2023辦公室工作計(jì)劃-54

第頁2023辦公室工作方案辦公室工作安排合集六篇

人生天地之間，假設(shè)白駒過隙，突然而已，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作安排了，工作安排怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是我為大家整理的辦公室工作安排6篇，歡送大家共享。

辦公室工作安排篇1

一、常規(guī)工作

1、進(jìn)一步完善內(nèi)局部工和管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任。各項(xiàng)工作要在“細(xì)、嚴(yán)、實(shí)、常〞上下工夫，爭(zhēng)取主動(dòng)、主動(dòng)協(xié)作，營(yíng)造健康、和諧的工作環(huán)境。加強(qiáng)以老帶新傳幫帶工作，加速新同志的培育。堅(jiān)持開展好例會(huì)制度，每周召開一次會(huì)議，對(duì)上周工作進(jìn)行溝通、點(diǎn)評(píng)，支配、布置本周工作任務(wù)。

2、做好公文的接收、傳送和管理工作。剛好收發(fā)和接聽，并做好記錄，對(duì)來文的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過失。對(duì)外來信、來訪主動(dòng)主動(dòng)地給以回音，做到不拖欠、全方位宣揚(yáng)學(xué)校，要加快更新資料和信息的速度，提高新聞報(bào)道的質(zhì)量，努力做到有新意、有視角、有高度、可借鑒。

7、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動(dòng)、工資變動(dòng)、職稱評(píng)聘、年度考核和到期勞動(dòng)合同的續(xù)簽、醫(yī)療保險(xiǎn)、人事合同管理等工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，工程煩瑣，干脆關(guān)系教職工的切身利益，必需學(xué)好政策，熟識(shí)業(yè)務(wù)，把好人事工作關(guān)。

8、財(cái)務(wù)人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)、根據(jù)雁塔區(qū)教化系統(tǒng)相關(guān)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求，嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度，每月按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)開支狀況，嚴(yán)格按收費(fèi)許可證工程收費(fèi)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理支配資金，加強(qiáng)資金的管理和安排運(yùn)用，各部門按月上報(bào)資金運(yùn)用安排，各項(xiàng)報(bào)銷手續(xù)在一月內(nèi)完成，保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作的良好運(yùn)行。

9、協(xié)調(diào)組織好我校教職工3月底的體檢工作。

二、專項(xiàng)工作

1、迎接省級(jí)示范性中學(xué)復(fù)查驗(yàn)收是本學(xué)期我校行政工作的重中之重，以迎接復(fù)驗(yàn)為契機(jī)，根據(jù)11項(xiàng)整改要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門對(duì)我校相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善和修訂，同步推動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)執(zhí)行力度，提高學(xué)校工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、科學(xué)化水平，做到事事有制度，有實(shí)施細(xì)那么和程序，有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

2、高度重視創(chuàng)立全國(guó)義務(wù)教化均衡區(qū)工作，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門依據(jù)評(píng)估的十六項(xiàng)內(nèi)容要求，仔細(xì)細(xì)致的資料打算，分階段自查，主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)立工作。全力打算迎接2月份市級(jí)驗(yàn)收、3月份省級(jí)驗(yàn)收和迎接驗(yàn)收。

3、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的檔案管理。首先，辦公室發(fā)文，要求各部門發(fā)出的通知、確定、籌劃、方案一類的文本材料一律運(yùn)用統(tǒng)一的格式，即A4張紙，頁邊距為默認(rèn)，標(biāo)題為仿宋小二號(hào)加黑，正文為微軟雅黑四號(hào)，行距為固定值25磅，便于校內(nèi)文書資料的保存和整理。其次，依據(jù)學(xué)校實(shí)際，分析各種檔案存放法的優(yōu)劣，形成我校檔案室建設(shè)方案，采納密集架式的檔案存放方法，對(duì)面積有限的檔案室進(jìn)行分區(qū)規(guī)劃，隔離出借閱間，初步建成檔案室框架，本學(xué)期內(nèi)，辦公室全體人員要用嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性、責(zé)任心，全力協(xié)作負(fù)責(zé)人，完成近幾年學(xué)校各類檔案的分類、整理和入柜，逐步做到檔案室管理的完整與標(biāo)準(zhǔn)。再次，檔案擺放規(guī)劃完成后，通過逐頁掃描，逐步實(shí)現(xiàn)檔案電子管理，使我校檔案管理更加科學(xué)、更加現(xiàn)代化，爭(zhēng)取早日完成申報(bào)3檔案管理目標(biāo)。最終，建議學(xué)校搭建平臺(tái)，就檔案管理與做得較好的兄弟學(xué)校進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)，或者請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

20xx年是我校內(nèi)涵開展的關(guān)鍵，對(duì)辦公室的工作實(shí)力、工作效果提出了更高的要求。全體辦公室人員將明確工作目標(biāo)和任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作看法，抓好各項(xiàng)工作的扎實(shí)推動(dòng)和落實(shí)，為航中的開展做出應(yīng)有奉獻(xiàn)。

辦公室工作安排篇2

新的一年的到來，接手上一屆部長(zhǎng)手上的接力棒，作為辦公室部長(zhǎng)，為了更好地指導(dǎo)新一年的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯(lián)，特從六個(gè)方面來說明新一年辦公室所須要努力與重點(diǎn)關(guān)注的問題。

一、部門簡(jiǎn)介

〔1〕部門職能

辦公室是武漢紡織高校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)十大部門之一，是社聯(lián)整體工作順當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通狀況、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。也是部門與部門溝通的橋梁。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督，并負(fù)責(zé)辦公室值班和會(huì)議記錄等工作。

〔2〕根本職責(zé)

1．執(zhí)行主席團(tuán)的決議,落實(shí)社聯(lián)布置的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)組織支配社聯(lián)各類會(huì)議，協(xié)調(diào)辦公室和會(huì)議室的運(yùn)用，做好會(huì)議記錄。

2.負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)社聯(lián)全部物資的管理及運(yùn)用，保證社聯(lián)大小活動(dòng)的正常開展。

4.負(fù)責(zé)社聯(lián)和社團(tuán)檔案的管理。

5.幫助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作。

二．招新支配

新一年須要為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不行少的一步。為了可以提高效率，所以規(guī)劃出大致招新安排，為不久后開學(xué)

的招新指引方向。

〔1〕招新目的

社聯(lián)能夠?yàn)閺V闊學(xué)生供給一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有時(shí)機(jī)熬煉自我，同時(shí)為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的開展，在新的學(xué)期到來之際進(jìn)行招新。

〔2〕招新對(duì)象

武漢紡織高校20xx級(jí)全體新生，有意愿參加校社聯(lián)的同學(xué)

〔3〕活動(dòng)時(shí)間

依照招新籌劃確定

〔4〕活動(dòng)地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：一食堂側(cè)門

面試地點(diǎn)：暫定

打算環(huán)節(jié)：

一、宣揚(yáng)聯(lián)系宣揚(yáng)部進(jìn)行相關(guān)宣揚(yáng)工作。1.張貼招新海報(bào)，張貼于宣揚(yáng)欄，一個(gè)展板放于社聯(lián)招新區(qū)辦公室局部旁2.由部長(zhǎng)在招新現(xiàn)場(chǎng)維持秩序，如有必要可以請(qǐng)老干事來幫助維持秩序。3.借一間教室作為面試教室。

二、報(bào)名登記1.設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放報(bào)名表，社聯(lián)辦公室工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于社聯(lián)辦公室的狀況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展?fàn)顩r等，讓報(bào)名者具體了解社聯(lián)辦公室，以便更加了解所報(bào)選部門；備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱忱具體解答新生相關(guān)疑問，并留意清整工作地點(diǎn)。2.

整理報(bào)名登記表，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

三．考核環(huán)節(jié)

面試1．通知方式短信或打通知2．考核內(nèi)容①面試者簡(jiǎn)潔自我介紹〔不超過兩分鐘〕；②面試者答復(fù)評(píng)委的問題；3．面試起先面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)結(jié)束時(shí)間由社聯(lián)確定。

人員安排1.評(píng)審人員組成：辦公室部長(zhǎng)，可邀請(qǐng)其他部門部長(zhǎng)以及老干事一同面試；備注：依據(jù)上課時(shí)間合理支配工作任務(wù)，確保面試工作順當(dāng)進(jìn)行。

留意事項(xiàng)1.以“公開、公允、公正〞為原那么，同等對(duì)待每一位面試者；2.面試官留意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；3.評(píng)審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱忱親善；②剛好針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)溝通看法；③招新人數(shù)依據(jù)自己的詳細(xì)狀況而定；④對(duì)某方面特殊突出的面試者應(yīng)剛好記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理安排；〔如體育特殊突出者應(yīng)剛好向體育部部長(zhǎng)予以反映〕4.工作人員應(yīng)剛好就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱忱具體的解答；事后環(huán)節(jié)1.參考面試敲定入選名額，予以公布；2.通知第一次部門內(nèi)部會(huì)議時(shí)間報(bào)名要求1.自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；2.思想品德良好，工作主動(dòng)主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；3.有肯定的自我熬煉、自我管理意識(shí)和組織實(shí)力；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)主動(dòng)向組織靠攏。

辦公室工作安排篇3

本學(xué)期，辦公室將在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)與各處室和廣闊教職工主動(dòng)協(xié)調(diào)協(xié)作，堅(jiān)持效勞大局、效勞師生，切實(shí)踐行黨的群眾路途，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊緊圍繞學(xué)?！皥?jiān)持特色辦學(xué)，立足內(nèi)涵開展，著力打造枝攀花市中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)教化品牌〞開展定位,主動(dòng)踐行“書香校內(nèi)、陽光校內(nèi)、勝利校內(nèi)〞的辦學(xué)理念，有目的、有條理、高效地、創(chuàng)立性地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校長(zhǎng)行政助手，仔細(xì)協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，仔細(xì)做好文秘、勞資、人事、信訪、接待、會(huì)務(wù)、檔案和年度考核等工作，全面完本錢學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地做好辦公室日常事務(wù)工作。

〔一〕做好開學(xué)工作、每周工作、期末工作支配，確保上傳下達(dá)剛好有效。

〔二〕依據(jù)學(xué)校部署剛好制作并發(fā)放學(xué)校校歷、教職工名單、單、考勤表，使老師們能更好的開展本期工作。

〔三〕仔細(xì)做好各種會(huì)議的籌備工作。做好相關(guān)會(huì)議材料的起草、打印和裝訂工作,支配好會(huì)場(chǎng)、做好會(huì)議記錄、收集會(huì)議照片并剛好發(fā)送會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)。

〔四〕保管和運(yùn)用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。做好登記、保存存根。

〔五〕仔細(xì)做好學(xué)校20xx年大事記整理工作及老師、學(xué)生的獲獎(jiǎng)登記加分工作。

〔六〕做好考勤工作。仔細(xì)統(tǒng)計(jì)，落實(shí)獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)廣闊教職工工作主動(dòng)性，把出勤與有效工作相結(jié)合。

〔七〕做好校務(wù)公開工作。仔細(xì)做好校務(wù)公開工作，增加公允、公正和公開的透亮度，對(duì)職稱晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)重大事宜，在全校教職工中剛好做到公開。

〔八〕做好文件的上傳下達(dá)工作。剛好收發(fā)書面和OV系統(tǒng)上的文件、通知，并交校長(zhǎng)批閱，依據(jù)校長(zhǎng)的批閱看法，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長(zhǎng)及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。做好文件的接受、傳送、催辦、上報(bào)等文件管理工作。

〔九〕做好檔案的歸檔和整理工作。依據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，標(biāo)準(zhǔn)檔案管理工作，表達(dá)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，作好檔案利用工作，更好地為教化教學(xué)及各項(xiàng)工作效勞。幫助各部門將所屬的檔案按長(zhǎng)、中、短期分類，永久性檔案、長(zhǎng)期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

〔十〕按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)、學(xué)生保險(xiǎn)及有關(guān)報(bào)表工作。以便向?qū)W校有關(guān)部門供給數(shù)據(jù)查詢和信息詢問效勞。

〔十一〕做好來信、來訪、接待及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。努力幫助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作。

二、切實(shí)履責(zé)，當(dāng)好參謀助手。

剛好精確地駕馭學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，剛好地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠的依據(jù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論、政策學(xué)習(xí)，提高辦事實(shí)力。

仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任，提高工作效率。充分調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的主動(dòng)性，提高效勞質(zhì)量，力爭(zhēng)在效勞中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

總之，在新的學(xué)期里，辦公室全體工作人員將在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，靜默奉獻(xiàn)，為學(xué)校開展作出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn)！

辦公室工作安排篇4

緊緊圍繞水利局中心任務(wù)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作。

一、標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)管理和效勞

根據(jù)近期出臺(tái)的各項(xiàng)制度要求，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

一是剛好修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，本著厲行節(jié)約的原那么，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、小車管理、公物選購(gòu) 及機(jī)關(guān)食堂管理。

二是做好人事工作。剛好組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、接著教化培訓(xùn)，剛好做好各類工資報(bào)批和人事報(bào)表工作，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)人事信息化管理。

三是剛好辦會(huì)。剛好擬寫通知、議程及有關(guān)會(huì)議材料，精確做好會(huì)議記錄、會(huì)議宣揚(yáng)。

四是仔細(xì)辦文。遵循公文精確性、標(biāo)準(zhǔn)性和時(shí)效性，切實(shí)提高公文質(zhì)量，做到語言通暢、文字簡(jiǎn)練。

五是妥當(dāng)處理日常事務(wù)。仔細(xì)辦好有關(guān)事務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)滿足、職工滿足、基層干群滿足，維護(hù)水利局“窗口〞形象。剛好辦理提案、批示件、信訪件、網(wǎng)絡(luò)問政等回復(fù)，剛好向“兩辦〞、工作組和有關(guān)部門上報(bào)或傳送信息。

六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發(fā)剛好，傳閱快速，立卷剛好，歸檔標(biāo)準(zhǔn)，擺放有序，查閱便利。

二、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和督查督辦

發(fā)揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統(tǒng)籌推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

一是加強(qiáng)督查督辦。創(chuàng)新工作方式，加大督查督辦力度。在局網(wǎng)站設(shè)立工作反應(yīng)欄目，對(duì)局里重要會(huì)議確定的事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等剛好進(jìn)行了解、跟蹤，對(duì)完成狀況進(jìn)行反應(yīng)，以催促有關(guān)事項(xiàng)的順當(dāng)完成。

二是圍繞局確定的重點(diǎn)工作，主動(dòng)協(xié)作有關(guān)股室做好重大活動(dòng)、重要會(huì)議的前期組織協(xié)調(diào)等。

三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，仔細(xì)組織開展職工學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)文明創(chuàng)立等活動(dòng)。

三、強(qiáng)化信息宣揚(yáng)

把握新聞宣揚(yáng)主旋律，為水利改革開展?fàn)I造良好的輿論氣氛。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)信息的引導(dǎo)和管理。明確網(wǎng)絡(luò)信息管理責(zé)任制，加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)控，建立信息監(jiān)測(cè)反應(yīng)制度。加強(qiáng)局域網(wǎng)的管理，提高相關(guān)采編人員的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二是整合宣揚(yáng)力氣。充分調(diào)動(dòng)本單位職工XX縣內(nèi)其它媒體的主動(dòng)性，圍繞局里階段重點(diǎn)工作，整合多方宣揚(yáng)力氣，從不同側(cè)面、不同層次多寫稿，多投稿。

為進(jìn)一步理清思路，搞好效勞，增加效果，提高工作效率，現(xiàn)就20xx年辦公室工作提出如下安排。

一、搞好信息調(diào)研工作

〔一〕進(jìn)一步完善信息調(diào)研工作。對(duì)縣市信息工作接著納入年度績(jī)效考核內(nèi)容，并實(shí)行計(jì)分考評(píng)制。要求各縣市年內(nèi)報(bào)送信息不低于25條，采納12條以上，報(bào)送1篇糧食工作調(diào)研報(bào)告。分別按中心、省、州三級(jí)網(wǎng)站和報(bào)刊設(shè)等級(jí)計(jì)分，年終按統(tǒng)算總分由高到低排名，評(píng)比出優(yōu)秀信息員，予以適當(dāng)嘉獎(jiǎng)；沒有完成最低任務(wù)數(shù)的，在績(jī)效考核中實(shí)施扣分。被州級(jí)以上采納的信息及調(diào)研文章，可適當(dāng)加分。

〔二〕全面完成省、州信息調(diào)研任務(wù)，最近幾年省分任務(wù)為10條，全面完成，并力爭(zhēng)到達(dá)18條以上。

〔三〕加強(qiáng)網(wǎng)站管理。一是廣收集。注意基層糧食信息的收集，將內(nèi)容擴(kuò)展，不僅限于工作動(dòng)態(tài)報(bào)道，還包括領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告總結(jié)、人物通訊、典型事跡、文學(xué)作品創(chuàng)作等。二是勤更新。剛好向上級(jí)報(bào)送反映全州糧食工作的重大信息，剛好在網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，每周保持有更新內(nèi)容；三是嚴(yán)把關(guān)。凡在網(wǎng)站發(fā)表，均嚴(yán)格堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)審核制，未經(jīng)審核的一律不予發(fā)布，確保信息平安。四是常維護(hù)。加強(qiáng)與州政府信息中心的聯(lián)系，搞好維護(hù)，確保網(wǎng)站暢通。

〔四〕辦好簡(jiǎn)報(bào)。一是保證質(zhì)量。剛好梳理整理階段內(nèi)重要工作信息，仔細(xì)撰寫各類信息，提高信息質(zhì)量，發(fā)揮簡(jiǎn)報(bào)功能。二是保證數(shù)量。堅(jiān)持每月至少發(fā)1期簡(jiǎn)報(bào)，一年不低于12期。三是完善內(nèi)容。在加強(qiáng)工作指導(dǎo)和宣揚(yáng)的同時(shí)，發(fā)揮信息簡(jiǎn)報(bào)的催促督查作用，在月尾或季末發(fā)布縣市局績(jī)效考核工作進(jìn)展?fàn)顩r。

〔五〕仔細(xì)做好調(diào)研工作。辦公室有關(guān)人員要常常深化縣市和企業(yè)，圍繞糧食工作提出調(diào)研主題，撰寫1—2篇具有參考價(jià)值的調(diào)研文章。

二、做好新聞宣揚(yáng)工作

〔一〕與州電視臺(tái)建立合作單位關(guān)系。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)重大事務(wù)有記者跟蹤報(bào)道，圍繞糧食產(chǎn)業(yè)化開展等核心工作制作記錄片、專題片，協(xié)作單位搞好網(wǎng)站視頻制作，全面報(bào)道全州糧食系統(tǒng)各新聞信息，提高糧食工作影響力。

〔二〕加強(qiáng)與團(tuán)結(jié)報(bào)社溝通。一年在團(tuán)結(jié)報(bào)上稿12篇以上，含信息、通訊、調(diào)研文章、圖片等。重點(diǎn)宣揚(yáng)糧食系統(tǒng)的各項(xiàng)亮點(diǎn)工作和典型事跡。爭(zhēng)取在?湖南日?qǐng)?bào)?、?糧油市場(chǎng)報(bào)?等上級(jí)報(bào)刊發(fā)稿有突破。

三、做好辦文辦會(huì)工作

〔一〕嚴(yán)格公文辦理程序，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的公文，一律不予印發(fā)。

〔二〕仔細(xì)撰寫、審核各類公文，確保公文的標(biāo)準(zhǔn)性、肅穆性和平安性。

〔三〕做好收文發(fā)文登記。對(duì)以州局為主體單位發(fā)出的每一份文件和收到的每一份正式文件都堅(jiān)持做到逐一登記、編號(hào)，以備查閱。對(duì)收到的每一份文件，送領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并交有關(guān)科室落實(shí)。對(duì)重要文件實(shí)行跟蹤效勞，剛好催辦督辦。

〔四〕搞好會(huì)務(wù)效勞，仔細(xì)做好相關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)工作，搞好會(huì)務(wù)效勞；搞好局務(wù)會(huì)議，機(jī)關(guān)大會(huì)的會(huì)議記錄，照實(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容，真實(shí)反映會(huì)議狀況。

〔五〕加強(qiáng)公章及主要負(fù)責(zé)人印鑒管理，嚴(yán)格運(yùn)用程序，確保印章平安。

四、搞好檔案保密工作

〔一〕確保檔案平安完整。剛好收集整理檔案文件，按質(zhì)按量完成文件歸檔工作，加強(qiáng)對(duì)檔案室的管理，確保檔案平安。

〔二〕堅(jiān)持保密制度，落實(shí)保密責(zé)任，確保重要文件不喪失、不泄密。

五、搞好車輛管理工作

〔一〕加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格根據(jù)制度管理及運(yùn)用。

〔二〕加強(qiáng)車輛維護(hù)，確保車輛狀況良好。

〔三〕司機(jī)到崗到位，熱忱效勞，按時(shí)出車，平安行車。

六、搞好辦公室日常工作和后勤效勞工作

〔一〕做好上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)行。

〔二〕做好后勤接待工作。嚴(yán)格執(zhí)行接待制度及財(cái)務(wù)制度，做到既熱忱周到，又厲行節(jié)約。

七、加強(qiáng)辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

〔一〕開展辦公室人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)，主動(dòng)舉薦組織參與上級(jí)部門及有關(guān)單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

〔二〕開展集中學(xué)習(xí)，對(duì)針對(duì)性、政治性、時(shí)效性較強(qiáng)的會(huì)議精神和有關(guān)政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高辦公人員的政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

〔三〕適時(shí)開展讀書活動(dòng)，不斷提高辦公人員的整體修養(yǎng)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

20xx年，區(qū)社辦公室工作將圍繞“精打細(xì)算抓管理，想方設(shè)法求效率〞的主題，做到會(huì)議組織落實(shí)到位，文件資料管理到位，工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位，后勤效勞保障到位。

詳細(xì)工作安排如下：

一、加強(qiáng)辦公室人員自身建設(shè)。一是辦公室工作人員加強(qiáng)政治、文化理論和本職業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，平常多看報(bào)紙和有關(guān)業(yè)務(wù)書籍，主動(dòng)參與上級(jí)和區(qū)社的理論學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室人員的綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化效勞與管理意識(shí)。二是科室人員依據(jù)各自的分工，仔細(xì)剛好做好份內(nèi)工作，剛好完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。三是使辦公室努力成為機(jī)關(guān)其他科室的表率，上班不得遲到早退，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。

二、仔細(xì)做好日常文件的收發(fā)、批閱、歸檔工作，做到不喪失一份文件，不遺漏一項(xiàng)工作。嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。改良辦文質(zhì)量，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)辦文程序，標(biāo)準(zhǔn)公文處理，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)。

三、信息工作爭(zhēng)取有新突破。仔細(xì)撰寫上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)材料、文件，起草文件材料力求做到細(xì)致、周密、上水平、上檔次，盡可能讓領(lǐng)導(dǎo)滿足、群眾認(rèn)可。并做好有關(guān)全社的資料積累、相關(guān)材料報(bào)送、對(duì)外宣揚(yáng)和信息報(bào)道工作。20xx年，按時(shí)足額完成政務(wù)信息公開條數(shù)，力爭(zhēng)每月向省市社上報(bào)信息不少于2條，力爭(zhēng)足額完成區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門對(duì)我社信息的考核指標(biāo)。

四、增加辦會(huì)效果。提前做好會(huì)議打算工作，切實(shí)提高辦會(huì)水平，抓好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工作，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹，抓好會(huì)議確定事項(xiàng)的催促落實(shí)，保證會(huì)議取得實(shí)效。20xx年系統(tǒng)工作會(huì)議預(yù)料于年初后召開，辦公室將提前做好會(huì)務(wù)籌備工作，如：會(huì)議通知、會(huì)議材料、會(huì)場(chǎng)支配、會(huì)議簽到及會(huì)務(wù)保障等，要仔細(xì)協(xié)調(diào)各科室，確保會(huì)議勝利召開。

五、完善檔案管理工作。20xx年我們將仔細(xì)根據(jù)區(qū)檔案局的考核要求和檔案管理制度，確保檔案的完整與平安，做好檔案查閱及領(lǐng)取的登記備案工作，做到收檔、整檔、存檔和保管有章可循。

六、辦公耗材的`管控。一是厲行節(jié)約。要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)辦公室、水、電等費(fèi)用開支的限制。二是提倡對(duì)辦公用的廢舊打印紙回收再利用〔定期清理回收廢舊打印紙，并進(jìn)行可利用與不行利用的分類〕。節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)支出。三是做好宣揚(yáng)工作，努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部樹立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。

七、仔細(xì)做好信訪接待工作。落實(shí)專人〔辦公室負(fù)責(zé)人〕負(fù)責(zé)，使得職工來訪有門、接待有人。信訪接待人員牢記效勞宗旨，堅(jiān)持群眾利益無小事，仔細(xì)對(duì)待每件來信來訪，落實(shí)政策和人文關(guān)心，妥當(dāng)處理每件信訪案件。今年3月3日、5日舉世矚目的全國(guó)兩會(huì)將在北京召開，大會(huì)將選舉產(chǎn)生新一屆中心人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)社要在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下主動(dòng)協(xié)作區(qū)信訪局，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)信訪工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)此期間的信訪排查摸底工作，特殊是對(duì)個(gè)別信訪老戶更要嚴(yán)加留意，覺察苗頭剛好上報(bào)區(qū)委信訪局，絕不給上級(jí)政府添亂找麻煩。

八、幫助區(qū)社黨委抓好基層黨組織建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)黨委確定、決議的執(zhí)行落實(shí)；根據(jù)上級(jí)黨組要求，按時(shí)完成交與的任務(wù)和支配的活動(dòng)；做好黨員開展的各項(xiàng)工作；主動(dòng)效勞于黨組工作部署，超前謀劃，扎實(shí)工作，細(xì)致周密。

九、做好關(guān)愛老干部管理工作。目前，區(qū)社機(jī)關(guān)共有24名退休老同志，20xx年辦公室要在區(qū)委老干部局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從政治、學(xué)習(xí)和生活上多關(guān)切退休職工，主動(dòng)做好老干部的慰問走訪工作，接著仔細(xì)落實(shí)好各項(xiàng)老干部活動(dòng)。組織老干部定期參與學(xué)習(xí)，努力做到政策落實(shí)，效勞到位。

十、加強(qiáng)區(qū)社辦公區(qū)域的平安保衛(wèi)，搞好防火、防盜等平安防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)立良好的辦公條件和工作環(huán)境；支配好節(jié)假日值班，加強(qiáng)值班紀(jì)律檢查工作；做好后勤保障工作和區(qū)社突發(fā)應(yīng)急事務(wù)的處理保障工作。

十一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)司機(jī)崗位意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)，催促司機(jī)愛崗敬業(yè)，不斷提高行車技能，確保行車平安，杜絕公車私用。

十二、起草發(fā)布區(qū)社調(diào)整有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員文件。20xx年年終，由于人事調(diào)整，區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)較大，區(qū)社有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員也將隨之作相應(yīng)調(diào)整。為此，20xx年，辦公室將在區(qū)社黨委領(lǐng)導(dǎo)下盡快起草發(fā)文有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整文件。

總之，盡管辦公室工作頭緒多，各項(xiàng)事情紛繁困難，但始終做到全部工作的開展必需聽從和效勞于區(qū)社及系統(tǒng)總體工作。新的一年里，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶著和指導(dǎo)下，辦公室全體工作人員將以大局為重，以區(qū)社改革開展大局為重，從小事做起，從細(xì)微環(huán)節(jié)做起，一步一個(gè)腳印地扎實(shí)工作，在一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛中努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，為20xx年區(qū)社總體任務(wù)目標(biāo)的全面完成作出更大的奉獻(xiàn)。

辦公室工作安排篇5

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們辦公室的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出主動(dòng)奉獻(xiàn)。為了總結(jié)閱歷，接著發(fā)揚(yáng)成果同時(shí)也克服存在的缺乏，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)，缺乏之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正：

一、人事管理方面

依據(jù)公司部門崗位的實(shí)際須要，有針對(duì)性、合理地聘請(qǐng)一批員工，以配備各崗位。標(biāo)準(zhǔn)了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

1．本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改良。

2．搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證，讓我們相識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的缺乏，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3.對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運(yùn)作方面

1、順應(yīng)市場(chǎng)的開展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，剛好和公司各個(gè)部門溝通

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)緣由，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作主動(dòng)性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保平安生產(chǎn)，削減平安事故發(fā)生。

5、充分引導(dǎo)員工勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)〞。與同事相處融洽，能夠主動(dòng)協(xié)作及幫助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增加，對(duì)后期工作壘積了很多閱歷。

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成果。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ晒源嬖谥S多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深化，對(duì)存在的問題駕馭真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都須要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時(shí)各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作安排中會(huì)依據(jù)以前工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說XX年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些很多的缺乏，但這一切的一切信任也會(huì)隨著XX年的到來而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持。在下一年，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加精彩!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督。

五、XX年工作安排

搞好明年開工的人力資源的籌劃和聘請(qǐng)工作,作為行政部負(fù)責(zé)人，我充分相識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，須要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。XX年行政辦公室將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1、搞好新廠的根底建設(shè)和規(guī)劃布局。

2、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍。

勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷開展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)開展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化，XX年行政部的工作將以此為中心。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)安排，進(jìn)行iso體系管理