(jìn)活動(dòng)中。努力開(kāi)展“建家”活動(dòng)，將“職工之家、職工小家”建立與“五型班組”創(chuàng)立相結(jié)合，設(shè)立班組創(chuàng)立辦公室和職工榮譽(yù)室。在一系列活動(dòng)的開(kāi)展下，金寨公司已形成了以“大別山聽(tīng)得見(jiàn)的微笑”為代表的效勞品牌，為創(chuàng)立“暢行六武路，微笑大別山”特色效勞品牌發(fā)揮積極作用。六、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)步員工積極性公司成立了以總經(jīng)理、副總經(jīng)理為組長(zhǎng)，工會(huì)、各部門、各站負(fù)責(zé)人為成員的勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“六武杯”收費(fèi)員技能大賽和“青年杯”知識(shí)競(jìng)賽等崗位練兵活動(dòng)，打破傳統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)方式，不僅設(shè)立了團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，還專門設(shè)立了文明效勞特別獎(jiǎng)，競(jìng)賽形式的創(chuàng)新豐富了活動(dòng)內(nèi)涵，獲得了良好的`效果。通過(guò)開(kāi)展一系列主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)步了廣闊員工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。七、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活工會(huì)以豐富職工文化生活為宗旨，結(jié)合集團(tuán)成立十周年主題活動(dòng)，組織職工開(kāi)展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。如書法攝影比賽、演講比賽、紅歌賽、籃球賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等；通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活潑了企業(yè)文化氣氛，滿足了職工的精神文化需求，進(jìn)步了廣闊職工的凝聚力。八、積極開(kāi)展慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工權(quán)益公司工會(huì)積極開(kāi)展慰問(wèn)，開(kāi)展員工生日慰問(wèn)已持續(xù)近兩年，為傷病員工送溫暖，表達(dá)關(guān)心。今年10月，收費(fèi)站一名員工被當(dāng)?shù)厮緳C(jī)毆打致傷，得知消息后，我們立即聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)毓簿肿ゲ短右菟緳C(jī)，隨后趕往醫(yī)院進(jìn)展慰問(wèn)，同時(shí)為受害人申請(qǐng)工傷保護(hù)等相關(guān)事宜，充分發(fā)揮工會(huì)____職能，讓員工感受到工會(huì)的溫暖。在今年工作的根底上，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，努力進(jìn)步職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。20xx年工會(huì)工作方案如下：一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建立。20xx年，金寨公司工會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立，建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行高效的工會(huì)組織體系。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建立，將工會(huì)組織建立與班組建立互相浸透，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。結(jié)合班組建立，建立“職工之家”“職工小家”，積極開(kāi)展先進(jìn)人物事跡表彰活動(dòng)，充分展示員工風(fēng)采。二、大力推進(jìn)企業(yè)文化建立，進(jìn)步員工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。工會(huì)將繼續(xù)對(duì)每批新近員工進(jìn)展企業(yè)文化培訓(xùn)，采取多種形式組織員工學(xué)習(xí)，抓企業(yè)文化宣貫工作不放松。三、關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲。工會(huì)將繼續(xù)積極參與一線座談會(huì)，進(jìn)步職工民主管理的才能，廣泛搜集合理化建議，實(shí)在解決職工的困難，以工會(huì)慰問(wèn)活動(dòng)為依托，深化職工的慰問(wèn)幫扶工作，深化施行送溫暖工程。增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷進(jìn)步職工文化素養(yǎng)。大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)。積極組織基層工會(huì)組織開(kāi)展有益于職工身心安康的文體活動(dòng)，以增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力。五、繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)步員工工作積極性。20xx年，我們將繼續(xù)開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)新競(jìng)賽形式，開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，促使員工不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和思想道德素質(zhì)。六、繼續(xù)落實(shí)職代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理。公司工會(huì)將繼續(xù)落實(shí)職代會(huì)制度，關(guān)系員工薪酬福利等相關(guān)制度的制定需通過(guò)職代會(huì)討論并通過(guò)。20xx年，金寨公司工會(huì)將在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好工會(huì)各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)交辦的工作任務(wù)，使工會(huì)工作更上一層樓。工會(huì)工作方案篇7二月份1、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作；2、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)；3、制定