2023辦公室工作計劃-4

第頁2023辦公室工作方案辦公室工作安排集錦十篇

時間真是轉瞬即逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候仔細思索工作安排如何寫了。信任大家又在為寫工作安排犯愁了吧！下面是我為大家收集的辦公室工作安排10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

辦公室工作安排篇1

為了更好的提升管理理念，提高經營效益，使工作更有起色，占有垣曲更有利的市場地位，我們將仔細總結過去的閱歷教訓，對20xx年的工作做如下規(guī)劃：

一、完善各種管理制度

商場各種規(guī)章制度雖然齊全、明細，但在實際的管理操作中難免出現一些漏洞，給管理帶來了極大的不便，所以我們應將各種制度進行進一步的完善。

1、完善商戶的合同

(1)一年內不準私自將商鋪轉讓他人。理帶來很大難度。個別商戶私自從后門外出，出現了管理上的漏洞，建議在后門安裝報警器以便利管理。

二、對商戶進行摸底，調整理優(yōu)化柜組。

在過去的管理中，出現了很多有閱歷有經濟實力能很好協作商場管理的優(yōu)秀商戶，也出現了一些業(yè)績差私自銷售不協作商場管理，既沒有閱歷又沒有主動性，擾亂商場的商戶。所以對商戶要進行具體的摸底，重新調整柜組，優(yōu)化商場管理模式。鞋區(qū)，如童裝區(qū)，A7、A-1、B-3，B4要求增加商區(qū)面積，商場應大力支持這些優(yōu)秀商戶，對業(yè)績差不協作商場管理的商戶應勸其退出商場。

辦公室工作安排篇2

時間如梭，我們又迎來了新的一學期，在這一年中，我們不斷努力提高辦公室整體實力水平，主動探究辦公室效能建設，不斷提高政務、事務、效勞工作水平，努力在辦公室全體成員中倡樹“比學趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流〞的深厚氣氛，切實提高工作效率，逐步完善工作體系，進一步增加為領導班子效勞，為機關各部門和機關干部效勞，為基層團組織、團干部和團員青年效勞的綜合實力。面對新的學期，新的挑戰(zhàn)，我們眾志成城有決心把辦公室的工作做好，現將本學期辦公室工作安排作如下支配：

一、在原有的根底上努力做好自己的本職工作

1、負責支配理論學習活動。

2、全面負責我院各社團工作的開展，加強協會與學生之間的溝通與聯系，協調好各協會之間的關系。

3、負責支配高校生中國特色社會主義理論學習會(簡稱“學研會〞)的各項工作。

4、在團委、學生會開展的各項工作中，負責對外聯絡。

5、幫助其它部室開展活動。

常規(guī)活動：

1、高校生論壇。(每三周舉辦一期)

2、主題實踐月活動。(每年的3至4月份)

3、新生演講賽。(每年的10至11月份)

4、理論學習活動。

二、.對將來的規(guī)劃

1、作為團學組織的協調部門，我部工作以雜亂繁為主。學期初必需對院團委學生會各部門檔案做以整理，對活動室環(huán)境做清理整頓，使活動室環(huán)境更舒適。以便剛好有序地協作其他部門或班級開展活動。

2、做好物品管理工作，每個月剛好對辦公室的物品進行整理和統(tǒng)計，部門依舊堅持“有借必有還〞的原那么。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還時間，歸還時要檢查物品完好程度，經手人簽字。不定時對辦公室物品統(tǒng)計核對。工作細心負責，不私自借出訪用。讓學院物資得到妥當保管及合理有效利用。

3、在我校九十周年校慶期間，主動協作各部門做好學生工作，將我部門的協調作用發(fā)揮好，使我院的學生工作更好開展。

4、新學期我們也會加強團學組織與班級之間的聯系制度建設，使班級與團學組織之間相互了解相互支持，以便更有利地開展各項活動，為全院師生效勞。

河南師范高校團委辦公室

辦公室工作安排篇3

工作安排是行政活動中運用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對肯定時期的工作預先作出支配和準備時，都要制定工作安排。工作安排事實上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

辦公室：

1、深化開展“實踐十八大，保持純潔性〞教化實踐活動、“三解三促一加強〞等活動;

2、開展局辦公區(qū)域的“平安生產月〞活動;

3、牽頭做好局系統(tǒng)“三大排查〞工作;

4、做好汛期有關協調綜合工作;

5、做好綜合文字、信息宣揚、公文運轉等工作;

6、續(xù)修?X城市志水利卷?報送市方志辦;

7、做好移民信訪穩(wěn)定、后期扶持等工作;

8、做好20xx年文件檔案資料歸檔工作;

9、做好市“XXXXX〞政府公共效勞熱線和X城水利網站維護管理工作;

10、牽頭做好局直系統(tǒng)二季度重點工作督查。

辦公室工作安排篇4

因為新學期起先沒多久就會迎來新一批的成員,所以新學年我的工作安排重點將放在與新生的溝通,培育上。

新生剛進到高校,對高校的一切都是特別的生疏,這時,我們作為前輩,有必要也有義務多更新生溝通,以自己的親身閱歷來告知新生們如何來適應高校的生活,其中包括工作和生活的方面,在工作上,我們要明確的支配一些工作給新生們,然后從旁對他們進行指導,在這個過程當中,新生們就會漸漸的適應和摸索到辦公室的生活。在生活上,多跟他們溝通,以助于幫助他們盡快地適應這里的生活,甚至在學習上,我們也可以對他們進行一些幫助。

在這個過程當中,新生們就會對師兄加強的信任感和歸屬感,這在將來的工作里也是百利而無一害。同時老干部必需嚴格要求自己,這樣才能在新生面前樹立一個好的典范,這樣才有信服力,才能讓新生聽從老干部的管理。下個學期實行制度化管理在,辦公室內部將依據實際狀況,實行一些有效可行制度。只要有肯定得規(guī)章制度,才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。例如:應當每隔一段時間就須要開展一次小型會議,只有這樣才能夠增加內部的凝合力,依據有一些同學缺席或者是請假,可以實行扣分制等等。

依據以往的閱歷來看,這些制度都是堅持不了多長時間,但對于一個團隊的管理,這是特別必要的。所以下個學期,在這方面肯定要加強力度,使之成為我們的傳統(tǒng)。

作為個人而言,新學年我將仔細履行自己的義務,和張悅同學共同領導好本部門的工作,同時主動協作其他部門的工作,為創(chuàng)立一個活力,團結的青協獻言獻計。

以上是我對新學年的工作也許的安排和方向,在以后的工作中,我會朝著這個方向,加以努力,向組織交出一分美麗的成果單出來!

辦公室工作安排篇5

一、仔細謀劃，主動部署，推動普法依法治理工作深化開展

(一)普法工作接著深化開展“四五普法〞，加強“三個建設〞即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破〞即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教化上尋求突破，形成“大普法〞的工作格局。

詳細做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深開展。部門單位普法員要到達干部職工總數的10%，村街普法人員到達5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣揚普及法律。法律宣揚內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同沖突糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。

〔二〕夯實基層依法治理。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一〞活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度安排；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣揚隊伍；開拓一塊法制園地；每季開展一次法制宣揚詢問活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

二、加強網絡建設，健全制度，探討新時期做好人民調解和安置幫教工作的新途徑

〔一〕健全基層民調網絡，加強基層根底工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村〔社區(qū)〕樓院長四級民調網絡。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素養(yǎng)和調處糾紛的實力。

〔二〕加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為標準化司法所；2、人員充溢落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素養(yǎng)。

〔三〕創(chuàng)立性地開展人民調解工作。接著堅持“四個一〞工作，并進一步探究做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格標準調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發(fā)揮村〔居〕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛沖突糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

〔四〕努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全連接制度，包括重點對象接回制、回來人員登記核實制、信息反應制，做好連接措施的落實。2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分別的刑釋解教人員的管控措施，協作有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率限制在5%。

三、樹立大效勞思想，不斷開拓法律效勞領域

〔一〕公證。加大宣揚力度，擴大證源、提高業(yè)務收入。接著嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。

〔二〕司法鑒定。加強制度建設，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓，提高他們的素養(yǎng)，杜絕錯鑒、誤鑒。

〔三〕加強基層法律效勞人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律效勞所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實狀況每年檢查2次。

〔四〕法律救濟工作。加強法律救濟工作人員的素養(yǎng)培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。

四、提高隊伍素養(yǎng)，推動行風建設

〔一〕抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。

〔二〕完善標準化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作標準化、制度化。

〔三〕強化機關風范教化，文明辦公，推動行風建設。

辦公室工作安排篇6

一、工作思路

辦公室將接著秉承仰視星空腳踏實地的學校精神，切實把細微環(huán)節(jié)當成習慣的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到求實求細求精求新。以學?？傮w工作部署為指針，以教化教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素養(yǎng)，在學校領導的詳細指導和學校各口的支持和協作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成果而效勞。

二、工作目標：

常規(guī)工作，要確保有序的運轉機制；綜合協調，要創(chuàng)立和諧的辦公環(huán)境；上傳下達，要創(chuàng)設暢通的信息渠道；辦文辦會，要建立標準的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待支配；教化宣揚，要打造優(yōu)良的學校形象。

三、工作要求

一是強化效勞意識。

辦公室是一個綜合性效勞科室，是廣闊教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的效勞工作，保障學校的有關文件、通知、工作支配、會議精神等剛好傳達、落實到位；也要做好老師的效勞工作，剛好將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事；還要做好來人來客的接待效勞工作，熱忱耐性地接待學生家長來訪及詢問，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿足。

二是強化協調意識。

辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后連接的協調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，主動主動協作個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協調，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校支配的重點工作，要按領導要求剛好做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。

三是強化責隨意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的`崗位職責。只有有了責任心，工作中才會充溢激情，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)立出一個奇跡。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才能、提高素養(yǎng)的重要途徑，是做好各項工作的重要根底。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，肯定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來綻開。既要強化理論學問，解決志向信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業(yè)務學問的學習，不斷提高工作實力。

五是強化宣揚意識。

進一步落實中心校相關新聞發(fā)布工作的要求，主動向淄博教化網等網站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，主動加強與新聞媒體的聯系，對學校的各項工作剛好、有效的進行報道。對學校網站進行進一步調整和標準，剛好發(fā)布學校相關信息，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、詳細工作

1、仔細接收上級來文來電，做好具體記錄，并交校長批閱，依據校長的批閱看法，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關老師。

2、剛好向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3、做好校長辦公會、全體老師會和其它重要會議的通知支配、會場打算、會務效勞及會議記錄工作。

4、起草并擬定好學校各種通知、通告等。

5、組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告。

6、剛好撰寫學校信息，上傳學校網站，上報相關媒體。

7、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8、做好上級檢查及外單位來人來客的接待效勞工作。

9、做好上級及學校領導支配的其他臨時性工作。

一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有閱歷，接著發(fā)揚；也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、耐性、專心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。

辦公室工作安排篇7

新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而困難的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱忱與信念，信任只要始終堅持以“求真務實、多干實事〞為原那么，以“您的滿足，我的責任〞為宗旨，就肯定能把辦公室的工作做得繪聲繪色。在院團委的關切和領導下，院團委辦公室依據其工作職能在總結上學年工作閱歷的同時再結合本學年的實際狀況制訂安排如下：

一、常規(guī)建設

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

2、剛好申請院團委的辦公用品，并且在最短時間內發(fā)放到各部。

3、對新一屆團委通訊聯絡表、胸牌進行統(tǒng)計和制作，以及對辦公室值班表進行調整。

4、對每周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會確實定。5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特殊是對管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改。

6、與系部的團委辦公室成員聯誼，溝通其工作閱歷及其它日常事務。

7、幫助各部門開展工作，協調部門之間的關系。

二、活動總結

1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個部門、每個干事的考勤檔案制度，確保各項評優(yōu)、評獎活動有據可依。

2、收集各部門的工作安排與工作總結，交于團委老師，審查后存檔。

3、妥當保管好各部門、各項活動的安排、總結以及相關院團委的全部資料，做好期末存檔工作。

4、作好團委各項活動的通訊報告。在各部組織活動后，將活動資料上交，使各項活動有案可稽。5、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務借取制度，做好節(jié)流節(jié)約工作，打好“金算盤〞。

6、加強思想作風建設，進一步端正思想作風，自覺做到甘于孤獨、樂于奉獻，肯吃苦、重實干。

三、組織協調

1、跟據團委的詳細狀況組織團委內部的各種活動，以及各部門之間的聯誼。

2、協調團委老師交辦的各種工作，上傳各部門的看法，做好上傳下達工作。

辦公室工作安排篇8

一、工作思路

根據新初書記“四化同步〞、“四態(tài)合一〞的工作要求，圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略〞，緊緊把握“北改〞機遇，主動承接北部商城和新都主城區(qū)開展輻射，完成經濟結構調整和產業(yè)合理布局，進一步完善我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、產業(yè)開展規(guī)劃、新農村規(guī)劃等各項規(guī)劃，統(tǒng)籌引領工程建設。我鎮(zhèn)以“文化濕地公園〞建設為契機，全面推動舊城改造；以狀元文化為載體，推動復原重建楊氏宗祠和建設狀元文化商業(yè)街，建設特色顯明、宜居宜業(yè)的經濟文化名鎮(zhèn)。涉農地區(qū)圍繞產業(yè)開展規(guī)劃，加快推動農村土地綜合整治和農夫集中新農村建設，建設現代農業(yè)綜合體，增加經濟活力。

二、工作重點

緊緊把握當前開展機遇，在土地利用、產業(yè)開展、交通規(guī)劃新農村建設等方面加強與中心城區(qū)、北部商城等核心功能區(qū)的對接，對鎮(zhèn)域整體規(guī)劃、舊城改造規(guī)劃、產業(yè)開展規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設規(guī)劃等進行深化完善，優(yōu)化城市空間和功能布局。盡快完善濕地公園，“八大農莊〞旅游景區(qū)，城北花卉交易市場，北星、錦城、驪園土地綜合整治、新農村暨農夫集中居住安置小區(qū)等工程建設規(guī)劃，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展。

三、工作措施

〔一〕鎮(zhèn)域總體規(guī)劃修改

長期以來，交通不暢、產業(yè)不強、特色不明始終是困擾我鎮(zhèn)經濟開展的突出問題，于20xx年編制完成的xx總體規(guī)劃急需啟動修改，明確xx開展定位、開展思路、產業(yè)開展路徑及實施策略。

針對xx面臨的開展實際，經我辦屢次與規(guī)劃主管部門溝通協調，我鎮(zhèn)已納入全區(qū)一般鎮(zhèn)總規(guī)修改編制序列，建議先期編制?xx鎮(zhèn)空間開展概念規(guī)劃?，全面梳理現狀問題，思索開展思路，待空間開展概念規(guī)劃方案成熟并經規(guī)委會審議通過，轉化成xx總規(guī)修改法定成果。

〔二〕土地利用總體規(guī)劃修改：

我鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃現已根本完成修改編制，在主動調整優(yōu)化用地布局的根底上，主動與區(qū)國土部門對接。依據城鎮(zhèn)開展須要，今年確定5處擬供地，分別是升庵村石膏廠片區(qū)48畝、舊城老市場片區(qū)50畝、林泉社區(qū)腸衣廠片區(qū)50畝、石壩社區(qū)濕地公園片區(qū)70畝、舊城供銷社片區(qū)48畝。

〔三〕xx鎮(zhèn)控規(guī)優(yōu)化暨城市設計：

xx控規(guī)于20xx年編制完成，隨著社會經濟的開展，控規(guī)確定的用地空間布局、交通路網結構等與xx開展需求存在肯定的差距。為此，我鎮(zhèn)向區(qū)規(guī)劃局提出啟動“控規(guī)優(yōu)化〞的編制申請并獲準，即在對原控規(guī)客觀全面評估的根底上，針對xx發(fā)呈現狀和將來需求，圍繞xx生態(tài)和文態(tài)，開展?xx控規(guī)優(yōu)化暨城市設計規(guī)劃?編制工作，通過規(guī)劃著力提升城鎮(zhèn)品質和價值，變更xx城鎮(zhèn)建設落后，功能形態(tài)較差的不良局面。

〔四〕產業(yè)布局規(guī)劃：

xx產業(yè)布局結構為“一核三片〞，以鎮(zhèn)區(qū)歷史文化效勞片區(qū)為xx鎮(zhèn)開展極核，以開展極核為中心，輻射三大功能片區(qū)，形成以歷史文化為魂的xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)域空間結構。

產業(yè)開展規(guī)劃為總規(guī)修改規(guī)劃的一個子項，不單獨設置為目標任務。

〔五〕村莊規(guī)劃〔土地綜合整治暨農夫集中居住新農村建設規(guī)劃〕：

村莊規(guī)劃是指導村莊建設和開展的根本依據，干脆關系到我鎮(zhèn)區(qū)域經濟、社會、人口、資源和環(huán)境協調開展。目前，我鎮(zhèn)將對開展區(qū)位優(yōu)勢明顯，符合鎮(zhèn)域產業(yè)開展定位，結合土地整理工程的村莊逐步開展村莊規(guī)劃暨安置點建筑方案編制。

根據“四態(tài)合一、產村相融、兩規(guī)合一〞等指導思想穩(wěn)步推動北星、錦城、驪園村土地綜合整治和農夫集中居住新農村建設工程，完成農夫集中居住區(qū)規(guī)劃、建筑方案，為我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設和經濟開展供給要素支撐。

四、工作推動機制

嚴格按工程實施方案組織實施，形成協調分工、上下連接的工作機制，詳細工程由分管領導牽頭，層層落實，責任到人，擔當詳細事務，負責實施。

辦公室工作安排篇9

20xx年國際教化學院辦公室接著以提高素養(yǎng)，強化效勞為宗旨，緊緊圍繞本院的中心工作，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創(chuàng)學習型科室，效勞型科室。為保證年度各項工作順當完成，制定本安排如下：

一．工作目標：

與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，創(chuàng)優(yōu)爭先。

二．工作安排：

〔一〕行政管理工作

1，幫助院領導做好全年工作安排的制定和實施，以及考評和總結等項工作；

2，辦好留學生簡報，做好宣揚報道及涉外資料的搜集、整理、歸檔、統(tǒng)計和保管工作，同時做好國際教化學院網頁內容的更新及管理工作；

3，幫助院長做好本院各類財產管理、財務審核工作，做好外事接待中禮品的贈送、接受和保管、登記工作；

4，組織好院領導支配的各項會務工作，信函的收發(fā)、登記、轉送、歸檔工作；

5，做好學院內、外的聯絡與協調工作以及本院設備添置，車輛、接待室及會議室運用的登記協調工作；

〔二〕留學生管理工作

1，負責留學生的招收，錄用工作〔對外宣揚、詢問效勞、留學生來華前的聯系、接待、入學資格審查、辦理入學注冊及簽證手續(xù)等〕。

2，負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關手續(xù)。

3，負責留學生的注冊、分班、升級與留〔降〕級、休學與復學、退學與轉學、考勤、獎懲、畢業(yè)、結業(yè)等教學管理，辦理留學生的學生證、進修證、畢業(yè)證等手續(xù)。

4，做好留學生的思想教化工作，做好入學教化，介紹我國的有關法律、法規(guī)及學校的規(guī)章制度。幫助留學生了解我國的教化、政治、歷史、文化、經濟和風俗習慣，適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習，遵紀遵守法律、團結友好的教化。對于違紀違法的留學生，要協同有關部門妥當做好處理工作。

5，做好留學生的生活與學習管理，剛好反映留學生看法及要求，并幫助有關科室，落實整改措施。

6，負責留學生的文體活動、社會實踐活動和各項慶典活動的支配組織工作，

〔三〕抓好辦公室自身建設

1，進一步完善辦公室各項規(guī)章制度；

2，組織學習、貫徹我國有關接受來華留學生的方針政策和文件，團結協作做好留